地質(zhì)崗位職責(zé)（精選27篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的地質(zhì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 1

　　一、負(fù)責(zé)地質(zhì)施工技術(shù)管理工作，深入現(xiàn)場調(diào)查研究有關(guān)地質(zhì)問題，掌握工程的進度，能更好的指揮生產(chǎn)以及更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

　　二、隨著工程的揭露，及時修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖；剖面圖，以及采礦所需的各種資料。

　　三、指導(dǎo)地質(zhì)采樣工作，做好樣品的化驗記錄。

　　四、負(fù)責(zé)采集地質(zhì)界線點進行礦體素描編錄，設(shè)計探礦方案。

　　五、負(fù)責(zé)地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。

　　六、負(fù)責(zé)提供采礦所需的`地質(zhì)資料。

　　七、在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。

　　八、負(fù)責(zé)各種地質(zhì)報表，做好匯報、呈報工作。

　　九、在采礦過程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導(dǎo)采礦施工，從地質(zhì)角度降低損失貧化。

　　十、計算填報儲量變動報表，及時計算各礦塊的礦石量、品位，統(tǒng)計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。

　　十一、在生產(chǎn)過程中不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1.測井?dāng)?shù)據(jù)、巖心數(shù)據(jù)的整理、數(shù)字化、加載錄入工作；

　　2.測井曲線的拼接、編輯、深度對齊、標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境校正等工作；

　　3.單井解釋，繪制解釋成果圖表；

　　4.測井井間對比分析，多井評價；

　　5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析；

　　6.技術(shù)支持、項目的.商務(wù)協(xié)助；

　　任職要求:

　　1.測井或石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有1年左右測井地質(zhì)解釋經(jīng)驗

　　2.熟悉常規(guī)測井解釋軟件工具，有商務(wù)助理經(jīng)歷者優(yōu)先

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 3

　　一、 嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)設(shè)計，遵守操作規(guī)程，取全取準(zhǔn)各項錄井資料。

　　二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時間測定計算、巖屑的“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測量。

　　三、 觀察并記錄巖屑與槽池面的`油氣顯示情況。

　　四、 協(xié)助配合隊長、地質(zhì)師對比地層，卡準(zhǔn)油氣層，抄寫各類資料。

　　五、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。

　　六、 負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場各類報表。

　　七、 負(fù)責(zé)地質(zhì)值班室內(nèi)資料、設(shè)備、工具的保管。

　　八、 參加鉆井隊班前會，掌握當(dāng)班工程作業(yè)內(nèi)容，協(xié)助地質(zhì)師進行地質(zhì)預(yù)告。

　　九、 努力學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新工藝，成為多面手。

　　十、 完成錄井隊長布置的其他任務(wù)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司地質(zhì)相關(guān)技術(shù)管理制度，做好地質(zhì)災(zāi)害防范和三級礦量平衡管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)編制礦石質(zhì)量計劃，指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)隊做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。

　　3、 參與項目部專項技術(shù)方案、技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書編制，開展各類方案、圖紙設(shè)計、交底工作，并對項目礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)情況，以及對項目組織、進度、施工順序等提出意見和建議。

　　4、 負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作，協(xié)助業(yè)主做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。

　　5、 負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場施工與地質(zhì)有關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作，加強與業(yè)主技術(shù)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6、 組織項目部礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)方面的檢查工作，并對檢查出的問題督導(dǎo)整改落實，對重大疑難問題及時報告技術(shù)部，并協(xié)助解決。

　　7、 配合采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度計劃。

　　8、 負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)建設(shè)過程中和竣工后地質(zhì)資料的.編制、整理和審核。

　　9、 收集整理礦山閉坑有關(guān)的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)資料。

　　10、 負(fù)責(zé)項目部對礦業(yè)軟件的運用工作。

　　任職資格:

　　年齡:22 歲—45 歲(接受本科應(yīng)屆畢業(yè)生)

　　專業(yè)要求:地質(zhì)工程專業(yè)

