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施工崗位職責

時間:2023-02-15 17:11:34 煒玲 崗位職責 我要投稿

施工崗位職責(精選25篇)

  在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的施工崗位職責,希望能夠幫助到大家。

施工崗位職責(精選25篇)

  施工崗位職責 篇1

  1、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現。

  2、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。

  3、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。

  4、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。

  5、負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

  6、負責組織質量事故的.處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。

  7、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。

  施工經理工作職責與任職要求

  施工崗位職責 篇2

  1、負責對其承擔的工程進行管理,研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規格,嚴格按照設計圖紙、施工規范操作規程及施工組織設計進行施工管理;

  2、參加工程圖紙會審、設計交底,對有特殊要求的分部分項工程,向施工單位進行技術交底;

  3、對進入施工現場的各種原材料進行檢查,對有疑問的要督促材料供應商重新進行抽樣檢測;

  4、按照審核通過后的.工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制;

  5、嚴格審查各種工程變更聯系單和簽證,按公司規定報各級審批后及時予以簽證并下發;

  6、認真審核分包單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見;

  7、負責施工現場“三通一平”工作,參與建筑物的定位、驗線工作;

  8、負責現場的設計變更、洽商資料的整理、上傳并與相關人員的溝通;

  9、優化設計方案,與甲方、施工單位進行溝通降低成本;

  10、協助工程部經理做好成本分析、竣工驗收、決算、移交等事宜。

  施工崗位職責 篇3

  1、在項目經理領導下,對所管棟號的分部分項工程施工中的質量、安全、進度負責。

  2、參加圖紙會審和施工進度計劃的編制工作。

  3、提前協調各班組的材料和設備需用計劃。

  4、合理規劃所管棟號的各種材料堆放場地,所有原材料進場必須由棟號長統一規劃,盡量避免材料進場后二次倒運。

  5、加強對關鍵部位的工程質量、安全施工進行檢查。在施工過程中,創造安全操作的氛圍環境,發現問題應及時采取糾正措施,預防各類質量、安全事故的發生。

  6、參與工程質量和安全生產檢查,組織辦理隱蔽工程的驗收手續。嚴格執行對工程施工質量的'檢查制度。

  7、負責檢查監督班組按文明工地建設標準的規定組織施工,做到工完場清,保持施工現場文明整潔。

  8、參加工程相關分部工程的驗收及工程竣工交驗,負責工程完好保護。

  9、按施工日志要求的內容祥實記錄當日工作情況,發現問題及時處理和上報。

  10、服從項目部總體工作安排,加強與項目部其他相關工作人員的溝通,團結協作搞好本職工作。

  11、完成項目部安排的其他工作。

  施工崗位職責 篇4

  1.負責與甲方、監理等相關單位的溝通與協調,處理來往項目相關文件;

  2.負責協調施工分包商的各項工作;

  3.全面負責項目施工的.指揮、協調、管理工作,把握施工進度,嚴控施工質量,確保施工安全,并根據項目需要、施工進度計劃的執行情況,提出施工調整方案;

  4.建筑改建、裝飾裝潢(工裝)方面有較強技術能力,能基本獨立制定施工方案;

  5.把控項目預算,控制項目成本、工程結算等事宜;

  6.了解國家和地方勞動、安全、衛生、消防、環保等方面的方針、法規,監督、檢查項目實施情況;

  7.施工資料的編制與整理,管理現場信息文件,編制項目施工竣工資料,編制項目完工報告,施工總結。

  施工崗位職責 篇5

  1、根據施工圖紙要求進行相關水電材料的選樣備料工作;

  2、負責工程施工過程中水電部分的施工、材料、管理等工作;

  3、負責施工項目水電專業方面工作;

  4、負責項目施工范圍內的'生產及生活等臨時水電管理及安裝維護工作。

  施工崗位職責 篇6

  1、進行各項施工現場管理工作,跟進各項工程進度、質量、成本控制、安全文明施工等措施;

  2、編制施工方案、施工組織設計的'編制、交底及實施過程中的檢查工作;

  3、掌握集團材料進場周期,編制材料計劃,確保材料按時進場;

  4、掌握界面劃分,及時提交分包申請并追蹤;

  5、完成領導交辦的其他工作及配合各部門工作。

  施工崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、熟悉圖紙,掌握苗木生長習性,掌握植物搭配及種植技術;

  2、苗木栽植養護管理;

  3、負責苗木竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題。

  任職資格:

