領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-19 08:23:48 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)1

　　科研處主任是在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)如下：

　　一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面制定學(xué)校科研工作規(guī)劃與規(guī)章制度，建立一支專職，兼職相結(jié)合的科研的隊(duì)伍。

　　二、與學(xué)校教務(wù)處、政教上密切配合，認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立實(shí)施一整套的學(xué)校科研立項(xiàng)、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣等工作。

　　三、根據(jù)學(xué)校實(shí)際和教育形勢(shì)確定學(xué)校科研方向，確定和落實(shí)科研課題。

　　四、選編《容縣高中論文集》。

　　五、指導(dǎo)（組織）教師開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，定期組織進(jìn)行全校性的教師科研成果交流。做好教學(xué)科研成果的評(píng)獎(jiǎng)工作。

　　六、培訓(xùn)教師，不定期舉辦培訓(xùn)班，不斷提高教師的教學(xué)、科研水平。

　　七、收集和介紹外地先進(jìn)科研、教改信息、經(jīng)驗(yàn)。

　　八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是，勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng)新，善于總結(jié)的良好教科風(fēng)氣。

　　科研處副主任職責(zé)

　　主要職責(zé)是協(xié)助科研處主任開展好科研處的各項(xiàng)工作，并側(cè)重以下具體工作：

　　1、組織市、省、國家級(jí)課題的論證，申報(bào)工作，檢查各項(xiàng)課題的進(jìn)展與階段成果。

　　2、組織教職員工參加各級(jí)各類論文、課件競賽。

　　3、組織實(shí)施學(xué)生研究性學(xué)習(xí)課程。

　　4、組織開展心理輔導(dǎo)工作。

　　5、組織開展全校的研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等競賽。通過聽課、評(píng)課等途徑，幫助教師提高課堂教學(xué)水平。

　　6、了解和收集校內(nèi)外教育、教學(xué)科研與改革信息，定期向全校介紹先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或聘請(qǐng)校外專家來校講學(xué)。

　　7、做好各種資料的整理歸檔工作。

　　注：科研處設(shè)副主任兩名：

　　其中一名副主任負(fù)責(zé)第1－4項(xiàng)；另一名副主任負(fù)責(zé)第5－7項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)2

　　一、校長職責(zé)

　　校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對(duì)外代表學(xué)校，具有法人資格。校長在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定，堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

　　2、確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及重大改革方案，并提交教職工代表大會(huì)審議后，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　3、主持召開學(xué)校行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面工作，對(duì)學(xué)校重大問題或方案進(jìn)行決斷，定期聽取各部門情況匯報(bào)，并就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理工作、財(cái)務(wù)建設(shè)、設(shè)施、安全等學(xué)校重大問題組織討論，作出決定。

　　4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理機(jī)構(gòu)和任免學(xué)校中層干部，指導(dǎo)、管理干部隊(duì)伍，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。

　　5、支持并配合黨、工、團(tuán)組織開展工作。主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的組織和管理；堅(jiān)持教學(xué)為中心，保證教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，重視學(xué)生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項(xiàng)教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。

　　7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。廣開財(cái)源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。

　　8、從嚴(yán)制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革，不斷提高管理水平。

　　9、定期向?qū)W校黨總支通報(bào)學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)，定期向教代會(huì)報(bào)告工作。

　　10、履行學(xué)校法人代表職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)外代表學(xué)校處理好與社會(huì)各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。

　　二、課程教學(xué)副校長職責(zé)

　　教學(xué)副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織課程教學(xué)中心實(shí)施。

　　2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導(dǎo)課程教學(xué)中心科學(xué)地安排各年級(jí)任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)教學(xué)秩序。

　　3、指導(dǎo)課程教學(xué)中心主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助學(xué)生服務(wù)中心安排好班主任人選。

　　4、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，針對(duì)教學(xué)中存在的問題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、指導(dǎo)教師服務(wù)中心抓好理化生實(shí)驗(yàn)室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級(jí)部門申請(qǐng)調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗(yàn)大檢查及驗(yàn)收活動(dòng)。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。

　　6、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　7、指導(dǎo)課程教學(xué)中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評(píng)。

　　8、向校長提出教師獎(jiǎng)懲的建議。批準(zhǔn)校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。

　　9、指導(dǎo)高三畢業(yè)班的工作和特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動(dòng)，組織接待外單位教學(xué)方面的聽課等活動(dòng)。

