亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

策略采購崗位職責

時間:2024-09-28 08:12:10 澤彪 崗位職責 我要投稿
  • 相關推薦

策略采購崗位職責(精選16篇)

  隨著社會一步步向前發展,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的策略采購崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

策略采購崗位職責(精選16篇)

  策略采購崗位職責 1

  崗位職責:

  1、負責編制、修訂采購策略標準和機制,如:采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制;

  2、主導編制采購份額分配表,進行系統份額維護;

  3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護;

  4、采購bom表的編制和維護;

  5、采購目標成本的'編制管理,負責二級分解,組織三級分解;采購成本的核算,與目標成本的差異分析;

  6、采購價格內部審查;

  7、行業成本信息收集整理、分析,如:汽車行業財務信息、汽車主要原材料價格信息等;

  8、完成領導交辦的其它事項。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,8年以上采購相關工作經驗,熟悉行業供應鏈變化的發展方向;

  2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產工藝,熟悉采購質量體系管理;

  3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力

  策略采購崗位職責 2

  崗位職責:

  1.了解手機行業動態,負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場信息搜集與分析技能;

  2.具備供應商的開發和管理能力,開發極具競爭力的供應資源,完善供應渠道,同時現有供應商進行整核,集中供應;

  3.協同研發物料選型,成本分析;

  4.依照公司采購策略,在工作范圍內完成新物料報價、季度costdown及重點項目降價任務,合理控制采購成本;

  5.根據公司要求,能合理制定采購策略;

  6.具備供應商績效評估能力,協助供應商管理部門實施年度供應商評審;

  7.協同處理品質異常及索賠談判;

  任職資格:

  1.全日制本科以上學歷,要求英語聽說讀寫六級及以上水平,此項是必須條件;

  2.3-5年大型公司sourcing相關經驗,熟悉手機電子物料及包裝配件的供應商資源及成本構成,熟悉行業的.發展趨勢;

  3.工作認真負責,有責任心,執行能力強,具備良好的跨部門溝通協調能力;

  4.具有良好的職業操守,團隊意識強。

  策略采購崗位職責 3

  職責描述:

  1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發管理,供應商價格管理,供應商的績效表現管理。

  2.根據公司綜合預算要求,協同工廠各門類采購明確并執行該門類供應商的降價指標,策略以及執行跟進。

  3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的采購策略,明確供應商采購配額,風險供應商及合格供應商,重點供應商的名錄及管理。

  4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監匯報。

  5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。

  6.完成領導交代的.其他任務。

  任職要求:

  1、28-45歲,大專及以上,機械等相關制造行業5年以上經驗。

  2、有供應商開發管理經驗,熟悉制造產品的生產工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設備類,mro(零星采購)類;精通erp,srm等系統軟件的應用。

  策略采購崗位職責 4

  職責描述:

  1.物料供應平臺發展策略規劃落地;

  2.組織開發供應商、簽署合同,avl及srm維護等;

  3.年度商務降本談判并達成目標;

  4.物料供需以及模具管理,確保物料(含研發)及時供應;

  5.供應商績效管理;分析總結平臺存在問題,制定改進計劃并跟進閉環;

  6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護;

  7.組織技術(器件選型、參數設計、可制造性、模具開發等)評審和供應商定點決策;

  任職要求:

  1.大學本科以上

  2.制造業從事采購工作3年以上經驗

  3.英語四級以上

  4.熟練使用offer;erp等系統。

  策略采購崗位職責 5

  崗位職責:

  1.負責與衛浴產品尋源開發,供應商采購合同談判;按公司需求,持續開發新的供應商,以滿足公司銷售需求,降低采購成本。

  2.負責對銷售訂單進行風險評估,并進行采購;

  3.負責及時更新、判斷臺賬準確性、erp相關訂單、開票等審核;

  4.負責月度生產計劃,物流管理計劃,控制庫存,呆滯物料管理,優化管理流程;

  5.負責安排落實售后服務,降低客服投訴率;

  6.負責與公司各個部門的溝通、協調工作

  7.協助供應鏈總監建立并優化公司現有采購流程制度。

  任職要求:

  1.男,專科(含)以上學歷,略懂財務知識、熟悉erp操作者優先;

  2.1-5年以上衛浴行業采購工作經驗,有衛浴行業產品oem采購管理工作優先;

  3.對數據有敏感度,細致、沉穩,有邏輯分析能力,對運營管理有較深的'認識;有較強的流程管理能力;

  4.良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力。

  5.有一定的供應商,熟悉衛浴行業產品國家標準,對衛浴行業國內生產基地必需熟悉了解。

  策略采購崗位職責 6

  崗位職責:

  1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

  2、根據公司需求開發符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;

  3、與供應商建立良好的業務關系,完成公司采購任務同時保證貨品質量與價格;

