法務專員崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的法務專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法務專員崗位職責1
職責：
1、負責公司法律風險管理及內控合規優化工作，保障公司利益及安全;
2、參與起草、審核、管理公司各類法律文書及合同，并完成各項檔案歸檔;
3、負責代表公司與法律事務涉及的關聯方進行溝通，協調處理公司涉及經濟合同、知識產權、融資并購、勞動用工方面的法律事務;
4、草擬公司對外法律函件，協同公司合作律所組織公司有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作;
5、分析研究公司業務相關的新法律法規、風險管理等方面的培訓，提升法律防范意識;
6、其他對內外法律相關事務 。
任職資格：
1、人品端正，行事嚴謹;
2、法律、法學等相關專業，A類法律資格證書，具有執業資格證書優先;
3、具有企業法務工作經驗，金融行業法務工作經驗為佳;
4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業相關法律法規等國家法律法規;
5、熟悉司法程序，能獨立處理一般合同糾紛及侵權糾紛;
6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力。
法務專員崗位職責2
1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3、協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。
4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業合同專用章等相關法律事務。
5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。
6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務。
法務專員崗位職責3
1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同；
2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜；
3、提供相關的法律咨詢，協調解決日常工作中出現的法律問題；
4、代理公司各類法律事務，協助領導處理法律糾紛，維護公司權益；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
法務專員崗位職責4
1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進度跟蹤及反饋。
2、歸納總結合同中所展現的商業模式，并分析長期商業模式制定格式合同文本。
3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。
4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業務評審工作及其談判工作。
5、監督和協調各部門對合同的全面履行，配合解決合同履行過程中各種法律問題。
6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。
7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行匯總和綜合分析。
8、完成領導交辦的'其他臨時性工作。
法務專員崗位職責5
1、負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；
2、為公司重大經濟合同提供法律專業服務，必要時參與商務談判；
3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；
4、參與制定公司規章制度，負責處理公司內部法律咨詢；
5、負責各類訴訟及事務處理；
6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓；
7、負責與外部法律機構的合作事項；
8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通；
9、完成上級交代的其他事務。
法務專員崗位職責6
1、負責起草、審核、規范各類合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查；
3、監督合同履行情況，協調解決合同履行中的法律問題；
4、協助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務經理，協助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
法務專員崗位職責7
1、建立公司法務工作制度、流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；
3、優化合同審批和履行流程，審核各類合同；
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；
5、負責處理法律糾紛、法律問題；
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
7、完成領導交辦的其它工作。
法務專員崗位職責8
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業務指導為主。
法務專員崗位職責9
1、熱愛體育運動，關注國內外重要的體育賽事、商業活動；
2、了解行業法律、法規規章，跟蹤國家相關立法動態；
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責10
1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判；
2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性；
3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；
4、公司員工的法律培訓和法律教育；
5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件
6、知識產權事務管理；
7、公司其他與法律有關的日常事務；
法務專員崗位職責11
1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件；
3、各類法律文書的起草、修訂；
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務；
5、案件資料的整理與歸檔；
6、各種法律文書的簽收與送達；
7、領導交辦的其他事項。
法務專員崗位職責12
1、本科學歷已上，法律相關專業；
2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位職責13
1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。
2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。
3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統的審批。
4、負責協助風控總監起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規范各類合同文本。
5、合同的擬定與審核，檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題。
6、負責公司與合作銀行、各分公司（分部）協議的歸集和保管。
7、保函運營部報送銀行資料的出具；
8、對公司存在的法律風險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關改進建議；
9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢，負責公司各類合同、協議與文件的歸集和保管；
10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。
法務專員崗位職責14
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;
路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;
路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員的工作內容
協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業要求
教育培訓：法務專員需要具備法律專業本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。
工作經驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神，也是該職業不可或缺的。
法務專員的薪資
法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質的企業之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。
此外，不同行業的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業內薪資待遇較高的兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務專員的發展方向
法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;
二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;
三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員崗位職責15
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
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