  1、園林、園藝、藝術設計類相關專業大學專科及以上學歷;

  2、熟悉苗木特性,善于現場布景,能獨立組織景觀項目的設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件;

  3、具備專業創新能力、掌握高效的`工作方法,具備良好的協調能力,具有極強的敬業精神和責任心。

  施工崗位職責 篇8

  施工員崗位職責

  一、在項目經理的領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。

  二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

  三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

  四、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。

  五、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

  六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

  七、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。

  安全員崗位職責

  一、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工,以搞

  好安全生產管理工作為首要職責。

  二、認真細致地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。

  三、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

  四、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習。

  五、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時

  抓安全。發現問題要及時匯報,及時處理。

  六,負責對本單位作業人員進行安全上崗培訓

  資料員崗位職責

  一、在項目經理的領導下全面負責項目工程部技術資料及工程檔案的管理工作

  二、嚴格按合肥市建設工程資料管理規程負責收集、整理建設單位的技術資料與工程檔案

  三、對監理單位、施工單位、各分包單位的建設工程資料進行定期、不定期檢查與監管,確保建設工程檔案真實、完整、齊全、有效

  四、按公司的管理規范進行部門內部的文件管理,檔案資料的收發登記、收集、整理、統計、歸檔、保管、查詢、移交工作

  五、遵守公司保密制度,不得造成檔案的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復制檔案,確保檔案的機密與安全

  六、嚴格規范圖紙管理,確保圖紙的接收、發放、存放、使用符合要求

  七、完成工程部經理交辦的其他任務

  材料員崗位職責

  一、工程的大宗材料如:鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購,零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

  二、掌握本工程的總計劃及月、周計劃,并編制工程材料供應計劃。

  三、熟悉工程進度及市場情況,按計劃進行采購,并滿足質量進度要求。

  四、掌握材料的性能,質量要求,按檢驗批提供合格證給技術員。

  五、需要復檢的材料,按檢驗批進行復檢,復檢單給技術員。

  六、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

  七、對購進不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協商處理解決。

  八、監督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況應及時制止,并對有關人員提出處罰。

  預算員崗位職責

  一、在項目經理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結)算工作,及時辦理和完成預(結)算工作,對項目經理負責。

  二、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議,根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題。

  三、認真貫徹執行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法。

  四、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料。

  五、對在預(結)算工作中,發現的有關施工圖紙的`問題,應及時向技術負責人反映。

  項目經理崗位職責

  一、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規范。

  二、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施,并負責組織實施和檢查。

  三、建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系,并積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

  四、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

  五、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時,要親臨現場組織搶救,分析事故原因,同時及時上報質安部,并參與事故的調查處理。

  六、負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

  七、組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育,并加強檢查。

  八、開展各種環境/職業健康安全活動,增強員工的安全意識,提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。

  九、加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

  技術負責人崗位職責

  一、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計,施工方案及作業設計,主持編制本項目的質量計劃,負責向項目管理人員進行技術交底。

  二、主持制定安全技術措施,指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施,指導項目開展QC小組活動。

  三、深入施工現場,及時發現和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

  四、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質量的評定工作。

  五、負責項目技術資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

  六、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

  七、督促上報公司各部門的各項報表。

  質檢員崗位職責

  一、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。

  二、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。

  三、對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理,嚴格控制工程質量。

  四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

  五、及時收集各班組的工程質量檢查資料,作為竣工驗收的依據。

  六、及時反映施工質量問題,對違章作業有權停工、返工。

  水電施工員崗位職責

  一、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。

  二、檢查水電施工工藝流程的執行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術,要求滿足電工藝流程。

  三、發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映,不得拖延、隱瞞或擅自處理。

  四、 隱蔽工程及設計變更的簽證,要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益,公平、公正、公開的簽字。

  五、負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。

  六、管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字,及時交資料員存檔

  施工崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、在項目經理領導下,深入施工現場,監督、管理施工隊伍,保障工程進度及質量;

  2、做好現場材料的.驗收、簽證和管理;

  3、工作到施工現場,及時對已完成工序進行驗收和工程量簽證,對自已不能解決的問題及時向項目經理匯報;

  4、為工程竣工提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料;協助預決算員做好工程決算;

  5、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

  6、完成領導交辦的其它任務。

  任職資格

  1、工程管理類等相關專業專科以上學歷,熟悉園林土建施工工序;

  2、能讀懂施工圖并了解土建材料,了解施工及驗收規范;

  3、會使用cad等辦公軟件;

