體檢崗位職責

　　在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的體檢崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

體檢崗位職責1

體檢科主任工作職責

　　1、在院長及醫務部主任領導下，負責體檢科的醫療、護理及行政管理工作。為體檢醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開門診系統會議，協調各種關系，督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，防止差錯事故發生。

　　4、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　5、負責組織體檢科工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　6、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　7、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　8、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。

　　9、制定本科工作計劃，組織實施、經常督促檢查，按期總結匯報。

　　10、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。

工作計劃、組織實施、經常檢查、按時總結匯報。

　　3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提

　　4、組織全科人員開展高壓氧新技術，新項目和科學研究，及時總結經驗。

　　5、負責組織領導本科人員的業務學習和技術考核。提出升、調、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。

　　6、經常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規程執行情況，嚴防差錯事故。

　　7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規定，對高壓氧艙進行安全檢查保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

　　8、負責本科人員的考勤工作。

　　9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。

體檢崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；

　　2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；

　　3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；

　　4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；

　　5、完成院長交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，中級以上職稱；

　　2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗；

　　3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；

　　4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

　　崗位描述：

　　1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓；

　　2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力；

　　3 、負責控制護理工作質量，進行業務指導并解決技術操作難題；

　　4 、協調溝通護理部內、外部問題；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上；

　　2、三年以上高端醫療行業護士長工作經驗者優先；

　　3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；

　　4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先；

　　5、具備良好的心理素質和管理能力；

　　6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

體檢崗位職責3

　　1、在公司經理的領導下，負責體檢機構的全面管理工作，包括醫療、護理、預防、教學、接待、科研、質量、服務等各項管理工作;

　　2、制定體檢中心的長期發展規劃，保證體檢中心又好又快發展;

　　3、抓好業務建設，制定年度和每月工作計劃，認真組織實施，落實督促檢查，保證圓滿完成體檢任務，滿足不同層次人員的體檢需求;

　　4、建立健全各項規章制度，實行全面質量管理，抓好監管和落實，保證體檢質量;

　　5、負責領導、組織、安排、監管客戶體檢工作順利開展;

　　6、定期召開醫務人員會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程、及時有效整頓秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續、責任提出各項改進建議以方便客戶體檢，以提高醫療護理質量，防止差錯事故;

　　7、制定體檢從業人員培養目標和培訓計劃，開展在職教育和崗位培訓等工作;

　　8、負責組織管理體檢中心衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作;

　　9、制定有效的考核與激勵機制，充分調動員工的主動性和積極性;

　　10、及時處理醫療糾紛和投訴，有效應對重大事件和突發事件;

　　11、保持與銷售部的及時溝通，對每單業務及時登記，做好統計核算工作，以確保公司營業款項的收取無誤;

　　12、加強成本核算，充分利用資源，強化經營管理。

體檢崗位職責4

　　1、負責制作并管理受檢客人的體檢表，請客人填寫個人資料；

　　2、負責向受檢客人發放標本盒，并負責說明標本盒使用方法及注意事項；

　　3、負責與導檢護士協調配合安排受檢者的項目檢查；

　　4、熟悉各檢測項目的主要內容、臨床意義、收費價格等內容，解答客人的有關咨詢。

體檢崗位職責5

　　1、配合醫生做好對病人的治療工作；

　　2、觀察病人的'病情轉化情況。

　　任職資格：

　　1、護理及相關專業大專及以上學歷；

　　2、一年以上工作經驗，有護士上崗證優先；

　　3、親和力強，富于愛心，踏實敬業。

體檢崗位職責6

　　1、認真執行醫院及體檢中心的各項規章制度，做好體檢服務工作。

　　2、負責組織、接待、引導、協調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。

　　3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發放工作。

　　4、配合醫生完成體檢中各項護理工作，協助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業化健康體檢、健康管理等內容；

　　5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規定開展隨訪工作；落實健康處方內容。

　　6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫源性感染。

　　7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。

　　8、完成體檢中心其它指令性工作。

體檢崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.認真執行醫院體檢中心各項規章制度和操作常規;

　　2.按照體檢項目的要求，詢問病史，確保體檢項目無遺漏，結論規范準確;

　　3.體檢過程中對受檢客戶提出的問題，做好咨詢答疑工作;

　　4.執行保護性醫療制度，尊重受檢客戶的隱私權;

　　5.做好受檢客戶健康檔案管理，跟蹤受檢客戶健康管理進程，提出合理醫療建議。

　　任職要求：

　　1.醫學相關專業大專以上學歷，有臨床經驗優先;

