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信息員崗位的職責(zé)

時(shí)間:2022-09-20 15:24:28 崗位職責(zé) 我要投稿

信息員崗位的職責(zé)集錦15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的信息員崗位的職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

信息員崗位的職責(zé)集錦15篇

信息員崗位的職責(zé)1

  一、崗位要求

  大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,勤奮踏實(shí)、積極進(jìn)取并富有責(zé)任感。

  二、崗位職責(zé)

  1、系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)全公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器配置、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障,確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)公司和各服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運(yùn)行日常維護(hù)及常規(guī)故障處理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄,對(duì)每次的配置改動(dòng)作紀(jì)錄,并備份設(shè)備的配置文檔。

  3、參與公司信息化項(xiàng)目產(chǎn)品選型,負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品實(shí)施、系統(tǒng)推廣應(yīng)用等工作。

  4、編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的資源調(diào)配、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、做好質(zhì)量控制、及時(shí)收集反饋業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限的管理,熟悉公司業(yè)務(wù),掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能,根據(jù)需要對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整,包括對(duì)各種工作流程的設(shè)置、用戶(hù)權(quán)限的管理及變更。

  6、熟悉本公司業(yè)務(wù)以及應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)最終用戶(hù)操

  7、負(fù)責(zé)做好所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置自動(dòng)備份及定期人工備份,采用多種備份形式及存儲(chǔ)方式確保數(shù)據(jù)的安全。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

  9、嚴(yán)格數(shù)據(jù)保密工作,對(duì)于重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保存,防止外泄。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

信息員崗位的職責(zé)2

  一、及時(shí)做好幼兒園各類(lèi)教育信息的采集、編輯、上傳工作,并對(duì)所發(fā)布信息負(fù)責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)收集、撰寫(xiě)園級(jí)以上活動(dòng)的信息、通訊等,及時(shí)向社會(huì)、家長(zhǎng)發(fā)布。

  三、發(fā)布信息應(yīng)注重廣泛性,全面搜集,認(rèn)真編排;注重先進(jìn)性,多發(fā)布有關(guān)教育教學(xué)新理念、新動(dòng)向方面的內(nèi)容,促進(jìn)教學(xué)改革向縱深進(jìn)展。

  四、上傳信息做到時(shí)效、準(zhǔn)確,可讀性強(qiáng),合理歸類(lèi);做到清晰編排,格式正確,頁(yè)面美化。

  五、認(rèn)真做好上級(jí)部門(mén)發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上的各類(lèi)教育通知、公告的閱讀,并及時(shí)上報(bào)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)。

  六、根據(jù)教師的需求安排信息技術(shù)培訓(xùn),編制、積累信息培訓(xùn)的教材,提高教師的應(yīng)用、操作能力。

  七、及時(shí)拍攝課例資料,為校本教研積累大量高質(zhì)量的視頻資料。

  八、協(xié)同幼兒園做好以下工作:對(duì)園老師做好網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的宣傳,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用技能的指導(dǎo),以及安全上網(wǎng),文明上網(wǎng)等宣教工作。

信息員崗位的職責(zé)3

  職責(zé)一:

  1、尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。

  2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。

  3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

  4、注意禮儀、禮節(jié),隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車(chē)的布置,要求展車(chē):整潔、無(wú)手印、粘貼好標(biāo)志牌。

  6、負(fù)責(zé)柜的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類(lèi)擺放。

  7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車(chē)款,及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。

  8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿(mǎn)意度。

  9、負(fù)責(zé)交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

  10、負(fù)責(zé)辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車(chē)輛。

  11、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

  12、熟悉廣本系列車(chē)型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

  13、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

  15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  職責(zé)二:汽車(chē)售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

  2、與廣州本田授權(quán)銷(xiāo)售服務(wù)中心各職能部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通。

  3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

  4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊(duì)伍。

  5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋。

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和考核。

  7、處理客戶(hù)投訴并及時(shí)將質(zhì)量問(wèn)題反饋給廣州本田。

  8、當(dāng)車(chē)輛出現(xiàn)重大問(wèn)題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

