建材市場崗位職責
在發展不斷提速的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的建材市場崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建材市場崗位職責1
崗位職責:
1、負責建材市場招商落位,保場地出租率和品牌優化率,建立后備品牌資料庫,按程序審核、報批、簽定場地租賃協議,建立健全經營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創收工作;
2、根據運營部及招商部整體調整方案做好展位調整及租金提升,負責樓層的經濟指標考核,確保展位出租率和租金收繳率;
3、品牌優化調整工作,保證所轄商戶產品的優化率,對新進商家店面形象,裝修效果進行監督;
4、負責本部門經營戶商品、服務質量,帶領下屬,及時做好經營戶的.溝通、管理、服務工作;
5、主持召開每日的經營管理晨會,定期召集樓層管理人員業務會議,及時分析研究經營情況,并做好記錄工作;
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規范執行情況,每天做好檢查記錄。設定各時期的檢查內容和重點,帶領樓層管理人員,對經營戶和營業員的運營情況進行檢查并及時督促整改,聯合物業、安保、企劃等部門一起聯合督察。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、相關行業十年以上工作經驗;
3、優秀的領導統籌能力、協調能力、溝通能力。
建材市場崗位職責2
崗位職責:
1、開展建材市場調查,收集建材市場信息,整理及呈報,提交開發建議;負責建材市場進駐的現場布置、顧客接待。
2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯系,負責客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織,以及合作業務的談判簽約。
3、負責相關業務跟單。
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