　　三、學(xué)生服務(wù)副校長職責(zé)

　　學(xué)生服務(wù)副校長協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)生的德育工作，組織學(xué)校的體育競賽，中小學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)會(huì)及文娛工作。其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹教育方針，堅(jiān)持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃。

　　2、組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。

　　3、抓好年級(jí)核心組人員和班主任隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常了解年級(jí)核心組人員和班主任工作情況，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級(jí)核心組人員和班主任隊(duì)伍素質(zhì)和主管課程教學(xué)副校長、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對(duì)班主任的獎(jiǎng)懲的建議。

　　4、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心抓好學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)、共青團(tuán)的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力，指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心組織好值周生的工作。

　　5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培養(yǎng)一種好的學(xué)校精神。

　　6、抓好體育組的各種競賽活動(dòng)、組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動(dòng)，組織成立適合一中特色的文娛團(tuán)體，打出一中的特色。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

　　8、批準(zhǔn)學(xué)生服務(wù)中心提出對(duì)學(xué)生進(jìn)行的獎(jiǎng)懲建議。

　　四、科研質(zhì)量保障副校長職責(zé)

　　科研質(zhì)量保障副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的科研工作，其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)科研規(guī)律，根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。

　　2、組織學(xué)校的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，開展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開展工作，指導(dǎo)全校的科技活動(dòng)和學(xué)科競賽。

　　3、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標(biāo)，有針對(duì)性地組織開展調(diào)查研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設(shè)計(jì)、政策建議或決策咨詢。

　　5、進(jìn)一步梳理和充實(shí)學(xué)校文化理念，營造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長的家園。

　　6、全面負(fù)責(zé)教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強(qiáng)教育科研規(guī)范化管理，完善和實(shí)施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版校刊、校報(bào)。

　　7、加強(qiáng)教科研管理信息化建設(shè)及資源庫建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)字化校園建設(shè)。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

　　8、建立和實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”，實(shí)行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制，實(shí)施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進(jìn)行跟蹤聽課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣。

　　五、行政服務(wù)副校長職責(zé)

　　行政服務(wù)副校長協(xié)助校長主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹黨的教育方針，樹立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設(shè)，樹立一盤棋思想。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳、保衛(wèi)、校務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長決定的執(zhí)行情況。

　　4、溝通和上級(jí)主管部門及學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

　　5、協(xié)助校長搞好后勤的管理制度，及時(shí)向校長匯報(bào)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用情況，制定每年的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

　　6、指導(dǎo)行政服務(wù)中心建立、健全財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持財(cái)會(huì)制度。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節(jié)約的意識(shí)，建議財(cái)產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。

　　7、指導(dǎo)行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅(jiān)持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。

　　8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實(shí)施，定期檢查、總結(jié)。

　　9、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長交辦的其他工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓、淘寶、抖音小店等電商平臺(tái)財(cái)務(wù)核算；

　　2、填制記賬憑證；

　　3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和審核；

　　4、負(fù)責(zé)審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　5、準(zhǔn)確及時(shí)的編制提交財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告；

　　6、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)4

　　一、分管工程項(xiàng)目部工作。

　　二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政后勤、材料采購、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、外部協(xié)調(diào)工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織工程施工材料采購工作，建立完善采購管理制度及流程，確保及時(shí)采購和材料質(zhì)量。

　　四、負(fù)責(zé)行政后勤工作，包括人員考勤、資料檔案、辦公室衛(wèi)生、食堂管理、車輛管理等。

　　五、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督考核等。

　　六、負(fù)責(zé)政府及相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，及時(shí)編制月度/季度/年度各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、根據(jù)公司情況建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度；

　　3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納，配合開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司成本的核算與分析，日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，控制財(cái)務(wù)收支；

　　5、關(guān)注公司資金流的健康穩(wěn)定，及時(shí)合理安排各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司往來賬款結(jié)算與管理；

　　6、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿；

　　7、負(fù)責(zé)編制公司各類反應(yīng)經(jīng)營銷售等總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

　　8、審核費(fèi)用報(bào)銷及往來賬款單據(jù)，每月對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行登記管理及盤點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)6

　　1. 根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2. 召集和組織董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　3. 召集和組織董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

　　4. 召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5. 對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　6. 對(duì)危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　7 . 對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　8 . 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

　　9. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)7

　　校長工作職責(zé)