  9、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

  10、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理。

  職責(zé)三:汽車(chē)售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

  2.負(fù)責(zé)日/月/年銷(xiāo)售庫(kù)存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷(xiāo)售人員。

  3.銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

  4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

  5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

  6.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

  7.協(xié)助部門(mén)內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

  職責(zé)四:汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)職責(zé)

  1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話(huà)和發(fā)短信請(qǐng)假。

  2、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車(chē)展及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

  3、每天晨會(huì)期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級(jí)別情況和接收訂單情況。

  4、晨會(huì)結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺(tái)、資料架、車(chē)前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

  5、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù),并嚴(yán)格按照客戶(hù)接待流程熱情大方,認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù),必須為客戶(hù) 開(kāi)門(mén),客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道:“您好!歡迎光臨。”接待臺(tái)的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴(yán)格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表,來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表的必填項(xiàng)不 能留有空白,留的電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡,(客戶(hù)不留電話(huà)的除外),信息項(xiàng)必須認(rèn)真填寫(xiě)。

  6、銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù),并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫(xiě)兩表一卡,銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

  7、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù),跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來(lái)定,同時(shí)做好一級(jí)回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng),客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。

  8、客戶(hù)試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等),無(wú)駕照的客戶(hù)堅(jiān)決不 允許試駕,試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕,試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來(lái)進(jìn)行,對(duì)于不按規(guī)定試駕的客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)停止 其試駕;

  9、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶(hù)高報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

  10、銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。

  11、銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應(yīng)按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē),并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車(chē)完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶(hù)打感謝電話(huà)。

  12、聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

  13、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  14、銷(xiāo)售部員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物和安全操作,工作期間因?yàn)閭(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

  職責(zé)五:

  在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對(duì)銷(xiāo)售期望的標(biāo)準(zhǔn)

  ·立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)

  ·及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

  ·每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷(xiāo)售目標(biāo)工作表

  ·在交車(chē)三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪(fǎng)

  ·達(dá)到或超越月度收入銷(xiāo)售目標(biāo)

  ·通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

  ·通過(guò)遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象

  ·正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作

  ·銷(xiāo)售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

  ·及時(shí)、禮貌地回復(fù)來(lái)電,努力滿(mǎn)足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)

  ·用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)

  ·通過(guò)電話(huà)、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)

  次要職責(zé):

  ·找出重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的顧客并加以區(qū)別對(duì)待

  ·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

  ·向潛在客戶(hù)通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)

  ·計(jì)算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和銷(xiāo)售量

  ·有效地銷(xiāo)售,通過(guò)…

  ·解釋車(chē)輛的性能和利益,與競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型相比

  ·確定顧客的需求

  ·有效地進(jìn)行試駕

  ·克服障礙

  ·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)

信息員崗位的職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)售后客戶(hù)檔案管理,以及客戶(hù)類(lèi)型分析,及時(shí)上報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)與廠(chǎng)家售后服務(wù)部等相關(guān)部門(mén)利用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),廠(chǎng)家與專(zhuān)營(yíng)店之間的信息傳遞(上傳下達(dá))。

  3、使用標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà),語(yǔ)音清晰、聲音甜美、語(yǔ)速適度。

  4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)信息,按照按照標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)、對(duì)維修出廠(chǎng)客戶(hù)三天后進(jìn)行關(guān)愛(ài)回訪(fǎng)。

  5、按照維修質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、配件問(wèn)題、解釋維修內(nèi)容和清單、救援服務(wù)、洗車(chē)服務(wù)、整體服務(wù)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分記錄。

  6、在回訪(fǎng)過(guò)程中,有需要回復(fù)的內(nèi)容,應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并督促回饋回訪(fǎng)結(jié)果。

  7、售后日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集整理,制作相應(yīng)圖表文件,并及時(shí)上報(bào)服務(wù)總監(jiān)。

