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建筑工程設(shè)計(jì)公司營銷部經(jīng)理崗位說明書
建筑工程設(shè)計(jì)公司營銷部經(jīng)理崗位說明書1
1.負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作和部門工作計(jì)劃的審定、檢查、控制以部門員工的考評(píng)工作。
2.負(fù)責(zé)推廣營銷的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定物業(yè)定位、推廣方案、銷售策略、價(jià)格策略、銷售策劃報(bào)告、廣告商、媒體選擇等。
3.負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對(duì)下屬分工授權(quán)、檢查、頒布制度,對(duì)其業(yè)績進(jìn)行評(píng)估。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施銷售費(fèi)用(包括廣告推廣費(fèi)用)的'審核。
5.負(fù)責(zé)售出單位的審核及額外折扣的批準(zhǔn)和確認(rèn)。
6.負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金分配及財(cái)務(wù)的管理。
7.主持營銷部門的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
8.組織實(shí)施營銷部年度工作和銷售計(jì)劃。
9.擬訂營銷部內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10.與人事部門共同擬定營銷部的基本管理制度。
11.擬定營銷部傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
12.制定營銷部置業(yè)顧問具體管理規(guī)章。
13.提請(qǐng)聘任或者解聘除應(yīng)由上級(jí)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
14.制定置業(yè)顧問的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
15.行使公司和上級(jí)授予的其他職權(quán)。
建筑工程設(shè)計(jì)公司營銷部經(jīng)理崗位說明書2
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的"定制"單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場行情,及時(shí)提出合理的.整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
4.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。
5.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。
6.負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
7.負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。
8.制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。
9.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10.負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
11.負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12.每月或定期向總監(jiān)提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。
13.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
14.負(fù)責(zé)項(xiàng)目俱樂部工作的籌建與管理。
建筑工程設(shè)計(jì)公司營銷部經(jīng)理崗位說明書3
崗位名稱：營銷部經(jīng)理
崗位定員：1人
直接上司：總經(jīng)理
直接下級(jí)：營銷主管、營銷員
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司的市場拓展、品牌推廣等有關(guān)活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作并配合各部門的經(jīng)營工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)公司各地辦事處、各工作室、戰(zhàn)略合作伙伴的設(shè)立，及其同公司之間的經(jīng)濟(jì)往來；
4、公司各項(xiàng)合同的擬訂、復(fù)核及簽訂，負(fù)責(zé)所有合同號(hào)的編制及合同管理；
5、定期準(zhǔn)確地向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)營銷情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；
7、協(xié)同行政部共同進(jìn)行公司企業(yè)文化的建設(shè)；
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的`催收。
工作權(quán)限
1、人事權(quán)：
有對(duì)營銷主管以下級(jí)的人事任免的提名權(quán)，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
2、財(cái)務(wù)審批權(quán)：
批準(zhǔn)、審核本部門所有財(cái)務(wù)費(fèi)用；
3、批準(zhǔn)權(quán)：
本部門文件的批準(zhǔn)權(quán)；
4、總公司、分公司合同章的使用管理權(quán)。
任職資格
專業(yè)要求：大學(xué)本科以上，營銷管理、財(cái)務(wù)管理或公共關(guān)系專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能：精通市場營銷管理知識(shí)，通曉財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)；
性別年齡：男性，30-40歲
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