　　2.性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　3.具有較強的服務意識;

　　5.有團隊協作精神。

體檢崗位職責8

　　1.負責體檢中心病人的導診、分診工作，及時與醫師聯系，通知醫師盡快接診；同時幫助、指導患者到相關科室就診。

　　2.指導就診流程，解答病人的咨詢工作，并及時做好病人的健康教育。

　　3.維護體檢中心就診秩序及環境衛生。

　　4.分發各種檢查、檢驗報告單，協助有需求的患者補辦相關單據。

　　5.負責電話咨詢的解答及預約掛號登記，做到書寫清楚，記錄完整。

　　6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時向行風辦聯系、反饋，以便解決。

　　7.做好便民服務工作，如開水、一次性水杯、輪椅等，滿足就診患者需求。

體檢崗位職責9

　　1、護理學專業；

　　2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

　　3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；

　　4、具備較強的服務意識和良好的溝通協調能力；

　　5、具有良好的職業素質和敬業精神。

體檢崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責公司體檢項目的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

　　4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　5、管理及維護新老客戶關系以及老客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、了解和發掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業的咨詢,介紹公司產品的優點和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗者優先;

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業、生活、學習三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產假等;

　　3.基本福利入職即購買五險一金;

　　4.其他補貼餐補以、通訊補貼及話費;

　　5.節日福利提供精美節日禮品、生日禮品及其他傳統節假日的福利費等;

　　6.員工培訓提供內外系統培訓,在工作中學習!

體檢崗位職責11

　　1、依據業務管理核心制度，建立并健全公司業務管理的相關制度和工作流程，并督促執行；

　　2、依據體檢業務流程，制定體檢工作及業務流程，保證其高效、優質運行；

　　3、根據公司發展戰略，規劃業務人員團隊，建立醫護等專業技術人才培養體系，建設分院管理及專業技術人才梯隊建設；

　　4、監督并指導分院管理工作、體檢以及醫療康養業務開展情況；

　　5、依據實際情況，在分院間調配開展體檢業務所需的人員及物料等資源；

　　6、監督并指導業務報表的上報；

　　7、與衛生系統等行政主管部門建立有效的溝通，確保公司所屬醫療機構順暢運行。

體檢崗位職責12

　　體檢中心院長 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責:

　　負責體檢中心的業績指標達成;

　　負責體檢中心體檢質量及服務質量管理;

　　負責體檢中心醫生護士的行政人事管理工作;

　　負責突發狀況的處理;

　　負責本體檢中心的現場管理。

　　任職條件:

　　醫學相關專業,30-45歲,身體健康,形象氣質佳,親和力佳,溝通、組織協調能力強;

　　有醫療管理、護理管理或醫院行政管理經驗者優先。

體檢崗位職責13

　　b超醫師(體檢中心) 上海遠大建康城 上海遠大醫谷國際投資管理有限公司,上海遠大健康城,遠大醫谷,遠大醫谷 1、負責體檢中心b超診斷工作,按時完成診斷報告;

　　2、熟練對小器官(肝、膽、胰、脾、腎等)婦科的b超操作

　　3、大專以上學歷;

　　4、執業醫及以上職稱;

　　5、做六休一

體檢崗位職責14

　　1、在院長領導下，全面負責體檢中心業務和行政管理工作。

　　2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務，同時對體檢質量進行把關，積極開拓醫療健康市場及社會效益。

　　3、監督各種檢查項目的安全及質量。

　　4、督促醫護人員嚴格執行醫院規章及各項制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務。

　　5、負責體檢中心與其他科室的協調以及各項醫療工作。

　　6、負責組織體檢業務的聯系洽淡工作，并負責體檢業務的財務核算。

　　7、負責職業健康體檢的組織、協調工作。

　　8、掌握健康體檢及相關法律、法規，熟悉健康監護工作程序。

　　9、負責健康檢查報告的質量審核以及隨訪工作。

　　10、負責督促體檢中心衛生清潔工作，保持體檢室空氣新鮮、環境優良清潔，提供良好人文環境。

　　11、堅守工作崗位，主動熱情，禮貌待人，樹立東府醫院良好窗口形象。

　　12、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定等工作。

　　13、完成醫院另行規定的其他職責。

體檢崗位職責15

　　醫院體檢中心主任職責

　　1.負責體檢中心的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

　　2.根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

　　3.負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

　　4.負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。

　　5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

　　6.經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　7.對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

　　8.組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

　　9.負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

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