人才服務代理合同（通用10篇）

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的人才服務代理合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　人才服務代理合同 1

　　甲方： 人才服務有限公司

　　乙方：

　　鑒于：

　　乙方作為一家合法成立和經營的法人，對其代理的區域市場有充分的了解，希望并有能力成為 人才服務有限公司在 省 市 縣(區)獵頭服務業務的加盟商;甲方作為 人才服務有限公司的所有權人，同意乙方在 省 市 縣(區)作為 人才服務有限公司的分支機構開展各項人才服務業務;因此：根據有關法律、法規，經雙方友好協商，達成此協議，以資共同信守。

　　1.乙方的權利與義務

　　1.1 乙方應確保自己及客戶不以 人服務有限公司的名義從事違反中華人民共和國的法律、法規、政策，如因此給甲方造成損失，應由乙方承擔相應的賠償以及法律責任;

　　1.2 乙方作為甲方的代理，向客戶提供人才服務時，應保證向客戶提供良好的服務，以建立和保持甲方的良好聲譽。如因乙方原因造成客戶損失的，應由乙方自行承擔責任;如因此造成甲方損失的，乙方應保證作相應賠償。

　　1.3 甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件)通知甲方予以更新。

　　1.4 乙方作為該區域的獨家代理商，必須在簽訂代理合同時向甲方支付該區域的獨家代理權費(即加盟費)。

　　1.5 乙方有義務確保市場的正常業務開展，從合同簽訂之日起 個月內，每月必須完成至少 個客戶的開發;自第 個月起每月至少完成 個客戶的開發。

　　2.甲方的權利與義務

　　2.1 持續完善代理服務系統，以方便和支持乙方開展代理業務。

　　2.2 甲方有權根據市場的情況，制定、調整代理價格。

　　2.3 乙方在簽訂代理合同時向甲方支付的該區域的獨家代理權費(即加盟費)，無論任何情況下甲乙雙方終止代理協議，甲方均有權不退還。

　　2.4 從合同簽訂之日起 個月內，乙方不能完成至少 個客戶的'開發;自第 個月起每月不能完成 個客戶的開發。甲方有權終止合同。

　　3.結算條款

　　3.1 乙方所有款項的支付均以有效方式支付給甲方指定的收款人。

　　3.2 簽訂代理合同之日，乙方支付人民幣 元作為該區域之內網絡招聘的預付款項。

　　3.3 代理商一旦加盟成功即擁有海合獵頭在該區域的獨家經營權，可以在該區域內不限量招攬客戶，甲方為其在 網上發布文字廣告，乙方每季度向甲方交付人民幣 元資源支持和管理費。

　　4.違約責任

　　4.1 除經甲方認可并授予信用額度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按時交納費用時即視為違約，甲方有權停止與乙方的合作并追究相關的各項責任。

　　4.2 在合同期間，乙方無正當理由中途解除合同，視為乙方單方面違約，需向甲方繳納人民幣 元的違約金。

　　4.3 其它違約責任按中華人民共和國合同法有關條款進行賠償。

　　4.4 如乙方嚴重違反本合同的規定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權。

　　5.免責條款

　　由于不可抗力而影響甲方不能履行協議，不應視作違約。

　　6.附則

　　6.1 在打印或填寫過程中，乙方不得更改或刪補本合同中的任何條款，更動后的合同將被視為無效。

　　6.2 本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　6.3 由于履行本合同而產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。雙方通過協商達不成一致的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的法院處理。

　　6.4 本合同由雙方授權代表于 年 月 日在杭州簽署，本合同有效期 年，合同截止日期 年 月 日;本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優先續簽權。

　　6.5 本合同一式兩份，雙方各執一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

　　6.6 若合同已過期未及時補續，則合同終止。

　　6.7 雙方均有義務確保不將本合同內容向第三方透露，除非是為了雙方共同利益需要這樣做。

　　甲方：

　　授權代表簽名：

　　乙方：

　　人才服務代理合同 2

　　代理商編號（ ）

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方合作開展人才服務，甲方作為乙方該項業務的代理商，代理乙方的人才服務、廣告招商等相關業務，雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上， 遵照以下條款：

　　1．甲方成為代理的基本條件

　　甲方須為合法存續的法人或具有完全民事權利能力和民事行為能力的個人，能夠獨立承擔民事責任。甲方須了解互聯網、人才相關服務，并熟悉乙方的代理商制度、人才服務內容、具體業務流程等相關信息。乙方對提出代理申請者就上述各項內容進行審核確認，決定是否授予甲方代理資格。

　　2.甲方權利義務

　　2.1 甲方應提交基本的合法有效證件，法人提交營業執照復印件，個人提交身分證復印件，機構或團體提交相應有效證件。

　　2.2 甲方向客戶推薦乙方提供的人才服務及便民服務，自行負責開拓市場與發展客戶，在代理業務中保證向客戶提供良好的咨詢服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方的利益及乙方的聲譽。

