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養老院醫生崗位職責（精選8篇）
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的養老院醫生崗位職責（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
養老院醫生崗位職責1
1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生；
2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作；
3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療；
5、定期檢查、清點藥品、器材的`數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核；
6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作；
7、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜；
8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作；
9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施；
10、鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量。
養老院醫生崗位職責2
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規范到位。
3、保持工作認真的態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的'護理要充滿愛心。
5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。
7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節約 ，不得隨意打私人電話（工作業務除外），并注意水、電、煤氣節約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。
養老院醫生崗位職責3
1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。
2、根據工作需要，承擔各種班次工作任務。
3、在護士長的.統籌安排下，必要時可負責本護理小組的班次。
4、參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。
5、參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，定期組織小組護理業務學習。
6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。
7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。
8、組織本小組護理人員的技術培訓；參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。
10、認真收集資料，協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。
11、參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。
養老院醫生崗位職責4
崗位職責:
1、負責入住老人的'身體健康評估、健康檔案建立;
2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件應急處理;醫療服務投訴處理;
3、嚴格藥品管理，各類醫療器械的管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，醫護相關專業。
2、3年以上工作經驗，具備醫護管理知識和專業的護理技巧。
3、品格修養好，性格溫和，富有親和力。
養老院醫生崗位職責5
1、全面負責老人的醫療保健工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。
3、對新入住老人48小時內進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。
4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據老人的實際情況給予治療，根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院，并和護理員陪同老人去醫院，負責介紹病情；對不積極轉醫院治療的.老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。
5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。
6、積極參與伙食管理，指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜；
7、組織老人每年一次體檢。
8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發生。
9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。
10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。
11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。
12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協助院長做好管理工作。
養老院醫生崗位職責6
任職資格：
（1）具備完成本崗位職責的能力。
（2）護師以上專業技術職稱，從事本專科護理工作五年以上的注冊護士。
（3）熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責：
1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的'情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協助護士長做好護理質控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
養老院醫生崗位職責7
1、在院長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。
3、動態管理及質量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的`防范措施，確保護理工作質量。
4、帶領責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。
5、協助院內的治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
7、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查執行情況。
8、協助院長做好護理區護理管理工作，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業務指導及技術訓練。
養老院醫生崗位職責8
一、服務員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。
二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發情況，及時向領導和政務人員反映。
三、服務員要具備良好的素質和修養，對老人要和氣，語言要溫和，態度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減。
四、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。
五、服務員要記好當天的`工作日記，要精心護理重病老人，按時喂藥。對癱瘓，臥床的老人要經常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經驗。檢查不足之處，提出改進辦法。
六、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的后果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發生無故缺席，按制度扣分。
七、服務員經體檢合格，由院方培訓一周后方可以上崗。
八、讓我們全體員工齊心協力，尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。
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