　　1、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針。

　　2、堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門的指示、決定。

　　3、堅(jiān)持人文立校，精心營造寬松、有序、和諧、公平、競爭的工作環(huán)境。

　　4、堅(jiān)持責(zé)任興校，組織制訂主要領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的崗位職責(zé)、管理制度及評(píng)價(jià)辦法

　　5、堅(jiān)持民主治校，對(duì)學(xué)校的重大工作提出思路，充分論證，形成最后的決策。

　　6、堅(jiān)持科研強(qiáng)校，深入教學(xué)一線與教師共同研討課堂教學(xué)改革的途徑與方法。

　　7、堅(jiān)持特色亮校，珍惜、利用好學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展校本特色。

　　8、堅(jiān)持身體力行，在行動(dòng)上為教師示范，在業(yè)務(wù)上給教師引領(lǐng)，在生活上給教師關(guān)懷。

　　9、重視指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、評(píng)價(jià)好各主要領(lǐng)導(dǎo)的分管工作。

　　10、重視全局管理，抓好整體工作的同時(shí)，突出抓好每一學(xué)期、每一時(shí)段的重點(diǎn)工作。

　　11、重視計(jì)劃管理，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，做好工作的評(píng)價(jià)與總結(jié)。

　　12、重視合理理財(cái)，管理好、使用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)，改善辦學(xué)條件。

　　黨支部書記工作職責(zé)

　　1、支部工作

　　（1）主持黨支部日常工作，做好組織建設(shè)。

　　（2）做好每年的黨費(fèi)收繳工作。

　　（3）完成上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作。

　　2、配合校長工作

　　（1）校長因外出開會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等離校后，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。

　　（2）協(xié)助校長做好學(xué)校工作安排監(jiān)督和評(píng)價(jià)，處理日常事務(wù)。

　　（3）受校長委托進(jìn)行來客接待和各類問題的化解。

　　2、后勤保障

　　（1）負(fù)責(zé)辦公室分配及校舍管理。

　　（2）負(fù)責(zé)日常教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。

　　（3）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，做好校產(chǎn)的維護(hù)。

　　（4）負(fù)責(zé)學(xué)校產(chǎn)的登記、報(bào)廢、審核、獎(jiǎng)懲工作，落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理賠償制度。

　　（5）負(fù)責(zé)學(xué)校工人的.選聘、管理、使用和評(píng)價(jià)。

　　（6）負(fù)責(zé)上級(jí)部門配發(fā)物資的接收、登記、使用和發(fā)放工作。

　　3、安全維穩(wěn)

　　（1）建立健全學(xué)校安全管理制度。

　　（2）做好各時(shí)段安全負(fù)責(zé)人的安排、監(jiān)督工作。

　　（3）協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安等部門以及家長關(guān)系，做好周邊環(huán)境及校園的綜合治理。

　　（4）及時(shí)處置各類安全問題。

　　（5）做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和演練活動(dòng)。

　　（6）每周一次進(jìn)行校園安全排查。

　　4、組室協(xié)調(diào)

　　（1）服務(wù)協(xié)調(diào)工會(huì)、德育處、少先隊(duì)工作關(guān)系。

　　（2）為學(xué)校各處室的活動(dòng)提供物質(zhì)保障。

　　（3）參與指導(dǎo)一個(gè)教研組工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)8

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定，抓好全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

　　2.定期主持召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)好黨群關(guān)系，做好干部的培養(yǎng)、教育、選拔和任免工作；

　　3.帶頭執(zhí)行民主集中制，定期召開黨委民主生活會(huì)，增強(qiáng)黨委一班人的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮保證和監(jiān)督作用；

　　4.支持礦長行使《企業(yè)法》所賦予的各項(xiàng)權(quán)力，監(jiān)督檢查各級(jí)行政干部對(duì)國家計(jì)劃、安全生產(chǎn)方針、上級(jí)指示和黨委決議的執(zhí)行情況；

　　5.經(jīng)常深入基層與工人、干部、技術(shù)人員談心，了解和掌握思想動(dòng)向，有針對(duì)性地做好思想工作；

　　6.抓好干部管理，搞好干部作風(fēng)建設(shè)，考察和培養(yǎng)干部，建設(shè)好各級(jí)班子和干部隊(duì)伍；

　　7.深入群眾，深入基層，摘好調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索市場經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下思想政治工作的新途徑；

