生產主管崗位職責

時間：2022-05-16 11:09:14 崗位職責我要投稿

生產主管崗位職責(15篇)

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的生產主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產主管崗位職責(15篇)

生產主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、按銷售部的銷售訂單,組織評審,確保月度、年度銷售計劃的完成;

　　2、督導生產部門的日常生產活動和領導部門日常運作,定期召開生產計劃例會,安全會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

　　3、協助生產副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產計劃的制定與下達;

　　4、加強生產管理,確保本部門和各車間的職責、權限規范化,參與質量管理體系,以及本部門質量目標的落實與監督;

　　5、負責訂單審核,計劃生產物料需求報采購部采購、及時申請設備委外維修報總經理批準,對塑件外發加工的審核及上報;

　　6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的制定,以及各車間生產設備的管理和生產現場問題的處理;

　　7、檢查、監督生產統計工作,保證數據的及時真實可靠,切實反應生產實際狀況;

　　8、監督各車間月、周、日生產計劃落實與達成,以及各工序工作的協調,檢查監督產品按計劃入庫;

　　9、公司5S定置定位、環境和衛生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評。

　　任職要求:

　　在規模企業從事日用品行業、生產現場管理5年以上經歷。

生產主管崗位職責2

　　1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養；

　　8、具備精益生產的思維。

生產主管崗位職責3

　　（一）、崗位職責

　　第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

　　第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

　　第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。

　　第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。

　　第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　（二）、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。

　　第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

　　第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產主管崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責下達生產指令，進行跟蹤和指導，根據需求計劃的變更及時調整生產計劃；

　　2、負責制定年度、月度生產計劃；

　　3、負責統籌管理，對車間進行合理排產；

　　4、負責制訂物料需求，申報物料采購與跟進；

　　5、負責跟進、協調產品以及物料的采購、檢驗、上下游車間供貨等工作；

　　6、對現有生產管理流程、車間作業及工藝流程進行優化；

　　7、負責生產計劃指標的統計、分析，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，藥學及相關專業；

　　2、熟悉藥品生產相關的法律法規，熟悉藥品主要劑型生產工藝，具有GMP相關知識；

　　3、具有5年以上藥企生產相關工作經驗，同時具有3年以上生產計劃及相關管理經驗；

　　4、具備良好的團隊合作能力，溝通協調能力強。

生產主管崗位職責5

　　1、車間生產安全管理：

　　（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；

　　（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；

　　（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　2、車間生產成本控制：

　　（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；

　　（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　3、車間員工管理：

　　（1）組織車間生產員工參加業務培訓；

　　（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　4、其他工作：

　　（1）負責協調與其他相關部門的關系；

　　（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

生產主管崗位職責6

　　生產總監工作職責

　　1.在總經理的領導下,監督漂染生產運營;

　　2.全面負責漂染生產設備管理，對生產設備日常保養、維修、安裝、改造等進行檢查,監督執行;

　　3.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

　　5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6.貫徹執行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　7.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

　　8.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

　　生產廠長的工作職責

　　1.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查,確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　2.全面負責生產計劃統籌安排，管控產品質量，確保各訂單按時交貨；

　　3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產工藝流程;

　　4.負責組織生產現場管理工作，重視環境衛生工作，抓好勞動防護管理；

　　5.督導各車間的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，采取有效措施確保生產線正常運轉；

　　6.及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化,統計數據的正確性；

　　7.抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　8.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源;

　　9.抓好生產管理人員的專業培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、檔車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監督及控制；

　　11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;

