廠長崗位職責15篇

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的廠長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

廠長崗位職責1

　　加工廠廠長 深圳漁網商業管理有限公司 深圳漁網商業管理有限公司,漁網 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

　　6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

廠長崗位職責2

　　崗位主要職責：

　　1、負責日常生產管理；

　　2、工負責藝技術質量管理；

　　3、負責成本控制管理；

　　4、負責職業健康、安環能源管理；

　　5、負責其他職能部門的管理。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　任職基本要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，生產管理、工業制造、工程裝備等專業；

　　2、通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識；

　　3、8年以上大中型企業生產工作經驗，其中3年以上行業生產管理經驗；

　　4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。

廠長崗位職責3

　　一、認真貫徹執行公司的各項方針，政策和有關規定，協助公司制訂生產經營發展規劃，負責生產技術全面管理，組織制訂生產管理制度，做好生產人員工作考核。

　　二、按照公司銷售計劃及時編制生產計劃，依據產品合同要求，安排組織生產，確保按期完成生產任務。

　　三、根據生產計劃安排，協調做好生產物料采購工作，保證生產正常運轉，滿足生產物料需求。

　　四、負責對全廠動力及生產設備管理，全面掌握設備的使用狀況，定期組織對設備及電器線路進行維護保養，及時消除事故隱患，保證生產正常運轉。

　　五、加強生產管理，經常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。

　　六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產性開支及生產用料嚴格把關，減少材料消耗，降低生產成本，提高企業經濟效益。

　　七、負責新產品的開發，研制設計及制造和技術管理工作。根據企業生產實際和市場的需求制定開發適銷對路的產品，推進企業又好又快發展。

　　八、制定新產品的加工工藝及生產定額，制做工裝夾具，并協同質量人員制訂產品檢驗項目、要求和方法。

　　九、組織解決生產中出現的重要技術問題和質量問題，定期組織產品質量分析，了解和掌握生產制造的各種質量信息，根據實際提出改進產品、提高質量的具體方法，研究制訂下步生產過程中的預防措施。

　　十、負責全廠安全生產工作，積極貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全文明生產，努力營造安全有序的生產經營環境，為企業發展奠定堅實地基礎。

廠長崗位職責4

　　1．服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

　　12.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　13．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　14．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　15．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

　　16．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　17.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　18.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

　　20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

廠長崗位職責5

　　1．負責保證項目公司合法經營以及資產的安全完整；

　　2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營項目公司所屬污水處理廠；

　　3．負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的特許經營協議中所約定的相關內容；

　　4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；

　　5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；

　　6．負責按設備維護保養計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環境綠化、管網道路等日常維護和保養；

　　7．負責保證文明生產、企業文化建設、科學企業管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；

　　8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數據、各類統計報表和資料，并定期上報至區域分公司；

　　9．負責嚴格執行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的`發生；

　　10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；

　　11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區域分公司及集團公司審批；

　　12．負責協調、處理好項目公司相關業務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優惠政策；

　　13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業務和管理目標，并對目標通過各種監督、控制進行實施、分析、管理和改進；

　　14．在公司中心和片區的組織下，對水廠運營系統進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這

廠長崗位職責6

　　一、認真貫徹落實上級黨委工作部署，努力學習有關黨建工作理論業務知識，配合行政開展好支部工作。

　　二、負責開展形勢任務教育，為生產經營中心工作奠定堅實思想基礎。

　　三、定期組織召開各項文體活動，豐富職工文化生活，陶冶情操，調動員工工作積極性。

　　四、開展職工思想動態調查，認真分析總結職工思想波動情況，關心職工生活，及時進行走訪慰問困難職工家庭，解除職工工作的后顧之憂。

　　五、做好黨員發展工作，做好積極分子培養工作，抓好黨員教育，不斷提高支部黨員的思想水平和業務素質，服務廠中心工作。

　　六、做好領導干部廉政教育、信訪穩定等工作，確保水泥廠各項工作健康有序進行。

廠長崗位職責7

　　一、對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結，要積極宣傳并嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。

　　二、結合本單位的經濟預測和經營決策，以及生產、經營、銷售等計劃，按年、按季、按月進行編制財務成本計劃，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。

　　三、根據生產經營發展和節約資金的要求，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金使用率。

　　四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經營管理的建議或措施，充分利用會計資料分析經濟效果，提供可靠信息，為領導決策當好參謀助手。

　　五、要定期或不定期地向領導和職代會報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，動員群眾參加管理，要按照會計制度和上級規定及時報送會計報表，報出的會計報表和其他會計資料，都要經過認真審查，保證真實可靠。

　　六、建立學習制度，不斷提高會計人員的政治業務水平。

廠長崗位職責8

　　1.全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;

　　2.負責督促藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

　　3.負責組建質量體系并使其有效運行。為確保企業實現質量目標并按照藥品生產質量管理規范的要求生產藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協調,保證質量管理部門獨立履行其職責;

　　4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料,不定期召開生產質量研討會,分析質量問題,盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生;

　　5.對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態管理,實施持續改進;

　　6.保障技改及設備引進項目的統籌實施;保障藥廠經營目標的實現,統籌藥廠財務工作和資金預算;

