區域招商經理崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的區域招商經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
區域招商經理崗位職責1
職責：
1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務;
2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責區域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。
區域招商經理崗位職責2
職責：
1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;
2.負責對地區經銷商的整合管理;
3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;
6 負責本區域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;
2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。
區域招商經理崗位職責3
職責：
1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;
2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;
4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;
6、其他與職責相關的工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;
3、具有一定的渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。
區域招商經理崗位職責4
職責：
1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;
2、有自主開展學術活動能力優先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。
區域招商經理崗位職責5
1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;
2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;
3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;
6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。
區域招商經理崗位職責6
職位描述：
1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現總部的.車輛分銷銷量目標和利潤目標；
2.在總部及大區采銷部的支持下，協助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區域內的分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業務，為總部及門店增加盈利點；
4.協助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業務順利運營；
5.按總部要求，完成及協助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠區域管理經驗，有一線銷售工作經驗優先考慮，合資品牌以上優先考慮；
2.二年4s店總經理銷售總監或二網大客戶經理工作經驗，做過內訓師崗位優先考慮，合資品牌以上優先考慮；
3.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執行力；
4.結果導向型，完成任務目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時間省內出差，并能適應駐點式辦公。
區域招商經理崗位職責7
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;
3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關系，并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌。
區域招商經理崗位職責8
職責：
1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務
3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲
區域招商經理崗位職責9
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
區域招商經理崗位職責10
職責
1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;
2、負責聯系開發客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業務跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場數據分析，參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷售行業檢驗者優先。
2、市場營銷等相關工作經驗，�？埔陨蠈W歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業的優先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優先，可接受優秀應屆畢業生。
區域招商經理崗位職責11
職責描述：
1、根據公司業務和市場發展，置頂所負責本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標；
2、負責所轄各區域的銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施；
3、協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導銷售區域銷售目標的完成情況。
任職要求：
1、35歲以下，3年以上化妝品行業終端品牌運作經驗（有彩妝類市場經驗更佳）；
2、對市場營銷工作有較深刻認知，具備市場開發、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力；
3、了解化妝品彩妝市場，有一定客戶網絡，
4、能適應長期出差。
區域招商經理崗位職責12
1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。
3、負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;
區域招商經理崗位職責13
1、貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程，統籌協調、合理調配各項資源
2、負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標
3、對各分店的招商工作進行監督和指導
4、參與重點品牌、聯發品牌的洽談
5、負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6、前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點
7、協同各分店制定區域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續交接
8、負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作
9、負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作
10、負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控
11、做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作
12、組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門
13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通
14、配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作
區域招商經理崗位職責14
職責：
1、根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;
3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續合作，發揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;
6、制定市場推廣活動計劃并監督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫藥行業臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業績與工作記錄;
3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，優秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;
區域招商經理崗位職責15
1、根據集團招商管理中心發展規劃，結合集團、大區招商相關要求，細化本區域招商相關業務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;
2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區域協調和上下級單位溝通;
3、結合區域所轄項目調研，協助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區域商場定位;
4、根據集團招商管理中心相關要求，優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監督商場各項招商流程的合規性;
5、根據集團及大區相關要求，牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;
7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;
8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續約方案，并及時上報大區、集團，過程監督，完成所轄商場續簽工作;
9、根據區域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據集團招商管理中心相關要求，協助上級領導宣導互聯交融，協助區域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發現問題中解決問題，同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。
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