調度員崗位職責(15篇)

　　現如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的調度員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

調度員崗位職責1

　　(1) 生產調度代表公司負責日常生產的指揮、協調和平衡工作。

　　(2) 以完成生產任務為中心，以提高經濟效益為目的，按照“安、穩、長、滿、優”的生產方針合理組織、科學管理、正確指揮生產。

　　(3) 全面掌握生產裝置各工序間的合理銜接，根據生產作業計劃處理好物料、產銷、動力和檢修的平衡工作。

　　(4) 密切注意生產動態，對工藝、質量、環保指標、消耗定額、安全生產進行定期和不定期的檢查，發現問題及時處理。

　　(5) 參與年度、季度、月度生產計劃的制定，以此為依據合理組織生產。

　　(6) 及時準確地傳達上級指令，并認真組織貫徹執行，按要求及時匯報執行情況，對基層反映的問題要及時組織各有關單位進行處理，及時向領導匯報生產動態及趨勢。

　　(7) 組織召開生產調度會及領導指定的會議，并及時檢查、落實會議部署的工作完成情況。

　　(8) 要迅速、果斷、妥善地處理好影響正常生產的突發事件，并及時向領導匯報。

調度員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、從一線自行車調度員做起,發展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業務指導和工作考核;

　　2、使用電動三輪車根據用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;

　　3、現場維保工作,對單車出現的簡單故障進行快修快保;

　　4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

　　5、完成上級領導安排其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30-50周歲,三年以上團隊管理經驗;

　　2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規則制度,遵守交通法規,持汽車駕駛證者優先;

　　3、在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神。

　　工作任務及范圍

　　1、每天工作7小時,每周休息一天;

　　2、負責指定區域(約50個站點)車輛調度轉運、衛生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

　　3、使用、保存保管作業用電動三輪車。

調度員崗位職責3

　　1、負責營運部的建立及所有相關事務;

　　2、負責對車輛調度、營運調度的統籌建設及管理;

　　3、與倉儲進出庫對接;

　　4、對營運部人員的考核制定及落地執行;

　　5、配合城市經理給團隊成員有效的培訓和輔導，打造一支具有卓斗力和執行力的團隊;

　　6、推動美鮮送價值觀的傳承和團隊的文化建設，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力;

　　7、管理接單路由設計、營運監控、考核等。

調度員崗位職責4

　　一、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息通暢，現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

　　二、執行商砼生產計劃。根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態及原材料儲備情況等）

　　三、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性，配置滿足要求的設備和人員，保證不因運輸、泵送等因素影響所供商砼質量。

　　四、做好商砼供應前期的準備工作。了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協商并予以解決，不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

　　五、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋、溝通與解決。

　　六、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協助相關部門予以處理。

　　七、建立良好的工作關系。熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。

　　八、執行交接班例會制度。即當班調度對接班調度及調度對象（接班司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況、后續工作及注意事項，并做好交接記錄，以利于下班生產和供應工作持續、高效進行。

　　九、接聽電話、傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明。

　　十、與現場人員緊密聯系，掌握現場施工進度，根據現場反饋的信息，合理安排主控生產及發車速度，確保施工現場不斷車、不嚴重壓車。

　　十一、和駕駛員保持聯系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示，積極處置和通知異常情況。

調度員崗位職責5

　　1、建立和完善車輛管理制度；

　　2、協調、指揮車輛運輸情況，根據輕重緩急和運輸時間合理調配；

　　3、車輛趟次及運輸路線的統計，做到數據準確無誤；

　　4、車輛用油的控制與申請使用；

　　5、組織車輛的日常管理、維修、保養，保證車輛的整潔和安全；

　　4、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。

調度員崗位職責6

　　1、在拌和站站長的領導下，全面負責混凝土生產過程的組織、協調和指揮，防止因車輛安排過多造成壓車，以致影響混凝土的質量。

　　2、負責攪拌機操作臺(提前30分鐘上崗)、裝載機(提前20分鐘上崗)。

　　3、負責開盤前的材料檢查、設備檢查、人員落實等工作，確保混凝土供應質量穩定和連續性。

　　4、按生產任務單、機械設備配置計劃要求，負責檢查、落實等工作，保證混凝土供應按時開盤。

　　5、掌握混凝土組成材料基本性能，協助質檢員嚴把質量關。

　　6、保持與現場調度員聯絡暢通，及時掌握施工進度和現場情況，解決現場調度反饋的'問題，控制混凝土生產速度和方量。

　　7、負責生產調度記錄的填寫，并做到字跡清楚，書面整潔。

　　8、對生產過程中發生的產品不合格，負責組織實施處理。

　　9、對因站內調度失誤造成生產停滯或損失負責。

調度員崗位職責7

　　一、負責車隊的車輛調度，根據運輸任務合理制定出車計劃。

　　二、協助車隊做好車輛的運行管理工作

　　三、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。

　　四、掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進行“四交代”（出車時間、路線、任務、注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。

