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家電總經理崗位職責（通用10篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的家電總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家電總經理崗位職責 1
職責描述:
1、整合白電及生活電器品類廠家、優質經銷商資源，發展品類商品代運營合作伙伴(ap)，開展業務合作談判與盡調；
2、根據市場與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產品的定制開發與供應鏈配置；
3、根據產品特性，會同新渠道部門及ap平臺，確定產品的渠道投放策略，推動銷售目標達成；
4、統籌賦能組為ap平臺提供賦能服務，運營ap平臺資源，幫助ap做大做強。
任職要求:
1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級管理崗位經驗，或批發及零售平臺家電品類采銷高級管理經驗，有多個細分品類經驗者優先；
2、大專及以上學歷，40周歲以下；
3、有豐富的產品品牌商、經銷商及渠道資源；
4、具備開放的心態、創造性的'思想、強烈的成就欲望。
家電總經理崗位職責 2
1.協助總經理負責公司的全面工作。
2.負責公司的品牌規劃、市場推廣和宣傳工作,提出年度計劃,經總經理同意后負責落實實施。
3.對各部門的'工作進行指導和考核,并負責部門之間的協調。
4.對各部門提供的相關信息及時匯總,為總經理決策提供依據。
5.在總經理不在期間,全面負責公司日常工作。
6.及時完成領導交辦的其他工作。
家電總經理崗位職責 3
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的.及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢
家電總經理崗位職責 4
責任人：
責任內容：
1、 根據總公司提出的要求制定戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經總公司確定后組織實施。
2、 主持公司的基本團隊建設、規范內部管理。
3、 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。
4、 審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施。
5、 審核簽發以公司名義發出的文件。
6、 召集、主持辦公、行政例會、檢查、督促和協調各部門的`工作進展。
7、 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。
8、 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
9、 推進公司企業文化的建設工作。
10、 處理公司重大突發事件。
家電總經理崗位職責 5
崗位職能
1.協助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權；
2.對下屬各職能部門完成任務的`情況有考核權；
3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；
4.對總經理決策有建議權。
崗位職責
1.對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權；
2.參加公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議；
3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作；
4.協助總經理完善公司的規章制度；
5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標；
6.協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發展規劃；
8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
家電總經理崗位職責 6
1、 大學相關專業畢業,有實際工作經驗；
2、 有一定的敬業精神；
3、 有一定溝通能力和管理思路；
4、 能吃苦耐勞,經常出差；
5、 23-46歲。
家電總經理崗位職責 7
資源整合與業務合作：整合白電及生活電器品類廠家、優質經銷商資源，發展品類商品代運營合作伙伴，開展業務合作談判與盡調。
產品開發與供應鏈配置：根據市場與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產品的定制開發與供應鏈配置。
銷售策略制定：根據產品特性，會同新渠道部門及AP平臺，確定產品的渠道投放策略，推動銷售目標達成。
賦能服務：統籌賦能組為AP平臺提供賦能服務，運營AP平臺資源，幫助AP做大做強。
家電總經理崗位職責 8
全面管理：負責所在公司的全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標。
商品規劃：負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，以及春秋調整計劃的'制定、執行與跟進工作。
團隊建設：負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉。
外部關系協調：協調與政府部門、集團內部其他公司的關系，維持和諧的外部關系。
家電總經理崗位職責 9
戰略規劃與實施：負責制定公司發展戰略規劃、經營目標及年度工作計劃并推進實施。
運營管理：全面負責公司的運營管理工作，協調內部各職能部門的.管理工作，建立有效的管理制度和流程體系。
品牌策劃與宣傳：負責公司的品牌策劃與宣傳，推廣公司品牌形象和文化價值觀。
營銷決策：制定公司營銷政策、營銷策略等方案，并組織實施，對重大營銷活動做出決策。
財務與公共關系管理：負責公司的財務管理，確保公司資金充足、合理運用和管理；負責日常對外公共關系的處理和維護，妥善處理突發事件。
家電總經理崗位職責 10
發掘市場機會：發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的.快速增長。
監督與控制：監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
高層決策與溝通：對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動；與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況、資金運用情況和盈虧情況。
團隊建設與人才培養：建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設；選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；領導和培養下屬成長，監督和考察其工作表現，激發員工的工作熱情。
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