環(huán)境經理崗位職責15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的環(huán)境經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

環(huán)境經理崗位職責1

　　1、在業(yè)務運營管理部的直接領導下負責物業(yè)內的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、熟悉和遵守國家有關環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調配和了解各類花草的養(yǎng)護技術，懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求。;

　　3、盡力協(xié)調各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件;

　　4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務;

　　5、負責物業(yè)內所有關于環(huán)境衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調，并積極配合國家有關部門對環(huán)境衛(wèi)生的各種檢查工作，協(xié)調內外關系;

　　6、負責向公司提出環(huán)境衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

　　7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;

　　8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情，加強與其他部門的溝通和聯系;

　　9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生，提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境，不受污染，達到國家的相關要求，讓商戶滿意;

　　10、負責定期召開環(huán)境維護部全體人員例會，對環(huán)境維護部近期的工作進行總結，提出工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法。

環(huán)境經理崗位職責2

　　1、主持本部門的日常工作，及時了解各項工作情況;并檢查、督促和協(xié)調工作進展;

　　2、保證并持續(xù)提高本部門的工作效率和工作、服務質量;

　　3、審核并編制、發(fā)布部門內各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導書，及時指導修改不適用的操作規(guī)程;

　　4、對本部門員工進行合理配置，核定內部分工范圍，負責制定本部門員工的崗位職責，建立各崗位責任制;

　　5、檢查清潔衛(wèi)生記錄，并督促按規(guī)定存檔;

　　6、負責檢查、指導和考核下屬員工的工作，確保工作質量，維護良好的紀律，督促下屬員工及相關供應商遵守本公司以及客戶的管理制度;

　　7、負責客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，確�？蛻魸M意度;

　　8、做好與客戶的溝通工作，更好地滿足客戶的各種需求，達到合同約定的服務內容和承諾的服務質量，并且與客戶保持良好的溝通及協(xié)調;

　　9、能夠接受出差及外派;

　　10、本部門相關的其他工作。

環(huán)境經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　負責公司環(huán)境檢測業(yè)務銷售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績的達成。

　　任職要求：

　　1、口才好

　　2、對銷售有強烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累

　　4、環(huán)境專業(yè)優(yōu)先

　　5、有相關環(huán)境檢測公司銷售經驗佳

　　6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿

　　7、公司提供極具吸引力的銷售制度，提成點數高，做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車補貼。

環(huán)境經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責獨立編寫完成環(huán)境技術評估類咨詢項目報告及環(huán)境工程咨詢、環(huán)境保護類課題編制工作;

　　2、負責環(huán)境工程咨詢及全過程技術服務。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，環(huán)境工程或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，擁有相關專業(yè)中級職稱或注冊職業(yè)資格。

　　2、具有5年以上投資項目環(huán)境影響評價報告書(表)的編制、評估工作經驗或大、中型工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理崗位工作經驗;

　　3、熟悉國家和上海市環(huán)保政策、法規(guī)、標準規(guī)范，熟練掌握節(jié)能環(huán)保領域基礎知識和基本技能;

　　4、具有良好的業(yè)務學習能力、業(yè)務組織能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;有較強的工作責任感與工作積極性。

環(huán)境經理崗位職責5

　　a.負責公司所轄樓盤環(huán)境服務工作及`部門運作的全面管理工作

　　b.編制環(huán)境服務部管理制度,各崗位職責草案。

　　c.編制本部門的工作流程與監(jiān)督運作程序。

　　d.編制本部門培訓教程,對部門人員按計劃定期組織培訓。

　　e.編制部門年度、月度工作總結及工作計劃。

　　f.組織審定年度、月度工作計劃、培訓計劃,組織部門人員貫徹和實施計劃。

　　g.負責對部門人員進行考核,對員工工作進行行跟蹤指導,并做好周檢。

　　h.對景觀、綠化、保法工作具有較深的專業(yè)基礎知識和具體扣作能力。

　　i.善于借鑒先進的管理方式和經驗,結合具體操作,使部門工作運轉更加流暢。

　　j.對突發(fā)與特殊狀況能迅速提出應急預案,并組織實施。

　　o.完成上級簽辦的其他事項。

環(huán)境經理崗位職責6

　　1) 對物資供方與服務供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告;

　　2)負責檢查考評轄區(qū)內環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專業(yè)標準的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護與標準復制工作;

　　負責項目遇到專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證項目品質;

　　4)負責草擬對外包單位的文件;

　　5)負責督導環(huán)境主管的工作;

　　6)負責轄區(qū)內“除四害”工作;

　　7)負責相關外包單位的工作質量控制;

　　8)關注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求;

　　9)巡查清潔衛(wèi)生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養(yǎng)護情況;

