各種公司人員崗位職責
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的各種公司人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
各種公司人員崗位職責1
主要負責協助安裝，和熟悉車間現場，協助車間主任做相關準備工作。
1、對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環保負責;
2、負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;
3、根據生產車間的生產計劃，對應車間的人員、設備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產進度、人員安排、可能出現的不正常情況等)，并負責對生產操作過程進行監督和工序的輔助協調;
4、每天兩次以上對生產一線檢查、指導操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態;
5、不斷完善崗位操作規程和車間應急預案，并根據車間生產情況組織培訓、提高員工的工藝操作技能;
6、協助車間主任，抓好節能降耗的工作。每月對車間進行一次生產成本考核工作，并核對統計員月報的尊卻性;
7、每月(每月最后一天)做好現場所有原料、中間品、產品、能源消耗等盤點核實工作;
8、負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;
9、負責車間的生產技術及工藝等工作;
10、負責本車間工藝操作記錄統計整理，生產、工藝數據的統計整理;統計、總結所負責車間的各項考核，并做出評比;
11、根據生產任務制作原、輔料采購的計劃。協助設備員制定設備技改方案，并報與車間主任;
12、積極完成上級領導安排的其他工作;
13、了解并遵守與本崗位相關的環境、健康安全體系制度與要求。
各種公司人員崗位職責2
一、基本信息
職位名稱：司機
所屬部門：行政部
直屬上級：車隊隊長
崗位級別：六職等
崗位性質：操作性
直接下屬：無
二、崗位職責
1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
3、司機應注意保持車輛的清潔。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。
10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。
11、上班時間內司機未被派出車的.，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。
12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。
三、崗位權限：
1、有拒絕違章指揮的權力。
2、有義務制止非合理用車的權力。
3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。
四、考核指標：
安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。
五、任職資格
性別/年齡：25～35歲
教育背景：中技以上文化
培訓經歷：財務及經濟類相關專業
經驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;
技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線
態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。
六、工作關系
對內關系：
上級：車隊隊長
平行：職員
下級：無
對外關系：
服務對象：崗位工作需要
客戶服務：業務接待
七、職級關系
可晉升崗位：車隊隊長
可輪換崗位：司機
八、其它
工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。
工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。
各種公司人員崗位職責3
人事崗位職責：
1、負責協助部門經理完成行政日常工作
2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發傳真，并做好交接管理
3、負責人事入職、轉崗、晉升、離職的人事資料工作
4、負責協助部門經理進行人員招聘及面試工作
5、負責文件合同存檔及管理工作
6、負責公司固定資產管理工作
7、負責擬寫行政發文及發文管理工作
各種公司人員崗位職責4
保潔員崗位職責
1、準時到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。
2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。
3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。
4、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不怕臟、不怕累。
5、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。
6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。
7、完成公司交辦的其它臨時性工作。
各種公司人員崗位職責5
1)參與區域業務內部控制與風險控制，實施風險管理，對業務經營風險提供風險提示與應對措施;
2)負責存貨管理，關注進銷存信息動態追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;
3)參與合同談判，在談判中提供財務指導，并審核與財務相關的合同條款、政策;
4)負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級，提供專業意見支持及跟蹤評價;
5)協助區域經理開展銷售業績及經營相關會議，主持月度運營分析會議，參與區域月度會議、業績跟進會、半年會等;
各種公司人員崗位職責6
保持住宅樓內及小區院內衛生清潔
1、負責小區道路、樓內外保潔衛生，樓內生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔凈、無灰塵、無污跡。
2、協助經理監管住戶裝修工程和渣土存放地點，經常了解居民所提的意見和建議。對園區內發生的違章現象進行勸阻和及時匯報。
3、根據季節的變化做好小區綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環境衛生。
4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。
5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區居民服務，接受社區居民的監督和批評。服從領導、聽從分配及管理，完成經理交辦的臨時性工作。
6、定期檢查樓頂衛生(下水口)，樓頂門的完好情況，發現損壞及時上報處理。
各種公司人員崗位職責7
1)根據集團預算管理委員會的預算編制精神和要求，以及大區相關要求，與區域經理共同完成年度預算編制及審核;
2)根據預算審定下達數據進行經濟指標的量化細分，與區域經理共同將預算考核績效指標逐層分解，并組織實施，確保責任到位;
3)根據實際經營情況，對區域的預算執行情況進行過程監督與管控，實現動態管理，確保年度考核指標達成;
4)匯總編制區域的滾動預測，確保滾動預測的真實、準確。
各種公司人員崗位職責8
1、審核報銷單據,抽查發票真偽，并檢查附件的完整性，確保真實性，審核問題單溝通處理，保證時效;
2、臺帳登記及時、正確;
3、分部資產、租賃報銷單據賬務處理及憑證整理;
4、每月費用預測數據收集及時性;制定系統預算控制規則，并監測系統預算使用情況;FAS審批鏈設置;
5、及時掌握相關財務報銷制度、各項費用標準，向分部部門預算員宣導、傳達。
6、車貸系統供應商維護及傭金支付
7、部分憑證整理工作
各種公司人員崗位職責9
1、負責完成所對接項目的每日成本臺賬及時、準確提交
2、負責每月及時審核核算會計提交的各項目核算賬報表
3、負責每月及時、準確提交分公司核算賬報表
4、負責監督核算會計及時出具完工核算報告
5、負責及時完成對各項目完工紙質資料及電子檔資料的歸檔
6、負責完成發票的金蝶稅務處理及附件整理并及時將票據資料寄回總部
7、負責監督及指導各項目核算助理每周及時整理項目備用金票據及備用金臺賬的登記
8、負責及時審核erp付款單據，無爭議的付款單據，應在24小時之內審核，月末出報表期間應控制在48小時內處理完畢
9、協助資金經理及時完成各項目的稅金預繳
10、協助資金主管每月按時提交項目月度資金收支計劃并按照資金管理制度進行每周及時提交付款計劃
11、負責每月及時完成供應商的應付賬款數據核對
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