市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作；
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目；
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤；
4、赴國內(nèi)、國際展會(huì)現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力；
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù)；
3、維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶；
4、與市場部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明；
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn)；
7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況；
8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。
任職條件
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對(duì)手的銷售策略、渠道策略；
5、具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力；
6、具備良好的人際關(guān)系處理能力
7、具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約；
3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策；
4、負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作；
5、緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。
6、完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績成果意識(shí)導(dǎo)向。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作；
2、獨(dú)立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo)；
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé)；
6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。
任職要求：
1、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、具有強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。
2、負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；
4、各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí)；
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；
6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；
7、根據(jù)市場推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類市場推廣活動(dòng)的實(shí)施；
4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨；
4、響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性；
5、負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營能力；
任職要求：
1、渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、溝通能力強(qiáng)，具備營銷意識(shí)；
4、理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求；
5、具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差；
6、具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí)；
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源；
3、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場；
6、定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)8
職責(zé)：
根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好線上下線活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評(píng)、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)
管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進(jìn)行競爭對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。
與會(huì)所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；
具備大型市場活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行能力，同時(shí)確保活動(dòng)的有效落地；
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮；
具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；
獨(dú)立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體；線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購、電視購物等；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購買人群的中國市場進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級(jí)銷售盤子；
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場敏感度高，合作規(guī)模性大；
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購等；
5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會(huì)所、高爾夫球場、馬會(huì)等）；
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；
3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)（包括但不限于項(xiàng)目說明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等）；
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)；
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力；
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個(gè)人形象；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先；
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場及新客戶，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績，完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研，負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營市場團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群；
2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見；
3、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；
4、跟蹤運(yùn)營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)；
5、深度研究競爭對(duì)手的優(yōu)、劣勢及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營有一定了解；
2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為；
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)13
職責(zé)：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃；
2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求；
3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展；
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的市場活動(dòng)，增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、及時(shí)收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù)；
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量；
6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的市場公關(guān)與談判能力；有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力；
3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)；
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2、跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1、教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、市場營銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護(hù)銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。
4 、組織對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。
6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。
7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。
9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù)，落實(shí)到位。
任職資格：
1、25—40歲，大專以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。
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