　　10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發(fā)現問題及時反饋給分包單位，同時提出整改要求并記錄;

環(huán)境經理崗位職責7

　　督促保潔人員完成既定的清潔計劃，每月配合環(huán)境健康部對當月工作情況做出全面的評估;

　　切實執(zhí)行抽查和例行巡視，保留巡視檢查之記錄，作為評估工作狀況及個人業(yè)績評估之參照;

　　編制季、月度固定及日常之計劃，并對具體執(zhí)行情況做出書面評估;

　　確保責任區(qū)域所進行的多種作業(yè)操作的正確和安全性，防止人身和機械事故;

　　通曉各類清潔機械及清潔劑的正確使用方法，并對保潔人員進行指導;

　　了解保潔設備的操作技能及耗材物料的適用狀況;

　　提高自身管理素質，具備對員工進行紀律、業(yè)務、技術、培訓的技巧;

　　熟悉物業(yè)管理原則，及時妥善處理客戶的各種清潔要求和投訴;

　　掌握客戶對保潔工作的要求及反饋意見，定期召開部門會議，以達到提高服務水準之目的;

　　定期向上級領導匯報工作，隨時完成相關臨時指派工作。

環(huán)境經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、銷售策略:根據公司總體戰(zhàn)略目標，結合政府相關政策、市場信息預測并制訂市場目標與銷售策略。

　　2、團隊管理:管理環(huán)境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計劃，建設高效團隊；對本部銷售人員的工作業(yè)績進行定期考核。

　　3、客戶關系：與當地政府部門保持良好的業(yè)務合作關系。

　　4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢，及時做出策略調整。

　　5、費用管理:根據公司的費用政策，制訂預算使用計劃；協(xié)調并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產出比。對銷售人員的出差費用進行審核與控制。

　　6、目標負責:對本部門的銷售目標進行分配、管理并帶領導團隊定期完成或超額完成部門目標。

　　7、公司環(huán)境檢測項目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內環(huán)境檢測項目的銷售工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關專業(yè)；

　　2、經驗要求：三年以上環(huán)境檢測銷售工作經驗；兩年以上銷售管理工作經驗；

　　3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的.語言表達，良好的客戶溝通能力與業(yè)務談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環(huán)境檢測相關政策信息。

　　4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。

　　5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構銷售經驗者優(yōu)先；

環(huán)境經理崗位職責9

　　一、崗位職責

　　1、制定并組織實施保潔/園藝服務方案、保潔服務計劃和預算；

　　2、對保潔員/園藝工進行日常專業(yè)訓練，以及績效管理（輔導、評價、反饋，激勵）；

　　3、對本組的保潔服務進行例行工作檢查（每天），并不斷改進保潔服務品質，安排園藝組日常工作

　　4、與公司保潔/園藝專業(yè)同事分享保潔專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊（專業(yè)溝通與交流），將***保潔/園藝服務實踐轉化為管理處保潔/園藝服務管理要求。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28歲以上。

　　2、5年以上相關崗位工作經驗，住宅小區(qū)、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、有較強的保潔/綠化專業(yè)知識和操作技能，熟悉保潔招投標業(yè)務優(yōu)先。

　　4、根據物業(yè)服務合同、園藝服務規(guī)范和園藝管理要求，制定并組織實施園藝服務年度計劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲害防治等進行科學管理，使園林植物保持交付時的數量和品種，并滿足園林景觀設計效果。

　　5、根據物業(yè)服務合同、保潔服務規(guī)范、服務禮儀規(guī)范和保潔管理要求，制定并組織實施保潔服務年度計劃，科學地對日常保潔、特殊材質護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務。

　　6、不定期出差。

環(huán)境經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1. 負責轄區(qū)內市政、環(huán)衛(wèi)、路燈、綠化、市政管網、河渠等管養(yǎng)工作,執(zhí)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調職能;

　　2. 負責制定部門日常管理制度并督促落實;

　　3. 負責落實上級安排的工作,督促日常工作正常開展,及時處理部門日常工作中存在的問題;

　　4. 負責協(xié)調與社區(qū)居委會及相關業(yè)務單位的關系;

　　5. 負責選拔、培養(yǎng)、考評基層管理人員;

　　6. 負責定期、不定期與下級的溝通;

　　7. 負責對員工的專業(yè)性培訓;

　　8. 負責部門的安全生產管理工作;

　　9. 制定部門各類年度工作計劃及各項預算;協(xié)助上級完成其他工作。

　　任職要求:

　　1. 25-40歲,性別不限,具有相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具備5年以上環(huán)境衛(wèi)生管理工作經驗,有較強的專業(yè)知識和實踐經驗,熟悉掌握各類突發(fā)處理預案;

