媒體主管崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的媒體主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

媒體主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創話題，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩定的關系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議并跟進執行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的網絡語言敏感度,對互聯網文化有較高的敏感度，有較強的創意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;

　　3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷、研究生優先

　　2、兩年以上互聯網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區運營，善于使用社交互聯網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發現和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

媒體主管崗位職責3

　　1、負責內部有關網站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;

　　2、執行相關項目宣傳推廣計劃，完成媒體發布內容的監測與整理;

　　3、根據項目實際要求，在執行階段完成交辦的其他事項;

　　4、根據上級主管要求，及時完成工作計劃表和工作總結;

媒體主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

　　2、發布公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；

　　2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

媒體主管崗位職責5

　　職責：

　　1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6.積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;

　　4.網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。

媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優質UGC，質量把控。

　　3、協助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數據分析研究，優化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創意經驗優先。

　　3、善于策劃各種活動，發布原創信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯網，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

媒體主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責公司新媒體日常運營管理(微博微信大眾點評為主);

　　2.根據公司年度推廣計劃,策劃執行相關營銷及推廣活動;

　　3.密切關注品牌輿論及社會新聞熱點,負責媒體公關及輿論口碑維護。

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2. 3-5年廣告行業包裝、推廣經驗(有新媒體運營經驗優先);

　　3.項目統籌經驗及團隊管理能力;

　　4.有一定的文筆和寫作能力,熟悉網絡宣傳和媒體傳播的相關知識;

　　5.具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力及營銷創意能力。

媒體主管崗位職責8

　　職責：

　　1、負責新媒體整體運營和推廣(微博和微信)，并對運營結果負責;

　　2、負責媒體對接和新媒體技術手段綜合運用，對公司小程序、微信訂閱號、微信公眾號、PC端進行整合推廣和日常運營管理，提升平臺粉絲量和轉化率，促進成交，擴大平臺市場占有率和知名度;

　　3、制定新媒體矩陣發展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創意營銷，借助時下熱門流量端口、發布內容營銷，提升品牌曝光度、用戶粘性、增長粉絲數量;

　　4、關注競品及行業動態，與各類新媒體合作，進行資源聯動，增強品牌影響力;

　　5、探索新媒體商業化方式，實現新媒體品牌提升和流量變現的功能;

　　6、根據不同自媒體平臺運營方式，帶領團隊，擴大新媒體運營矩陣;

　　任職要求：

　　1、營銷、廣告、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

　　3、有微博微信平臺與自媒體行業經驗。

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合等能力;熟悉短視頻運營。對短視頻有獨到見解，了解短視頻運營規則。

　　5、有較強的文案功底，熟練使用Photoshop、AI等設計軟件，熟悉新媒體圖片與文字專題設計、制作、排版、編輯、發布。熟悉海報、H5、廣告視頻等線上傳播素材的制作要求及流程，具有相當的審美水平。

　　6、有獨特的`產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，用戶思維。數據分析導向。對互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意。

媒體主管崗位職責9

　　職責：

　　1、基于品牌及產品傳播，結合各新媒體平臺特性及運行規則，能規劃品牌的新媒體營銷矩陣；

　　2、根據各平臺特性，規劃平臺運營計劃并落實執行；

　　3、通過持續的內容輸出、用戶運營等，提升自媒體賬戶影響力，促進產品銷售轉化；

　　4、在新品預熱及上市熱銷階段，通過調動不同自媒體陣地資源，傳播產品口碑，打造爆款；

　　5、管理自媒體小組的分工安排，并持續提升團隊效能。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，至少3年及以上自媒體營銷工作經歷；

　　2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺，了解平臺運行規則；

　　3、擅長不同風格的長文案、段子等創作，優秀的網感；

　　4、善于借助不同工具，完成/指導完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。

媒體主管崗位職責10

　　1、負責原創推文，營銷文案的寫作;

　　2、負責微博，微信號以及相應的媒體渠道的運營;

　　3、負責相應內容編輯、發布、更新及維護，負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;

　　4、負責策劃互聯網營銷事件和文案等。

媒體主管崗位職責11

　　職責：

　　1、根據需要制定雙微、知乎、抖音、頭條等企業新媒體的運營策略，跟進內容建設和落地執行;

　　2、擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性;

　　3、具備一定的數據分析和營銷能力，能夠分析數據，總結經驗，建立有效運營手段。

　　崗位要求：

　　1、 本科以上學歷，熱愛互聯網行業，勇于創新，知識面廣，思維活躍，創意優;

　　2、 善于站在用戶的角度思考問題，優化平臺體驗;

　　3、 善于捕捉互聯網熱點與話題，能對社會話題進行綁定推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度;

　　4、 文筆優秀，有2年以上新媒體管理經驗者優先;

媒體主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產品運營，創作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規則及動態，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗，條件優秀者可以放寬相關要求;

　　3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解寵物用品行業優先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

媒體主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營，可獨立撰寫各類網絡推廣稿件；

　　2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略；

　　3、社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)；

　　4、新媒體領域的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、熟悉網站運營數據指標意義，對運營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷優化管理有深刻理解和見解

　　2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力，工作細致認真；

　　3、熟悉并熱愛旅游行業，有境外旅游網站運營經驗或熟悉境外旅游產品特性者優先。

媒體主管崗位職責14

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執行及控制；

　　5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態，分析其優勢與劣勢，深入競爭對手的網絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定，管理和執行，并對執行過程進行監督、控制和協調；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規模和活躍度。

　　4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯網與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃，提升平臺內容的品質。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發和維護，提升產品品牌及各項數據指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。

　　3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。

　　4、具有很強的執行力，創新意識以及結果導向

媒體主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責線上傳播環境優化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

　　2、負責制定年度數字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執行；

　　3、負責各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；

　　4、建立和完善線上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；

　　5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過程，分析投放效果；

　　6、以粉絲和會員為核心，通過內容生產和外部合作，形成良好的用戶互動關系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業；

　　2、3—5年新媒體負責人經驗或4A傳播經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；

　　3、熟悉媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；

　　4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力；

　　5、具有良好藝術審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關行業品牌推廣經歷，具備出色策劃和傳播能力；

　　6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解；

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善于組織、計劃和執行；

　　8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優秀的寫作能力，善于口頭和書面表達；

　　9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業務推進，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

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