銷售主管崗位職責(zé)(匯編15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售主管崗位職責(zé)1
1、制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的.推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)；
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
銷售主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營(yíng)銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；
3、有豐富的'市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、男女不限。
6、工作范圍：西南大區(qū)各省份
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售主管崗位職責(zé)3
1、按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶。
2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，監(jiān)控和反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
3、配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣，在目標(biāo)市場(chǎng)建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)面銷工作。
5、駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
6、連接起公司電銷團(tuán)隊(duì)，（此時(shí)以會(huì)銷做活動(dòng)為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的'，駐外主管要提供
銷售主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷售目標(biāo)。
3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。
銷售主管崗位職責(zé)6
-建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
-維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
-負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的'角度，對(duì)業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;
-團(tuán)隊(duì)的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);
-具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能開發(fā)客戶資源，開拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);
-與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
銷售主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷服務(wù)開發(fā)新客戶。
2、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，對(duì)潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪，促成簽單。
3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營(yíng)銷策略。
4、 根據(jù)目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整；完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
5、與客戶保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運(yùn)作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完成公司團(tuán)隊(duì)的.業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，幫助組員成長(zhǎng)。
7、推進(jìn)公司政策和激勵(lì)，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求：
1、1年以上客戶開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達(dá)力與面談能力。
3、對(duì)網(wǎng)購(gòu)、電子商務(wù)代運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)店?duì)I銷及運(yùn)營(yíng)有較深入的了解。
4、從事過電商代運(yùn)營(yíng)銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
銷售主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)模化復(fù)制;
2、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;
3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn);
4、與運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;
5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有行業(yè)的`資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;
3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃，有阿里巴巴國(guó)際站相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作店鋪，有能力搭建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓海外市場(chǎng)；
2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌的價(jià)位、設(shè)計(jì)及相對(duì)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；
3、通過阿里巴巴后臺(tái)及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集相關(guān)行業(yè)熱門關(guān)鍵詞，建立詞庫(kù)，提高店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；
5、熟練使用網(wǎng)站分析工具，對(duì)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)
6、負(fù)責(zé)用戶行為分析，對(duì)用戶訪問流量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，分析用戶的行為特征，為不同類型的.用戶提供相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)建議
7、及時(shí)收集客戶使用的反饋信息，實(shí)時(shí)改進(jìn)。
銷售主管崗位職責(zé)10
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立品牌定位及活動(dòng)策劃、分析發(fā)展趨勢(shì)，制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;
2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的品牌店鋪，包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的`管理;
3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售及利潤(rùn)的__;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行診斷、調(diào)整和提升;
5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團(tuán)隊(duì)士氣;
6、負(fù)責(zé)總部制定的各項(xiàng)銷售政策、流程制度的全面推行及落實(shí);
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作，并不定期進(jìn)行抽查及監(jiān)督調(diào)整;
8、完成上司交辦的其它工作。
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1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營(yíng)銷、銷售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。
2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶，加強(qiáng)與他們的'溝通和交流。
4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧和方式，積極開展銷售活動(dòng)，不斷開拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶。
5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動(dòng)，樹立餐飲店的市場(chǎng)形象。
6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。
7、負(fù)責(zé)與會(huì)議主辦單位洽談?dòng)嘘P(guān)事宜，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《會(huì)議接待協(xié)議書》，并做好會(huì)議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。
8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃。
9、對(duì)各類價(jià)格和營(yíng)銷措施要保密，切忌外傳。
銷售主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊(duì)伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售主管崗位職責(zé)13
為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等；
根據(jù)市場(chǎng)慣例，制定激勵(lì)策略、獎(jiǎng)懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷商支持計(jì)劃、分銷商支發(fā)展計(jì)劃、平臺(tái)覆蓋計(jì)劃、行業(yè)覆蓋計(jì)劃等整體銷售渠道策略；
制定和實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測(cè)等具體業(yè)務(wù)指標(biāo)；
通過對(duì)經(jīng)銷商或代理商的識(shí)別、評(píng)估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò)；
監(jiān)督和管理渠道績(jī)效；
組織定期分銷商會(huì)議、論壇并更新和收集反饋信息；
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計(jì)劃以應(yīng)對(duì)現(xiàn)行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢(shì)、立法等，確保公司和分銷商的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
銷售主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的.制定及分解；
3、制定銷售部門目標(biāo)計(jì)劃和銷售配額；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
銷售主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬定銷售目標(biāo)；2、完成公司部署的`銷售任務(wù)，業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略；4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；5、定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強(qiáng)；3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策；
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