　　3. 有一定的管理知識,了解環(huán)衛(wèi)管理方面的法律、法規(guī),在市政管養(yǎng)專業(yè)知識方面有一定基礎;

　　4.具備一定的組織能力、管理能力、學習能力、協(xié)調能力、溝通能力和培訓能力。

環(huán)境經理崗位職責11

　　1、協(xié)助物業(yè)副總對保潔人員，易耗物料，四害消殺，建筑垃圾，生活垃圾清運，外墻清洗等各項成本預算的管控。

　　2、負責項目現場的日常保潔，定期保潔，專項保潔工作的監(jiān)督、檢查、指導。

　　3、對保潔部門的質量，出勤考核，做到公平，公正，作為來年續(xù)簽合同的依據。

　　4、保潔部門的年度計劃工作內容審核，督導主管及專員跟進落實。

　　5、大型保潔設備使用對石材有無磨損的監(jiān)督。

　　6、保潔部日常的突發(fā)事件，投訴事項處理。

　　7、保潔部人員的禮儀禮貌規(guī)范督導、培訓。

　　8、保潔部開閉店作業(yè)人員的規(guī)范督導。

　　9、商場節(jié)日期間，重大活動的保潔品質管控，督導、人員協(xié)調。

　　10、綠植租擺的養(yǎng)護督導，費用申請。

　　11、外墻清洗的安全、質量管控，費用的申請。

　　12、四害消殺的安全，消殺結果的督導，費用的申請。

　　13、建筑垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。

　　14、生活垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。

　　15、保潔部人員外包費用的申請，日常工作的督導。

　　16、每月保潔部的質量評分審核匯總。

　　17、按時向物業(yè)副總提交工作周計劃，月計劃，周報，月報，年度報表。

　　18、按時要求主管、專員提交工作周計劃，月計劃，周報，月報。

　　19、按時要求保潔公司提交工作周、月計劃，周、月報，排班表，人員花名冊等。

　　20、大型商場美食節(jié)活動，地面材質的保護及垃圾清運管理。

　　21、完成上級領導交辦的其它事項。

環(huán)境經理崗位職責12

　　1、基于公司的戰(zhàn)略目標和年度預算，負責qeo部目標和計劃的制定，并有效實施；

　　2、組織公司iso管理體系的持續(xù)性改進；

　　3、組織公司安全管理工作；

　　4、合理規(guī)劃、協(xié)調和配置各項資源，有效管理和推進體系管理工作，不斷提高成效和效率；

　　5、召集、主持管理職責內相關會議，有效促進訊息傳遞、決策制定、行動推進。

環(huán)境經理崗位職責13

　　1.貫徹執(zhí)行各項環(huán)境管理制度，并根據執(zhí)行效果，及時修訂。

　　2.負責擬定轄區(qū)內的保潔、綠化方案。

　　3.定期對轄區(qū)內的保潔、綠化工作情況進行抽檢，并做出效果評價。

　　4.監(jiān)督轄區(qū)內保潔人員、綠化人員的工作紀律，糾正違規(guī)現象，并做好記錄。

　　5.負責走訪工作，向業(yè)主調查保潔、綠化工作的滿意情況，記錄業(yè)主的意見和建議。

　　6.負責保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。

　　7.負責處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。

　　8.對本部門人員進行業(yè)務指導和監(jiān)督負責部門員工的績效考核，并組織員工進行崗位培訓。

　　9.做好與公司其他部門的協(xié)調工作。

　　10.完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。

環(huán)境經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實施,環(huán)境類體系文件的推動和執(zhí)行;

　　2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

　　3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關專業(yè)技能;

　　4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;

　　5、完成上級領導交辦工作。

　　任職要求:

　　25-45歲,大專以上學歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫(yī)院等服務行業(yè)環(huán)境管理工作經驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經驗,具有良好溝通、組織管理能力。

環(huán)境經理崗位職責15

　　工作職責:

　　1、負責印尼項目的收集、整理、研究和初步評價，向公司提交相關報告。

　　2、負責印尼的鋼鐵、鎳鐵等產業(yè)情況、相關政策、投資環(huán)境等與項目有關的資料收集、整理和研究工作。

　　3、負責項目聯絡、技術考察、盡職調查、合作商談，地質勘查、工程建設、生產經營、資源戰(zhàn)略、資本運營等業(yè)務的貫徹落實。

　　4、組織建立項目數據庫、經濟評價模型并開展技術經濟評價。組織項目預可研、可研報告的編寫、評審，項目建設過程的管控及招商引資工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，財務/法務/金融/企業(yè)管理等及相關專業(yè);

　　2、對印尼當地資源及政策熟悉了解，有新建廠房項目優(yōu)先。

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