  8、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)日常工作流程的監(jiān)管(利用工單系統(tǒng)報(bào)表等)。

  9、管理保管客戶(hù)檔案及維修工單、售后收發(fā)文件、售后執(zhí)行文件及相應(yīng)KPI數(shù)據(jù)。

  10、配合本部門(mén)其他各項(xiàng)工作,及時(shí)反饋客戶(hù)反映的其它問(wèn)題。

  11、售后服務(wù)各類(lèi)管理看板及時(shí)更新。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其他工作任務(wù)。

信息員崗位的職責(zé)5

  第1條全面負(fù)責(zé)各級(jí)管理干部下井記錄匯總,并提出處理意見(jiàn),認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計(jì)劃,保證安全檢查的經(jīng)常性。

  第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃以及安全隱患的各種處理措施。

  第4條負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的上崗安全監(jiān)督檢查。

  第5條要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患問(wèn)題,并督促整改有關(guān)的安全隱患問(wèn)題,并向安全部長(zhǎng)匯報(bào)提出處理意見(jiàn)。

  第6條協(xié)助部長(zhǎng)、工會(huì)主席抓好群防群治工作。

  第7條認(rèn)真匯總各級(jí)管理人員下井紀(jì)錄,并妥善保存。

  第8條監(jiān)督好各單位工前會(huì)的召開(kāi)時(shí)間,對(duì)上井人員有異常時(shí)要立即查明原因匯報(bào)。

  第9條不得私自脫崗、空崗,班中喝酒、睡覺(jué)。

  第10條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,存在的問(wèn)題和待處理的隱患問(wèn)題要當(dāng)面記錄,交接清楚。

  第11條加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,搞好室內(nèi)衛(wèi)生,定期登載黑板報(bào)。

  第12條必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行值班值崗制度,狠反“三違”,月底報(bào)好各種報(bào)表。

  第13條監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位班前會(huì)、班后會(huì),凡是因監(jiān)督檢查不利,信息員負(fù)直接責(zé)任。

  第14條對(duì)各級(jí)管理干部上下井考勤不真不實(shí),胡亂編造的,負(fù)直接責(zé)任。

  第15條對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。不及時(shí)傳達(dá)的,信息員負(fù)重要責(zé)任。

  第16條對(duì)地面分管范圍,安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)失誤,信息員負(fù)直接責(zé)任,并給予一定的處罰。

  第17條對(duì)“三違”指標(biāo)完不成,工作干不好,月底報(bào)表不準(zhǔn)確,負(fù)直接責(zé)任,并給予一定的處罰。

  第18條凡是班中脫崗、空崗,班中喝酒、睡崗的,信息員負(fù)直接責(zé)任,并給予一定的處罰。

信息員崗位的職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的接待、傳遞處理、跟蹤及反饋;

  2、根據(jù)客戶(hù)報(bào)修通知及信息員匯總的報(bào)修信息,上門(mén)查看報(bào)修問(wèn)題,制定維修方案,限定維修工期,安排維修工人進(jìn)行維修施工及維修完成后驗(yàn)收;

  3、負(fù)責(zé)房修業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)溝通與解釋說(shuō)明工作,監(jiān)控每天的房修進(jìn)度情況及時(shí)與信息員溝通,確保每日房修進(jìn)度信息上報(bào)等。

  任職資格

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2、精通工程維修專(zhuān)業(yè)知識(shí),土木、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、操作流程制度規(guī)范等;

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

信息員崗位的職責(zé)7

  職位描述:

  1、檢索醫(yī)藥信息數(shù)據(jù),調(diào)研客戶(hù)需求,分析用戶(hù)行為,輔助產(chǎn)品決策、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或迭代;

  2、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品手冊(cè)制作等相關(guān)工作;

  3、調(diào)研并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)邏輯、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品形態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);

  4、參與涉外合作事宜。

  任職要求;

  1、藥學(xué)、化學(xué)、生物類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),從事醫(yī)藥信息調(diào)研、專(zhuān)利調(diào)研相關(guān)工作1年以上;