　　專業(yè)資格:初級及以上專業(yè)資格

　　知識:熟悉地質(zhì)專業(yè)知識，了解建井、采礦專業(yè)知識

　　技能:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力和技術(shù)應(yīng)用能

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 5

　　1、嚴(yán)格遵守各項生產(chǎn)規(guī)章制度，科學(xué)管理，負(fù)責(zé)抓好全隊職工的思想政治工作及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　2、加強安全教育，抓好安全生產(chǎn)，為全隊職工安全負(fù)責(zé)，指揮全隊日常工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)運行實際，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃，努力提高采收率，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時處理在生產(chǎn)過程中突顯的'各類問題。

　　5、明確生產(chǎn)任務(wù)，核定各項生產(chǎn)消耗指標(biāo)、審批材料的領(lǐng)取及其它事務(wù)的處理，督促和監(jiān)督全隊各項工作的開展情況。

　　6、對全隊所屬職工有調(diào)整權(quán)，以及其它人事組合權(quán)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質(zhì)研究工作；

　　2、通過井震結(jié)合完成構(gòu)造精細(xì)解釋、儲層及流體預(yù)測研究；

　　3、儲量計算及儲量評估；

　　4、利用petrel完成地質(zhì)建模研究。

　　任職要求:

　　1.石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.在國內(nèi)油田勘探開發(fā)研究院從事開發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))研究工作者優(yōu)先考慮；

　　3.具備較強的英語聽說讀寫能力，石油專業(yè)英語讀寫能力；

　　4.可以獨立進行petrel建模優(yōu)先考慮；

　　5.年齡45歲以下，能夠出差(國外)；

　　6.有國際項目合作及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 7

　　職責(zé):

　　1、具有較高石油地質(zhì)分析能力；

　　2、熟悉油藏描述流程；

　　3、熟練掌握地層對比、沉積(微)相分析、砂巖預(yù)測、綜合油藏地質(zhì)評價、儲量、井位部署等工作流程及相關(guān)應(yīng)用技術(shù)；

　　4、石油地質(zhì)研究；油氣成藏規(guī)律研究與圈閉評價；

　　5、綜合地質(zhì)研究報告編寫，具有較強的綜合分析和匯報能力。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、石油、地質(zhì)院校本科及以上學(xué)歷，石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有相關(guān)的項目經(jīng)驗碩士畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、具有石油地質(zhì)綜合研究的能力；

　　4、熟練操作、運用相關(guān)專業(yè)軟件者優(yōu)先；

　　5、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有良好的'團隊意識，具有責(zé)任心，敬業(yè)，有協(xié)作精神；

　　6、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能適應(yīng)公司安排出差的需要，能夠獨立完成本崗位工作。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 8

　　一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規(guī)定，保證和指導(dǎo)礦山建設(shè)與生產(chǎn)的正常進行，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用，努力延長礦山的服務(wù)年限。

　　二、對開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底、施工隱蔽驗收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題的處理；施工組織協(xié)調(diào)工作；基礎(chǔ)、主體、竣工驗收、保修期內(nèi)的保修工作。

　　三、根據(jù)設(shè)計圖紙、施工合同及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的'要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設(shè)備進場檢查驗收。

　　四、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程項目現(xiàn)場經(jīng)濟簽證的審查確認(rèn)，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　五、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　六、協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系。

　　七、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場工程施工日志的準(zhǔn)確記錄。

　　八、參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查現(xiàn)場會議記錄、工程管理報告和其他文件資料。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 9

　　一、負(fù)責(zé)項目工程的質(zhì)量檢驗工作，對項目總工負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、強制性標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)本項目的工程質(zhì)量管理檢查工作。