　　8.協(xié)助書記檢查和領(lǐng)導(dǎo)黨委各部門和基層黨組織的工作，代表黨委參加各種活動(dòng)；

　　9.抓好職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，搞好精神文明建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)9

　　主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：

　　一、教學(xué)計(jì)劃管理

　　1、制定學(xué)院教學(xué)計(jì)劃。

　　2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。

　　二、教學(xué)日程管理

　　負(fù)責(zé)制定學(xué)院教學(xué)日程和教學(xué)時(shí)間計(jì)劃。

　　三、教學(xué)場所管理

　　負(fù)責(zé)教學(xué)場所的安排和調(diào)度。

　　四、教學(xué)過程管理

　　1、監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)教師的滿意度調(diào)查。

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見。

　　4、協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中存在的問題。

　　5、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。

　　6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)質(zhì)量工程相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)精品課程建設(shè)管理。

　　五、考試管理

　　1、負(fù)責(zé)組織全校性的考試。

　　2、承辦國家相關(guān)的考試。

　　六、學(xué)籍管理

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生的注冊(cè)和畢業(yè)前電子注冊(cè)。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)生證和校徽的發(fā)放。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案管理。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)10

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)的指令、決定，以及礦行政和職大會(huì)的決議，對(duì)全礦行政工作負(fù)全面責(zé)任；

　　2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人員編制和行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部；

　　3.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事故和嚴(yán)重違章違紀(jì)事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報(bào)告和處理意見，對(duì)本礦的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　4.掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準(zhǔn)備，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問題；

　　5.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場的要求，組織編制本礦遠(yuǎn)景計(jì)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標(biāo)；

　　6.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會(huì)，審查、批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用的支付計(jì)劃，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　7.組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達(dá)標(biāo)；

　　8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機(jī)械化水平和勞動(dòng)效率；

　　9.主持召開辦公會(huì)議和科、隊(duì)長會(huì)議，研究和貫徹上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

　　10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動(dòng)條件；

　　11.支持工會(huì)、職代會(huì)依法行使民主權(quán)利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會(huì)報(bào)告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；

　　12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報(bào)或下發(fā)的重要文件和決定對(duì)外的重大行政問題。

　　13.組織職工群眾切實(shí)做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)11

　　一、堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力，當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

　　二、除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。

　　三、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。

　　四、熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營情況說明書。

　　五、實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　六、加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不當(dāng)老好人。

　　七、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額)，定期審核開票價(jià)格及月度促銷政策。

　　八、參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　九、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式，參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營分析報(bào)表，參于企業(yè)經(jīng)營管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　十、逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來賬戶。

　　十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的財(cái)務(wù)信息資料，是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。

　　十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。

　　分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格

　　l學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科或以上

　　l性別要求：男

　　l語言要求：英語+普通話

　　l專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融等

　　l年齡要求：35-45

　　l總工作年限：8年以上

　　任職資格的具體描述：

　　1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

　　8.審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)倉位的商品是否帳實(shí)相符;

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

　　12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

領(lǐng)導(dǎo)崗位崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦供電、供排水及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)等生產(chǎn)管理工作，分管機(jī)電段。分管設(shè)備維修、保養(yǎng)。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦供電、供排水以及機(jī)電設(shè)備的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和落實(shí)供電供排水系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備管理辦法。

　　3.負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計(jì)、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

　　4.抓好機(jī)電管理達(dá)標(biāo)工作，確保大型固定設(shè)備完好運(yùn)行、移動(dòng)設(shè)備完好率在85%以上，杜絕失爆。

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)輸、提升工作。制定運(yùn)輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運(yùn)輸并確保安全。

　　6.負(fù)責(zé)井下排水工作，嚴(yán)格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運(yùn)行可靠。

　　8.認(rèn)真落實(shí)機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負(fù)責(zé)分管科室、各工作面的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況。

　　9.負(fù)責(zé)分管工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和日常監(jiān)督檢查工作，按時(shí)參加礦長組織的每月三次的安全質(zhì)量大檢查。

　　10.每月下井天數(shù)不得少于15天，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　11.參加每月一次的安委會(huì)、生產(chǎn)會(huì)，匯報(bào)分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會(huì)議部署的工作。

　　12.負(fù)責(zé)組織每月一次的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會(huì)議，按時(shí)參加每周一次安全、生產(chǎn)例會(huì)；每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級(jí)精神，協(xié)凋解決問題。

　　13.礦井發(fā)生事故時(shí)，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

　　14.完成礦長交辦的其他工作。