市場營銷經理的崗位職責
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的市場營銷經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場營銷經理的崗位職責1
職責：
1、配合總經理，組建外貿公司和團隊，啟動國際市場營銷；
2、配合總經理，制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場調研，整理調研報告，為總經理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產品的市場分布，功能，特征，價格等的收集，整理，分析；
5、配合總經理，統籌事業部對于國際展會的要求，組織安排參加展會；
6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、市場營銷、品牌視覺、國際貿易等專業；
3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿運營和管理實戰經驗；
4、具有市場洞察能力和商業敏銳度，較強的溝通、協調、組織能力。職責：
1、配合總經理，組建外貿公司和團隊，啟動國際市場營銷；
2、配合總經理，制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場調研，整理調研報告，為總經理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產品的市場分布，功能，特征，價格等的收集，整理，分析；
5、配合總經理，統籌事業部對于國際展會的'要求，組織安排參加展會；
6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。
市場營銷經理的崗位職責2
崗位職責：
1、負責區域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，承擔本區域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區域客戶信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業務的管理；
8、協助銷售總監完成銷售目標；
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
市場營銷經理的崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場部發展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；
5、負責管理、激勵本部門員工，協助公司完成績效考核指標。
其他信息：
匯報對象：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業：娛樂/休閑/體育，房地產開
所屬部門：市場營銷部
企業性質：私營·民營企業
企業規模：10000人以上
專業要求：不限
市場營銷經理的崗位職責4
1、依據公司整體戰略及營銷戰略，組織實施市場銷售推廣工作；
2、負責區域內銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等；
3、根據既有的銷售體系，完善、完整銷售體系和流程；
4、開拓、溝通和管理區域的重要客戶，并負責協調維護市場關系；
5、完成董事長安排的其他臨時工作。
市場營銷經理的崗位職責5
職責：
1、負責開發新市場，擴大銷售渠道
2、制定公司全年營銷工作計劃，并分解落實完成。
3、定時檢查營銷部運作狀況，提出合理化建議。
任職要求：
1、3以上企業市場管理或銷售管理工作經驗
2、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系
3、具有良好的人際溝通能力、協調管理能力、分析和解決問題的能力
4、具有突出的談判能力，具備大型客戶的開發維護管理能力
5、工作計劃性強，具有嚴謹扎實、勇于進取的工作作風
市場營銷經理的崗位職責6
1、貫徹執行公司制定的行業銷售策略
2、能夠依據公司整體戰略，組織制定營銷規劃和市場策劃
3、負責產品培訓，市場導入，充分了解市場狀態，及時收集并反饋客戶信息和市場情況
4、負責區域市場客戶關系管理，完善市場團隊建設
市場營銷經理的崗位職責7
工作職責
銷售拓展：能夠帶領團隊，通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環境，使員工潛能得到充分發揮，使業績得到持續增長；
業務培訓：負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧，提升團隊的專業度；
團隊協作：協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學歷，專業不限；
具有4年以上成功的零售管理經驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗，家具、汽車、奢侈品等行業優先；
有明確的職業規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責：
一、營銷計劃管理
（1）根據公司、區域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
（2）以全年重要促銷期為節點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
（3）根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動，在系統中申請營銷活動；
（4）基于城市經營情況分析，提出城市范圍內的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調整落實，并參與營銷方案評審會進行確認；
（5）保證營銷活動執行準備到位，組織門店執行營銷活動，監督執行過程并收集匯總各門店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業）
（6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執行；銷售營銷、物業項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；
（8）高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
（9）進行城市市場調研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息；
五、數據日常統計工作
（10）日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
（11）微信平臺信息的發布及活動推廣；
（12）做好媒體公關，維護與各個公眾媒體的關系，創造合作機會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學歷，市場營銷類相關專業；
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛；
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
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