有關崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的有關崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關崗位職責1
第一章 總 則
第一條 目的
為了規范車間現場管理，明確巡檢崗位工作內容，順利開展生產工作，制定本崗位職責。 第二條 適用范圍
適用于公司所屬各生產裝置現場巡檢人員。
第二章 崗位職責
第三條 崗位職責
1、負責所屬區域設備,儀表的巡檢，現場巡視抄表時，對液位、壓力、溫度、流量的變化應記錄準確無誤并及時錄入系統反饋給DCS操作員。
2、定時對各傳動設備進行檢查, 注意觀察潤滑油的液位,定期進行盤車檢查，消除隱患確保設備的安全運行。
3、每小時巡檢一次,排查事故隱患,除完成常規的巡檢任務，還需服從DCS操作員的安排，發現問題及時通知DCS操作員, 并積極主動配合維保人員完成搶修,檢修任務,做好實時巡檢記錄。
4、遵循“一聽,二看,三摸”的方法,防止跑、冒、滴、漏，現象發生,使設備達到"四無"(無積灰、無雜物、無松動、無油污)和"六不漏"（不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料) 。
5、巡檢時,正確穿戴勞保用品和防護器具,嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備,停機檢查和處理事故, 必須將設備電源切斷。
6、保持崗位所屬區域的衛生，清掃工具、扳手等五金工具擺放整齊，消防器材保存良好。
7、嚴格執行巡回檢查制度,工藝操作規程及設備維護保養規程,愛護設備,堅守工作崗位,掌握設備運行情況。
第三章 附 則
第四條 實施與修訂
本職責呈總經理核準后公布實施，修訂時亦同。
有關崗位職責2
1、參與生產過程中設備的調試、技術改進；
2、協助其他部門解決技術問題；
3、產品的運行情況調查；
4、機組改造續建項目的信息的搜集及初步溝通；
5、負責現場設備的開箱、安裝、調試；
6、負責客戶技術問題的解答與解決；
7、負責現場客戶業務的培訓和講解；
8、負責績效考核相關數據統計；
9、完成上級交辦的其它工作。
有關崗位職責3
1、在生產部經理的餓領導下，開展各項生產技術工作。
2、協助工藝技術主管編制產品工藝規程，產品工藝卡，崗位操作法等技術性文件。
3、協助工藝技術主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現場抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA（品保）主管。
6、參與新產品的工藝審核，工藝改革及試產工作。
7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。
8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其他任務。
10、對車間原輔料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權。
11、對違反工藝規程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
有關崗位職責4
1．辦理員工入職離職、職位變更等手續，與用人部門經理銜接作好新員工上崗前交接工作。
2．運用現代辦公設備熟練進行員工檔案資料輸入、更改及有關資料的處理及存檔。
3．提供人事各項統計資料并確保數據的準確無誤。
4．建立并完善員工檔案。
5．辦理每年員工集體體檢的工作。
6．處理員工合同期滿的有關事宜。
7．協助人事部辦理員工各種聯歡、休閑、娛樂活動的安排、協調、組織等工作。
8．統計并登記員工假期。
9．統計酒店的人數及工資。
10． 計算每月酒店各員工實發工資金額，嚴格執行酒店工資制度進行核算。
11． 建立并保持員工花名冊的準確。
12． 負責員工活動的通知、籌備及員工活動中的具體服務工作。
13． 巡視所有員工區域，監督員工區域各規章制度的落實，并將情況匯報給人事主任。
14． 完成上級交給的其它任務。
有關崗位職責5
1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。
2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。
3、人員入離職的統計及辦理，人員著裝的安排和監督，人員培訓、組織及安排。
4、辦公用品的購買和申領下發。辦公物品的維修和保養。
5、招募目標設定、招募渠道開發和招募人員的落實及管理。
6、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作。
有關崗位職責6
1、在生產調度的領導下，負責完成生產前準備和生產過程中的輔助工作。
2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。
3、負責生產現場和班組休息室的環境衛生清理、清掃工作。
4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。
5、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。
6、負責洗車料漿的回收和利用工作。
7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。
8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。