  2、具有強(qiáng)烈的好奇心,并快速跟進(jìn)行業(yè)熱點(diǎn),并善于從數(shù)據(jù)層面發(fā)掘價(jià)值點(diǎn);

  3、熟悉國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢(shì),精通藥物信息查詢(xún)常用網(wǎng)站及商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)既往藥品信息檢索工具有強(qiáng)烈槽點(diǎn)并立志改進(jìn)者、對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)愿望者優(yōu)先;

  4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理、內(nèi)容展示工具;

  5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,以產(chǎn)品或項(xiàng)目為核心,共同配合推進(jìn)工作進(jìn)程;

  6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有良好英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先,可拓展涉外業(yè)務(wù)。

信息員崗位的職責(zé)8

  1.在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門(mén)日常的'信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。

  2.將采集到的信息進(jìn)行歸類(lèi),迅速、準(zhǔn)確、翔實(shí)地進(jìn)行信息傳達(dá)工作。

  3.除完成部門(mén)經(jīng)理的指派性任務(wù)外,信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,抓住有價(jià)值的信息,為部門(mén)創(chuàng)造良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

  4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求,并將服務(wù)情況做好詳盡登記。

  5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。

  6.對(duì)客人的信息服務(wù)要求,要迅速報(bào)告信息部主管,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作,工作的內(nèi)容、過(guò)程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定,否則造成不良后果要追究其責(zé)任。

  7.愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,正確運(yùn)用信息設(shè)備操作程序,如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償。

  8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

信息員崗位的職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核,及時(shí)添加產(chǎn)品信息,每天刷新產(chǎn)品信息,每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息,包括各個(gè)醫(yī)藥廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)員信息,招商會(huì)信息,招商雜志上相關(guān)代理商的信息。

  3、負(fù)責(zé)搜集、下載、整理公司自有網(wǎng)站及各醫(yī)藥網(wǎng)站上相關(guān)代理商的信息做到清晰準(zhǔn)確、去掉重復(fù)信息,每天上午10點(diǎn)鐘以前必須結(jié)束。

  4、負(fù)責(zé)向外界核實(shí)購(gòu)買(mǎi)資料,對(duì)資料的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)每天對(duì)一些資料不足的填補(bǔ)工作,一定要及時(shí)準(zhǔn)確。

  6、按招商部門(mén)的要求,對(duì)搜集來(lái)的信息進(jìn)行整理歸類(lèi)后及時(shí)發(fā)放給各招商部門(mén)。

  7、負(fù)責(zé)接收與打印電腦出庫(kù)單,并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  8、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核工作,及時(shí)添加新產(chǎn)品信息,定期更新及維護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作,一定要及時(shí)與各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通,一定要及時(shí)掌握各地區(qū)的招投標(biāo)信息與截止日期與廠(chǎng)家溝通準(zhǔn)備招標(biāo)資料。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工與新入員工的檔案管理,并及時(shí)核對(duì)按公司要求整理歸檔。

信息員崗位的職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng)和調(diào)研,對(duì)新開(kāi)發(fā)客戶(hù)和流失客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和訪(fǎng)談,掌握渠道變化動(dòng)態(tài),形成總結(jié)分析;

  2、通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和訪(fǎng)談,了解客戶(hù)需求,接受客戶(hù)意見(jiàn)和建議,與有關(guān)部門(mén)反饋、交流及協(xié)調(diào),并跟進(jìn)結(jié)果;

  3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(包含糧油廠(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶(hù))的銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),掌握終端市場(chǎng)對(duì)此策略的動(dòng)態(tài)的反應(yīng),對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和對(duì)比分析。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、辦公軟件熟練,會(huì)PPT制作,并能作相關(guān)報(bào)告;

  3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、原則性、適應(yīng)性較好。

信息員崗位的職責(zé)11

  1、接聽(tīng)外部電話(huà),按標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語(yǔ)對(duì)銷(xiāo)售詢(xún)問(wèn)來(lái)電進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)時(shí)的答復(fù);

