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執行總監的基本職責說明

時間:2022-10-09 20:45:01 崗位職責 我要投稿

執行總監的基本職責說明通用

執行總監的基本職責說明通用1

  1、統籌管理校區各個部門,有計劃、目標的對校區進行日常管理,對董事會負責;

  2、優化各個部門工作流程,完成校區指標,執行上級部署的任務目標;

  3、組件和完善銷售體系及銷售團隊;

  4、編制分校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

  5、做好市場定位、市場調研和市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響,提高市場占有率;

  6、完善績效考核制度,調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;

  7、為新校區建設做好人才梯隊儲備,開拓加盟合伙人,并做好相關培訓支持;

執行總監的基本職責說明通用2

  1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作,調查方式包括但不限于問卷調查,電話訪問,深訪座談等;

  2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作;

  3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作,確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成;

  4、獨立地作出判斷和監控項目運作,在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案;

  5、負責訪問員招募、培訓及項目成本,質量等的管理工作。

執行總監的基本職責說明通用3

  1、負責有效的與客戶/供應商溝通,向項目經理匯報項目進度;

  2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作,對所負責項目進行過程把控和管理;

  3、根據客戶需求撰寫項目執行案,并按照項目時間推進表進度組織項目推進;

  4、參與項目討論與創意構思分享,后期結案報告等;

  5、針對客戶意見調整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創意;

  6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

  7、有獨立策劃小型項目能力,并執行活動;能靈活應對活動中出現的突發問題。

  8、負責與各項目供應商的溝通及管理;

  9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫,合理進行現場分工,并按照分工進行現場供應商管理。

執行總監的基本職責說明通用4

  1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化,企業文化等

  2、正確傳達老板提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。

  3、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃,合理分解銷售目標。

  4、制定銷售戰略、業績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍,加強對銷售人員的銷售培訓和指導,鼓勵開發及維護好公司現有會員客戶,及時處理客戶反饋意見,推行客戶維護方案,提高公司美譽度。

  5、做好市場信息的數據收集、整理分析和及時反饋,掌握市場動態,努力拓展業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。

  6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態,做好耐心細致的思想教育工作,降低員工流失率,并對其工作考核評價。

  7、不定期下店巡察,協助一線維護重點大客戶。

  8、參與市場調研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。

  9、管理日常銷售業務工作,審閱日常各項業務報表,控制和監督各項促銷活動。

  10、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃,合理分配每月績效提成。有權向主管領導提議下屬產品經理人選,并對其工作考核評價。指導、監督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。

執行總監的基本職責說明通用5

  1、負責小組各項任務的跟進,推進小組工作,對出品進行控制;

  2、填寫工作記錄,并向各有關環節提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

  3、為創作環節提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結論;

  4、組織相關部門和人員召開每一項工作任務的'工作說明會;

  5、完成上級交給的其他事務。

執行總監的基本職責說明通用6

  1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,帶領團隊開發高凈值客戶資源,并進行長期維護,為客戶提供全球資產配置方案,提高客戶忠誠度;

  2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理,管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

  3、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議;完成工作報告及相關的業務匯報工作;

  4、針對公司各類金融產品進行高凈值客戶開發和篩選,建立長期的信任關系;

  5、挖掘和分析客戶的全球資產配置需求,負責客戶的長期維護提升工作,為客戶提供專業的全球資產配置和私人財富管理服務。持續參加公司各種金融專業類培訓和通用類培訓,全面提升自身綜合素質和專業度以及眼界。

執行總監的基本職責說明通用7

  1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作,能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;

  2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制,使活動達到預期的目標和效果;

  3、負責活動后提交活動結案報告;

  4、制定活動執行計劃,確保執行部門的資源分配和合理性;

  5、負責活動組與用戶的溝通與協調,以及活動組與公司內部資源的分配與優化;

  6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估,分析原始數據,撰寫總結。

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