　　2.3 甲方保證所有經營活動完全符合中國有關法律、法規、行政規章等的規定。如因甲方違反上述規定的行為給乙方帶來任何損害，甲方應承擔所有法律責任并賠償給乙方造成的損失。

　　2.4 甲方須詳細閱讀并確實理解乙方在其網站上發布的代理商制度的全部內容，并嚴格遵守代理商制度，以及在向乙方委托業務時，完全按照乙方規定的操作要求提交正確完整的數據資料并按正確步驟進行。甲方有義務定期瀏覽乙方網站，以及時了解代理商制度的最新變動。

　　2.5 本協議有效期內及本協議終止或者解除后，甲方承諾不向與乙方構成商業競爭關系的企業、商業機構或者組織提供有關乙方業務、技術等一切相關信息或者資料，否則愿意承擔相應的責任。

　　2.6 甲方有權利選擇代理模式中的一種，并遵守乙方規定的統一資費及服務標準（資費及服務標準以乙方網站上公布的信息為準），不得擅自進行更動。

　　2.7 甲方應邀參加乙方組織的代理商年會、產品發布會、研討會和培訓等活動。

　　3.乙方權利義務

　　3.1 乙方為甲方提供規范的服務體系，并直接為甲方的客戶提供技術支持和咨詢服務。

　　3.2 乙方盡力向甲方提供業務范圍內的技術支持和咨詢服務，幫助甲方提高拓寬業務范圍的能力。

　　3.3 乙方直接向甲方的客戶提供完整的人才售后服務。但對于由于甲方用欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶而導致乙方無法向甲方客戶服務，責任完全由甲方承擔，因此乙方有權利廢除甲方代理商資格。

　　3.4 乙方有權根據市場情況調整產品服務體系、價格體系和代理制度，調整信息以網站公布或電子郵件等方式通知甲方。

　　3.5 乙方應對甲方的資料信息給予保密。

　　3.7 對因乙方過錯造成的損失，乙方應向甲方承擔責任。該責任的承擔以甲、乙雙方之間發生的該筆具體業務金額的總額為上限。

　　3.8 如發現由于甲方欺騙客戶，造成乙方無法對客戶進行服務，后果由甲方完全承擔，并賠償乙方名譽損失。

　　3.9 乙方定期或不定期邀請甲方參加各類代理商年會、產品發布會、研討會和培訓等活動。

　　4.違約責任

　　4.1 甲方如違反國家有關政策法規，乙方有權中止合同，并由甲方承擔相應的責任。

　　5.免責條件

　　5.1 因國家政策法規調整、自然災害等不可抗力或意外事件而影響乙方正常的服務和技術支持時，雙方互不承擔責任。

　　5.2 因電信部門檢修或乙方在進行虛擬主機維護時，有時需要短時間中斷服務，或因internet上的通路的偶然阻塞造成甲方虛擬主機訪問速度下降，甲方認同這是屬于正常情況，不屬于乙方違約。

　　6.付款/結算方式

　　6.1 按照模式的不同，甲方的付款/結算方式按照乙方網站上相關條款執行。

　　6.2 如果是預付款模式，乙方在扣除甲方預付款的兩個工作日內將發票寄出給甲方，并做相應的預付款確認以保證甲方正常的后續服務工作。該預付款供人才服務和廣告消費使用，不可移作它用，亦不退還。

　　6.3 乙方按要求為甲方開具發票（發票總金額不超過甲方所匯的實際金額）并以掛號件形式寄至甲方登記的地址；如甲方在發票方面有任何特殊要求（如為客戶分別開票等），須以書面方式詳細說明。

　　7.合同終止

　　本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方應提前一個月以書面形式通知另一方：

　　7.1 雙方協商一致解除本合同；

　　7.2 本合同期限屆滿，雙方未續簽的；

　　7.3 由于不可抗力或意外事件使合同無法繼續履行或繼續履行沒有必要，雙方均可要求解除；

　　7.4 一方明確表示其將不履行義務或以行動表示其將不履行義務，另一方可以解除合同；

　　7.5 因本協議一方經營情況發生重大困難、瀕臨破產進入法定整頓期或者被清算，任意一方可以解除本協議；

　　7.6 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容；訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更或者終止協議的履行；

　　7.7 一方未履行或違反依據本合同所應承擔的義務，經另一方給予一定期限仍不履行義務或不予采取補救措施，致使另一方依據本合同的預期利益無法實現或合同繼續履行沒有必要，另一方有權解除合同；

　　合同解除后，雙方依據本合同的權利義務終止，但一方在合同解除前應履行的`義務仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方應賠償因合同解除給另一方造成的損失。