　　三、參加圖紙會審和設(shè)計交底工作。

　　四、負(fù)責(zé)制定工程的檢測計劃，負(fù)責(zé)分項、單位工程的質(zhì)量評定。

　　五、實行質(zhì)量否決制，對不合格分項工程，有權(quán)停止后續(xù)工程的施工，并向項目總工報告。

　　六、協(xié)助項目測量員的`工作。

　　七、參與不合格分項、單位工程糾正和預(yù)防措施的制定。

　　八、負(fù)責(zé)工程竣工驗收單的填寫及與業(yè)主和監(jiān)理工程師的聯(lián)系工作。

　　九、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢驗施工技術(shù)資料的整理工作。

　　十、參加工程圖紙的會審工作。

　　十一、每月及時上報質(zhì)量月報。

　　十二、負(fù)責(zé)組織檢查工程材料、成品、半成品的質(zhì)量，有權(quán)制止使用不合格材料。

　　十三、參與工程竣工資料的收集、整理、移交的工作。

　　十四、負(fù)責(zé)本崗位項目管理信息的收集工作。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 10

　　1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣，巖芯編錄；

　　2、收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息；

　　3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合；

　　4、參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的'圈定；

　　5、協(xié)助編制勘探計劃，鉆探設(shè)計和勘探報告；

　　6、負(fù)責(zé)金屬礦山地質(zhì)工作，做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作，為長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作，及時進行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖，計算損失和貧化率指標(biāo)；

　　8、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的工作；

　　9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作，為金屬礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1、 負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復(fù)類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定；

　　2、 負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進行的'小、中試的實施任務(wù)；

　　3、 負(fù)責(zé)對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作；

　　4、 主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作；

　　5、 負(fù)責(zé)修復(fù)工程項目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、 碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；

　　2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；

　　3、 了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等；

　　4、 了解國內(nèi)外最新的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；

　　5、 具有較強的動手能力和實踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力；

　　6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等)；

　　7、 具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細(xì)則中有關(guān)土方開挖（明挖基坑土方開挖，隧道礦山法開挖盾構(gòu)土方掘井）等有關(guān)內(nèi)容；

　　2、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計施工方案中有關(guān)土方開挖部分內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)審核承包商提交的涉及不良地質(zhì)情況的地質(zhì)調(diào)查報告及地基（地層）加固措施、方案；

　　4、監(jiān)督、檢查各標(biāo)段駐地對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則中有關(guān)施工階段地質(zhì)調(diào)查及信息反饋及工程土方開挖等相關(guān)監(jiān)理工作的落實情況，對檢查情況及整改問題及時反饋駐地監(jiān)理、報告總監(jiān)理工程師并監(jiān)督問題整改；

　　5、配合各標(biāo)段駐地監(jiān)理督促施工單位做好施工過程中的地質(zhì)、水文地質(zhì)調(diào)查、觀測，信息反饋要及時；

　　6、督促檢查并配合各標(biāo)段駐地監(jiān)理在工程土方開挖中做好以下工作：

　　(1) 暗挖段：

　�、� 觀測暗挖過程中土體的穩(wěn)定狀況及水文地質(zhì)情況并記錄地質(zhì)分層情況，抽查施工單位地質(zhì)、水文觀測記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員分析、解決，并及時向駐地監(jiān)理工程師報告。

　�、� 檢查施工單位繪制的施工斷面圖是否與地質(zhì)狀況相符。

　�、� 及時收集暗挖工程監(jiān)控量測資料，對出現(xiàn)的問題及時反饋相關(guān)人員，采取有效措施確保施工安全及以周圍管線鄰近建筑物的安全。

　　(2) 明挖段：

　　① 觀察土方開挖過程土體的穩(wěn)定狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯同有關(guān)人員解決。

　　② 組織甲方、設(shè)計、施工單位驗槽并簽認(rèn)驗槽記錄，對驗槽過程中發(fā)現(xiàn)的`問題根據(jù)勘測院提出的處理意見督促施工單位整改，合格后再予以簽字確認(rèn)。

　　(3) 盾構(gòu)

　　① 觀測盾構(gòu)掘進過程中地質(zhì)及水文地質(zhì)情況及土體的穩(wěn)定性，檢查施工單位地質(zhì)、水文地質(zhì)觀測記錄并做好信息反饋。

　�、� 根據(jù)地質(zhì)觀測情況調(diào)整盾構(gòu)掘進有關(guān)參數(shù)，確保盾構(gòu)掘進的方向和高程。

　�、� 要求施工單位做好地質(zhì)及水文地質(zhì)觀測記錄。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查該方面監(jiān)理工作的實施，并做好監(jiān)理日志；