  4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案;根據市場情況提出可行性建議;

  5、根據具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調整進貨以及其他應對措施;

  6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

  7、完成上級領導安排的其他任務。

  任職資格:

  1、經驗要求:5年以上大型超市采購工作經驗;

  2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發等具有比較豐富的.經驗優先;

  3、工作態度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執行力。

  策略采購崗位職責 7

  工作職責:

  1、主要協助采購總監編制采購計劃,經過總經理的`審核后組織實施;

  2、對采購工作進行統籌策劃,合理的控制商品的采購價格;

  3、組織實施采購,參與退、換貨的管理;

  任職資格:

  1、2年以上相關行業采購經驗,

  2、精通藥品/保健品/otc采購及招標流程;

  3、有藥品/保健品/otc廠家資源;

  4、大專或以上學歷,醫藥類專業優先;

  5、優秀的管理能力、表達溝通及協調能力,抗壓力強。

  策略采購崗位職責 8

  1、建立酒店采購政策管理流程、制度細則并監督執行。

  2、確保采購程序的運作,在不降低標準的前提下,選擇最合適的價格,對比價格后選擇合適的供應商;

  3、掌握各類物資的`名稱、型號、規格、單價、用途和產地,檢查采購物資是否符合要求,確保供應鏈順暢;

  4、確保酒店采購所有物品均有相應的產品合格證,尤其煙酒類等專賣類項目,必須同時提供主管部門簽發的專賣許可證;

  5、和收貨部門一起監督物品的進庫程序,確保所收物品已有收貨記錄及達到質量標準;

  6、對申請部門所需采購物品進行建議,如質量、數量、及送貨時間;

  7、在合理的價格基礎上選擇誠信可靠的供應商,保證酒店每天所需的食品酒水的供應;

  8、確保通過總代理授權的零售商直接采購貨物;

  9、對其他使用部門的采購疑問能提供專業的服務;

  10、與收貨部門、應付主管一起督促預付貨款的貨物按時到達酒店并向財務總監匯報;

  11、對日常的采購問題進行及時有效的解決;

  12、每月一次市場詢價并及時匯報物品價格的`變動;

  13、對庫內供應商及其貨品進行定期測試評估、考察、更新,確保貨品質優價廉,保持價格優勢;

  14、遵紀守法,不勒索不受賄,平等互利條件下展開業務工作,培養下屬對工作的責任感和對本部門的歸屬感;

  15、要求有高度的商業保密意識,嚴禁向外泄露酒店的商業秘密;

  16、完成領導交辦的其他工作。

  策略采購崗位職責 9

  職責描述:

  1.負責分公司采購工作,制定分公司采購策略;

  2.編制分公司供應商開發計劃.采購計劃,并組織實施;

  3.規劃分公司采購預算,控制采購成本;

  4.建設和維護分伺供應商管理體系。

  5.分公司采購團隊管理。

  任職要求:

  1.中專及以上學歷,中藥學、藥學或相關專業;

  2.5年以上采購管理工作經驗,有醫藥行業采購經理工作經歷者優先;

  3.精通采購原理及成本控制,具備優秀的`合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

  4.具備良好的職業道德素質,抗壓性強,有創新力,善于溝通。

  策略采購崗位職責 10

  工作職責:

  1、新供應商開發、評估、選擇、扶持、優化;

  2、協助品質,支持研發新產品的開發;

  3、制定成本降低計劃和具體實施(開發具有價格優勢的.供應商);

  4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;

  5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。庫存控制、呆滯物料利用和協調處理。

  任職資格:

  1、本科,工科專業;

  2、具有5-7年工作經驗,有大宗采購經驗優先;

  3、具有較強的責任心。

  策略采購崗位職責 11

  工作內容描述:

  1、負責新項目的選型推薦,采購原物料及時報價、議價、核價。

  2、負責老產品的年度降價談判及實施。

  3、負責新產品及供應商開發。

  4、負責新品訂單的異常處理

  5、負責現有供方的'管理及維護(考核,組織審核,組織培訓等)

  6、負責上級領導安排的其它臨時性工作任務。

  專業知識及技能

  1、熟悉包材類產品及供貨渠道,具備相關評價分析和專業知識能力。

  2、具備采購、供應商管理的能力,有項目管理經驗者優先考慮。

  3、熟悉公司的包材的成本及構成,掌握市場行業物料信息。

  4、需熟知化妝品行業包材生產工藝流程。

  5、對化妝品行業包裝、開發流程有一定的了解。

  6、對化妝品相關法律有一定的了解。

  特殊要求

  1、以公司利益為優先,對工作認真負責,客觀,具工作責任感,敢于擔當。

  2、思路清晰,有較強語言表達能力,善于溝通。

  3、發生問題,善于分析,較強的應變能力。

  4、工作態度積極,有較強的工作抗壓力。

  策略采購崗位職責 12

  采購經理/面輔料開發

  1、負責男裝品類產品開發、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;