　　8.附則

　　8.1 本協議同時得到甲乙雙方的完全理解和認同，并替代此前的所有協議，不論是口頭的還是書面的。本合同放置在乙方網站供甲方下載或以電子郵件方式寄送，在打印或填寫過程中，未經乙方書面同意，甲方不得更改本合同中的任何條款。本協議經雙方簽字蓋章生效后，任何更改均需雙方協商一致并以書面形式確認。

　　8.2 一方變更通知、通訊地址或其它聯系付款，應自變更之日起十日內，將變更后的地址、聯系付款通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。

　　8.3 本協議的理解與解釋應依據協議目的和文本原義進行，本協議的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本協議的解釋。

　　8.4 本合同由雙方代表簽字蓋章后生效，有效期一年。合同期滿若雙方均無異議，則本合同繼續有效；若續約期內乙方制定出新的合同條款，則雙方另簽新合同。上述情況下甲方的業務結算累計進行。

　　8.5 本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字、蓋章后生效，兩份協議具有同等效力。

　　甲 方： _______________________________ 聯 系 人：___________________

　　蓋 章（單位代理）：____________________ 聯系電話：___________________

　　授權代表簽字（單位代理）：________________ 傳 真：___________________

　　聯系地址：________________________________________________________________

　　本人簽名（個人代理）：____________________ 郵政編碼：___________________

　　身份證號（個人代理）：____________________ 電子郵件：___________________

　　網 址：________________________________

　　年 月 日

　　乙方：___________________ 聯系電話：___________________

　　傳真：___________________

　　地址：___________________ 郵編：___________________

　　授權代表簽字：___________________

　　年 月 日

　　人才服務代理合同 3

　　甲方(代理方)：______市人才交流服務中心

　　乙方(委托方)：

　　一、總則

　　甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商，就乙方委托甲方為乙方員工(下稱“當事人”)提供人才引進代理服務(□調干、□調工、 □招工□畢業生接收□留學回國人員引進)事宜，達成如下協議。

　　二、甲方義務

　　甲方根據______市人力資源和社會保障局人才引進有關規定，為乙方聘用的符合申請條件的當事人提供有償代理人才引進服務，內容包括：

　　1、為當事人提供人才引進檔案商調服務。

　　2、為當事人辦理人才引進審核材料的受理、送審、上報等手續。

　　3、為當事人領取已獲審批通過的各類批件(調動通知、招用員工通知、積分入戶通知、畢業生接收函、留學人員報到行政介紹信及入戶行政介紹信、入戶人員信息卡)，并指導辦理戶籍遷移、入戶手續。

　　4、為當事人提供戶籍掛靠、職稱申報、出具以檔案記載內容為依據的相關證明等服務。

　　三、乙方義務

　　1、辦理人才引進的當事人需符合______市當年度人才引進政策的要求。

　　2、乙方及當事人應按照誠實守信原則，遵守國家及省、市的法律法規，遵守______市人才引進政策相關規定及甲方有關檔案管理、人事管理規定等有關規定。如實申報個人信息并報送材料，保證在申請辦理過程中，所提交的`原始檔案材料完整及各類證件、材料的真實性、合法性。如發現乙方提交的當事人材料存在虛報、涂改、偽造等現象，甲方有權終止乙方的委托代理關系，情節嚴重者，將上報有關部門予以嚴肅處理。

　　3、乙方辦理人才引進業務，須由乙方授權人員辦理，其他人員不得代辦，否則，甲方不予受理。

　　4、乙方須按協議約定的服務收費金額繳納服務費。

　　5、審批機關預審公示通過后，乙方應按規定的材料受理截止日期提前10個工作日，按材料清單的要求將全部申報材料報送甲方，并按照甲方及有關國家機關或其它機構所要求之有關期限提供有關文件或辦理有關配合事務，否則，若因乙方延誤期限導致之損失概由乙方自行承擔。

　　四、協議期限及費用

　　1、協議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　當事人檔案、戶口委托甲方管理，未辦理協議終止手續的，視為自動延期，乙方或當事人應按本協議約定交費。

　　2、 乙方知悉、了解甲方收費項目及收費標準并知曉相關信息已在甲方辦事大廳等處公示告知。根據省價格主管部門的規定，乙方自愿選擇如下方式向甲方交納人才引進代理服務費(選擇劃√)：

　　調干、畢業生接收、留學回國人員引進：

　　(1)□整體服務費260元/人﹒年、 □整體服務費30元/人﹒月;

　　(2)□整理檔案50元/份;□出具以檔案為依據的證明5元/份;□代辦社保、醫保5元/項﹒月、□代辦職稱、技術等級評定50元/人﹒次;□代辦調動手續200元/人﹒次;□辦理轉正定級50元/人﹒次(任選)

　　代理服務費合計 元(乙方簽字： )。

　　招工、調工：

　　(1)□整體服務費 40元/人﹒月;