　　8、負(fù)責(zé)工程地質(zhì)方面監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與監(jiān)理各類報表、報告（例如監(jiān)理周報、月報、監(jiān)理工作總結(jié)等）。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 13

　　1、高級職員的基本職責(zé)

　　主持或分管學(xué)�；蛘邔W(xué)院（課部）、部處級單位管理工作，或者專職從事高層次的專門性管理工作；負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)處理本職管理工作中的重要問題；負(fù)責(zé)擬定本職管理工作中重要的公文或者文稿；按照任期目標(biāo)和年度工作計劃，積極主動并富有創(chuàng)造性地開展工作，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)；注重調(diào)查研究，不斷提高管理水平和管理效率；指導(dǎo)中、初級職員工作。

　　2、中級職員的`基本職責(zé)

　　承擔(dān)本單位某一方面的行政管理、黨務(wù)工作，或者承擔(dān)某一方面的專門性管理工作；起草本職管理工作中重要的公文或者文稿；積極參加調(diào)查研究，不斷提高管理水平和管理效率；指導(dǎo)初級職員工作。

　　3、初級職員的基本職責(zé)

　　承辦具體的管理與服務(wù)工作，起草本職管理工作中一般性公文或者文稿。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 14

　　1、認(rèn)真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想，積極做好礦井水害的防治工作。

　　2、負(fù)責(zé)地表水、地下水的動態(tài)觀察。

　　3、負(fù)責(zé)地表坍塌、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害的動態(tài)監(jiān)測。

　　4、負(fù)責(zé)災(zāi)害性天氣預(yù)警和預(yù)防機制及對周邊相鄰礦井的預(yù)警工作。

　　5、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)信息及各類數(shù)據(jù)的`采集工作。

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)查井下各類涌、突水點，并對水量按照規(guī)定進行觀測。對其涌、突水進行取樣化驗。

　　7、負(fù)責(zé)防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計劃的編制。

　　8、負(fù)責(zé)修編防治水基礎(chǔ)圖紙，建立防治水基礎(chǔ)臺帳。

　　9、負(fù)責(zé)收集、整理、分析有關(guān)礦井水文地質(zhì)資料，為生產(chǎn)、建設(shè)提供防治水基礎(chǔ)資料。

　　10、負(fù)責(zé)制定防治水工作的各項規(guī)章制度。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 15

　　1、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，認(rèn)真編錄巷道素描，查明礦井地質(zhì)構(gòu)造，煤層儲存情況，頂?shù)装鍘r性及影響生產(chǎn)的其他地質(zhì)因素，并按時提供采區(qū)、采面、掘進工作面地質(zhì)資料。繪制生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)平面圖和剖面圖。

　　2、編寫礦井補充勘探鉆孔施工措施，并收集整理資料，繪制煤層鉆孔柱狀圖和建立鉆孔資料臺帳。

　　3、編制礦井勘探計劃，搞好礦井補充勘探工作。負(fù)責(zé)井下探煤、探明主要構(gòu)造，鉆探施工措施，及時分析資料，填繪礦井構(gòu)造隱患，為礦井采掘活動提供可靠的地質(zhì)資料。

　　4、礦井采掘活動過程中，預(yù)計前方有地質(zhì)構(gòu)造或頂板巖性發(fā)生變化時，及時提出處理意見，防止事故發(fā)生。

　　5、對回采工作面的`實際采高、浮煤，煤柱尺寸，定期核實，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或設(shè)計時，及時向總工和技術(shù)處匯報，并提出處理意見。

　　6、定期探煤厚，核實采煤工作面回采率，采區(qū)回采率和全礦井回采率，以保證國家資源足量回收。

　　7、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)儲量臺帳的填報、平衡、上報工作。

　　8、每月制定礦井“三量”變化情況，計算采面、采區(qū)及礦井回采率。

　　9、雨季負(fù)責(zé)地面安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　10、認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

　　11、參加本單位和工會組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 16

　　1、在地勘部主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦業(yè)法規(guī)和礦山地質(zhì)工作的技術(shù)規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)及找礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃及總體布局。