  4、吃苦耐勞,需駐現場。

  施工崗位職責 篇10

  1、根據標準、規范、業主要求出相關專業施工圖,熟練使用繪圖CAD、天正軟件,快速出施工圖;

  2、參與設計論證、實地堪察、編寫設計要求及材料選用評審,設計給排水、排污、暖通空調等施工圖,能熟練編制工程量清單。

  施工崗位職責 篇11

  建筑施工企業崗位職責

  總經理崗位職責

  一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署,

  制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

  二、 直接對集團總經理及相關部門負責,受其領導并接受其考核、評定;

  三、 主持建筑公司的全面工作,對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;

  四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;

  五、 根據建筑市場的競爭法則,建立統一、高效的組織管理體系;

  六、 建立企業激勵機制,弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  七、 對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

  八、 建立系統、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

  九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

  副經理崗位職責

  一、 負責公司日常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

  二、 組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

  三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

  四、 負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;

  五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

  六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。

  總工程師崗位職責

  一、 在建筑公司經理的領導下,負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

  二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

  三、 負責主持公司的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件。

  四、 組織制定單位工程質量應達到的'目標,制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

  五、 審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件,并監督其實施。

  六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

  七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

  八、 審核公司技術質量、生產經營發展規劃,協助經理制定、實施年度工作目標。

  辦公室主任崗位職責

  一、 主持并領導辦公室全部日常工作,及時與有關領導及各部門協調工作,完成上級部門和領導交辦的事宜,當好領導參謀;

  二、 綜合各單位和部門情況,及時轉達給有關領導,以便領導決策與管理;

  三、 擬制機關的環境建設計劃,推動精神文明建設;

  四、 檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理,衛生清掃等雜務;

  五、 調解處理機關工作人員發生的矛盾,維護機關的安定團結;

  六、 抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作,搞好來文,發文登記;

  七、 主抓公司的福利事務,辦公用品的審批工作,對外接待工作;

  八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作;抓好公司的有關會議籌備,會議所需的材料、用品等項工作。

  九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

  十、 負責對外聯絡工作。

  文秘崗位職責

  文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

  一、 根據工作需要,經過領導審批,負責全公司各種文字材料打字工作,打字及時準確,熱情服務。

  二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

  網絡信息工作職責

  一、 監控器的日常使用和維護。

  二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

  三、 對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

  檔案管理工作職責

  一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

  二、及時準確為全廠提供借閱服務。

  其他工作職責

  一、 負責全公司的復印工作,做好復印機的管理使用保養工作。

  二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

  三、 負責全公司營業執照年檢工作。

  四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。

  人事科長崗位職責

  一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

  二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。

  三、 負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。

  四、 負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。

  五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實施。

  六、 負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲,提職或免職建議。

  七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。

  八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

  九、 協調好本部門與其他科室相關工作。

  十、 做好本部門全年工作計劃,完成領導布置的各項任務。

  勞資員崗位職責

  在公司領導下,管理本單位人事方面工作。

  主要職責如下:

  一、 制定本企業人事規章,并監督執行。

  二、 根據企業發展需要,招聘錄用新員工。

  三、 定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。

  四、 制定干部及管理人員考核方案,并組織實施。

  五、 根據考核情況,定期向公司領導、行政部門提出獎懲,提職或免職建議。

  六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。

  七、 負責全公司人事檔案管理。

  施工崗位職責 篇12

  1、負責工地生產施工的組織和指揮工作;

  2、參加工程項目的圖紙會審,并參與施工組織設計和施工方案的制定,熟悉圖紙和設計要求;

  3、做好施工現場暫設建筑的安全生產,文明施工的設置;

  4、會同工程技術人員對各專業班組按施工進度計劃,圖紙要求和設計要求進行技術交底;

  5、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作,對違章作業,野蠻作業的`堅決制止,抓好安全生產,文明施工;

  6、工程竣工后及時組織人員搞好設備,周轉材料的入庫、維修;

  7、完成項目經理安排的合理任務;

  施工崗位職責 篇13

  1.負責現場工程放線,勞動力日常工作安排;熟悉圖紙,參與工程進度計劃的編制,負責施工現場綠化/園建部分的部署,嚴密組織施工,合理把控工程質量、進度與成本。

  2.負責制定材料(包括機械設備、石材、苗木等)采購、進場計劃,并督促材料按時進場,及時檢驗材料是否合格,確保工程保質保量順利進行。

  3.負責施工過程中對施工隊伍的.技術交底,控制施工成本并把控施工隊伍的施工進度、質量、安全;督促其規范施工、文明施工,有效施工,保證施工現場的井然有序。

  4.負責本專業施工過程中技術復核,及時組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定、工序交接,參加工程竣工交驗,負責工程成品完好保護工作。

