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印刷崗位職責合集15篇
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的印刷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
印刷崗位職責1
1、負責學校各種文字資料的印刷，嚴格履行崗位職責，不離崗，不空崗，熱情為師生服務，做到保質、保量，按時完成印刷任務。
2、嚴格執行印刷管理制度，不得私自打印、復印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。
3、嚴格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的資料、試卷、文件要急時交有關人員妥善處理。
4、不斷鉆研業務，熟悉機器性能，愛護設備器材，注意保養、維修，盡量延長機器的使用壽命。節約紙張、油墨、板紙。
5、經常擦拭機器、用品、門窗，做到無灰塵、無蛛網、無廢紙、無污漬，保持本室清潔衛生，注意防火、防盜。
6、自覺遵守學校規章制度，按規定時間上、下班。
7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標準）否則不予印刷。
8、完成學校交辦的其他臨時工作。
印刷崗位職責2
1.負責新產品BOM、過程流程圖的制定；
2.新產品導入生產工藝的評估；
3.主導新產品導入的噴漆、印刷、鐳雕、組裝的生產工藝；
4.制作新產品生產的SOP,優化及修改SOP；
5.主導樣品的制作及小批量生產；
6.負責新產品廠內移交正常量產；
印刷崗位職責3
崗位職責：
1、負責區域內商業印刷行業大客戶開發；
2、達成公司制定的年度銷售指標；
3、競爭對手信息搜集、分析，制定相應銷售計劃；
4、提高品牌市場知名度。
任職資格：
1、3年以上直銷經驗，能夠獨立開拓區域市場；
2、學習能力強，能較快融入新環境；
3、出色的客戶談判能力和項目推動能力；
4、突出的抗壓能力和執行能力；
5、印刷行業背景者優先。職位描述：
印刷崗位職責4
1.接受任務后要清點原稿，并看清請印單的要求，嚴格按工藝要求復印，不得私自翻印未經領導批準的資料。
2.按工藝要求做好稿件的剪貼，復印完將原稿整理復原。
3.負責復印件的清點登記，有錯漏要及時補齊。
4.負責對復印機的使用、管理和維護，確保其正常運行，發現故障要及時排除。
5.搞好機器和環境的清潔衛生。
6.完成廠長布置的其他工作。
6.完成廠長布置的其他工作。
印刷崗位職責5
崗位職責：
1、根據公司業務需要，執行供應商開發流程與相關標準并提出完善建議。
2、根據公司不同階段需要，制定公司供應商開發策略；及時開發符合要求的各類印刷品，包括產品目錄、產品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等
3、根據與供應商的談判結果，及時組織簽定有效商務合同，并根據實際運行情況不斷補充完善，保持相關記錄。
4、負責市場行情分析，組織編制各類成本模型，與供應商談判采購價格，有效控制成本并不斷優化。
5、根據供應鏈日常反饋，負責產品目錄、產品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等類供應商合作異常工作的協調與處理。針對供應商的日常表現，提出獎懲方案并落實。
6、根據公司人員業務需求，不斷提升職責范圍內供應商開發和管理能力。
任職要求：
1、本科以上學歷，包裝工程、印刷工程等相關專業；
2、具備印刷品獨立開發、采購三年以上工作經驗，可獨立核算成本，并充分了解印刷品市場；
3、熟悉合同法規和商務談判技巧；熟悉商業印刷類成本結構，工藝及材料特性；了解ISO質量體系和生產常識；
4、熟練掌握計算機辦公軟件EXCEL、WORD、PPT等基本操作；
5、良好的溝通能力、談判能力、組織協調能力、分析能力、團隊合作能力
印刷崗位職責6
崗位職責
1、負責課本類計劃管理，包含：需求預測，采購計劃，訂單履行等
2、建立s&op機制，梳理端到端流程，實現數據可視化，可追溯化
3、管理銷售數據，定期更新，不斷提高預測的準確性
4、管理供應數據，建立提前預警機制，對于供應缺口早發現早處理
5、管理新產品導入計劃，配合研發產品團隊完成試點項目
任職要求
1、本科以上學歷，5年以上供應鏈管理經驗，有需求計劃管理經驗優先
2、精通印刷行業的生產運作模式
3、有庫存預測、計劃、分析的相關經驗
印刷崗位職責7
職責描述：
1、生產計劃的執行
2、人員協調
3、急單追蹤
4、生產設備及基礎設施維護及保養
5、保持工作場合5s
6、完成上級安排的其它相關工作
任職要求：
1、大專以上學歷，理工類專業畢業，有紙制品生產及印刷生產管理經驗
2、五年以上生產管理經驗
3、工作積極、主動
4、熟練操作設備、精通工藝，有同行業工作經驗者優先
印刷崗位職責8
1、負責網頁整體的美術設計和創意工作。
2、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化。
3、負責特殊頁面、圖文LOGO、專題頁面、賀卡等的設計與制作。
4、負責首頁浮動廣告的管理、審核。
5、負責群發郵件的頁面設計與制作。
6、負責公司活動方面的頁面設計與制作。
7、市場部對外的'活動上的設計：職位手冊、公司畫冊、易拉寶、展位設計、招聘海報、招聘報紙等，并安排協助印刷。
8、完成上級安排的其他工作。
印刷崗位職責9
1、按照產品特性制作生產打樣方案；
2、按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數據；
3、根據打樣數據編寫產品工藝說明書；
4、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現場工藝問題；