　　3、對區(qū)段地質(zhì)提交的綜合地質(zhì)及生產(chǎn)管理地質(zhì)方面的設(shè)計、計劃和各種地質(zhì)成果進行審查及審定，布置并審查年度地質(zhì)儲量、生產(chǎn)礦量計算工作。

　　4、組織研究礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中地質(zhì)工作的理論和方法，推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進經(jīng)驗。

　　5、負(fù)責(zé)或承擔(dān)對外地質(zhì)業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系。

　　6、參與年、季、月計劃的編制審查工作，擬定總體探礦方向、方案、步驟和時間以及專題科研項目。

　　7、研究處理礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中遇到的重大（攻關(guān)的）疑難地質(zhì)問題。

　　8、參與審查采礦設(shè)計方案，提出合理化建議，協(xié)助采礦部門降低貧化損失，提高礦產(chǎn)綜合回收和綜合利用率。

　　9、負(fù)責(zé)各類綜合臺帳管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)編制綜合地質(zhì)研究的圖件。

　　11、熟練掌握AutoCAD、Mages 和Office 等辦公室軟件。

　　12、負(fù)責(zé)本組人員的'管理工作，認(rèn)真執(zhí)行公司及部門各項管理制度。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管副主任。

　　13、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。

　　14、總結(jié)地質(zhì)探礦經(jīng)驗，按季（月）及時提供地質(zhì)工作總結(jié)報告。（采場終結(jié)驗收報告、坑、鉆探工程地質(zhì)效果評估報告、收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價資料等）。

　　15、負(fù)責(zé)年、季、月的地質(zhì)和鉆探專業(yè)管理考核的匯總、審核工作。

　　16、負(fù)責(zé)對地質(zhì)工、技術(shù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

　　17、負(fù)責(zé)分管的地質(zhì)資料的保管和保密工作。

　　18、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 17

　　1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和高級地質(zhì)工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)段的地質(zhì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)本組人員的管理工作，認(rèn)真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度，并對生產(chǎn)的經(jīng)濟效益與地質(zhì)效果負(fù)主要責(zé)任：

　　1) 深入采掘作業(yè)面，解決實際工作中的`地質(zhì)難題或問題，并保證資料的準(zhǔn)確性；

　　2) 檢查或修正編制的圖件、臺帳和文稿，并分類歸檔管理；

　　3) 負(fù)責(zé)本區(qū)段地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦工程設(shè)計工作、并經(jīng)高級工程師和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后指導(dǎo)施工，指導(dǎo)和審查、編繪工程施工圖和進度圖；

　　4) 監(jiān)督和檢查其地質(zhì)測量原始資料（坑采鉆）收集和整理的及時性、真實性、準(zhǔn)確性；

　　5) 設(shè)計應(yīng)取的樣品種類、規(guī)格、采樣間距、化驗元素及分析質(zhì)量。指導(dǎo)取樣工取樣并對樣品質(zhì)量驗收的結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　6) 負(fù)責(zé)區(qū)段年末地質(zhì)儲量和“三級礦量”估算與平衡，制定并分析研究降低貧化損失的措施，督促采礦合理利用礦產(chǎn)資源（均衡出礦）；

　　7) 根據(jù)實際情況，及時準(zhǔn)確地編制和修改中段地質(zhì)平面圖、剖面圖及礦體、礦塊等各類地質(zhì)圖件和地質(zhì)資料。

　　3、建立施工通知單會簽制度，在施工通知書（含鉆孔）上從地質(zhì)角度提出采掘施工中應(yīng)注意安全事項和采掘工程的合理性，并參與工程驗收工作。

　　4、參與區(qū)段內(nèi)采掘計劃的編制工作，負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)的月、季、年探礦計劃的編制工作。分月、分季、分礦塊（采場）、分中段、分區(qū)段、分工程性質(zhì)統(tǒng)計竣工工程量、地質(zhì)工作量、獲礦量及貧化損失臺賬等工作。

　　5、總結(jié)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，按季（月）及時提供地質(zhì)工作總結(jié)報告（采場終結(jié)驗收報告、鉆探工程地質(zhì)效果評估報告，收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價資料）。

