視光主任崗位職責

　　在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的視光主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

視光主任崗位職責1

　　1.在院長及分管院長領導下負責本中心的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作、市場開發培養工作。

　　2.在醫院統一部署下，制定本中心的短期工作計劃及長遠規則，并負責任期計劃的實施，經常督促檢査，按期總結匯報。

　　3.領導本中心人員完成日常臨床醫療護理工作，完成醫療任務，并接受醫院職能部門的監督檢査。

　　4.組織本中心人員學習，運用國內外先進醫療技術并及時總結經驗。加強本中心人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　5.督促中心人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　6.組織領導對合作醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　7.建立中心人才梯隊，培養中心骨干力量。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　8.參與本科門診、院內外會診，組織討論解決疑難病例診斷治療上的問題。

視光主任崗位職責2

　　工作內容:

　　1、協助ceo制訂醫院經營計劃與目標并組織實施,根據醫院經營計劃制訂和落實本部門各項計劃,確保銷售指標的完成;在ceo的領導下,負責完成眼鏡驗配及視光門診的經營管理工作。

　　2、根據市場需求,及時調整貨品(價格)結構,申報采購計劃,負責眼鏡及相關產品的保管、銷售、制作;

　　3、負責與視光相關的`各種證照、手續的辦理;

　　4、全面負責視光部人員的安排、管理;合理安排部門內部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行;

　　5、制訂視光部各項規章制度、技術操作常規,并監督工作人員執行;

　　6、負責部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發生;

　　7、實行科室核算,定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數據報表和財務結算;

　　8、完成公司下達的相關培訓任務,指導對全院員工驗光、配鏡相關知識的培訓,并考核實施效果,完善醫學驗光配鏡流程;

　　9、負責本部門的科、教工作;

　　10、積極融入視光行業與協會,與其建立良好關系,促進醫院視光業務的發展壯大;

　　11、與市場部配合,組織眼鏡的營銷推廣工作;

　　12、全面組織視光部的售中、售后服務工作,并對顧客滿意度進行評估;

　　13、督促本部門相關人員正確保管、使用驗光、配鏡的醫療設備,并根據需要,做好設備引進工作;

　　14、制定和落實部門人員業務培訓計劃,建立、完善業務考核和績效考評體系,與人力資源處配合對部門人員進行考核和工作績效評估;

　　15、每月及時統計各類銷售經營數據,及時進行各類數據圖表統計,定期上交相關部門。

　　16、負責部門團隊精神及戰斗力建設,理順與公司其他部門的關系。

　　17、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆醫療或視光大專以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆接受過領導能力開發、戰略管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

　　經驗:

　　◆具有五年以上相關崗位工作經驗。

　　技能技巧:

　　u熟悉醫院驗光配鏡工作流程,有較強的領導能力和技巧.

　　u具有先進的管理理念,敢干管理,敢干負責,胸襟寬闊,顧全大局.

　　u善于制定醫院驗配鏡業務開展計劃和組織實施的能力.

　　u具備實事求是,勇于鉆研業務的精神

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