rpo專員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的rpo專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
rpo專員崗位職責1
職責描述:
1、全面負責招聘項目的具體推進、執行,完成業務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職要求:
1、統招大專以上學歷,2—3年獵頭或者rpo招聘經驗,專注互聯網/金融/制造/地產/消費品/醫療行業;
2、交付能力強,具備優秀的`人選甄選技巧;
3、優秀的溝通表達能力,同時有敏銳的洞察力和判斷力,工作細致,有團結合作精神;
4、學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力
5、有相關招聘外包項目經驗者優先
rpo專員崗位職責2
崗位職責:
1、學習行業知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案;
2、實施尋訪計劃,初步評價和篩選人才;
3、了解候選人的發展需求,提供專業的職業規劃輔導;
4、向項目經理推薦候選人,提交評價意見和推薦報告;
5、協調客戶公司與候選人的面試,跟進面試的.進程和反饋;
任職要求:
1、本科學歷,一年以上rpo/獵頭/招聘等方向工作經驗;優秀應屆生也可以考慮;
2、溝通表達能力和快速學習能力突出,思維清晰敏捷,應變能力強;
3、勤奮熱情、認真負責,注重細節和效率;
4、有意向了解或在人力資源領域長期發展;
5、有良好的團隊合作精神和服務意識,極強的抗壓能力。
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