拓展經理崗位職責通用
在現在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的拓展經理崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
拓展經理崗位職責通用1
職責:
1、 協助完成公司戰略渠道開拓工作;
2、 參與公司重點區域優質代理商的開發和維護;
3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、 對地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;
5、 按照公司整體規劃要求能夠及時做出調整,執行力強;
6、 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經驗,本科及以上學歷;
2、 具有教育信息化、教育裝備行業銷售經驗;
3、 具備招投標項目經驗;
4、 良好的代理商、經銷商管理能力及溝通能力,能有效執行公司下達的各項任務;
5、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
6、 具備一定的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰;
7、 具備獨立解決問題能力,較強的工作責任心,能適應彈性工作制及出差要求;
拓展經理崗位職責通用2
職責:
1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略,開拓、維護有效的銷售渠道,保持高粘度的客戶關系;
3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;
4、管理銷售目標及銷售團隊,持續激勵、培訓銷售人員。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上渠道銷售經歷,一年銷售團隊管理經歷;
2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業及異業渠道;
3、成就導向,高情商,靈活的人際技巧。
拓展經理崗位職責通用3
(1)通過各種渠道收集篩選項目及土地信息;
(2)組織調研項目及重點區域投資環境和專業市場;
(3)測算投入產出、編寫項目建議書和可研報告;
(4)技術對接政府協議、招拍掛、并購項目前期工作,并能獨立開展商務談判;
(5)推進項目落地。
拓展經理崗位職責通用4
1、熟悉城市更新立項申報、報建相關流程,熟悉房地產開發的流程及相關法規,熟練掌握房地產前期策劃、投資測算、開發拓展等業務知識;
2、具有敏銳的市場洞察力與前瞻性,具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協調能力、拓展公關能力;
3、熟練掌握國家與行業法律法規,有良好社會關系與資源;
4、該崗位工作重點:土地拓展、土地項目成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。
拓展經理崗位職責通用5
職責
1、積極拓展公司指定的新市場,發展和維護新的客戶;
2、協助展開市場調查,提供行業市場數據的處理及分析;
3、負責現有市場的.維護工作;
4、負責客戶資料的維護與完善;
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、高中以上學歷,有市場營銷經驗者優先;
2、具備較強的文字表達能力,溝通能力,理解能力;
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的數據分析能力;
4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理;
5、良好的職業素質和敬業精神。
拓展經理崗位職責通用6
1、負責對于擬投資的水電項目進行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。
2、組織開展各專業對于項目盡調并完成最終項目盡調報告;
3、參與投資協議的起草,負責項目全程公司內部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。
4、參與項目內部的批復、實施以及后續的投后管理等工作。
5、負責相關政府、合作方等相關單位商務關系的開發與維護工作;
6、 負責內外部機構的協調、聯絡和溝通工作,獲得相關手續辦理等;
7、公司領導和上級交辦的其他工作。
拓展經理崗位職責通用7
1、依據公司發展戰略規劃,按要求組織開展投資領域中長期規劃;
2、拓展土地資源,為公司投資決策提供依據;
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關流程;
4、組織重點城市專業市場研究;
5、組織收集土地信息,并開展初步研判,尋求建立合作關系;
6、負責組織目標項目的調研、分析工作,組織完成項目可行性報告編制;
7、組織項目前期洽商談判,跟蹤項目洽談進展;
8、負責土地合同或土地協議的簽訂。
拓展經理崗位職責通用8
一、信息采集:國家宏觀及所在區域的經濟形勢、政策走向、行業動態、法律等相關信息的搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。
二、市場調研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調研;負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。
三、項目論證:進行項目論證;協助對項目投資相關協議/合同的擬定、送審。
四、項目過程評估與后評估:配合進行項目估算;負責項目實施預警機制的建立;負責在投資項目實施完畢后,組織相關部門進行后評價。
五、項目報建:負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專業配套手續及開通使用手續辦理及各類檢測的辦理工作。
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