　　12.按時完成公司領導交辦的'其他工作任務.。

生產主管崗位職責7

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車間：

　　1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理；

　　2、按照生產部下達的生產作業計劃，按質按量完成各項生產任務；

　　3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任；

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗；

　　2、噴涂：機械、機電一體化專業為優；

　　鈑金：機械、磨具類專業為優；

　　3、性格活潑、開朗，具備一定的專業知識及具備一定的抗壓能力；

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經驗；

　　鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗；

　　5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。

生產主管崗位職責8

　　1、根據月計劃、周計劃、日計劃，充分利用各種資源，開展生產活動，達成生產計劃。

　　2、負責生產現場人員、品質等方面的管控，組織工藝文件、生產管理文件在生產中的落實，提高生產效率、質量，保證生產的正常開展。

　　3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議。

　　4、定期排查安全隱患，并按要求進行整改，實現安全生產零事故。

　　5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作，以滿足現場對交付、品質的要求。

　　6、開展現場5S活動，確保現場管理水平達到要求。

　　7、根據上級領導的要求，開展成本降低活動，確保成本目標達成。

生產主管崗位職責9

　　職責描述：

　　1、根據生產計劃，組織實現產品實現過程，結合現有的實際生產能力，均衡生產節奏，處理突發問題，滿足交貨要求；

　　2、做好生產質量管控，配合品管分析不良品產品原因并改進，通過督導員工按標準作業，改善作業方法，提升作業人員及管理人員的質量意識，保證與提升產品品質，提高產品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產現場5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產環境；

　　4、督導標準化作業的實施，做好生產過程中的安全管理，消除安全隱患，對生產一線員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產工具工裝的管理，做好生產線日常消耗品申請、接收、保管、發放；

　　6、負責各種月度生產報表編制，月度工作計劃制定，及生產車間物料區庫存日常管理和月度盤點。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關專業，有5年以上生產現場管理工作經驗，有燈具行業生產管理經驗者優先；

　　2、精通質量規范、生產標準、工藝及制造流程，具備較好的品質管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執行能力、溝通與協調能力、及分析問題和解決的能力等。

生產主管崗位職責10

　　1、負責公司生產管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產任務；

　　2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產，正常使用。

　　3、對公司各種規章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。

　　4、建立好本部門的管理機構，崗位分工明確，責任清晰。

　　5、負責部門安全管理工作。

生產主管崗位職責11

　　1、中層管理職位，車間進度跟蹤問題改善；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導培訓及車間現場管理；

　　3、計劃達成協調到成品保證交貨達成；

　　4、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

生產主管崗位職責12

　　每個行業的生產部，都會有生產主管來管理和指導整體工作，同時還要對于生產工人進行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料，可供參考。

　　1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;

　　2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;

　　3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

　　4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

　　5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

　　6.負責生產物料采購及進倉管理;

　　7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;

　　8.搞好生產現場管理，推行“5S”;

　　9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;

　　10.編制和上報各種生產報表;

　　11.負責建立生產系統檔案管理體系

生產主管崗位職責13

　　1：督促各科召開好好早會

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產前的準備工作。督促各科有無準時開線

　　4：代表廠長認真，嚴謹地貫徹執行車間的各項管理制度

　　5：根據生產計劃提前做好物料的確認工作及生產安排

　　6：負責不良品退補的工作，溝通，協調

　　7：根據生產計劃提前做好車間人員的調配工作

　　8：組織各班組長召開裝配工藝，質量檢討會，降低消耗。確保產品質量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發員工的自發性，積極性。主動性。提高員工的士氣

　　11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現場進行檢查

　　12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監督好各科關好水，電，氣，等開關。

生產主管崗位職責14

　　崗位職責

　　1、設計、開發整機的新工藝及試產管理工作,確保新工藝進行量產;

　　2、制定新產品相關工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現有產品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產;

　　3、根據工藝文件,合理調整產線及工位布局,保障生產有序高效開展;

　　4、根據工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿足產品生產需求;

　　5、不斷改進產品的現有工藝,降低生產成本,提高生產效率和產品質量;

　　6、設計規范等相關技術文件編制、審核、存檔;

　　7、新產品導入(NPI),協助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,機械、電子、控制等工科專業;

　　2、3年以上相關工作經驗

　　專業技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的工藝設計,了解整機產品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開發及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發中工裝治具的設計、優化;了解家電類產品常規認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業工作經驗者優先;

　　管理能力方面:熟悉產品新工藝開發管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業務規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協調、組織和執行能力;

　　3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;

　　4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業英語;

　　5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。