9、完成部門交辦的其他工作任務。
有關崗位職責7
物業環節主管崗位職責
1 、執行公司規章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。
2 、負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。
3 、落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生。
4 、負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制。
5 、負責對部門員工業務知識培訓和工作考核。
6 、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
7 、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。
8 、負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
9、 負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
10 、完成管理處安排的其它任務。
11、 負責記錄綠化養護和保潔檢查臺帳。
12 、定期向上級述職并聽取下級述職。
小區物業巡邏的方法
物業巡視的方法應包括“看”、“聽”、“摸”、“調查了解”等。
1)“看”：通過觀察來發現物業管理服務中存在的問題。
2)“聽”：從設施設備運行時的聲音判斷是否有故障。
3)“摸”：通過用手觸摸感覺設施設備的使用狀況。
4)“調查了解”：向住戶或員工調查物業及公共設施設備的使用狀況。
有關崗位職責8
1.在門診部護士長領導下進行工作。
2.負責對病人的咨詢進行解答，介紹醫院就診環境和場所、指導病人掛號、協助老弱病殘和行動不便的患者就診的工作。
3.協助發放門診的各種檢查化驗單。
4.協助預約掛號處做好到醫院現場預約掛號的工作。
5.維護門診大樓一樓候診大廳候診秩序，注意觀察候診患者動態。對急、重患者，及時與有關科室聯系，給予優先診治。
6.遵守醫院的各項規章制度，積極、熱情、主動為患者服務。
有關崗位職責9
1、負責全園的總務后勤工作，完成園長交辦的各項任務。
2、定期召開后勤人員會議，加強后勤人員的政治學習和職業道德教育。
3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實施。
4、對分管范圍內的安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。
6、嚴格執行財務制度，以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經費，定期審核帳目。
7、努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學服務的方向，關心師生生活，協助教學人員完成各項中心任務。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。
10、領導管理好食堂及園內治安，門前三包等項工作。
11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。
有關崗位職責10
一、工作職責
1、產品的.日常運輸工作；
2、車輛的日常維修維護保養工作；
3、車輛衛生及罐內積料的清理工作；
4、不斷提高技術水平和業務素質，保證運輸過程中車輛、人員的安全，操作規范，節約油料，節省費用，設備完好；
二、工作標準
1、服從調度分配，司機要求為無假期工作，如有特殊情況應提前一周告知公司司機領班人員 ，公司好安排調度工作，按時將產品運輸到指定地點；
2、出車前對車輛的性能和設備狀況進行一次全面檢查,發現問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸的安全行駛。
3、負責每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制；
4、認真檢查車輛狀況，收好運單，按指令往返；
5、產品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執單交給管理人員張小紅處；
6、要增強服務意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；
7、按規定對車輛及時進行維修維護保養；
8、當車輛出現故障時，要及時通知有關人員，保證車輛及時維修；
9、要熟練掌握交通法規、公司安全管理制度及相關安全知識，按照安全操作規程進行駕駛，保證安全運輸；
三、司機處罰管理辦法
1、私自接單者發現一次視為曠職，處罰人民幣1000元；
2、在正常拉運期因特殊原因運應第一告知公司，車隊隊長應該有預見性，如在公司不知情情況車輛停運，處罰天/20xx元 ；
3、如發現TAN污油款及各項指標費用，處罰五倍罰款；
注：車隊隊長李宏斌須建立公司后備司機資源不少于5人，并建立詳細的通訊錄
有關崗位職責11
1、銀行產品研發崗位職責
1.投資類及保障類保險產品的開發設計與研究；
2.保險產品的存續期評價與管理。
2、銀行產品研發經理崗位職責
1、開展個人貸款業務的產品開發及業務流程改造；
2、組織進行市場調查及產品可行性分析；
3、負責新產品開發的項目管理；
4、進行新產品投產的培訓；
5、編寫新產品的管理辦法和操作流程。
3、電子銀行部產品研發主任崗位職責