5、參與、協助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況；
6、負責對新材料、新工藝、新技術的應用；
7、生產大貨時對生產進行指導。
印刷崗位職責10
職責描述：
1、負責印刷事業部獨立項目的安裝調試工作；
2、駐廠安裝、調試、培訓；
3、針對項目的售后跟蹤；
4、完成售后記錄和反饋；
任職要求：
1、具有大學專科以上文化程度，計算機、自動化控制等相關專業；
2、做事要踏實肯干、責任心強，能夠承擔工作壓力，可長期出差；
3、具備較強的團隊協作意識，有較強的語言表達能力和溝通能力；
4、熟悉計算機硬件知識，熟悉計算機維護組裝，能檢測及維修計算機故障，熟悉計算機系統和軟件安裝及故障處理；可以熟練的調試PC；
5、熟悉局域網、Internet、TCP/IP等網絡的基本知識，具備較好的網絡排錯能力；
6、了解SQL Server軟件，能對SQL Server、ACCESS等數據庫進行維護；
7、具有良好的分析及處理問題的能力，對新技術的接受能力強；
8、英語四級以上，具備一定的英文口語和讀寫能力，英語六級者優先；
9、具有海外相近工作經驗者優先；
印刷崗位職責11
任職要求
1、大專學歷，計算機、市場營銷相關專業；
2、2年以上印刷行業銷售工作，有傳統印刷行業設備廠家或國外數碼設備銷售能力，有成功的銷售方案和推廣方案；
3、形象氣質良好，具有較強的組溝通能力，工作能力強；
4、具備較強的事業心，良好的職業道德修養；
5、印刷，包裝，紡織，皮革，設備等銷售經驗優先。
工作職責
1、主要負責國內某區業務開拓、管理和維護；
2、管理好本區域業務員；
3、盯緊本區重點客戶，完成本區銷售年度指標；
4、收集行業信息及時向上級領導匯報。
印刷崗位職責12
1、協助新產品試生產，及BOM表建立及修改；
2、產線良率提升及各項改善作業；
3、相關工藝文件（SOP，SIP）的制定及修改；
4、制定各工序標準工時及縮減標工；
5、協助生產效率及廠效率的提升。
印刷崗位職責13
1.在主管部門的領導下,認真學習、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規章制度。堅持四項基本原則，團結全廠同志全心全意為人民服務，搞好兩個文明建設，做好印刷工作。
2.組織全廠職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強對職工進行文化、技術學習的領導，提高職工素質。
3.負責全廠生產計劃的制訂和生產任務的安排。加強管理工作，定期召開全廠會議。合理調配人力，提高產量,保證質量，講求經濟效益。加強分支機構的管理，做好經濟分析和核算，實行按勞分配、多勞多得的原則。
4.堅持廠長負責和群眾路線原則，加強調查研究,根據實際情況及時解決生產中的重大問題。
5.嚴格貫徹保密制度,做好安全保衛工作。
6.廠長在已經核定工人定員和生產指標的前提下,有權調配勞動力，有權決定工人加班或
調休和改善勞動條件及職工生活。
7.廠長有權代表職工簽訂各種生產合同，并承擔經濟責任。
8.廠長根據總公司領導的授權，對本廠職工進行獎懲，對不稱職的職工有權在廠內實行轉崗、試崗、待崗，直至上交總公司。
9.完成總公司領導交辦的其他工作。
印刷崗位職責14
總經理崗位職責
1. 按照董事會管理權限，負責主持公司全盤工作。
2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業及上級主管部門的有關方針，政策，法令和法規。
3. 組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規章制度，不斷推進企業向科學化，數據化，規范化的方向高效運行。
4. 確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進其作用有效發揮。
5. 確定公司的發展方向與目標，督導公司重大任務的順利完成。
6. 實施公司人，財，物等重要經營資源的管理，為公司安全，質量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。
7. 重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進企業文化建設。
8. 負責主持總經理辦公會議，協調，檢查和督促各部門的工作。
質量管理部經理崗位職責
1. 根據國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印后的質量管理體系；實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業績，處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。
2. 組織制定印刷標準化的工藝分解，落實檢驗，統計，分析和改進工作。
3. 組織質量管理體系，針對產品項目或合同規定的質量要求，實施管理并確保其有效性。
4. 監督檢查本公司各類產品標識的使用，確保各類產品標識清楚，狀態明顯，物流有序。
5. 領導公司產品監控和檢驗的開展，制定有關產品標準或規范并按規定進行監控和檢驗，防止不合格產品的使用和交付。
6. 組織領導公司各部門采用統計方法收集、匯總，分析有關質量方面的信息和數據，組織制定，實施，跟蹤改進措施，持續改進公司質量管理體系的有效性。
7. 組織定期召開質量例會，通報產品質量和質量管理體系有效性的問題，組織研究，制定，落實檢查措施。
8. 在實施全國印刷標準化質量管理中，對于質量事故進行鑒定，并制定相應處罰報告，報總經理批準實施。
9. 質量管理體系有關事宜與外部的各方聯絡。
行政人事部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，全面負責行政人事部的工作。
2. 及時掌握公司的運作動態，進行匯總分析，提出措施與建議，為總經理決策提供依據。