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)段內(nèi)的地質(zhì)專業(yè)管理考核，并于月末交綜合組長和專業(yè)副主任。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。實行不定期的工作匯報制，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本組工作情況。

　　7、學(xué)習(xí)研究國內(nèi)外地質(zhì)工作動態(tài)，推廣地質(zhì)工作新技術(shù)，探討提高地質(zhì)工作效率的新途徑。

　　8、負(fù)責(zé)區(qū)段地質(zhì)資料的整理、保管和保密工作。

　　9、熟練掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等辦公軟件。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。

　　11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 18

　　1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)礦山的水文地質(zhì)工作。

　　2、參加礦山防水治水工程的規(guī)劃和設(shè)計。

　　3、為礦山的安全生產(chǎn)提供必要的水文地質(zhì)資料和建議。

　　4、對地質(zhì)工程和采礦工程，從水文地質(zhì)角度提出建設(shè)性意見。

　　5、對探礦工程簽署明確的水文地質(zhì)意見。

　　6、開展礦山防水治水技術(shù)研究工作，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法。

　　7、負(fù)責(zé)對本公司水文地質(zhì)工的培訓(xùn)并指導(dǎo)工作。

　　8、參與有水地段的工程驗收工作并對水文地質(zhì)方面的情況負(fù)責(zé)鑒定。

　　9、負(fù)責(zé)并開展礦區(qū)及外圍的水化找礦工作。

　　10、負(fù)責(zé)對外的'水文地質(zhì)工作。

　　11、負(fù)責(zé)年度水文地質(zhì)工作報告的編寫及有關(guān)圖表的編制。

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。

　　13、熟練掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等辦公軟件。

　　14、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、進行地表地形、地貌及范圍測量，布設(shè)控制點等。

　　2、參加工程驗收，進行工程結(jié)算。

　　3、計算礦山的“三率”指標(biāo)（回采率、損失率和貧化率），建立健全各種地質(zhì)臺賬。

　　4、現(xiàn)場對施工隊進行技術(shù)交底并及時檢查、落實生產(chǎn)工作情況。

　　5、負(fù)責(zé)井下采掘工程技術(shù)管理工作，參與設(shè)計采掘計劃，參加施工組織設(shè)計編制，編制生產(chǎn)計劃。

　　崗位要求：

　　25—40歲，大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)、采礦、鉆探專業(yè)，三年以上礦山工作經(jīng)驗。能熟練使用各種測量儀器，掌握電腦制圖知識和基本礦物知識，能進行簡單地質(zhì)編錄工作，了解礦山生產(chǎn)流程。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 20

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施質(zhì)量一票否決制，對工程質(zhì)量實施全過程的檢查，落實項目工程質(zhì)量目標(biāo)。

　　2.在項目工程上負(fù)責(zé)質(zhì)量，檢查監(jiān)督質(zhì)量保證措施的`實施以及國家頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行情況。

　　3、嚴(yán)把現(xiàn)場材料進場關(guān)，即：型號、規(guī)格、成品、半成品、材料的復(fù)試標(biāo)識，參與甲方供料的驗收及質(zhì)量評審。

　　4.按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定，正確指導(dǎo)班組進行自檢、互檢、交接檢，對工程質(zhì)量正確進行實測實量，及時填報分部分項工程檢查表，對驗收合格的分項工程質(zhì)量及時進行標(biāo)識，對不符合質(zhì)量要求的項目，提出返工意見。

　　5.對工程質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見，在項目經(jīng)理的主持下每月召開一次質(zhì)量分析會。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 21

　　1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、配合礦長貫徹上級有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。

　　3、對分管單位防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定并實施防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作計劃，落實防治地質(zhì)災(zāi)害方面管理措施。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，解決和處理防治地質(zhì)災(zāi)害方面的問題，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。

　　5、負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害方面各項措施、方案的實施。

　　6、抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。

　　7、抓好分管職能部門的'防治地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)保安工作。

　　8、按照地質(zhì)災(zāi)害事故隱患排查制度，對分管范圍內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患進行排查和整改。

