財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-18 16:48:05 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)制定并完善公司集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)規(guī)范工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、稅收統(tǒng)籌工作;

　　3、負(fù)責(zé)配合中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)盡調(diào)、融資、及審計(jì)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)出具月度、季度、年度等定期財(cái)務(wù)合并報(bào)表及分析報(bào)表;

　　5、配合完成上市公司定期報(bào)告披露工作

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)間協(xié)調(diào)工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度與流程;

　　2、能獨(dú)立核算成本,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報(bào)銷(xiāo)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的固定(無(wú)形)資產(chǎn)核算管理;

　　6、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)合同、開(kāi)票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)合規(guī)資料審核、臺(tái)賬記錄及紙質(zhì)資料存檔管理;

　　2.負(fù)責(zé)推廣服務(wù)類(lèi)型比例管控;

　　3.負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)效率與片區(qū)問(wèn)題響應(yīng);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應(yīng)用、優(yōu)化及改善;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)接外部稅務(wù)師事務(wù)所與我司的合作項(xiàng)目及財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào);

　　6.負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)月度PPT匯報(bào);

　　7.負(fù)責(zé)年初合規(guī)政策、臨時(shí)政策等零時(shí)郵件起草;

　　8.其他零時(shí)工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、做好日�，F(xiàn)金備用工作，核對(duì)并支付各項(xiàng)現(xiàn)金費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)情況；

　　2、登記及核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到帳實(shí)相符、賬單相符；

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作；

　　4、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　3.負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表等，并正確提交稅務(wù)部門(mén);

　　4.負(fù)責(zé)審計(jì)合同、制作帳目報(bào)表;會(huì)建立全盤(pán)帳套;

　　5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、物價(jià)政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)記賬和反映財(cái)務(wù)收支情況，日清月結(jié)，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)表。

　　3、監(jiān)督檢查預(yù)算和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及提供會(huì)計(jì)資料等有關(guān)事項(xiàng)，保證財(cái)務(wù)制度貫徹執(zhí)行。

　　4、積極組織收人，及時(shí)回籠應(yīng)收資金。

　　5、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資出入庫(kù)記賬，定期與保管員核對(duì)。

　　6、廉潔奉公，實(shí)事求是，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)財(cái)務(wù)的其他工作。

　　8、保持室內(nèi)外衛(wèi)生。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、月初監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。

　　2、每日OA及釘釘審批費(fèi)用單據(jù)、并登記監(jiān)控費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)情況。

　　3、每月整理項(xiàng)目新簽合同、開(kāi)票、回款及應(yīng)收金額等情況，編制更新合同線條統(tǒng)計(jì)表。

　　4、分月、分項(xiàng)目、分區(qū)域、分行業(yè)編制驗(yàn)收項(xiàng)目的收入、成本表。

　　5、編制總公司及分子公司應(yīng)收賬齡分析表。

　　6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。

　　8、組織開(kāi)展公司年度預(yù)算工作，分月跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況，關(guān)注異常點(diǎn)并進(jìn)行分析。

　　9、提供各事業(yè)部季度考核數(shù)據(jù)發(fā)送人力并與各部門(mén)對(duì)接人初步核對(duì)。

　　10、提供盡調(diào)和審計(jì)所需的相關(guān)資料。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1.按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)財(cái)務(wù)工作要求開(kāi)展工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、成本歸集、財(cái)務(wù)結(jié)算工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映工程項(xiàng)目進(jìn)展情況;

　　2.嚴(yán)格按工程成本合同完成產(chǎn)值資金預(yù)算審核、控制項(xiàng)目成本支出，負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目各相關(guān)單位的對(duì)賬、催款、函證等工作;

　　3.負(fù)責(zé)開(kāi)展工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)檔案的整理和歸檔工作;

　　5.協(xié)助負(fù)責(zé)定期財(cái)務(wù)報(bào)告編制與審計(jì)、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理等工程項(xiàng)目相關(guān)工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、按月疏理公司資金、經(jīng)營(yíng)管理情況，編制月度資金月報(bào)、管理月報(bào)，整理跟進(jìn)城市公司重點(diǎn)考核數(shù)據(jù)，應(yīng)收賬款等事宜，協(xié)調(diào)完成事業(yè)部相關(guān)管理。

　　2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，爭(zhēng)取落實(shí)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)事業(yè)部稅收權(quán)利，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、整理編報(bào)資金月報(bào)及管理相關(guān)報(bào)表、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調(diào)跟進(jìn)事業(yè)部相關(guān)事宜

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)和主管會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好記賬工作。

　　2、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，必須符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

　　3、使用會(huì)計(jì)科目，要做到內(nèi)容正確，不得隨意改變科目之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　4、記賬做到規(guī)范化，編制記賬憑證，力求一事一單，一日―清。填寫(xiě)的金額等內(nèi)容與原始憑證的內(nèi)容要完全相符。

　　5、收入科目的核算要正確，收人金額必須與實(shí)際金額一致。

　　6、各項(xiàng)分配比例和藥品的進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的分配，須按規(guī)定辦理，不得任意改變。

　　7、正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用。攤銷(xiāo)要按規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提、記賬。

　　8、每月五日前要核對(duì)發(fā)生額及余額，編出報(bào)表。裝訂整理會(huì)計(jì)檔案歸檔。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)審核無(wú)誤，簽字完整的，原始憑證，及時(shí)正確有效按規(guī)定會(huì)計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。

　　2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　3、每周銷(xiāo)售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　4、日常員工離職工資，績(jī)效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算，辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督離職交接。

　　5、協(xié)助出納購(gòu)、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。

　　7、日常費(fèi)用初審，復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認(rèn)

　　8、日常各類(lèi)費(fèi)用分?jǐn)�，收入確認(rèn)，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。

　　9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)工作

　　10、月末供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)

　　11、月末調(diào)撥款、往來(lái)款清理，并交于出納完成支付。

　　12、與出納核對(duì)各種支付方式收入金額，與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對(duì)無(wú)誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤(pán)點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù)，并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤(pán)點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類(lèi)分析報(bào)表。

　　14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級(jí)資料審核工資表，考核工資表，績(jī)效獎(jiǎng)金表，年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、門(mén)店日常財(cái)務(wù)對(duì)賬溝通（包括對(duì)賬、報(bào)銷(xiāo)、出入庫(kù)規(guī)范等）。

　　2、每月門(mén)店資金安全情況及盤(pán)點(diǎn)情況監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)與共享中心的日常財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

　　4、負(fù)責(zé)月初提供共享中心要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)�！�

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

　　3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。職稱(chēng)要求最少中級(jí)會(huì)計(jì) 1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

　　3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的.職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、會(huì)計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　2、賬務(wù)處理：依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

　　3、往來(lái)對(duì)賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬，確保往來(lái)帳務(wù)清晰；

　　4、往來(lái)管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來(lái)業(yè)務(wù)，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

　　5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷(xiāo)審核工作；審核員工提交的報(bào)銷(xiāo)票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷(xiāo)及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無(wú)誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)各部門(mén)做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施

　　8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　9、部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。