3. 負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。
4. 根據公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。
5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業務，如實填報各類相關報表。
6. 負責人事資料的調查，統計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關保密工作的要求做好工作。
7. 負責公司辦公環境，公共區域及廠區周邊的環境衛生，綠化及設施管理，控制費用。
8. 負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發放，管理，建賬工作。
9. 負責員工住宿安排，規范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。
10. 負責員工食堂的監督管理工作。
11. 完成領導交辦的其它工作。
生產部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，貫徹執行公司的發展目標，負責主持公司的生產管理工作，一切行為對公司負責。
2. 根據公司年，季，月度生產計劃及各項任務的要求，負責編制生產作業計劃，并負責組織實施。
3. 按時組織召開生產會議，監督、檢查生產作業計劃的完成情況。對生產過程中發現的問題，及時協調搞好均衡生產，負有領導責任。
4. 負責生產管理制度的起草、修訂工作，報公司批準后負責組織貫徹實施。
5. 負責辦理公司外協加工產品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產品的質量，交貨期，價款享有決策權，并負有領導責任。
6. 不斷采用先進科學的印刷新技術，新工藝，新材料，改進公司的生產工藝，為提高經濟效益，保證和提高產品質量，做好新工藝的開展，試制工作負有組織責任。
7. 組織設備維修，安全管理部門定期對生產現場，生產設備進行安全檢查，并按設備保養規定，監督實施設備保養維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發生。
8. 做好生產作業統計工作，按時，準確填寫生產報表。
9. 每月召開一次工作例會，主要內容為人員管理，產品質量，差錯事故，設備保養，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問題存在的原因及制定獎罰通報，寫出當月工作總結，報總經理。
10. 完成公司布置的臨時性工作。
財務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司財務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律，法令和法規，在財務工作的全過程，認真負責貫徹執行“會計法”，公司的財務文件，賬務等要把好法規政策關。
3. 負責編制公司總賬和報表，編寫公司財務情況說明書。及時向公司總經理通報企業經營狀況，并報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據。
4. 參加經營，生產管理和經濟活動會議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門。并要求各部門按目標成本定額進行管理，享有實施，督辦，獎懲，檢查權。
5. 負責審核，參與簽訂經濟合同，對不符合合同法規定的合同與協議，有拒簽的權利，并及時向總經理報告。
6. 依據生產部及各車間的基礎數據，編制公司月，季，年盈虧報表，真實反應企業經營狀況，為公司的發展提供有效的依據。
7. 加強和其它職能部門的聯系。檢查指導會計，出納，統計做好本職工作。
8. 完成領導安排的臨時性工作。
印刷車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對公司和生產部經理負責。
2. 負責按生產部下達的生產施工單組織生產，保質，保量，按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下，努力降低消耗，節約材料。
3. 負責組織，宣傳，貫徹公司產品質量標準，質量管理體系，確保本車間不同設備完成質量目標，對質量標準的檢驗享有決策權，對進入下道工序的印刷品質量負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定，要求機長和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備，安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統計本車間員工的日考勤，各機臺、班產量的工作，月底匯總報生產部。
6. 負責掌握員工動態，關心員工生活，注重車間的環境衛生，采取有效措施，確保安全生產和文明生產。
裝訂車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。
2. 負責按生產部下達的生產通知單組織生產，保質，保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗，節約材料。
3. 負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準，質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權，并負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定。要求機長和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備安全實施綜合管理，最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統計車間員工的日考勤，各機臺班組、班產量的工作。月底匯總后報生產部，并確保統計數據真實，準確，負有領導責任。
