兒科醫生崗位職責(精選11篇)
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的兒科醫生崗位職責,歡迎大家分享。
兒科醫生崗位職責 篇1
1、在科主任領導和主任(副主任)醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防等工作。
2、按時查房,參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病人的病情變化,病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要情況時,應及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值二線班、門診、會診、出診工作。
5、主持病室的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫生書寫的醫療文件,決定病人出院,審簽出(轉)院病歷。修改的`病歷甲級率要求達100%。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病室的醫療護理質量,嚴防差錯事故發生。協助護士長搞好病房管理工作。
7、組織本組醫師學習與運用國內、外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法和科研工作,做好資料積累,及時總結經驗,不斷提高醫療技術水平。
8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫生工作。
9、因科室工作需要,主治醫師應兼住院醫師工作。
10、樹立良好的醫德風尚,忠于職守,嚴格執紀,增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫的意識,全心全意為患者服務。文
兒科醫生崗位職責 篇2
1、在院長領導下,負責本科的治療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,近期總結匯報。
3、領導本科人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。
4、定時查房,并親自參加指導急、重、疑、難病例的`搶救處理,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習。運用國內外醫學先進經驗,開展新技術,新療法。進行科研工作,及時總結經驗。
6、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作,幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
兒科醫生崗位職責 篇3
一、積極開展健康教育與健康促進活動,完成健康教育工作與目標
二、加強學習和培訓,提高相關知識和業務技能,為健康教育提供技術保障。
三、開展多種形式健康教育活動,開展控煙宣傳,開展供水與環境、個人與家庭衛生宣傳活動,因地制宜地舉辦健康講座、知識競賽、衛生下鄉、印發宣傳品、張貼宣傳墻報等,向大眾傳播衛生核心信息,普及防病知識,提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
四、開辟健康教育專欄,宣傳衛生政策,結合衛生主題宣傳日及疾病流行季節,定期更新內容,倡導科學、文明、健康生活方式。
五、積極配合上級有關部門開展工作,及時完成交辦的任務。
六、健康教育做到工作有計劃(安排)、活動有材料、情況有記錄。
七、做好健康教育信息資料、活動材料的收集整理,分類建擋。
兒科醫生崗位職責 篇4
1、在科主任和上級醫師領導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故的發生。
3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的'會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6、負責節假日排班及科室文書工作。
兒科醫生崗位職責 篇5
1、在科主任領導和上級醫師指導下,根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制,擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫囑并檢查其執行情況,同時還要做一些必要的'檢驗和放射檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫師及時報告診斷,治療上的困難以及病員病情的變化情況,提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭加書面方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次?浦魅、主治醫師查房(巡診)時,應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療、護理工作的意見,做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時,應按門診、急診的工作制度進行工作。
兒科醫生崗位職責 篇6
1、具有主治醫師以上職稱;
2、具有執業醫師資格證書;
3、熟悉與本專業有關的法律法規;熟悉本專業的技術規范和規章制度;
4、兒科醫學基礎知識扎實,臨床工作經驗豐富,技術精湛;
5、具有新生兒搶救、心肺復蘇,插管,呼吸機使用等實際操作經驗;
6、具有即時發現新生兒未即時表象出來的疾病的.能力;
7、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力;
8、形象氣質好,有良好的溝通能力和技巧;
9、待人和善,有耐心,身體健康,精力充沛。
兒科醫生崗位職責 篇7
職位描述:
負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發病的診斷與治療。
任職資格:
1、兒科專業本科以上學歷;
2、二甲以上醫院新生兒科5年工作經驗或3年以上兒科主治醫生臨床經驗;
4、具有執業醫師資格證書;
5、具有海外工作或進修經歷優先考慮;
6、具有5年以上新生兒工作經驗者優先。
兒科醫生崗位職責 篇8
要求A
本門診成立近二十載,地理位置優越,病源豐富,環境優雅,省市醫保定點單位,特設:內科、兒科、口腔科、中醫科、外科、急診科、中西藥房、化驗室等,現因業務發展需要,急高薪聘請兒科醫師,內科醫師,口腔醫生,藥劑師,兒科護士,檢驗師等,望有志之士加盟!
要求B
崗位職責:
1、本科及以上學歷;
2、兒科學專業;
3、有醫師資格證,中級及以上職稱;
4、有兒科工作經歷者優先工作時間:08:00—12:0013:30—17:30
要求C
1、正規醫學院校臨床專業本科及以上學歷;
2、具備良好的職業道德和素養,身心健康;
3、具備嚴謹的工作態度和飽滿的'工作熱情,具有良好的服務意識和奉獻精神,善于表達、溝通、協作。
4、對臨床工作三年以上、取得醫師資格證書和醫師執業證書、能夠獨立完成臨床常規性醫療工作的將優先考慮;
5、對取得主治醫師及以上職稱的也將優先考慮。
兒科醫生崗位職責 篇9
1、開發當地生活服務類商家并洽談合作,如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家,并與其建立長期穩定的'合作關系。
2、與商家溝通達成合作后,根據商家需求,并結合消費者消費動向,為商家制定個性化的網絡營銷方案。
3、了解商家產品特點,滿足其品牌推廣需求。
4、與公司各部門有效的配合,做好團購項目上線前后的客戶維護工作。
5、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標。
兒科醫生崗位職責 篇10
1、在院領導和科主任的業務指導下,制定本病室具體計劃,并組織實施。
2、嚴格執行新生兒護士的準入制度、統籌安排人力資源,負責新生兒室護士的排班及工作分配,做到人性化、科學、彈性排班。
3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、?谱o理常規、技術操作流程和新生兒健康教育內容。
4、加強新生兒室護理質量管理,注意護理安全,做好關鍵環節護理質量控制。
5、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度,在診療、護理過程中實施標準預防,并嚴格執行手衛生規范及無菌操作技術。
6、負責請領和管理新生兒室的`藥品,儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等。
7、掌握新生兒室護理工作情況,參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃,對新生兒室復雜的技術或新開展的護理業務,應親自指導并參加實踐。
8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強醫護溝通,了解醫生對護理工作的要求。
9、負責組織新生兒室護理人員業務學習和技術考核,認真落實各級護理人員規范培訓和繼續教育計劃,每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。
任職要求:
1、本科以上護理專業畢業
2、在三甲醫院或XXX兒童?漆t院從事新生兒護理工作5年以上,nicu工作者或擔任護士長者優先。
3、工作認真負責、工作細致
4、具有團隊合作精神和親和力。
兒科醫生崗位職責 篇11
1、臨床醫學或兒科學專業,本科或以上學歷,具有主治醫師專業技術職稱,證件齊全,可變更注冊;
2、8年以上工作經驗,具有三級醫院兒科或新生兒科相關崗位經歷者優先;
3、具有良好的兒科或新生兒科學術功底,熟悉兒科/新生兒科工作流程,具有熟練的.新生兒搶救、心肺復蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經驗,熟悉兒科常見疾病的診治;
4、具有良好的責任心、職業道德、團隊合作、溝通協調能力。
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