信托業(yè)務(wù)崗位職責

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的信托業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信托業(yè)務(wù)崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

　　2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

　　3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

　　4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標，做好部門日常事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

　　3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

　　4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;

　　6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位

信托業(yè)務(wù)崗位職責2

　　信托經(jīng)理崗位職責:

　　1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場，尋找篩選出適合投資標準的項目;

　　2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判，對項目進行盡職調(diào)查和投資分析，并撰寫相應(yīng)報告，推動項目立項運行;負責債權(quán)利息、期限、收益分析，對具體產(chǎn)品進行定價、設(shè)計、包裝;

　　3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理，定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估，保證項目安全結(jié)束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;

　　4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系，開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;

　　任職資格:

　　1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，曾全程參與投融資項目的運作，投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

　　2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷，法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，或理工科碩士以上學 歷 ，具備較強的研究以及快速學習能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合，有較強的團隊合作精神。

信托業(yè)務(wù)崗位職責3

　　工作職責:

　　1.負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2.負責擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

　　3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

　　任職要求:

　　1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

　　4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

信托業(yè)務(wù)崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

　　2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

　　3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

　　4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標，做好部門日常事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

　　3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

　　4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀情況;

　　6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

信托業(yè)務(wù)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、參與項目資源對接、項目甄選,基于收集的項目資料完成項目的盡職調(diào)查工作;

　　2、參與項目內(nèi)部溝通工作,包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進工作;

　　3、參與項目發(fā)起實施,包括起草、撰寫信托計劃設(shè)計的有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等,協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作;

　　4、負責已實施項目的后期事務(wù)管理工作;

　　5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;

　　2、對信托行業(yè)有足夠的熱情,具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶把握能力;

　　4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機會有敏銳的'洞察能力;

　　5、承壓能力強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高;

信托業(yè)務(wù)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責組建銷售團隊，完成團隊人員擴充和人才隊伍建設(shè)，進行銷售團隊的日常運營管理;

　　2、負責完成所轄團隊的各項任務(wù)指標，團隊銷售任務(wù)目標以信托產(chǎn)品直銷為主，可兼顧開展金融機構(gòu)業(yè)務(wù)合作;

　　3、負責組織、策劃區(qū)域營銷活動，樹立并維護公司形象，開拓客戶市場，維護客戶關(guān)系，提升市場影響力及客戶滿意度;

　　4、負責團隊人員的業(yè)務(wù)培訓、工作輔導，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)下屬潛力，帶領(lǐng)團隊達到銷售目標;

　　5、完成公司及部門領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、40歲以下，大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷，以及2年以上管理崗位經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業(yè)客戶資源及金融機構(gòu)客戶資源;

　　4、對信托行業(yè)、金融理財產(chǎn)品、財富管理領(lǐng)域有較深理解，熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;

　　5、具有較強的口頭表達能力和親和力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、能承受較大的工作壓力。

信托業(yè)務(wù)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2.負責擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

　　3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當?shù)厣鐣�資源,具備較強的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。

信托業(yè)務(wù)崗位職責8

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團隊進行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

　　3、負責信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;

　　4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

　　5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風險;

　　6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負責部門/團隊的日常內(nèi)部管理。

　　任職要求

　　1、碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;

　　4、具備較強的市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團隊整合及領(lǐng)導能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄。 1、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團隊進行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

　　3、負責信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發(fā)、管理與維護;

　　4、組織進行項目前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

　　5、組織策劃信托發(fā)行、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風險;

　　6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負責部門/團隊的日常內(nèi)部管理。

信托業(yè)務(wù)崗位職責9

　　崗位職責

　　1.負責參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　2.負責擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

　　3.負責非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;

　　4.負責組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標任務(wù);

　　5.負責做好團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。

　　基本任職資格

　　1.全國重點院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

　　2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有投資管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

　　4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

信托業(yè)務(wù)崗位職責10

　　工作職責:

　　1.負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2.負責擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

　　3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

　　任職要求:

　　1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

　　4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

信托業(yè)務(wù)崗位職責11

　　工作職責:

　　1.負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2.負責擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

　　3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

　　任職要求:

　　1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

　　4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。

信托業(yè)務(wù)崗位職責12

　　工作職責:

　　a) 負責項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項目盡職調(diào)查分析、可行性分析等;

　　b) 參與設(shè)計項目方案和合作模式;

　　c) 負責盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、項目方案等項目材料的撰寫及項目方案的報批;

　　d) 負責項目的日常監(jiān)管工作，包括項目后續(xù)跟蹤與反饋以及項目后評估等;定期報告項目進展情況，提出和解決存在的問題;

　　e) 負責項目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。

　　任職資格:

　　a) 兩年以上工作經(jīng)驗，有銀行、信托、券商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　b) 具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識，熟練掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī);

　　c) 具有較強的文案撰寫能力，遵守職業(yè)規(guī)范，嚴守商業(yè)秘密，能夠承受工作壓力。

信托業(yè)務(wù)崗位職責13

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,負責開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負責創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團隊;

　　2、組織團隊成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

　　3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　4、部門綜合管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團隊3-5年團隊管理經(jīng)驗,5-8年金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,具備優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先;

　　3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;

　　4、(加分項)具備cfa、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。

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