保姆服務協議書（精選10篇）
在當今社會生活中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的保姆服務協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保姆服務協議書 1
甲方：____________
乙方：____________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20％。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的'家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。
十、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆服務協議書 2
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協議：
一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協定休息時間不扣除報酬，超出協定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協定休息時間的加班費。春節期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節假期，協定的春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協商，請假按100元/天扣除報酬。
（三）原則上乙方請、休假連續天數不可多于6天（春節除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除xxxx元。
三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據協議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據協議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
�。ㄒ唬┕陀闷陂g，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
�。ǘ┱焦陀闷陂g，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
�。ㄈ┳鹬匾曳降�.人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
�。ㄋ模┘追綉唧w說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
�。ㄎ澹┘追接袡嗑芙^、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
（七）乙方未按協議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協議扣除報酬。
五、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳教峁┍救苏_有效身份證復印件一份、個人聯系電話及家庭主要關系聯系方式給甲方。
（二）乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
�。ㄈ┣趦�持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；未經許可不能用甲方家電話打私人電話。
（四）未經許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。
（五）發生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份。
七、本協議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
保姆服務協議書 3
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月___日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的'事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆服務協議書 4
甲方：____________
乙方：____________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：
一、服務內容：
1、看護小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家務。
二、服務費用：
1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。
三、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
5、雇主應尊重保姆的'人格和勞動權利，不得歧視保姆。
6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。
8、雇主每月按時結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的工資。
9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。
五、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。
3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。
4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。
5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。
6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。
7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。
8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。
9、不得帶外人進入雇主家庭、不得隨意翻動雇主私人物品。
10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。
六、本協議一式二份，并具法律效力。
七、本協議自簽約之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆服務協議書 5
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
第一條、合同期限
本合同適用于_______食堂，合同期限為_______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作內容
乙方在_______(具體工作地點)工作，甲方為其安排的工作崗位為_______，主要負責_______工作。具體工作任務包括以下內容：
1、餐點的采購與制備;
2、食物的貯藏與管理;
3、廚房設備的清洗與整理;
4、餐具定期清洗。消毒;
5、餐點調配與烹飪;
6、分配的清潔工作;
7、其它工作。
第三條、工作時間
1、乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2、甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
第四條、休假
1、乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。
2、法定假日，甲方均應給假，工資照發。
3、特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。
4、起假及休假以一小時為請假單位。
第五條、請假
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得甲方同意，否則按單位規定視為曠工。
2、請假一天，扣除當日工資，曠工一天，扣除三日工資。
第六條、勞動報酬
甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為__________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第七條、退休
乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
第八條、合同的變更、解除和終止
1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方________日內未作出書面答復的`，視為不同意變更本協議。
2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。
5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
第九條、職業及專業訓練
1、為了給顧客更好的服務，提升員工的專業和工作技能，甲方應為乙方提供專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2、凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
第十條、工作規則
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
第十一條、獎懲
乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
第十二條、爭議的處理
1、本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，由雙方協商解決。協商不成，可以向人民法院起訴。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十三條、其他約定
1、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法規和有關規定相悖的，按新的國家法規及有關規定執行。
2、本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
3、本合同一式___份，甲、乙雙方各執____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(簽字蓋章)：____________
乙方(簽字蓋章)：____________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
簽約地點：__________________
簽約地點：__________________
保姆服務協議書 6