　　9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門研究制定雨季“三防”工作，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　10、配合總工程師搞好防治地質(zhì)災(zāi)害安全技術(shù)措施工程的實施

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 22

　　一、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》中各項技術(shù)要求和規(guī)定。

　　二、必須熟悉和掌握礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)的觀測方法，對觀測中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時上報科長和分管礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對礦井地質(zhì)觀測作出定期報告、總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)做好觀測記錄，觀測記錄必須在現(xiàn)場進行，并記錄在記錄本上，記錄本要統(tǒng)一編號，妥善保管。

　　四、負(fù)責(zé)觀測、試驗用儀表和器具管理，定期進行檢校、保養(yǎng)，精心愛護各種儀表和器具。

　　五、每次現(xiàn)場觀測不得少于2人，負(fù)責(zé)對觀測結(jié)果進行復(fù)查、核實。

　　六、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 23

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理范圍內(nèi)周計劃和月計劃的報送，組織完成計劃的實施；

　　2、負(fù)責(zé)實施落實地質(zhì)方向相關(guān)工作計劃；

　　3、負(fù)責(zé)收集和整理地?zé)衢_發(fā)區(qū)域地質(zhì)資料；

　　4、負(fù)責(zé)單井地質(zhì)論證報告的編寫；

　　5、負(fù)責(zé)地?zé)峋�井位現(xiàn)場的勘探以及井位地質(zhì)構(gòu)造的`可行性分析；

　　6、參加論證報告和成井報告評審工作；

　　7、參加鉆井招投標(biāo)工作；

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水文地質(zhì)、地下水科學(xué)等相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有地?zé)崮芸碧介_發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　2、能吃苦耐勞、團隊意識強、執(zhí)行力強、身體健康；

　　3、待遇面議。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 24

　　任職條件：

　　1、基本條件：身體健康，能深入井下，熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德；

　　2、政治素質(zhì)：實事求是，思想端正；

　　3、資歷：從事煤礦地質(zhì)工作3年以上，熟悉煤礦地質(zhì)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)，并經(jīng)培訓(xùn)合格取得相關(guān)證件后上崗；

　　4、學(xué)歷：具備中專以上文化程度。

　　工作目標(biāo)：

　　1、按地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，定期收集和整理礦井、水文地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)資料；

　　2、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)管理，積極解決地質(zhì)專業(yè)中出現(xiàn)的技術(shù)難題；

　　3、根據(jù)現(xiàn)場要求，及時準(zhǔn)確提供地質(zhì)預(yù)報（包括水文地質(zhì)預(yù)報和瓦斯地質(zhì)預(yù)報，保證預(yù)報準(zhǔn)確率達到90%以上；

　　4、根據(jù)生產(chǎn)要求，按期提供地質(zhì)“三書”及其它地質(zhì)資料，為安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)要求，按期提供土地復(fù)墾和土地塌陷等資料。

　　6、發(fā)揮地質(zhì)工作在煤礦生產(chǎn)中的'“尖兵”作用，提高地質(zhì)保障程度。

　　工作要求：

　　1、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉本專業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)；

　　2、掌握信息，了解協(xié)調(diào)解決地質(zhì)專業(yè)內(nèi)技術(shù)存在的問題。

　　3、經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場，動態(tài)掌握全礦井地質(zhì)情況。職責(zé)與權(quán)利：

　　1、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)管理和技術(shù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決、安排落實本專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的特殊情況和存在問題；

　　3、負(fù)責(zé)對本專業(yè)上報的各種地質(zhì)資料審核把關(guān)；

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、對專業(yè)內(nèi)提交上報的各種技術(shù)資料進行監(jiān)督和檢查地質(zhì)資料、儀器