　　7.負責公司組織結構的調整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發、管理和提高;

　　8.負責倡導藥廠的企業文化和經營理念,塑造企業形象;

　　9.負責代表藥廠對外處理業務,開展公關活動;

　　10.負責處理藥廠重大突發事件,并及時向董事會匯報。

廠長崗位職責9

　　一、認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，嚴格履行學校各項規章制度，始終與學校保持高度一致，一切工作都圍繞學校的中心開展；

　　二、堅持黨的基本宗旨，發揮黨的優良工作作風，實事求實，勤政廉政，愛崗敬業，認真完成學校黨委及行政交付的各項工作任務；

　　三、全面主持農場的各項工作，制定農場發展規劃，工作要有長計劃、短安排，做到目標明確，責任清晰，措施有力，工作有方，注重實效；

　　四、加強干部管理，充分調動干部工作積極性，定期召開工作例會，總結工作，分析問題，尋求決策，解決難題；

　　五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。

廠長崗位職責10

　　1.負責貫徹上級部門頒布的關于質量技術方面法律、法規，條例和標準及有關文件的批簽工作。

　　2.根據公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發展目標，并組織實施。根據公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，并組織實施。

　　3.對分廠出現的較大質量問題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監督。

　　4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。

　　5.組織有關單位，對分廠生產過程中所發生的較大質量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。

　　6.負責協助主管部門，對分廠所進行的內部質量審核活動。

　　7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。

　　8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。

廠長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責建設創新、集約、智能化生產的新藥基地，包括數字化工廠，通過制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業資源/制造執行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進行集成全面數字化智能管理的生產項目;

　　2.負責組織、建立符合fda標準的生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執行行業法規、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策，符合公司的安全規定及相關要求;

　　4.負責藥廠日常生產運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調度、安排生產，檢查各部門工作，保障生產的良性運營，達成藥廠的各項經營指標，并能夠持續發展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學或相關專業，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右

　　業務技能：

　　1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規劃等工作經驗;

　　2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制，了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;

　　3.具有較強的溝通協調能力，較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;

　　4.有良好的職業操守和敬業精神，有專業英文基礎。

　　工作經驗：

　　三年以上同崗位工作管理經驗

廠長崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、認真執行上級命令，嚴格貫徹公司各項制度。

　　2、協助廠長負責、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務。

　　3、根據訂單協助廠長合理安排人力、物力進行生產，提高工作效率。

　　4、控制產品質量，提高成品率，降低成本。

　　5、及時向上級匯報廠內各部真實情況。

　　6、掌握員工的思想動態，培養員工良好的工作作風和職業道德，協同其他部門創建創建良好的企業文化。

　　7、負責廠內生產物料的申購。

　　8、與其他部門積極配合，協調工作。

　　9、定期總結部門工作，向上級匯報并提出合理化建議。

廠長崗位職責13

　　1、在總經理領導下，全面負責本單位的產品生產及管理工作，傳達和貫徹公司的有關計劃、指令、決議，組織有關人員定期討論模具生產及員工管理等重點問題。

　　2、負責本單位員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質，自覺遵守和執行公司的各項規章制度。

　　3、熟悉本單位全部生產過程，了解員工的實際操作水平。熟悉本單位所有設備的工藝參數及特點。

　　4、根據責、權、利三者結合的分配原則，擬定本單位管理制度和激勵辦法并不斷修訂和完善，經公司批準后實施；調動一切積極因素，保證各項工作保質、保量、按時完成。

　　5、根據公司下達的各項任務，具體的編制班組或個人的作業計劃，搞好勞動組織、定員和定額管理。

　　6、加強對原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；貫徹各項技術標準和公司質量方針，對產品質量品種、規格、生產進度全面負責，定期召開質量分析會，組織對質量問題和工藝流程攻關，不斷提高產品質量，制定措施加強工藝質量控制，以保證質量目標實施。

　　7、負責對員工進行各種培訓，并組織實施，以提高員工素質，做好班組骨干的選拔、培訓，關心員工生活。

　　8、加強對勞動的管理，根據生產任務的變化，配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通、協調有關部門，及時調整，合理安排勞動力，認真搞好定時定額管理，不斷提高勞動生產率。

　　9、做好6S管理，定期組織檢查考核，搞好車間文明生產，安全生產，創造一個良好的工作環境。

　　10、積極深入員工，了解員工的思想動態，動員員工參加民主管理，采取合理的措施確保車間的穩定；及時處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極參加公司的各種會議，如實匯報本車間的實際情況和存在的問題，同時定期召開生產和工作會，解決生產中存在的問題，保證生產順利進行。

廠長崗位職責14

　　1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　2、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

　　8、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系;

　　9、做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

　　10、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　11、抓好生產統計分析報告，生產廠長的工作內容，工作總結《生產廠長的工作內容》定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;

　　13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;

　　14、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　15、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　16、認真抓好超領物料的損耗統計。

　　17、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

　　18、按時完成公司領導交辦的其他工作任務、

廠長崗位職責15

　　生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產經營活動全面指揮并全面負責。

　　1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，為本廠的發展貢獻力量。

　　2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。

　　3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。

　　4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。

　　5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。

　　6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

　　7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。

　　8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

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