  5.負責工程項目的環境因素識別及評價,確定重要環境因素;制定環境事故、事件的應急方案,并做好應急準備與響應。

  6.做好施工日志的書面記錄,編寫月度總結、制定月度計劃,各項施工聯系資料及時交予資料員存檔。

  7.及時完成領導安排的其他工作。

  施工崗位職責 篇14

  1、對植物、園景材料等有豐富知識,熟悉景觀植物配置,熟悉各地常用樹種,能掌控景觀綠化效果;

  2、協調與甲方或其他專業施工單位,進行溝通,處理現場日常問題;

  3、場地安全的維護、工程進度督促、工程質量監督、工地專業形象的.維護;

  4、現場施工人員工作的安排、檢查、驗收;

  5、負責現場的放線、技術交底。

  施工崗位職責 篇15

  1、指導監督綠化工程的具體實施過程;

  2、針對綠化工程進度要求,合理安排苗木、勞務與機械協進場計劃;

  3、負責編制施工組織設計及施工方案,制定施工過程的各種安全、質量、成本措施;

  4、施工現場的管理及施工進度的.把控;

  5、熟悉苗木生態習性,懂得現場結合實際情況進行植物間的配搭以及施工中及苗木保養期的養護管理等工作;

  施工崗位職責 篇16

  崗位要求:

  1.獨立制定實施方案,并負責政府、行業項目的現場部署、實施工作;

  2.參與項目內測、壓測及系統間聯調等,確保按時保量完成項目上線、驗收;3.負責跟蹤客戶反饋信息,解決客戶需求,保障客戶滿意度;

  2.負責項目的服務支持工作,跟蹤問題處理情況,確保客戶問題及時得到回復,包括現場、遠程、熱線電話、qq等;

  5.按照項目管理要求,完成實施過程中的文檔編寫,包括:部署手冊、測試報告、操作手冊、培訓文檔等;

  任職資格:

  1.統招,本科及以上學歷,計算機類相關專業,

  2.3年以上實施經驗,精通windows、linux操作系統的安裝、運維管理;

  3.熟練掌握nginx、tomcat、weblogic、redis等中間件產品的安裝、部署及優化;

  4.熟練掌握主流關系型數據庫環境的.搭建與維護,精通sql語句;

  5.有政府、財政行業項目實施經驗優先;

  6.有百萬級及以上項目實施經驗優先;

  7.有數據庫認證、項目管理資格證書的優先;

  8.為人正直,態度認真,具有良好的溝通能力和學習能力,團隊合作意識強,能夠適應加班;

  施工崗位職責 篇17

  任職要求:

  1、建筑專業本科以上學歷,1年及以上施工圖設計工作經驗;

  2、有擴初及施工圖設計經驗,能有效解決施工現場設計服務的全過程及主要環節和控制,有施工現場經驗者優先考慮;

  3、熟練使用設計相關軟件;

  4、頭腦靈活,思路清晰,有高度責任心和良好的團隊合作精神。

  施工崗位職責 篇18

  職責描述:

  1.要求設計類相關的專業大專及以上學歷、會使用autocad軟件;

  2.有1年以上對日建筑施工圖經驗、能夠熟練使用autocad.jww等繪圖軟件、會日語者優先;

  3能獨立完成整個工程的所有建筑施工圖紙;

  4.溝通能力好,有團隊合作意識,工作踏實,能承受工作壓力,學習能力強;

  5.有對日土木工程,橋梁和鋼結構設計制圖工作經驗者優先;

  6.提供全額帶薪,崗前培訓。

  7.有一定日語基礎,表現優異者,有赴日本學習,工作機會;

  8.工作認真負責有耐心,認同公司文化,愿意長期和公司一同發展,忠誠度高。

  施工崗位職責 篇19

  1、計算機相關專業;

  2、5年以上bi系統實施或運維經驗,有制藥行業bi經驗者為佳;

  3、優秀的溝通需求能力,能夠建立起業務部門與實施團隊的橋梁。對需求、開發、上線、運維、做到全程把控。

  4、熟練使用tableau,sapbo,知曉各報表類型功能點,了解sapbo環境的.權限配置,能夠熟練進行oracle端的數據查詢及更改,熟悉informatica;