　　2、對地質(zhì)專業(yè)技術(shù)資料、儀器設(shè)備分類分檔管理，避免丟失設(shè)備管理

　　3、電子資料連同電腦定員管理，電腦定期殺毒維護，電子資料定期整理備份地質(zhì)業(yè)務(wù)管理

　　1、指導(dǎo)各崗位人員完成礦井技術(shù)管理考核工作失誤一次

　　4、對以“通知”和“三定表”等形式進行的地質(zhì)業(yè)務(wù)管理實行定扣20分員閉合管理

　　1、按本專業(yè)規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)要求，重點開展地質(zhì)技術(shù)工作，對本專業(yè)技術(shù)管理明確到個人，全面落實技術(shù)工作

　　2、提高地質(zhì)技術(shù)工作理論和實踐水平，積極協(xié)調(diào)解決地質(zhì)技術(shù)工地質(zhì)技術(shù)工作作過程中的困難失誤一次扣30分

　　3、利用各種創(chuàng)新手段，全面攻關(guān)技術(shù)難題。失誤一次扣20分考核標(biāo)準(zhǔn)

　　4、全面負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)工作的檢查工作

　　1、對各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時落實處理其它

　　2、對組內(nèi)業(yè)務(wù)和技術(shù)工作合理分工和協(xié)調(diào)解決

　　3、收集地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理工作過程中存在的問題和建議，定期向科長、分管科長匯報失誤一次扣20分

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 25

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)計劃；

　　2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進行井下采掘技術(shù)工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率；

　　3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；

　　4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見；

　　5、參與完成礦山采掘工程驗收；

　　6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職要求：

　　1、30—45歲

　　2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗；

　　3、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件；

　　4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責(zé)任心和事業(yè)心；

　　5、能適應(yīng)長期的礦山工作。崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助編制公司的'年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)計劃；

　　2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進行井下采掘技術(shù)工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率；

　　3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；

　　4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見；

　　5、參與完成礦山采掘工程驗收；

　　6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 26

　　一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質(zhì)工作，保證提供正確的地質(zhì)水文資料。

　　三、組織編制、審查采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進行地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。

　　五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳，以及各類煤量的注銷、報損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進行審核，確保準(zhǔn)確無誤。

　　六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災(zāi)及時進行預(yù)測預(yù)報，每月進行一次安全隱患的排查，避免水災(zāi)事故的發(fā)生。

　　七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進行分析，對于存在問題的資料及時組織人員整改。

　　八、負(fù)責(zé)組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的'地質(zhì)資料、礦井補勘計劃。

　　九、在總工程師的指導(dǎo)下，編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)害防治計劃和長遠(yuǎn)計劃。

　　十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。

　　十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務(wù)會議，學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗，開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，提高地質(zhì)工作水平。

　　十二、認(rèn)真進行年度地質(zhì)預(yù)測預(yù)報、月度地質(zhì)預(yù)報和月度地質(zhì)預(yù)報驗證分析工作，不斷提高預(yù)報的準(zhǔn)確性

　　十三、積極參與礦事故搶險救災(zāi)工作，參與事故原因調(diào)查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實預(yù)防措施。

　　十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

　　地質(zhì)崗位職責(zé) 27

　　職責(zé)描述：

　　1、作為集團公司人力資源部的代表，為業(yè)務(wù)部門管理層提供基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門高端、關(guān)鍵崗位人才的引進，協(xié)助集團人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫；

　　3、負(fù)責(zé)人才測評、評價工具的`選用、開發(fā)，參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的管理；

　　5、負(fù)責(zé)構(gòu)建良好的團隊氛圍，提高員工滿意度，在業(yè)務(wù)活動中宣傳企業(yè)文化，營造奮斗者氛圍；

　　6、承接集團各項人力資源制度政策，在業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行；配合執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗（不局限于人力資源工作經(jīng)驗，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請，勇于轉(zhuǎn)型），1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗（經(jīng)理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經(jīng)驗）；

　　2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3、對新能源，特別是氫能產(chǎn)業(yè)（氫能產(chǎn)業(yè)：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設(shè)備制造等）高度認(rèn)可；

　　4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、及溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強，事業(yè)型職業(yè)人；

　　5、以招聘模塊為主，同時對組織發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系任一模塊精通熟練

　　6、同等應(yīng)聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語言者優(yōu)先考慮。

　　職業(yè)發(fā)展：

　　1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

　　2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

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