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前臺酒店收銀員崗位職責

時間:2023-06-29 10:56:05 曉怡 崗位職責 我要投稿

前臺酒店收銀員崗位職責(通用14篇)

  在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的前臺酒店收銀員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

前臺酒店收銀員崗位職責(通用14篇)

  前臺酒店收銀員崗位職責 1

  1、對照預期離店客人報表,整理好離店客人的各種資料,確保帳單相符。

  2、簽收核對餐廳掛帳單。

  3、整理核對idd及ddd賬單。

  4、簽收其他營業部門的營業單據并予以記帳,及時收取非住店客人的消費帳款。

  5、準確、迅速地為客人辦理退房離店的'結帳事宜。

  6、按照規定做好客用保險箱服務工作,管好備用金。

  7、對照當天入住客人報表,查驗當天入住客人的預收定金等情況,并予以過帳。查驗已壓印人信用卡簽字、有效日期、單據種類等。

  8、將已過帳的營業帳單,按日期順序整理后放入房客帳套里。

  9、負責填制有關報表,整理營業單據,并編制營業收入日報表將款項、交款單及營業收入日報表當天交財務部。

  10、積極參加培訓,發揮工作主動性完成上級交辦的其他任務。

  前臺酒店收銀員崗位職責 2

  [管理層級關系]

  直接上級:收銀主管

  [崗位職責]

  執行主管的工作指令并報告工作。負責住店賓客各項費用的結算工作。輸入并核對住宿費用及餐飲、客房酒吧、電話、康樂、洗衣、理發、鮮花等費用單據,發現問題及時通知有關部門。

  負責住宿預收款的`足額收取,及欠款催收工作,并做好催收記錄。

  負責超信用限額的信用卡的授權工作。

  負責編制收銀日報并確保帳單、交款單與收銀員日報一致。

  按時解交營業款項,認真做好交接班手續和情況記錄。

  認真細致地做好客人貴重物品的保管、存取工作。

  按照銀行的有關規定做好外幣兌換工作。

  準確掌握當日外幣牌價,嚴格執行外幣兌換制度和操作規程。

  熟悉掌握各種外幣現金票面額、支票和信用卡,熟悉現鈔、支票、信用卡的真偽識別方法。如有疑問立即同銀行有關部門聯系。

  妥善保管好各種貨幣、憑證,按時復核,每天做好兌換日報表,并及時與銀行做好收款的交換。

  兌換中發生差錯,應及時匯報,及時處理。

  前臺酒店收銀員崗位職責 3

  1、服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

  2、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

  3、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡pos機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

  4、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤

  5、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。

  6、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

  7、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

  8、根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態。

  9、制作、呈報各種報表報告。

  10、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的`規定,不得以長補短。

  11切實執行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責監督員工遵守外匯管理制度。

  12、為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

  13、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

  14、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

  前臺酒店收銀員崗位職責 4

  1、遵守酒店各項財務制度和操作程序;

  2、按規定為離店消費客人辦理離店手續,確保客人在離店之前辦好所有消費的`手續;

  3、處理好退款,付款及帳戶轉移;

  4、負責提供貴重物品寄存保險箱;

  5、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

  6、調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶差異;

  7、保持記錄所有消費房間的最新帳目;

  前臺酒店收銀員崗位職責 5

  1、服從部門領導及領班的工作安排,按規定的程序與標準為客人結算房款;

  2、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作;

  3、掌握現金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結帳程序;準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的'合理要求開具發票;

  4、接受使用信用卡結賬業務,并嚴格按程序進行操作;

  5、每天收入的現款、票據必須與帳單,報表核對相符,在每班結束后,將當班收到的款項打印出報表;

  6、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。

  7、做好領用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

  前臺酒店收銀員崗位職責 6

  1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作。

  2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排VIp客人和會議客人的`入住登記。

  3、接受和處理預訂信息。

  4、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。

  5、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿費用。

  6、將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存。

  7、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。

  8、對酒店發生的失火、盜竊、急病等緊急情況妥善處理。

  前臺酒店收銀員崗位職責 7

  1、熟練收銀機的'操作,價格的輸入;

