薪酬會計崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的薪酬會計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　薪酬會計崗位職責1

　　1.負責工資及其他薪酬費用審核、入賬

　　2.負責分公司社保的入賬，審核并處理社保待遇等相關福利，及時清理報銷

　　3.完成公司間借調勞務費開票及結算

　　4.完成員工福利費用的審核、報銷，入賬

　　5.編制薪酬類月度會計報表

　　薪酬會計崗位職責2

　　1、嚴格審核人事部門報來的當月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項的通知單等，確認當月人員工資發放表，每月按時發放工資;

　　2、按時申報個人所得稅，將申報表按時轉交稅務會計進行申報;

　　3、根據當月確認好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

　　4、與薪酬相關的會計憑證的編制;

　　5、會同有關部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

　　6、裝訂、保管相關會計憑證、工資報表;

　　7、與人事、技術部配合搭建薪酬核算系統;

　　8、領導交待的其它任務。

　　薪酬會計崗位職責3

　　1、協助出納完成銀行票據的結算工作。

　　2、協助會計部負責人做好公司往來帳戶的清理工作。

　　3、完成每月員工工資核算。

　　4、月末納稅申報，及時抄、報稅。

　　5、統計、財政、外管等外協單位的資料報送工作。

　　6、領導交辦的其他工作。

　　薪酬會計崗位職責4

　　1.嚴格按照本單位工資、獎金核算辦法支付工資和各種獎金，定期組織工資發放。

　　2.每月根據考勤表或記件工資統計表，依據出勤天數、崗位標準、各種補貼和獎金分配方案等有關內容，正確編制工資結算表、并辦理代扣各種款項。

　　3.依據國家規定正確提取職工福利費、職工教育經費、工會經費等有關費用，并進行賬務處理。

　　4.按照工資支付對象和成本核算的要求，編制工資費用分配表，向有關部門提供工資分配的明細資料，并進行工資分配賬務處理。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　薪資會計崗位職責

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

　　5、準備、分析、核對稅務相關問題;

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　7、每月核算員工薪資。

　　薪酬會計崗位職責5

　　一、根據上級批準的年度工資總額，會同人事部門，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過工資總額現象，要予以制止，同時要向領導或有關部門報告;

　　二、嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門報來的當月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無誤后，正確地編制出當月人員工資發放表。同時備份好工資數據、辦理好工資轉存手續，每月(15日前)按時發放工資;

　　三、工資發放后，及時上繳有關部門的養老金、住房公積金、職工醫療保險以及失業保險金(每月20日前);

　　四、負責教職工工資事宜的查詢和解釋;

　　五、負責辦理人事轉來的離退休人員的有關工資手續;

　　六、每月臨時工工資發放后，負責辦理臨時工人員的養老金、失業保險金。

　　按揭會計崗位職責

　　1.負責現金收付業務，處理報銷事務。

　　2.負責現金、銀行存款和其他資金明細賬，保證賬實相符。

　　3.負責審查原始憑證，及時對憑證進行匯總，并交會計做賬。

　　4.負責配合公司開戶行的對賬、報賬、清理回單工作。

　　5.負責辦理電匯、信匯等有關手續，按揭交付工作。

　　6.協助會計做好各種賬務處理工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　薪酬會計崗位職責6

　　1、負責公司的全盤賬務處理工作，包括憑證制作、單據審核、報稅、日常的進出帳管理、審核等;

　　2、負責操作多家之子公司的財務核算，稅務操作，確保財務數據準確有效;

　　3、按時編制公司收入、成本、費用等統計報表和分析報告;

　　4、登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶;

　　5、審核各項費用的借支、報銷憑據，按審批程序辦理，編制會計憑證;

　　6、申報月度，季度，年度稅務納稅申報及統計報表申報;

　　7、為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料;

　　薪酬會計崗位職責7

　　1.負責項目會計核算及報銷工作;

　　2.負責項目的全盤賬務及相關稅務工作;

　　3.對公司的`成本,費用歸集核算,往來賬款的核對;及時與其它財務人員溝通與配合;

　　4.項目工程的成本核算、盈虧分析、財務經濟活動分析，協助做好竣工決算、竣工財務決算;