　　五、檢查車輛行駛路線的合理性，時效性。

　　六、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。

　　七、收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導。

　　八、嚴格請銷假制度，做到公開、公正、公平。

　　九、負責公告欄的更新，及時將最新通知及天氣情況告知駕駛員。

　　十、對裝卸油品及運輸過程中車輛出現的異常情況及時處理并上報車隊領導。

調度員崗位職責8

　　一、職責范圍

　　在運輸調度科科長領帶下負責日常生產調度及運輸組織工作。

　　二、工作內容與要求

　　1、執行公司各項規章制度，協調、指揮、組織當班生產，監督各段按計劃完成各項生產任務。

　　2、正確及時傳達調度命令和口頭指示，按規定填寫《調度命令登記簿》，及時傳達上級領帶對安全生產的指示和要求，并檢查執行情況，向主管領導反映。

　　3、掌握生產動態，了解各段作業情況，及時發現存在問題，并上報值班領導。

　　4、協調搞好與配煤場和上級部門的生產銜接，根據搜集的有關生產信息資料，合理組織當班生產。

　　5、聽取各段負責人和下現場干部的信息反饋，并及時向值班領導匯報，做好記錄。

　　6、負責處理安全生產中的一般問題，并向值班領導匯報。

　　7、負責各種生產任務臺賬的填記及保管，本部往來文電的收發登記。

　　8、對各段的值班人員、作業情況進行電話抽查，對違反紀律及作業程序的現象，及時制止并向上級反映。

　　9、使用文明用語，樹立文明窗口，搞好責任區衛生及備用的定置定位管理。

　　10、完成領導交辦的其他各項任務。

　　三、任務與權限

　　責任：

　　對當班生產調度的合理性負責。

　　權限：

　　1、對當班運輸生產有指揮協調權；

　　2、對調服命令及上級指示執行情況有監督檢查權。

調度員崗位職責9

　　車輛調度員崗位責任制：

　1、遵守車間的各項規章制度，熱愛本職工作，與發貨員團結協作，努力完成車間安排的任務。負責發磚車輛的調度、存磚場地的管理及工地回執單的回收統計工作，每月25號前與辦公室共同核對工地回執單、出門證、發貨存根的數量是否相符（門衛出門證由辦公室負責回收），工作期間不干與工作無關的事情。

　　2、做到發貨完畢立即安排清場人員清理存磚場地，保持存磚場地清潔衛生、進出車輛暢通。

　　3、發車時要根據工地的需要安排車次發貨，安排調度車輛及外運磚的型號。發貨現場合理調度裝磚車輛次序，如安排不當導致工地無存磚的每次考核50元。

　　4、發車時要保證工地明確、成品磚的質量合格、數量準確，杜絕徇私舞弊現象發生。

　　5、車輛調度員對場地庫存磚的型號、數量做到了如指掌，協調入庫與銷售之間的關系。根據工地需求配合車間生產管理工作，提前一天告知生產部門應該生產磚的型號、數量，保證每個工地各種型號磚的供貨量。如通知不及時導致生產延誤的每次考核100元。

　　6、根據辦公室的發貨通知單安排車輛，沒有發貨通知單私自發貨的每次考核100元。

　　發貨員崗位責任制：

1、遵守公司的各項規章制度，熱愛本職工作，認真學習，與車輛調度員團結協作，努力完成公司安排的任務。根據車輛調度員的安排負責發貨單的填寫，發貨數量、型號的核對及車間倉庫的管理工作。遵守公司的勞動紀律，工作期間不干與工作無關的事情。

