后臺服務(wù)崗位職責
在日常生活和工作中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的后臺服務(wù)崗位職責,希望對大家有所幫助。
后臺服務(wù)崗位職責1
開戶與合同管理崗:
1、負責營業(yè)部開戶管理工作,包括合同管理、客戶開戶申請及資料管理等工作;
2、負責營業(yè)部客戶手續(xù)費設(shè)置及出入金管理;
3、負責營業(yè)部客戶資料更變工作;;
4、負責營業(yè)部客戶賬單、報表的編制;
5、負責基礎(chǔ)性客戶培訓工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
交易風控崗:
1、負責交易及風險控制等工作,確保營業(yè)部客戶的交易的正常進行;
2、協(xié)調(diào)處理營業(yè)部客戶提出的各類交易相關(guān)問題,及時向主管上級反應(yīng)并處理客戶的投訴、交易結(jié)果異議等意見反饋;
3、了解客戶風險率,提醒客戶注意風險;
4、負責處理被強平客戶的后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
客戶服務(wù)崗:
1、負責營業(yè)部客戶咨詢及開戶接待工作,包括客戶開戶咨詢、行情資訊提供等;
2、負責營業(yè)部現(xiàn)有客戶的`廣普式客戶服務(wù)工作,包括日常性客戶回訪、生日及節(jié)日問候;
3、協(xié)助組織和跟蹤營業(yè)部客戶的培訓及沙龍活動等工作;
4、協(xié)助營業(yè)部客戶分類分級管理工作;
5、協(xié)助營業(yè)部客戶風控工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;
2、熟悉期貨交易基礎(chǔ)知識,了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程;
3、做事細致、責任心強、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,熟悉期貨交易規(guī)則,有較強工作主動性和責任心;
4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
后臺服務(wù)崗位職責2
1、負責服務(wù)器后臺產(chǎn)品的相關(guān)功能設(shè)計、開發(fā)、測試和部署;
2、能夠獨立在云端部署產(chǎn)品;
4、和其他工程師一起合作完成任務(wù);
5、負責解決開發(fā)中遇到的各種技術(shù)問題;
6、根據(jù)軟件管理規(guī)范和要求,撰寫相關(guān)文檔。
后臺服務(wù)崗位職責3
1、負責本外幣匯入、匯出
2、對公開銷戶及賬戶管理
3、存款作業(yè)
4、負責填寫及報送各類監(jiān)管報表
5、信用證開立、審核等相關(guān)業(yè)務(wù)
6、海外代付、保理、出口押匯等業(yè)務(wù)辦理
7、授信服務(wù)管理
后臺服務(wù)崗位職責4
1、負責小鵬智能服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā),對于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),進行系統(tǒng)建模和分析支持,對于日常特性,提供架構(gòu)評審的支持;
2、和智能服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理進行需求溝通,深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計;
3、依靠數(shù)據(jù)和智能推薦平臺,進行產(chǎn)品在線服務(wù)功能開發(fā),系統(tǒng)架構(gòu)保持一定的前瞻性,隨著業(yè)務(wù)復雜性的增加,負載的增加,運行管理復雜性的增加,持續(xù)的推動系統(tǒng)的優(yōu)化。
后臺服務(wù)崗位職責5
工作職責:
使用C/C++和lua語言,負責軒轅傳奇,雪鷹領(lǐng)主服務(wù)器功能的開發(fā);
負責軒轅傳奇,雪鷹領(lǐng)主線上問題的的定位與解決;
負責新項目服務(wù)器系統(tǒng)功能的預(yù)研。
任職要求:
計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
有兩年或以上游戲服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗,了解mmog任務(wù),技能,副本系統(tǒng)運作方式;
熟練使用C/C++語言,熟悉tcp/ip運作原理;
熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫,內(nèi)存數(shù)據(jù)庫常用操作;
有Lua等腳本語言經(jīng)驗更佳。
后臺服務(wù)崗位職責6
職位描述:
1、整體負責集團人力資源系統(tǒng)開發(fā)團隊;
2、帶領(lǐng)團隊解決技術(shù)難題,設(shè)計優(yōu)秀架構(gòu),打造國際高級水平的、現(xiàn)代化的eHR系統(tǒng)。
職位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;
2、3年以上團隊管理經(jīng)驗,在管理上有實際經(jīng)驗,有強悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有復雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉To B領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。薪資范圍40—80K
后臺服務(wù)崗位職責7
-互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的java后端服務(wù)服務(wù)的設(shè)計、搭建、編碼、測試直到上線運行;
-設(shè)計服務(wù)api和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)模型以及業(yè)務(wù)流程;
-采用敏捷開發(fā)方式并保證上述所開發(fā)網(wǎng)站或app后臺服務(wù)質(zhì)量和性能;
-持續(xù)改進以消除軟件中的缺陷以及滿足產(chǎn)品和業(yè)務(wù)不斷變化的需求;
-撰寫文檔、評審、并不斷維護;
-解決關(guān)鍵技術(shù)問題、并對其他開發(fā)人員提供技術(shù)幫助,并培訓和指導初級開發(fā)人員。
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