　　(2)□代辦社會保險5元/項﹒月;□代辦職稱、技術等級評定50元/人﹒次;□代辦調動手續100元/人﹒次(任選)。

　　(3)技術管理人員交流引進服務：□高級職稱或相當技術等級、學歷的300元/人;□中級職稱或相當技術等級、學歷的400元/人;□初級職稱或相當技術等級、學歷的500元/人;

　　代理服務費合計 元(乙方簽字： )。

　　3、人才引進申請校核、網上提交后，如因乙方本人放棄或因乙方材料等問題未獲審批機關批準等原因，乙方應繳納代辦調動手續費(調干、畢業生接收、留學回國人員引進200元/人·次;招工、調工100元/人·次)。

　　五、附則

　　1、甲乙雙方建立的是人才引進委托代理關系，有關當事人的工作、工資福利等，均由乙方負責，勞動關系不因此協議的簽訂而發生變更。

　　2、乙方理解并認同：乙方所委托之事務須獲得有關國家機關或其它機構之審批或協作，甲方基于本協議所負有之義務僅為代理服務，甲方無權保證其一定能獲得該等審批通過。

　　3、為本協議之目的，本協議不構成《中華人民共和國合同法》分則所列示之任何一種有名合同，即使其與某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非雙方另有約定，《中華人民共和國合同法》分則之任何條款均不得僅僅因為該有名合同與本協議之相似性而直接適用于本合同;本協議任一方均不得依據《中華人民共和國合同法》分則第四百一十條之規定行使解除本協議。

　　4、若乙方違反本合同約定或有關法律規定之義務，或者甲方對乙方委托事務及其提交材料之真實性、合法性存在疑慮而乙方不能提供合理證據或合理說明以排除甲方疑慮，則甲方有權隨時通知乙方解除本協議，而無需承擔任何責任。

　　5、甲乙雙方均應嚴格遵守我市有關人才引進工作的紀律，如有違紀，經查實，按相關規定處理，本協議相應終止。

　　6、凡因本協議引起或與本協議有關之一切爭議，若無法友好協商解決，均應提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

　　7、本委托協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：

　　聯系電話(固定)：

　　聯系電話： 聯系電話(移動)：

　　網址：__________ 電子郵箱：

　　20____年____月____日20____年____月____日

　　人才服務代理合同 4

　　招標方：

　　承包方：

　　雙方協作進行人力資源服務，招標方作為承包方此項業務流程的地區代理，代理商承包方的人力資源服務、廣告位招商等有關業務流程，彼此秉著互利共贏并在遵循相關法律法規現行政策和政策法規的基本上，遵循下列條文：

　　1.招標方變成代理商的基本上標準

　　招標方須為合理合法續存的法定代表人或具備徹底民事權利工作能力和民事行為能力工作能力的本人，可以單獨擔負法律責任。招標方須掌握互聯網技術、優秀人才相關服務，并了解承包方的地區代理規章制度、人力資源服務內容、實際工作流程等有關信息。承包方對明確提出代理商申請人就以上各類內容開展審批確定，決策是不是授于招標方代理商資質。

　　2.招標方權利與義務

　　2.1 招標方應遞交基本上的合理合法有效身份證件，法定代表人遞交企業營業執照影印件，本人遞交身分證影印件，組織 或團隊遞交相對應有效身份證件。

　　2.2 甲方位顧客強烈推薦承包方給予的人力資源服務及便民利民，自主承擔市場開拓與發展趨勢顧客，在代理商業務流程中確保向顧客給予優良的服務咨詢，不可以詐騙、威逼等不就在方式危害顧客及承包方的權益及承包方的信譽。

　　2.3 招標方確保全部生產經營符合實際我國相關法律法規、政策法規、行政規章等的要求。如因招標方違背以上要求的個人行為給承包方產生一切危害，招標方應擔負全部法律依據并賠付給承包方導致的損害。

　　2.4 招標方須詳盡閱讀文章并的確了解承包方在其網址上公布的地區代理規章制度的所有內容，并嚴格執行地區代理規章制度，及其在向承包方授權委托業務流程時，徹底依照承包方要求的'實際操作規定遞交恰當詳細的統計數據并按恰當流程開展。招標方有責任按時訪問 承包方網址，及其時掌握地區代理規章制度的全新變化。

　　2.5 本協議書有效期限內及本協議書停止或是消除后，招標方服務承諾不往與承包方組成商業服務競爭關系的公司、服務提供商或是機構給予相關承包方業務流程、技術性等一切有關信息或是材料，不然想要擔負相對應的義務。

