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門店前臺崗位職責

時間:2022-06-30 15:03:38 崗位職責 我要投稿

門店前臺崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的門店前臺崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

門店前臺崗位職責

門店前臺崗位職責1

  1、負責日常到訪客人的接待,來訪登記,前臺環(huán)境管理;

  2、負責員工考勤錄入、管理、核算;

  3、文具/勞保用品的購置、發(fā)放管理;

  4、公司辦公設備的養(yǎng)護維修;

  5、負責人員入離職手續(xù)辦理,人事變動信息更新管理;

  6、負責定期更新公司通訊錄、花名冊、與其他人事行政數(shù)據(jù)表格;

門店前臺崗位職責2

  1、負責接待客戶,介紹門店美容服務項目及會籍,門店內的收付款工作;

  2、對客戶提供專業(yè)的汽車美容服務咨詢,了解和發(fā)掘客戶需求,介紹公司產品的優(yōu)點和特色;

  3、收集并管理維持客戶良好合作關系;

  4、積極主動完成領導交辦的其他工作。

門店前臺崗位職責3

  1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內部“管家”服務。

  2、制定各項行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

  3、負責公司日常行政事務,包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

  4、會議會務工作,及組織各項企業(yè)文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。

  5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。

  6、統(tǒng)計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄。

  7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。

  8、完成上級交辦的其它工作。

門店前臺崗位職責4

  1、負責公司來訪人員的接待,電話的`接聽、信息傳達,快遞收發(fā);

  2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

  3、負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理;

  4、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況;

  5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

  6、其他相關人事協(xié)助工作。

門店前臺崗位職責5

  1、負責前臺行政接待相關工作;

  2、負責行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關管理工作;

  3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

  4、協(xié)助經理開展相關人事工作,包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

  5、負責行政費用單據(jù)的報銷及管理;

  6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

  7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

門店前臺崗位職責6

  1、負責人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

  2、負責做好各類例會的通知及記錄。

  3、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察;并核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工時。

  4、負責建立健全員工的人事檔案。

  5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續(xù)辦理。

  6、負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。

  7、在行政人事部主管的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。

  8、帶領新員工熟知公司的規(guī)章制度及上下班時間。

門店前臺崗位職責7

  1、負責海倫堡5座前臺崗日常工作,包括來電來訪指引和登記,快遞到付等工作,前臺物資管理等;

  2、負責日常行政采購的物資簽收,及時反饋相關流程人員;

  3、前臺區(qū)域環(huán)境管理,維護良好前臺區(qū)域職場環(huán)境;

  4、前臺投訴及突發(fā)事件處理,及時響應及反饋;

  5、協(xié)助處理所在辦公樓其他行政事宜;

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