6. 負責產成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數量準確。對于產成品少數或多數的均要注明原因。
7. 負責掌握員工思想動態，關心員工生活，合理調配班組人員，注重車間環境衛生，做到工完，料盡，場地清。
業務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司業務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 確保本部門認真執行《經濟合同法》和印刷包裝行業的有關法律法規，宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標，嚴格執行本公司質量體系文件的規定。
3. 負責市場細分和開拓，承攬本企業的生產任務，識別，確定和評審產品要求（包括客戶明示或隱含的要求等）,加強與客戶的溝通和聯系，及時處理客戶要求的變更和意見、投訴，確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。
4. 協助總經理做好供方評價和選擇工作，保管好供方各類資料如合格證明，營業證照副本，相關各類榮譽證書等。
5. 積極配合其它部門的工作，加強內部信息溝通和聯系，及時完成本公司持續改進方面的相關措施和要求，確保業務開展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及時掌握業務人員思想動態和工作狀態，關心業務人員生活。
7. 審核業務員所簽合同及報價單，防止差錯，確保公司利益。
8. 完成總經理安排的臨時工作。
業務員崗位職責
1. 在業務部經理領導下開展工作，注重儀表舉止，展現公司形象。
2. 業務員要有良好的思想道德品質，在一切經濟活動中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3. 對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業務必須遵循一條龍服務的原則，即從與客戶簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業務員必須全面負責。
4. 對于客戶來稿，我公司制版、業務員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經公司打樣后交客戶看，要求客戶簽名同意印刷后，方能下生產施工單。
5. 對客戶自帶樣圖，業務員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質量（網點顏色），同時檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產施工單。
6. 每簽一份合同，須附報價單，各業務員必須按照“公司業務部計價標準”作依據準確計價。
7. 隨時對采購紙張等原材料準備心中有數，對于專用紙，特規紙或專色墨的，要及時通知采購人員備料。
8. 業務員必須負責監督自己所接每一單業務執行全過程，保證在合同規定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業務部經理協助處理。
9. 每單成品出庫，該單業務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業務經理。
10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時交送業務經理和財務經理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問題時，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。
12. 業務員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚，需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部，以便安排發貨。
13．每份合同簽訂后，經辦人有責任了解客戶的詳細資料以備建立顧客檔案。
后勤部主任職責
1. 在公司總經理領導下開展工作，負責本公司原材料采購，儲備，產成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業務，生產部門及時準確申報采購計劃個報總經理審批后采購。
3. 嚴格執行收，領，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領料單出庫。
4. 每月進行一次清倉盤點，盤點報告須報財務，業務，生產部門。
5. 每年進行一次清倉查庫，發現差錯，處理積壓物資須寫出書面報告，報總經理審批。
6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態。
7. 市內送貨根據業務部經理通知，要及時準確，快速，并將客戶意見反饋業務部經理。出市送貨須報總經理審批。
8. 強化駕駛員安全意識，要求定期保養汽車，叉車確保運輸工具完好。
9. 完成總經理安排的臨時工作。
印刷崗位職責15
1、根據產品或項目商業需求制訂整體運營計劃并推進落實。
2、編制產品或項目效果數據，分析報告評審效果，給出改善網站運營流程并實施。
3、根據市場調査及時給出網站導航、布局改善方案，并監督實施。
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