　　2.6 招標方有支配權挑選分銷模式中的一種，并遵循承包方要求的統一資費套餐及服務標準(資費套餐及服務標準以承包方網址上發布的信息內容為標準)，不可私自開展更動。

　　2.7 招標方應邀參加承包方機構的地區代理企業年會、新品發布會、討論會和學習培訓等主題活動。

　　3. 承包方權利與義務

　　3.1 承包方為招標方給予標準的保障體系，并立即為招標方的顧客給予服務支持和服務咨詢。

　　3.2 承包方竭盡全力向招標方給予經營范圍內的服務支持和服務咨詢，協助招標方提升擴寬經營范圍的工作能力。

　　3.3 承包方立即向招標方的顧客給予詳細的優秀人才售后維修服務。但針對因為招標方用詐騙、威逼等不就在方式危害顧客而造成承包方沒法向招標方顧客服務，義務徹底由招標方擔負，因而承包方有支配權廢止招標方地區代理資質。

　　3.4 承包方有權利依據銷售市場狀況調節商品保障體系、價格政策和代理商規章制度，調節信息內容以網址發布或電子郵件等方法通告招標方。

　　3.5 承包方解決招標方的材料信息內容給與保密性。

　　3.7 對因承包方過失導致的損害，承包方應向招標方負責任。該義務的擔負以甲、乙彼此中間產生的此筆實際業務流程額度的總金額為限制。

　　3.8 如發覺因為招標方蒙騙顧客，導致承包方沒法對顧客開展服務項目，不良影響由招標方徹底擔負，并賠付承包方聲譽損害。

　　3.9 承包方按時或經常性邀約招標方參與各種地區代理企業年會、新品發布會、討論會和學習培訓等主題活動。

　　4. 合同違約責任

　　4.1 招標方如違背相關法律法規法律法規，承包方有權利中斷合同書，并由招標方擔負相對應的義務。

　　5. 免除責任標準

　　5.1 因我國法律法規調節、洪澇災害等不可抗拒或意外事故而危害承包方一切正常的服務項目和服務支持時，彼此互相負責任。

　　5.2 因電信網單位維修或承包方在開展云虛擬主機維護保養時，有時候必須短期內終斷服務項目，或因internet上的通道的不經意堵塞導致招標方云虛擬主機網站打開速度降低，招標方認可它是歸屬于一切正常狀況，不屬于承包方毀約。

　　6. 支付/交易方式

　　6.1 依照方式的不一樣，招標方的支付/交易方式依照承包方網址上有關條文實行。

　　6.2 如果是訂金方式，承包方在扣減招標方訂金的2個工作中日內將稅票寄出去給招標方，并做相對應的訂金確定以確保招標方一切正常的事后服務項目工作中。該訂金供人力資源服務和廣告宣傳消費應用，不能移作它用，亦不退回。

　　6.3 承包方按要求為招標方開票(稅票總額不超過招標方所匯的具體額度)并以預約掛號件方式寄至招標方備案的詳細地址;如招標方在稅票層面有一切特別要求(若為顧客各自開稅票等)，須以書面形式方法詳細描述。

　　7. 終止合同

　　合同規定在以下情況下消除，明確提出終止合同的一方應提早一個月以書面通知通告另一方：

　　7.1 彼此協商一致消除合同規定;

　　7.2 本合同期限期滿，彼此未繼簽的;

　　7.3 因為不可抗拒或意外事故使合同書沒法再次執行或再次執行沒有必需，彼此均可規定消除;

　　7.4 一方確立表明其將不行使權力或以行動表明其將不行使權力，另一方能夠終止合同;

　　7.5 因本協議書一方生產經營情況產生重特大艱難、債務纏身進到法律規定整治期或是被結算，隨意一方能夠消除本協議書;

　　7.6 簽訂本協議書所根據的法律法規、行政規章、規章制度產生變化，本協議書應變動相關內容;簽訂本協議書所根據的客觀條件產生重特大轉變，導致本協議書沒法執行的，經雙方商議愿意，能夠變動或是終止協議的執行; 7.7 一方未執行或違背根據合同規定所應擔負的責任，經另一方給與一定限期仍不行使權力或未予采用防范措施，導致另一方根據合同規定的預期利益沒法完成或合同書再次執行沒有必需，另一方有權利終止合同; 合同終止后，彼此根據合同規定的權利與義務停止，但一方在合同終止前要執行的責任仍需執行。除因不可抗拒或意外事故導致合同終止的情況外，造成合同終止理由的一方應賠付因合同終止給另一方導致的損害。

　　8. 附錄

　　8.1 本協議書另外獲得雙方的徹底了解和認可，并取代先前的全部協議書，無論是口頭上的或是書面形式的。合同規定置放在承包方網址供招標方免費下載或以電子郵箱方法郵遞，在打印出或填好全過程中，沒經承包方書面形式愿意，招標方不可變更合同規定中的一切條文。本協議書經彼此簽字蓋章起效后，一切變更均需彼此協商一致并以書面通知確定。