  5、具備較強的穩定性,工作積極性高;

  6、工作認真仔細、虛心好學、責任心強;

  7、具有良好的客戶服務意識與服務導向;

  施工崗位職責 篇20

  職責描述:

  1、負責項目對接接口的開發編寫;

  2、跟進項目的實施問題,負責系統的日常運維及技術支持工作;

  3、了解測試模式及熟練使用各種測試工具,完成代碼的自檢及自測試;

  4、與團隊其他成員協作/溝通,解決技術難題;

  5、完成上級主管臨時安排的任務,積極主動響應。

  任職要求:

  1、大專以上,2年以上的`互聯網產品開發經驗優先;

  2、熟悉.net框架,精通c#開發,能開發c/s和b/s構架的應用程序,懂java更佳;

  3、熟悉網絡、服務器等相關知識及windows操作系統;

  4、熟悉至少一種關系型數據庫sqlserver,mysql,oracle等;

  5、熟悉mvc模式、wcf等相關技述;

  6、善于主動溝通,有責任感,具備較好的邏輯推理能力、團隊協作能力。

  施工崗位職責 篇21

  1、依據國家及地方現行規范、施工圖紙設計、施工組織設計嚴格組織施工。

  2、認真熟悉施工圖紙,編制施工技術方案、施工技術措施和物資、設備申請計劃,負責進場設備、材料的驗證工作。

  3、熟練掌握水準測量,嚴格按圖紙、工藝進行施工,避免返工。

  4、根據工程施工狀況,合理規劃現場布局,安排、實施施工任務。

  5、按要求提前上報設備材料使用計劃,落實施工材料、機械設備進場情況,并檢查合格狀態。

  6、對施工班組在施工前進行質量、安全技術交底,施工過程中進行安全、質量監督檢查。

  7、參與工程簽證原始計量的現場辦理,做好現場簽證資料、影像資料的收集工作。參與隱蔽工程驗收及分部分項工程的.質量評定。

  8、做好施工原始資料的收集整理工作,實事求是記錄施工日志。

  9、按日如實填寫工程量結算單。

  10、負責施工員崗位信息化錄入工作,保證和項目的實際進展同步。

  11、完成領導交辦的其它工作。

  施工崗位職責 篇22

  工作職責:

  1、負責對合作方新工廠的構件生產、安裝施工進行理論和技能的.培訓;

  2、負責對生產前的準備及生產過程、施工前的準備及施工過程進行技術指導和幫助。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,具有良好的溝通能力;

  2、具有鋼結構企業工作背景,熟悉鋼結構制造的業務流程;

  3、熟悉office等辦公軟件操作。

  施工崗位職責 篇23

  職責描述:

  1、在設計師及資深設計師的帶領下完成施工圖制圖工作;

  2、接受設計團隊的指導和培訓;

  任職要求:

  1、建筑相關專業本科及以上學歷,建筑學專業;

  2、從事建筑設計工作1年及以上

  3、具有一定的`建筑方案理解能力;

  4、較熟練掌握計算機繪圖技術;

  5、了解本專業標準規范、手冊和技術資料;

  6、了解本專業基礎設計理論、方法和設計程序。

  施工崗位職責 篇24

  崗位職責:

  建筑施工圖設計及相關工作。

  任職資格:

  1、建筑學或相關專業本科及以上學歷,專業基礎扎實,能熟練應用專業軟件;

  2、3年以上工作經驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內設計規范;

  3、愿意長期從事園林建筑設計;

  4、有責任心,工作態度積極主動,具有團隊合作精神

  施工崗位職責 篇25

  工作職責:

  1、配合方案設計師做好深化設計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設計的質量和進度負責;

  2、做好與有關專業的配合工作;

  3、參加設計會審和會簽及設計評審活動;

  4、對完成的設計文件進行認真的自校,對校對審核人員的.意見必須認真對待,并逐條填寫修改情況;

  5、施工圖完成后,參加施工技術交底,并負責解決審批及施工交底中的有關設計問題;

  6、參加施工現場配合和施工驗收,并負責解決施工過程中有關的設計問題;

  7、協助專業負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的匯總工作;

  8、完成領導交代的其他工作。

  任職資格:

  1、建筑學或相關專業,本科或以上學歷,1年以上施工圖繪制經驗;

  2、熟練操作autocad、photoshop等專業軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

  3、熟悉制圖規范以及相關的建筑規范和設計流程;

  4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;

  5、良好的團隊協作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執行力。

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