1、負責落實電子銀行（包括：自助設備、電話銀行、網上銀行、手機銀行、支付終端等）產品的調研、分析及產品創意的管理；
2、組織實施電子銀行新功能研發及老產品的維護和完善，承擔中小型規模電子銀行新產品研發，并負責組織測試及后續跟蹤和管理等工作；
3、收集和反饋電子銀行業務市場行情及政策分析、風險預測；
4、參與制定和修訂電子銀行業務相關制度，包括管理辦法、業務可持續發展計劃等；
5、研究分析電子銀行產品的市場動態和客戶需求，根據本行業務發展策略和產品銷售情況，提出包括產品開發定價、服務內容、服務渠道等的分析報告和改進意見；
6、上級安排的其他任務。
4、銀行理財產品研發設計崗位職責
1、負責相關理財業務模式的創新研發；
2、負責根據客戶需求進行理財產品設計、開發和定價，制定年度理財產品發行計劃并監測計劃執行情況；
3、負責編制理財產品發行和相關審批材料，完成產品審批，并與相關部門溝通推動產品發行；
4、負責跟蹤同業理財產品創新發行情況，組織完成有關研究報告。
5、銀行產品研發崗位職責
1、負責信用卡網絡金融信貸新產品的研發、測試和上線，并根據業務發展和市場反饋進行產品功能的完善；
2、負責網絡金融貸款產品包括的流程設計與管理，如風險管理、信貸審批研發相關的其它工作；
3、負責信用卡網絡金融貸款支付產品、渠道、經營模式的市場調研；
4、通過市場調研和業務反饋，負責與信用卡中心系統管理部等其它部門協同配合，提出系統升級和改造方面的合理化建議。
有關崗位職責12
1、協助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；
5、協助銷售工程師處理產品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協調和溝通；
7、積極配合公司內部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應商的秘密；
任職資格：
1、教育水平：大學�？埔陨蠈W歷，
2、專業：化學、醫藥、生物、環境、食品等相關專業，熟悉儀器分析，
3、經驗：二年以上實驗室化驗或投標專員、銷售助理工作等相關經驗；
4、技能技巧：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網絡知識，中文輸入50字/以上
5、個人素質：具有較強的判斷與決策能力，談判能力，做事認真仔細，溝通能力，人際交往能力，計劃與執行能力，客戶服務能力，抗壓力強。
有關崗位職責13
一、上班時首先檢查機床各部位是否潤滑良好，然后開車低速空轉一定時間，檢查有無異常情況。
二、變速前應先停車，變速手柄應確認到位后方能開車。
三、不要在銑刀銑入工件中間時，停車或開車。
四、銑刀距離工件50毫米以內，禁止使用快速進給。
五、切削時，禁止用手去清除銑刀下面的切屑或檢查工件表面。
六、工件旋轉時，禁止測量工件。
七、裝夾工件時，必須停車。
八、工件、刀具和夾具都應牢固夾緊，不得有松動現象，以防切削時工件或刀具飛出傷人。
九、操作時，思想要集中，注意機床的運轉和切削是否正常，人離機床須停車。
有關崗位職責14
PQC崗位職責：
1、了解產品的品質特性。
2、了解產品檢測項目及檢測方法。。
3、熟悉測試設備和測試工裝工作正常與否的判定方法。
4、測試設備計量標簽及測試工裝合格證有效期。
5、熟悉IPQC流程；
6、熟悉產品生產流程及各工序的質控要求；
7、熟悉生產制程異常及控制圖異常的判別及分析處理；
8、了解抽樣檢驗方法標準；。
9、能按照IPQC檢驗要求和作業指導書要求執行測試。
10、能正確操作測試設備。
11、能參考檢驗文件和作業指導書檢查測試設備。
設置是否正確。
12、能正確判定被測部件功能正常與否。
13、能正確進行元件外觀及工藝結構目視檢驗。
14、能正確進行包裝外觀及標識檢驗。
有關崗位職責15
�。�、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
２、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。
�。�、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經理匯報，確定價格。
�。�、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。
�。�、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。
�。�、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。
�。�、掌握材料的地區價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
８、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。
�。�、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。
�。保啊⒄莆詹牧瞎⿷獌r格及預算價格，如材料供應價格≥預算 價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。
�。保�、及時掌握現場的工程變更情況及時供料。
１２、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。
�。保�、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。