  2、對(duì)需要轉(zhuǎn)接的電話(huà)進(jìn)行精準(zhǔn)的接轉(zhuǎn);

  3、將客戶(hù)信息公正合理的安排給銷(xiāo)售顧問(wèn);

  4、接待展廳來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),初步了解客戶(hù)需求;

  5、依據(jù)客戶(hù)需求,將客戶(hù)引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén)/個(gè)人;

  6、記錄客戶(hù)電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)及來(lái)訪(fǎng)信息;

  7、記錄銷(xiāo)售顧問(wèn)組織客戶(hù)進(jìn)行試乘試駕的信息;

  8、對(duì)銷(xiāo)售部員工的考勤簽到和外出去向登記工作進(jìn)行監(jiān)督和記錄;

  9、供應(yīng)文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);

  10、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好展廳環(huán)境維護(hù)工作;

  11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

信息員崗位的職責(zé)12

  一、總編工作職責(zé)

  (一)制定網(wǎng)站調(diào)整規(guī)劃,提升網(wǎng)站的內(nèi)容品質(zhì)、流量和影響力;

  (二)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站頻道信息、內(nèi)容、專(zhuān)題等進(jìn)行策劃、采編、審定、發(fā)布和維護(hù);

  (三)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容的保密審查;

  (四)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站記者所發(fā)稿件的把關(guān)、審核。

  二、系統(tǒng)研發(fā)員工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理,確保網(wǎng)站無(wú)故障運(yùn)轉(zhuǎn);

  (二)負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、改版和增加模塊;

  (三)負(fù)責(zé)子網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、規(guī)劃和管理。

  三、網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)暢通、設(shè)備無(wú)故障運(yùn)轉(zhuǎn);

  (二)負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理;

  (三)負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試。

  四、網(wǎng)站記者工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容更新;

  (二)負(fù)責(zé)采訪(fǎng)、新聞采編和收集;

  (三)負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞模塊的更新。

信息員崗位的職責(zé)13

  1、車(chē)輛訂單的處理及統(tǒng)計(jì);

  2、相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的制作統(tǒng)計(jì);

  3、客戶(hù)資料管理;

  4、完成上級(jí)交代的其他工作

  任職要求:

  1、年齡20-35周歲;

  2、普通話(huà)流利,熟練操作計(jì)算機(jī);

  3、熟悉汽車(chē)行業(yè),數(shù)據(jù)分析處理能力強(qiáng)。

信息員崗位的職責(zé)14

  1、根據(jù)公司交車(chē)情況,及時(shí)準(zhǔn)確更改銷(xiāo)售看板

  2、執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

  3、及時(shí)準(zhǔn)確做好日、周、末、季、年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析。

  4、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作:辦理各類(lèi)文件的打印、收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

  5、按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品的領(lǐng)取申報(bào)及庫(kù)房鑰匙其它物品的管理,每月做出統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)。

  6、負(fù)責(zé)處理公司客戶(hù)(銷(xiāo)售客戶(hù))滿(mǎn)意度調(diào)查工作,對(duì)回訪(fǎng)情況收集匯編,按時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)以及其他行政方面的工作。

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。做好銷(xiāo)售部會(huì)議記錄考勤。

  8、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的事項(xiàng)。

  9、負(fù)責(zé)廠(chǎng)家信息的接受去報(bào)表反饋。根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng)。

  10、認(rèn)真做好車(chē)輛庫(kù)存明細(xì)表、銷(xiāo)售明細(xì)表報(bào)備銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售經(jīng)理。

  11、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)車(chē)輛資料等文件傳遞錄入

信息員崗位的職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.調(diào)查市場(chǎng)并收集客戶(hù)信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  2.收集分銷(xiāo)商信息,建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)。

  3.完成公司分配的各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1.性格開(kāi)朗,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn),有上進(jìn)上

  2.有組織紀(jì)律性,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

  3.有吃苦耐勞精神

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