車間主管的崗位職責具體要求
在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的車間主管的崗位職責具體要求,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
車間主管的崗位職責具體要求1
1、根據下達的生產任務,制定生產計劃,合理安排生產;
2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;
3、監督、指導生產員工及時準確地按計劃準時生產,按時保質保量完成生產任務;
4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品;
5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、生產安全等要素及時檢查和更正;
6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作;
7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況,物品擺放整齊有序;
9、貫徹執行公司的相關規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;
車間主管的崗位職責具體要求2
1、依據生產部下達的生產計劃負責對本車間生產計劃的執行、工序安排工作;
2、依據電子車間生產進度實際情況,合理調配崗位及人員配置,保證生產任務按期完成;
3、及時協調、解決生產過程中異常問題,對重大問題及時反饋上報部門主管;
4、負責跟蹤、落實本車間生產設備的日常點檢、設備維護保養工作;
5、指導電子車間員工嚴格按工藝要求組織生產,確保產品質量穩定性;
6、負責本車間生產作業資料、技術文件的發放及回收工作;
7、監督并落實本車間不良品返工、返修的處置進度工作。
車間主管的崗位職責具體要求3
1、管理整個生產部的人員工作分配、指揮調度、績效考核、獎懲實施和人事任免;
2、下達生產作業排產計劃和日調度命令,監控生產運行過程,嚴控生產成本,保證按質按量按時交貨;
3、對生產組長的工作行為有監督、否決的責任和權力,向各生產組長下達人員調整、生產任務調整、作息時間調整、設備設施調整、生產工藝流程調整、工時工價調整指令;審批生產工廠的工作計劃、人員分配方案;
4、召集生產調度會議、發布有關生產的通知通告,編、審生產與品質管理制度,審批生產用具用品申購,對品質事故實施責任界定與處理;
5、審核每日、周、月車間各類生產報表;組織好質量管理、設備管理、安全文明生產管理工作的'開展;
6、采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質,調動員工生產積極性,提高員工質量意識、安全文明生產意識和操作技術水平。
車間主管的崗位職責具體要求4
1、根據銷售訂單制定生產計劃,根據公司生產計劃下達生產任務,保質保量如期完成
2、制造車間生產流程管控,負責生產過程各項工藝、質量、設備、生產進度等各環節的控制;
3、生產線員工日常管理,負責現場操作人員的調配及統籌安排
4、領導交辦的其他各項事宜
車間主管的崗位職責具體要求5
1.負責潔凈室車間的日常管理、人員培訓和指導;
2.建立、維護潔凈室生產車間的各項規章制度并建立必要的書面文件;
3.推動生產過程的自動化改造,優化生產工藝以提高效率,降低生產成本;
4.指導、監督和執行生產作業的各項要求及持續貫徹、有效實施;
5.協助進行生產過程和客戶投訴問題的分析,并采取必要的措施進行改善;
6.規劃車間布局,并對潔凈室車間的環境(清潔、消毒)、物料、設施設備、產品等進行維護、管理和控制,確保潔凈室車間持續符合有關的法規、標準和內部文件要求。
7.根據生產計劃安排,按照文件要求安排生產作業,準時交付符合要求的產品。
8.參加新品項目小組,根據安排執行項目有關的工作任務。
車間主管的崗位職責具體要求6
1.根據生產計劃組織有序生產,確保訂單準時、保質交期。
2.加強對生產過程的原輔包、在制品、成品的數量管理,做好物料平衡和損耗控制。
3.做好員工培訓與團隊建設,提升人員的操作技能和技巧,打造優質、高效的生產團隊。
4.監督乳化配制和包裝生產的各個環節,確保生產過程的質量、效率、損耗、安全等生產指標的達成。
5.推進現場6S管理和GMP規范,管理好車間環境及衛生等要求。
6.協調好與品質部、研發部及其它部門的關系,使產品工藝符合大生產實際需求。
7.優化生產流程,提升人均效率。
車間主管的崗位職責具體要求7
1、負責對進廠維修、保修車輛進行合理派工調度,保證交車時間;
2、負責在維修工人作業期間進行生產監督與指導,全程監控車輛的維修進程,對維修工藝、操作流程及維修質量進行把關;
3、負責所轄區域現場環境的管理,制定與落實車間管理制度;
4、負責組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;
5、負責服務車間的5S及車間設備的維護和保養工作;
6、配合組織車間疑難雜癥的會診及保修鑒定工作;
7、組織召開部門每日晨會,完成上級領導交辦的其它臨時事項。
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