�。保�、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內外潔凈。
一、 材料員在項目經理領導下，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規指揮有越級上訴的權利。
二、 材料員采購的建筑材料的質量必須依據國家及行業標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進行采購。
三、 材料員采購進場的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換。
四、 材料員采購建筑材料除必須保證質量外，還需提供符合要求的質保證明和合格證。
五、 材料員采購建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料數量、規格型號、時間準確無誤。
1．熟悉和掌握有關財務會計法規，會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。
�。�1）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應熟悉和掌握有關的財務會計法規和制度，應熟悉和掌握的法規和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《行業會計制度》、《行業財務制度》及其他相關的法律、法規、制度。
�。�2）會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。
①建立材料管理責任制。明確財會、供應、生產及材料使用部門各自應負的責任，并建立相應的考核辦法。應注意的是，材料管理責任制應與企業內部經濟責任制相結合。
�、诮⒉牧喜少�、收發、領退、保管制度。
�、壑贫ú牧暇C合利用，修舊利廢，節約代用辦法。
④建立低值易耗品的領用和保管制度，結合企業具體情況，確定低值易耗品的報銷、報廢辦法。
�、葜贫òb物押金的管理辦法。
⑥建立材料的清查盤點制度。
2．確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態。
材料儲備定額是指為了保證企業生產經營活動的正常進行而需要的材料儲備數量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應和材料采購的重要依據。負責材料核算和管理的財會人員，應經常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發結存情況，并根據變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。
3．做好材料儲備控制。
�。╨）材料采購的控制；
�。�2）材料庫存的控制；
�。�3）材料消耗控制。
4．籌措采購資金，審核采購用款計劃。
為了保證生產經營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態，及時向財會負責人及企業領導匯報，保證采購需要。
同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應部門負責制訂，由財會部門負責審查、考核和監督。審核時，應從以下幾個方面人手：
�。╨）審查材料采購是否必要；
（2）審查材料采購量是否合理；
�。�3）審查材料的單價是否合理。
5．搞好材料的日常核算和管理工作。
�。╨）配合供應、生產等部門編制“材料目錄”。
�。�2）認真審查材料收發的原始憑證。
�、賹彶樵紤{證是否齊全，手續是否完備，內容是否完整，數字是否準確。
②對原始憑證的合理性與合法性進行審查。
�、蹖υ紤{證的真實性進行審查。
6．負責做好材料的稽核工作。
�。╨）對材料收發憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內容主要有名稱、規格、型號、數量、單價、金額等。
（2）對材料總賬與明細賬、材料收發結存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。
�。�3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關存貨盤點報告表的數量進行核對，均保證賬實相符。
（4）注意加強材料收發憑證的審查。特別注意收料單上收人的數量、品種規格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領料單時注意有無涂改、偽造等情況。領料是否為生產所用，有無假公濟私情況，發現向題應及時與供應、財會部門負責人溝通處理。
�。�5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現象，如發現應及時查明原因，填制領料憑證履行正常手續。還應注意材料收發結存動態，長期沒有領用的積壓材料及生產中不能使用的廢料。組織有關部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。
7．負責材料銷售業務核算，按時交納稅金。
8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。
9．參與材料的清查盤點工作。
10．盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規定進行賬務處理。
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