　　2、協助車輛調度員做到發貨完畢保持存磚場地清潔衛生、進出車輛暢通。

　　3、及時匯報車輛調度員場地庫存磚的型號、尺寸、數量，供調度員調度協調各種型號成品磚的生產數量。

　　4、發磚時要保證成品磚的質量合格，數量準確。如因發貨質量差、數量不符、型號錯誤、工地名稱錯誤等原因導致工地扣方或投訴的，每次考核50元。

　　5、根據車輛調度員的通知開具發貨單并核對外運磚的數量、型號、工地名稱正確無誤，如私自發貨每次考核100元。

調度員崗位職責10

　　1、組織、計劃、指導及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉，按時交貨；

　　2、建立完善各項生產流程，提高生產效率；

　　3、負責做好生產計劃，綜合平衡生產任務，制定日、周計劃；

　　4、隨時掌握生產過程中的生產進度和質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

調度員崗位職責11

　　生產調度指令是總廠調度室對生產活動實施的指揮和過程控制，調度室直接對各生產作業單位進行生產調度，一切生產指令統一由總調度臺下達，各生產作業單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產活動的正常開展。

　　一 生產調度指令下達方法:

　　a） 日常調度指令由調度室直接下達給各生產作業單位生產裝置當班班長；

　　b） 較為重大的生產調度指令由調度室下達給生產作業單位的分管

　　領導或工藝組長,生產作業單位分管領導或工藝組長可根據本部生產指令傳遞規定快速下達給生產裝置當班班長；

　　c） 較為重大以上的生產調度指令的下達, 總調度室應盡可能的

　　超前通知生產作業單位的分管領導或工藝組長。

　　d） 在生產經營信息及調度指令的傳遞過程中，調度室必須對電

　　話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內容包括：聯系人姓名、聯系時間、聯系內容、執行情況等事項。并進行交接班。各生產作業單位生產裝置當班職工接到調度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。

　　二 生產作業單位應嚴格執行生產調度指令，并及時將執行情況反饋調度室及關聯單位。

　　三 生產作業單位如對生產調度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調度室，當調度室發出書面調度令時，生產作業單位必須立即執行。

　　四 正常上班時間調度工作聯系程序

　　1 生產作業單位動、靜設備出現一般故障時：

　　2 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組；

　　3 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理。

　　五 生產作業單位動、靜設備出現較大或嚴重故障時：

　　1 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室；

　　2 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理，并匯報生產作業單位分管領導；

　　3 當班調度匯報調度室主任，及時掌握情況，做好聯系協調；

　　六 裝置發生一般生產波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室。

調度員崗位職責12

　　1、在管理人員指揮下開展工作、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度;

　　2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排;

　　3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業;

　　4、強化品質觀念和工作責任心;

　　5、增強效率意識，加強協調配合，確保任務的按時完成

調度員崗位職責13

　　1、接到服務顧問派發的工單后，進行實車確認和單據審核，負責按照單據所列維修項目將工單及時、合理分配到工種、班組，并進行登記；

　　2、負責跟進掌握維修車輛進度，隨時跟蹤各項工作完成進度；

　　3、負責車輛維修待料時，各車輛維修單據統一保存，并負責監督、掌控維修進程，及時上報車間主管；

　　4、每日核對維修車輛，所有車輛鑰匙每日下班前統一保管，加班車輛必須登記并指定保管；

　　5、完成上級主管安排的臨時工作及階段性任務。

調度員崗位職責14

　　一、聯系車輛并根據客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進行配送，確保貨物準時到達;

　　二、打印路單排車匯總并進行路單整理;

　　三、安排車位表;

　　四、協助現場管理，監督司機依規范裝卸，對異常情況及時處理;

　　五、配送異常的分析及處理;

　　六、協調客服、財務、倉庫與跟車員、送貨司機的操作關系，負責跟車員、送貨司機的日常管理和配送培訓、輔導;

　　七、協助主管優化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標;

　　八、負責日常單據的收集整理;

　　九、達成KPI當年度目標設定;

　　十、完成領導交付之其它工作。

調度員崗位職責15

　　1、在生產部的領導下開展工作，堅守崗位，隨時掌握工地進度和砼用量，精心安排方量，杜絕浪費。

　　2、認真填寫票據、路單和生產日志，堅持交接班制度，下班前將票證統計后送交成本會計，辦理交接手續。

　　3、經常與業務部門聯系，對生產任務做到心中有數。

　　4、負責生產過程中的勞動力管理協調工作，對不聽從指揮的生產人員，罐車司機，有權給予處罰或建議領導予以辭退。

　　5、生產中的異常情況，要及時解決，不得無故耽誤生產。

　　6、妥善安排生產人員和外來車輛，發揮最大效率。

　　7、掌握物資儲備的品種、規格、質量和數量情況，督促材料人員搞好材料供應，以保證生產的正常進行。

　　8、協助試驗員妥善處理剩余混凝土。

　　9、做好站與部門領導交代的臨時性工作。

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