　　8.2 一方變動通告、通信地址或其他聯絡支付，應自變動之日起十日內，將變動后的詳細地址、聯絡支付通告另一方，不然變動中應對于此事導致的一切不良影響負責任。

　　8.3 本協議書的了解與表述應根據協議書目地和文字本意開展，本協議書的文章標題僅是為了更好地閱讀文章便捷而設，不可危害本協議書的表述。

　　8.4 合同規定由彼此意味著簽字蓋章后起效，有效期限一年。合同書滿期若彼此均情況屬實，則合同規定再次合理;若續簽期限內承包方制訂更新的合同文本，則彼此另簽新合同書。上述所說情況下招標方的業務流程清算總計開展。

　　8.5 本協議書一式兩份，彼此各執一份，經簽名、蓋公章后起效，二份協議書具備同樣法律效力。

　　招標方： _______________________________ 聯 系 人：___________________

　　蓋公章(企業代理商)：____________________ 聯系方式：___________________ 法定代理人簽名(企業代理商)：________________ 發傳真：___________________

　　通訊地址：________________________________________________________________

　　自己簽字(本人代理商)：____________________ 郵編：___________________

　　身份證號碼(本人代理商)：____________________ 電子郵箱：___________________ 網站地址：________________________________

　　承包方：___________________

　　聯系方式：___________________

　　發傳真：___________________

　　詳細地址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　法定代理人簽名：___________________

　　簽訂日期：年 月 日

　　人才服務代理合同 5

　　甲方：___

　　乙方：

　　鑒于甲方業務需要，委托乙方訪尋所需職位，經雙方平等協商，達成如下協議：

　　一、乙方義務

　　1、自合同簽訂之日起，乙方即在本公司網站和本公司招聘信息欄上發布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同終止。

　　2、乙方在合同期間，將根據甲方的要求（參見企業委托代理招聘表）從各渠道為甲方招聘到所需人才，并經過乙方面試后，再推薦給甲方。

　　3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確。

　　4、乙方持續推薦符合甲方要求的同一崗位人員，（不小于招聘人數的兩倍的推薦人選）直到甲方找到合適崗位的人員。

　　5、在保用期內，上崗人員與用人單位任一方解除聘用關系，乙方將就此崗位無償地為用人單位提供合適的人選。

　　6、保用期為________（大寫）天。

　　7、乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業信息、技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協議因正常原因終止或期滿后都繼續存在。

　　二、甲方義務

　　1、甲方有義務向乙方提供真實的與招聘相關的資料（如薪資、福利、企業情況、企業經營狀況），并保證其內容的真實性。

　　2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　3、在乙方推薦人員到位后或當場面試后，甲方應該在當時決定錄用與否，并及時反饋給乙方的業務部，以便于乙方盡快提供更貼近客戶要求的'人選。

　　4、甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。

　　三、服務費支付

　　甲方委托乙方招聘___職員共_______名（詳細企業委托代理招聘表），愿支付給乙方委托費_________，大寫___________元整。合同簽訂后即支付定金________，大寫_____________元整。（人才面試滿意后即支付余款____________，大寫____________元整。）

　　四、違約責任

　　雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍，即___（大寫）元整。

　　五、其他

　　1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權提出解除合同，但定金作為報紙、網絡等招聘成本不予退還。

　　2、本合同委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　3、未盡事宜經雙方協商一致后可追加補充協議。對本協議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協議雙方簽字認可。

　　4、本合同一式兩份，甲方雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　注：合同附表《企業委托代理招聘表》經甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）___乙方：（簽章）___

　　經辦人：___經辦人：___

　　聯系電話：___聯系電話：___

　　地址：___地址：___

　　日期：___日期：___

　　人才服務代理合同 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根椐《中華人民共和國民法典》及有關規定，按照雙方平等互利和自愿原則，為明確甲、乙方權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同信守。

　　一、甲方接收乙方資料后，應對乙方的資料采取保密措施。乙方資料如有特別保密要求的，應在交稿前向甲方提出。甲方應在翻譯工作完成后的.3天后刪除翻譯的原文和譯文。

　　二、甲方應嚴格按照翻譯標準操作程序和保證譯文翻譯質量進行翻譯。乙方如有特殊翻譯要求的，應在交稿前向甲方提出。

　　三、甲方應該按照雙方商定的時間交稿。甲方如遇到非人為因素而導致不能履行合同，應及時告知乙方，并協商解決。

　　四、在履行合同過程中，如乙方提出需要改稿，而延誤了時間，則交貨時間，按理順延。

　　五、本協議生效后，如乙方中途提出對原稿進行刪減或增加內容，需另外計費。

　　六、雙方簽訂合同后，乙方需向甲方預付總額_________%作為定金，余款將在譯稿交付時即付清。

　　七、其他

　　1、本合約雙方簽字蓋章后生效；

　　2、此合約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，如有未盡事宜，經雙方協商后作補充規定，補充規定與本合同具同等效力；

