外聯主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的.呢?下面是小編整理的外聯主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
外聯主管崗位職責1
職責描述:
1、負責政府關系的溝通與維護,與各政府部門進行業務對接;
2、關注政府各類扶持政策,負責公司各類項目、補貼政策等的申報工作;
3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。
任職要求:
1、年齡25歲以上,有項目申報經驗或營銷經驗;
2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程,在政府部門或事業單位人際關系廣泛;
3、性格外向,親和力強,有優秀的溝通表達能力,人際關系技能和較強的談判能力;
外聯主管崗位職責2
1、負責公關/外聯部的日常工作,全面負責所屬部門的工作流程,組織實施。
2、負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部環境和形象。
3、負責外事活動的外聯工作,聯系嘉賓、安排工作接待等。
4、負責全渠道的媒介事務,包括但不限于傳統媒體、網絡媒體、自媒體等。
6、負責各項外事活動方案的制定。
7、負責所屬項目的招商拓展工作。
外聯主管崗位職責3
職責描述:
1.協助領導商務接待;
2.負責協助外聯(政府、國企)的建立、開發及跟蹤維護,與相關機構保持良好的溝通;
3.協助對外宣傳,協調處理與相關部門的關系,拓展業務;
4.協助領導出席相關活動,收集各類公關良策和典型案例;
5.領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;文科專業背景,熟悉商務禮儀;
2、形象氣質佳,良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3、較強的事業心和工作激情,積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識,有駕駛經驗優先。
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