常用版網站服務合同
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的常用版網站服務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
常用版網站服務合同1
甲方(購貨單位)：______________
乙方(供貨單位)：______________
為了加強企業管理、提高經濟效益，甲方已經購買了XX公司開發生產的企業管理軟件______產品(以下簡稱______軟件)，為了保證軟件的正常使用和各方的合法權益，甲方指定乙方為甲方的______軟件服務商。經甲乙雙方友好協商，就______軟件的售后服務達成如下協議：
一、責任與權利
1、乙方須設有專業的技術人員為甲方提供技術服務。
2、乙方接到甲方通過電話、信函、傳真、Ea等方式提出關于______軟件的技術服務咨詢后，必須在24小時內給予響應。
3、甲方享受乙方提供的________年服務(電話咨詢，遠程協助)，解決使用______軟件中遇到的各種問題。
4、甲方根據乙方提供的服務質量如實填寫《服務回執卡》，甲乙雙方簽字確認。
5、在未經甲方許可的情況下，乙方的服務人員不能用磁盤、互聯網、紙張等任何方式抄錄、記載或復制甲方的'數據。
6、乙方如遇到不能解決的技術問題，應及時反映給______公司技術支持部，并了解解決方法，以及時解決甲方的問題，確保軟件的正常使用。
二、權益
1、甲方有權對乙方不履行協議條款的行為向XX公司投訴。
2、乙方有權拒絕甲方提出的協議規定之外不合理的服務請求。
3、乙方不承擔因甲方人員進行非法操作、感染計算機病毒、硬件錯誤等非______軟件故障導致的數據混亂、數據丟失的責任。
三、本協議一式兩份，傳真件有效，雙方各執一份，自簽字之日起________年內有效。
其他未盡事宜，經雙方協商解決。
甲方：_______
乙方：_______ (蓋章)(蓋章)
代表：_______
代表：____
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
常用版網站服務合同2
甲方(采購方)：
乙方(供貨方)：
依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方采購下列產品事宜達成一致意見，特簽訂本合同。具體條款如下：
一、商品名稱，廠家，型號，數量，金額：
單位：人民幣元
二、支付條款
1.甲方付訂金30%(打款到乙方帳戶元)后,乙方負責發貨到甲方指定地址，貨到后在5個工作日內驗收,驗收合格后即支付乙方余款(元),乙方同時開據全額增值稅發票.
2.乙方帳戶信息:
開戶行帳號：XXX001XXXX0749
三、交貨日期、地點及方式
1.送貨日期：________年____月。乙方逾期交付本合同產品5天以上，甲方有權拒收并通知乙方解除合同，乙方須承擔由此給甲方造成的一切損失。
2.送貨地點：湖北武漢同濟醫院____市漢口區同濟醫學院職工宿舍307棟1單元202室
3.收貨人及聯系電話：張X。
四、產品驗收
1.產品驗收當日，雙方共同按XX和XX相關產品說明書查驗產品名稱、規格型號配置、數量及相關單據，查驗無誤后雙方應在《產品到貨驗收單》上簽字確認。
2.對于開箱檢驗不合格的產品，乙方應在五天內更換不低于原配置的、全新的、未使用過的、符合原廠商出廠標準的合格產品。上述時間內未予以更換或更換后仍不合格的，甲方有權拒收并解除合同，由此引起的風險和給甲方造成的損失由乙方承擔。
五、服務器質量要求，技術標準，乙方對質量負責的條件和期限
1.乙方保證向甲方所提供的服務器和C機均為XX原裝產品，是生產廠商原造的、全新的、未使用過的合格產品，所有手續及所附技術資料及其它資料是合法的、正確的和完整的.。
2.并依據XX(中國)公司保修條款提供保修服務與維護，主機保修________年，所有配件質保________年。如出現產品質量問題，乙方有責任協助甲方聯系廠家服務,直至產品問題徹底解決。
3.乙方到達現場的產品均為未開封的原廠產品，主機內的配件的增減均到現場與甲方的技術人員共同進行，不得私自開封，否則甲方拒絕收貨，產品質量要求技術標準按XX產品說明書。
六、軟件產品品質保證及權利擔保
1.乙方保證所銷售的產品是XX的正版軟件。
2.乙方承諾合同產品的所有手續及所附技術資料及其它資料是正確的和完整的。
3.乙方交付的合同產品如引起任何所有權、知識產權、或其它權益糾紛，乙方應自行自付費用解決。
七、權利擔保
1.乙方保證對其出售的產品享有合法的權利，且該產品在中國境內可以合法銷售、合法使用;乙方保證其所出售的產品沒有侵犯任何第三方的39;知識產權、商業秘密或其他合法權益。
2.如甲方在使用或管理本合同產品時受到任何第三方侵權指控的，乙方須與第三方交涉并承擔可能發生的一切法律責任以及賠償甲方因此受到的一切損失。
八、爭議的解決
甲乙雙方應通過友好協商解決履行合同過程中發生的一切爭議。協商不成，任何一方可向北京____區人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同經雙方法定代表人或授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式二份，雙方各執一份，傳
真件均具有同等法律效力。
2.本合同簽署地點北京。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：授權代表(簽字):李XX
簽約日期
常用版網站服務合同3
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的.業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的39;;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)
簽約時間：年____月日 簽約時間：年____月
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