　　3、本合約自簽約之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　聯系電話：_____________聯系電話：_____________

　　傳真電話：_____________傳真電話：_____________

　　地址：_________________地址：_________________

　　E—mail：_______________　　E—mail：_______________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

　　人才服務代理合同 7

　　甲方：___________________

　　法定代表人：____________

　　聯系地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方：___________________

　　身份證號：______________

　　聯系地址：______________

　　聯系電話：______________

　　鑒于，甲方系依法注冊登記的_________有限公司，具有______資質，甲方特委托乙方為其提供__________服務事宜，上述雙方經平等自愿協商，達成如下協議：

　　第一條：委托定義

　　1、本合同所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下述形式：___________合同、協議、信件、傳真、電子郵件等）確認甲方需要乙方，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、雙方合作期間，由乙方推薦至甲方并成功到崗人選，甲方均需按照本合同之相關規定履約。本合同所述成功到崗指已與甲方簽署了合同，并已開始執行其在甲方的職位職責，該人選是否最終留用及在崗期限與乙方無關。

　　第二條：服務事項及具體要求

　　第三條：服務期限

　　2.1從自________年______月______日起至______年_______月____日止。

　　2.2超出約定服務期限，如乙方仍為委托事項提供服務的，委托事項服務成功的，甲方仍按本合同約定支付報酬。

　　第四條：服務費用及結算方式

　　1、乙方推薦的人選到甲方后的_____內，乙方向甲方提供服務費用結算清單，甲方須在收到乙方提供的服務費用結算清單后_______日內，將應給付給該人選的全額費用支付至乙方指定銀行賬戶。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方應按每天_________的標準向乙方支付滯納金。

　　2、乙方銀行賬戶信息

　　戶名：___________________

　　指定收款賬號：___________

　　開戶行：__________________

　　第五條：相關費用

　　如果甲方委托乙方在異地選擇人選；或者經甲方要求，異地人選到甲方接受面試；在這兩種情況下所發生的相關費用（如差旅及住宿費、國際長途電話及傳真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。

　　第六條：雙方關系

　　1、甲方為獨立法人，乙方為獨立自然人。本合同的簽訂，在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理或合資關系。

　　2、乙方絕非甲方的法律代表，無論出于任何目的，乙方均不能以書面或其它任何明示或隱含方式，以甲方的名義享受權利或承擔義務。

　　第七條：本合同解除的條件

　　5.1當事人就解除合同協商一致，可以解除本合同。

　　5.2因不可抗力致使不能實現合同目的，任何一方均可解除本合同。

　　5.3下列情形之一時，守約方可以通知解除本合同：___________

　　在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務；

　　當事人一方遲延履行主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；

　　當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

　　第八條：違約責任

　　1、甲方的如下行為將被視為違約：

　　甲方在協議終止后內未經乙方同意，擅自錄用乙方曾于協議期間推薦給甲方的人選。

　　甲方拖欠乙方合同約定的費用超過約定支付時限___天以上。

　　甲方有上述違約行為，乙方不承擔對甲方的保證期義務，甲方應補交所欠服務費和滯納金；甲方有上述第1款行為的，需另外支付服務費的_____%作為違約金，違約金不足以彌補損失的，乙方有權要求甲方承擔全部損失賠償責任；且由此產生的相關責任，也將由甲方承擔。

　　2、乙方的如下行為將被視為違約：

　　乙方將推薦給甲方且被甲方錄用的人選，在其任職的'第一個簽約服務期內再推薦給第三方。

　　雙方合作期間，乙方將在甲方就職的員工作為人選推薦給其它公司。

　　乙方有上述第1款、第2款違約行為，將支付相應人選年薪的_____%作為違約金，違約金不足以彌補損失的，甲方有權要求乙方承擔全部損失賠償責任；乙方有上述第3款違約行為，甲方可根據乙方違約而造成的損失要求經濟賠償。

　　第九條：合同爭議的解決方式

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第種方式解決：___________

　　提交位于的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；

　　依法向所在地有管轄權的人民法院起訴。

　　第十條：其他

　　10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效；

　　10.2雙方在本合同簽訂之后存在其他協商事宜，需簽訂書面補充協議進行補充。

　　10.3補充：_________________

　　甲方（蓋章）：_____________________________

　　法定代表人或授權代表（簽字）：___________

　　簽署時間：__________年______月______日

　　乙方（簽字捺�。�：________________________

　　簽署時間：__________年______月______日

　　人才服務代理合同 8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方就乙方加入甲方主辦的中國化工_____網會員達成如下協議：

　　第一條甲方同意乙方加入甲方會員。

　　乙方會員有效期為_______個月，從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，并支付會費_______元人民幣。