  2、熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執行品質管控流程;

  3、對產品成本的預估和供應商報價核定,收集公司歷史服裝生產成本核算數據,建立生產系統成本核定體系,提高與供應商的議價能力;

  任職資格

  1、了解服裝生產工藝流程,面輔料開發知識,了解服裝成本結構;

  2、5年以上服裝行業成衣采購經驗,有知名品牌男裝成衣采購經驗佳;

  3、具有較強的.系統思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力。

  策略采購崗位職責 13

  職責描述:

  1、負責公司電氣、控制類物料采購,收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發并制定有效的采購策略,建立穩定的供貨渠道;

  2、負責該類物料成本分析,價格談判和供應商管理;

  3、搜集行業技術發展信息,推動研發和制造的技術變革。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,5年以上供應鏈工作經驗,從事過電氣、測控系統的采購工作,熟練掌握電氣系統軟硬件和相關測試知識,有航空航天從業經驗者優先;

  2、了解電纜、傳感器、控制器等電氣元件市場及發展,熟悉其技術指標和質量體系,優選航空,汽車行業;

  3、優秀的成本分析和管理能力,參與過新品研制和降成本項目;

  4、豐富的'供應商開發和管理經驗,具有較強的談判、分析判斷、承壓能力和團隊合作意識。

  策略采購崗位職責 14

  任職要求:

  1、年齡28-36歲,具有染廠三年以上的工作經驗或染整、紡織工程等相關專業大專學歷。

  2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發和采購的工作經驗。

  3、熟練操作常用辦公軟件;能獨立完成前期供應商開發、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質量跟進等實際操作經驗;熟悉各面輔料大市場,擁有優秀的供應商資源。

  4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產工藝、印花、質量和收貨標準等專業知識有較深的'了解。

  5、了解面料市場行情及流行趨勢;良好的成本意識和核算能力及商務談判能力。

  6、工作積極主動,計劃性強,善于溝通交流,做事沉穩細致,有很強的責任心。

  7、有很強的團隊精神和執行力,良好的風險控制能力及異常問題應變解決能力。

  8、具有良好的職業操守和較高的忠誠度。

  工作職責:

  1、根據市場流行趨勢,結合品牌定位風格,對面料市場信息進行收集、整理,將訊息和新產品提供設計師參考與選用。

  2、按設計中心需求進行開發放樣和取樣,負責面輔料開發計劃的制定,跟進開發進度,確保開發的時效性和成功率;并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統。

  3、供應商的開發、篩選、考核、評審及維護;按面料品類不斷的進行供應商資源的開發與整合,需要效達到三家或以上的優秀供應商,完善比價體系。

  4、開發過程中把控風險面料的使用,并與供應商完成產前風險評估。

  5、大貨采購訂單和合同的簽訂,質量、交期的跟進,異常問題的反饋與協商處理。

  6、應付款對賬資料的整理與核對。

  策略采購崗位職責 15

  1、負責公司行政采購全面工作,提出公司行政物資采購計劃并提報預算,確保各項采購任務完成;

  2、行政采購下單并跟進供應商供貨情況,及采購物資到貨后的.清點驗收工作;

  3、負責與供應商進行對賬及付款工作,完成每月行政運營數據整理登記及按各公司情況分攤數據;

  4、負責門店租賃合同談判、裝修材料采購、市場宣傳物料采購、辦公用品采購;

  5、負責制定相關常用采購物品的標準價格;

  6、對供應商進行階段性的工作評估并提報;

  策略采購崗位職責 16

  崗位職責:

  1、協助部門經理完成成本控制工作。

  2、負責根據研發計劃對所需服裝面輔料的價格進行調研詢價、審核,并負責對公司采購的材料進行談判工作;

  3、對供應商進行資格預審,索取相關資料(資質文件、檢測報告等);

  4、負責收集和整理服裝面輔料及相關供應商的最新市場行情、信息,收集整理與服裝研發相關的施工工藝、新技術、新產品以及各種服裝行業材料的相關信息;

  5、協助部門經理完成研發期間物料的.風險預警及投產大貨后面輔料質量的抽樣檢查。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,3年以上服裝行業面輔料采購經驗;

  2、熟悉服裝企業面輔料采購知識,熟練使用各種辦公軟件;

  3、能夠適應加班;為人正直,溝通協調力強。

【策略采購崗位職責】相關文章:

策略中心崗位職責12-12

策略主管崗位職責02-01

采購崗位職責06-06

采購崗位職責(經典)10-21

采購主管采購員崗位職責08-27

司機采購崗位職責12-09

采購執行崗位職責12-09

旅游采購崗位職責12-09

結構采購崗位職責06-19