餐飲副總崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的餐飲副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

餐飲副總崗位職責1

　　工作內容:

　　1、負責公司餐飲行業客戶的.開發與挖掘。負責團隊建設，績效管理等工作;

　　2、負責帶領團隊完成公司年度、季度、月度目標;統籌團隊接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務工作;

　　3、熟悉公司招商業務方針體系，了解客戶需求，匹配并提供合理方案;

　　4、負責規劃整體團隊各年度、季度、月度銷售計劃;負責商務談判、合同簽署以及問題處理等服務工作;

　　5、負責公司客戶的維護與積累，并建立良好的業務協作關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售或招商工作經驗，3年以上管理經驗;優秀者可適當放寬要求;

　　2、具備餐飲行業客戶資源，豐富的團隊管理能力。

　　3、為人誠實可靠，細心認真，溝通協調能力強。

　　4、積極努力，性格開朗求上進。

餐飲副總崗位職責2

　　職責描述:

　　1、全面負責門店餐飲部的經營,貫徹執行門店的經營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優化庫存結構,控制損耗;

　　2、協助總部餐飲研發部門,負責新品落地,保證生產質量,協助app運營部門及市場部門的促銷和市場推廣;

　　3、負責本部門服務規范和工作流程的.貫徹實施。

　　任職要求:

　　1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經營管理經驗,新零售門店餐飲管理經驗優先;

　　2、具備強烈的責任心、自我驅動能力以及快速學習能力;

　　3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

餐飲副總崗位職責3

　　職位描述:

　　1、參與制定集團公司戰略目標,并統籌運營戰略目標分解;

　　2、負責執行并落實集團高品質運營戰略,并在執行過程中對各部門各渠道實現品質策略的協調及決策;

　　3、整合資源,統籌并達成公司下達的運營經營管理指標;

　　4、負責定期組織對行業發展趨勢、餐飲運營狀況和市場競爭能力的調研,結合酒店的`品牌定位,不斷提出優化運營服務標準的策略與方案;

　　5、負責搭建及管理高效的高管團隊,并致力于提升職業度與執行力。

　　崗位要求:

　　1、33~40歲,大專以上學歷,企業管理等相關專業,10年以上工作經驗,5年以上團隊管理經歷;

　　2、熟悉連鎖餐飲行業的運營標準,在企業變革、業務創新等方面具有豐富的實操經驗;

　　3、有魄力、識大體、講格局、有拼勁;

　　4、具備新餐飲品牌創立經驗為加分項。

餐飲副總崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責門店餐飲部的經營,貫徹執行門店的經營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優化庫存結構,控制損耗;

　　2、協助總部餐飲研發部門,負責新品落地,保證生產質量,協助app運營部門及市場部門的`促銷和市場推廣;

　　3、負責本部門服務規范和工作流程的貫徹實施。

　　任職要求:

　　1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經營管理經驗,新零售門店餐飲管理經驗優先;

　　2、具備強烈的責任心、自我驅動能力以及快速學習能力;

　　3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

【餐飲副總崗位職責】相關文章：

副總崗位職責11-15

投資副總崗位職責08-18

酒店副總崗位職責07-03

策劃副總崗位職責11-08

資源副總崗位職責11-09

中心副總崗位職責11-10

區域副總崗位職責10-21

采購副總崗位職責11-21

地產副總崗位職責11-29