　　5.建立項目成本控制體系，對項目工程的原材料、設備租賃、周轉材料、人工費用等與工程部共同商討和控制，保證項目工程經營利潤目標的實現;

　　6.做公司的內外帳，有具體擅長的賬目類型，如總帳、全盤賬務;負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登入賬冊;對已審核的原始憑證及時填制賬冊、記賬;

　　7.負責每月明細帳、總帳的制作;每月進項發票網上認證，及時編制各種財務報表，網上電子報稅;

　　8.會使用專業的財務軟件，如SAP、金蝶;

　　9.負責與稅務相關的工作，如稅金核算、納稅申報,匯算清繳等

　　10.公司各種資質年檢,

　　11.工資核算發放

　　薪酬會計崗位職責8

　　1.公司對賬日常收支的管理和核對，報稅、辦公室基本財務的核對

　　2.申請票據，購，準備和報送會計報表，稅務報表的申報和稅款繳納

　　3.國定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　4.協助主管部門完成其他日常事務性工作;

　　5.財會文件的準備、歸檔;

　　6.獨立完成內外賬全盤賬務

　　薪酬會計崗位職責9

　　1、熟悉建筑勞務公司的全盤賬及操作流程，熟練操作稅務籌劃，為公司合理節稅;

　　2、熟悉工商稅務要求，掌握稅務操作和技巧，降低企業稅負，提高利潤;

　　3、負責登記公司內外賬、核算工資，審核成本費用單據、編制記賬憑證、出具財務報表;

　　4、負責項目成本核算，每月整理憑證、財務憑證資料歸檔。及時清理往來賬目，避免呆賬，并對費用賬戶進行分析，提出建議;

　　5、完成上級領導下達的其他工作任務。

　　薪酬會計崗位職責10

　　1.負責公司的日常財務核算，進行原始單據的審核，編制記賬憑證，登記及保管各類賬簿;

　　2.全面負責公司的會計工作，包括日常賬務處理、會計信息處理、審核公司各項支付、成本管理、費用支出控制等;

　　3.能獨立操作全盤賬務，會開具各類發票;

　　4.熟悉外賬處理和相關報稅流程，負責各項稅務申報、對外賬務業務的辦理和客戶收賬款管理工作;

　　5.完成領導臨時交辦的其他工作;

　　薪酬會計崗位職責11

　　1.負責公司費用報銷單據審核以及資產登記及盤點

　　2.增值稅開票處理，對接代帳及管理報表的出具

　　3.應收及應付款項的核對及對應配套單據的完整性整理

　　4.倉庫進出物料的出入庫的辦理及進銷存表格的更新

　　5.對接車間按BOM領料及安全庫存的分析與申購

　　6.其他臨時處理事項

　　薪酬會計崗位職責12

　　1、負責門店的商超企業的內部管理賬務處理，往來抵賬;

　　2、收集及審核原始憑證，保證財務流程的完整性以及原始單據的準確性、合法性;

　　3、每月根據財務數據編制財務報表，并對財務相關資料進行整理、歸檔，做到賬實相符、賬表相符、賬賬相符;

　　4、對數據敏感，有財務報表分析能力;

　　5、上級交辦的其他工作。

　　薪酬會計崗位職責13

　　1、按照當地稅務制度的規定、記賬、復帳，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，及時報稅;

　　2、負責公司賬務處理，編制財務報表，進行財務核算等;

　　3、公司應收/應付款往來款項的跟蹤、對帳工作;

　　4、開具、購買及管理增值稅專用發票，統計進項發票及按要求勾選需抵扣的進項發票;

　　5、定期裝訂會計憑證、賬簿等會計資料，妥善保管并歸檔;

　　6、在財務總監的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作;

　　7、定期了解最新的稅務信息，關注稅收優惠政策，為公司的稅務籌劃提出合理的意見和建議;

　　8、完成上級安排的其他日常財務工作。

　　薪酬會計崗位職責14

　　1、負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬;

　　2、負責各類資產核實，定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款、發票等，保證帳實相附;

　　3、負責編制財務報表及相關統計報表，配合公司資金工作;

　　4、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數據，確保會計檔案歸檔的完整;

　　5、做好相關合同的管理工作，隨時更新融資合同臺帳;

　　6、上級領導安排的其他相關工作。

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