  2、熟練收銀員的應對用語、應對態度、應對方法等待客之道。

  3、適宜的儀容儀表。

  4、為顧客提供咨詢和禮儀服務

  5、站立工作,堅持唱收、唱付、唱找,準確迅速點收貨款。

  6、妥善保管好營業款,在規定時間內交款,確保貨款安全。

  7、做到經常檢查、保養好收銀設備。

  8、工作中發現問題及時向領班或上級匯報。

  前臺酒店收銀員崗位職責 8

  1、遵守各項財務制度和操作程序;

  2、按規定為離店客人辦理離店手續,確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續;

  3、催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理;

  4、處理好退款,付款及帳戶轉移;

  5、負責為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱;

  6、確保前臺的所有程序都按照公司的'帳目標準;

  7、調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶差異;

  8、保持記錄所有房間的最新帳目

  前臺酒店收銀員崗位職責 9

  1、受理電話、互聯網等不同形式的客房預訂,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。

  2、檢查、核實當日及次日抵達酒店的`預訂信息,做好預訂準備工作。

  3、為客人辦理入住登記手續、安排房間,盡可能滿足客人合理需求。

  4、為客人辦理換房、加床續住等手續;負責保管和發放客房鑰匙卡;為客人做好結賬工作。

  5、按規定填寫、錄入并統計入住散客及團隊登記單。

  6、做好交接班工作,保證工作的延續性。

  7、完成經理交辦的其他工作任務。

  前臺酒店收銀員崗位職責 10

  1、遵守酒店的'相關財務規章制度和相關管理規定;

  2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規定時間內為賓客結完帳;

  3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作;

  4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊;

  5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣;

  6、與營業點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回;

  前臺酒店收銀員崗位職責 11

  負責根據來店客人的`消費情況進行收銀結算工作,將財務整理清楚,現金當面點清,嚴格遵守唱收唱付的原則;

  確保收銀工作的規范化和準確化;

  做好收銀臺設備設施的維護和保養工作,做好收銀臺的衛生清理工作,保持整潔;

  接待貴賓主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使貴賓有賓至如歸之感;

  運用禮貌用語,為客人提供優質服務;

  配合部門主管工作,服從管理;

  積極參加培訓,不斷提高服務技能。

  前臺酒店收銀員崗位職責 12

  1、遵守各項財務制度和操作程序;

  2、按規定為離店客人辦理離店手續,確保客人在離店之前辦好所有帳目;

  3、催收已退未結的賬目;

  4、處理好退款,付款及帳戶轉移;

  5、確保前臺的所有程序都按照公司的`帳目標準;

  6、保持記錄所有房間的最新帳目;

  前臺酒店收銀員崗位職責 13

  1.遵守酒店的.相關財務規章制度和相關管理規定。

  2.與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。

  3.熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規定時間內為賓客結完帳。

  4.做好班前準備工作。

  5.保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。

  6.保證備用金完整。

  7.做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。

  8.負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。

  前臺酒店收銀員崗位職責 14

  1、檢查各收銀崗的收銀員是否準時到崗、是否做好每天的收款準備工作,認真處理工作中出現的問題,并及時向上匯報;

  2、建立收銀員的個人檔案,將每位收銀平時的'各方面表現記錄下來,每月進行評估,獎勤罰懶;

  3、不定期突擊檢查收銀員的備用金,并將抽查結果記錄下來,月底進行匯總作為評估的參考;

  4、合理安排員工上下班時間和班次,以便于在缺人的情況下靈活調動,不至于影響工作。

  5、開展培訓工作,針對平時工作上出現的問題,及時處理方法和收銀工作程序等進行詳細講評,并定期進行檢查和考核;

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