主家（甲方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________
保姆（乙方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________
由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意為甲方提供家政服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的家政服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
____年____月____日 起至____年____月____日止，共計____月。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權隨時終止合同。
2、工資費用：
乙方每月工資為人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況，日工資按月工資/30日計算。
3、服務內容：
1）日常家務范疇：
A、根據主家要求買菜；
B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷；
C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等；
D、洗衣、晾衣、收疊衣；
2）周期性家務范疇：
E、換洗、晾曬被褥
F、清洗拖鞋、地墊
G、門窗里圍擦洗
H、衛生間各類盆器清洗消毒
I、廚房抽油煙機清洗
3）輔助主家照顧小孩范疇：
H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作；
I、協助主家給小孩洗澡；
J、協助主家給小孩洗屁股；
K、陪伴主家帶小孩到樓下散步、幫忙抱小孩。
4、工作時間及休息規定：
由于乙方居住地址距甲方家較近，根據協商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間為7：30—19：30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根據協商，乙方每月按____天休息時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過半天數扣除工資，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受國家法定節日假期。如遇法定節日甲方需要乙方繼續服務的情況，甲方按國家規定給予乙方三倍日工資的加班補助。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
�。�1）甲方可在服務內容的'工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
�。�1）按時向乙方支付工資；
（2）配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協助；
�。�3）為乙方提供一日三餐及午休場所。
3、乙方的權利
（1）乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。
4、乙方的義務
（1）按本合同約定的服務內容為甲方提供服務；
�。�2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償；
�。�3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
三、終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天計算勞動報酬給乙方：
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排的；
3、虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的；
4、未經甲方同意，乙方擅自離崗；
5、被證明有偷盜行為的；
6、不能勝任相應工作的；
7、身體有病，不能繼續從事家政工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天計算支付報酬：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1、簽訂合同之前，乙方應當將有效證件（身份證、健康證）給甲方驗證并將復印件留在甲方處；
2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失；
3、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責；
4、乙方在服務期間休假或請假，需在甲方書面記錄中簽字確認休假/請假時間；
5、乙方在服務期間請假，需提供書面請假條，經甲方同意簽字后方可離崗；
6、乙方在服務期間休假或請假外出（包括路途中），若發生民事刑事責任，由乙方自行承擔；
7、甲方每次給乙方發放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認；
8、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方介紹客源；
9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保姆服務協議書 7
甲方：
乙方：
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的'人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資____元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬____元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
合同書________年一簽，自簽字后________年內有效，到期后經雙方同意可續簽。
甲方簽章：_______________ 乙方簽章：_______________
代表人：_______________ 代表人：_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
保姆服務協議書 8
甲方：
住址：
身份證號碼:
乙方：
身份證號碼：
電話：
丙方：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.負責每日早、中、晚餐。
2.家務。
3.其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為____/月甲方于每月____日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六、丙方權利和義務
1.丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的.服務費用。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
七、合同的生效。
甲方：
乙方：
丙方：
日期
保姆服務協議書 9
甲方(姓名)：___________身份證號碼：_________
乙方(姓名)：__________身份證號碼：_________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：
1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛生工作。
2、乙方每天工作時段為:上午到下午到;實際上班時間為____小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。
5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的`財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資(1500元/30天)。
8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。
9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
10、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
年 月 日
年 月 日
保姆服務協議書 10
甲方用戶：
姓名：
身份證號碼：
乙方保姆：
姓名：
身份證號碼：
一、甲方的權利和義務：
1、甲方要求乙方提供服務，服務時間自____年___月___日開始，暫定時間__月，試用期為__天，使用期間每天工資為_元。
2、乙方每天的工作時間為早8點至下午5點。遇特殊情況，雙方協商。
3、甲方給乙方按月計發工資為每月700元，在每個月末給付乙方工資。
4、如果甲方不滿意乙方的工作，可在一周內向乙方提出更換。
4、在甲方寒暑假期間，工作時間可另行協商。（一般由甲方自己帶孩子）
二、乙方的權利和義務
1、乙方有權要求甲方按時按合同給付勞動報酬。
2、乙方按以下服務內容，為乙方提供服務。
三、服務內容
1、看護嬰兒，給嬰兒做飯、喂水、洗尿布、洗衣物等，以保證嬰兒的健康和營養需要。
2、整理衛生，為嬰兒洗澡、按摩，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒的健康發育及時為嬰兒更換尿布、衣物等。
3、培養嬰兒良好的生活習慣，隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的'觀察，保證嬰兒的安全。
4、中午為甲方家庭做飯一頓，乙方與甲方家庭人員共用午餐。
四、在合同期內，乙方有下列情況之一時，加方有權利中止合同并按照實際工作天數折算工資給乙方。
1、違反國家法律法規。
2、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
3、乙方不能勝任工作。
五、在合同期內，甲方有以下情況之一時，乙方有權立即中止合同。
1、甲方的工作安排違反國家法律法規。
2、乙方如不滿意甲方的安排，可提前一周向甲方提出，甲方應按實際工作天數計發工資。
六、其他約定
1、乙方在服務期間（包括路途中）由于自身或第三方原因造成自身或第三方傷害責任事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
2、乙方必須要身體健康，無任何傳染性疾病。
3、未盡事宜另行協商。（甲方為少數民族，乙方必須尊重甲方的生活習慣。）
本著互利的原則，甲乙雙方均應文明待人和諧相處，有事多溝通和協商，力爭雙方都滿意。
本和同一式三份，甲乙雙方各執一份，備用一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽名：
住址：
乙方簽名：
住址：
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