　　第二條乙方在會員期內，可在中國化工_____網上不限量發布招聘信息，不限量查詢_____信息。

　　第三條乙方發布招聘信息時，應向甲方提供真實有效的招聘信息。如所發布的信息與國家相關政策法規不符或相違背，乙方全部承擔由此產生的一切后果。

　　第四條乙方應對開通使用的查詢密碼和_____信息嚴格保密和管理，不得擅自泄露和轉給第三方使用。乙方保證使用甲方_____庫僅供本單位招聘員工使用，不能對求職者收取任何費用或以任何證件作抵押。

　　第五條甲方應有解答乙方有關咨詢、告知乙方操作使用方法的義務。

　　第六條甲方應保證乙方信息的'發布和查詢正常進行。但因Inter_____阻塞、甲方進行網絡調整、正常的_____升級、不可抗拒力量等造成的網絡阻塞或中斷而使乙方無法訪問的，乙方認同這些屬于正常情況。如阻塞或中斷持續1天以上，甲方應相應延長乙方會員期。

　　第七條乙方應在簽約后3日內一次性付清甲方會費，甲方應在收到乙方會費后1日內（休息日除外）將乙方開通成為正式會員。

　　第九條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。會員期滿，此協議自動終止。如需延長本協議或擴大服務內容，須由雙方重新商定。協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　地址：______________

　　地址：______________

　　日期：______________

　　日期：______________

　　電話：______________

　　電話：______________

　　傳真：______________

　　傳真：______________

　　人才服務代理合同 9

　　本人才訪尋服務協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于20___年12 月01 日在上海訂立。

　　甲方： （在本合約中簡稱“甲方”）

　　乙方： (在本合約中簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方根據有關政策、法規，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務，經協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1.甲方應提供乙方有關甲方的企業文化、競爭對手、發展方向及組織結構等必要資料；

　　2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書，詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。

　　3.甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息；

　　4.甲方應對乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；

　　5.未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯系，所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行；

　　6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內，被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位，甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。

　　7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發生，雙方將共同協商解決。

　　二、乙方的權利和義務：

　　1．乙方應基于甲方的崗位描述，配合甲方進行職位需求分析。

　　2．乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知；

　　3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況；

　　4. 乙方應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實性；

　　5．應及時將訪尋的`情況與甲方溝通。

　　6．應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7．在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

　　8．乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。

　　9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。

　　10．乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規，或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。

　　三、費用標準及支付方式：

　　1、費用標準

　　1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下：

　　服務費=稅前年薪的21-25%；

　　最低收費：RMB30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于RMB30，000時，按最此最低收費標準收取服務費。

　　2、支付方式

　　甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內（以被錄用人員至甲方上班之日期為準），支付給乙方全額服務費。

　　四、乙方開戶行

　　公司：上海錦藍企業管理咨詢有限公司

　　開戶銀行：工商銀行上海分行第二營業部

　　公司帳號：

　　五、服務保證制度：

　　1.乙方就推薦服務的保證期為三個月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。

　　2.服務保證期從推薦人員至甲方上班之日起計算。在此期間內如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續推薦該崗位接替人員，則乙方應繼續為甲方免費推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人,產生的費用差額多退少補;若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應退還甲方已支付該崗位服務費的50%；

　　3.當甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發現違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。

　　4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機構)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。

　　六. 合約有效期

　　1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.

　　2、在本合同有效期內，經雙方協商一致，本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經書面約定可續延本合同。

　　七、 禁止接觸

　　1、在合同有效期內，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。

　　八、 保密信息

　　在本合同項下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業資料以及甲方員工的信息進行保密，乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。

　　九、 違約責任

　　如一方未履行其在本協議項下的任何或部分義務，則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應超過違約方在訂立本協議時所能預見到的損失。若未履行本協議系由雙方的過錯所致，則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）

　　代表簽字： 代表簽字：

　　人才服務代理合同 10

　　合同編號：

　　甲方：

　　地址：

　　電話(傳真)：

　　乙方：

　　地址：

　　電話(傳真)：

　　根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著友好合作的精神，就乙方接受甲方委托，為甲方提供人才尋訪服務事宜，經友好協商達成以下協議，雙方共同遵守。

　　一、服務內容

　　甲方非獨家委托乙方在中華人民共和國境內，按照甲方提供的職位要求，檢索、篩選合適的人選推薦給甲方，由甲方決定是否聘用。

　　此服務以非專有的方式提供，即：甲方有權委托任何第三方提供此項服務。

　　二、服務程序

　　1、招聘意向甲方根據自身需要向乙方發出招聘意向書，提供單位背景資料、詳細職位需求說明及招聘期限并予以簽署確認。

　　2、職位分析乙方根據甲方的招聘意向，分析每一職位的人才分布情況及尋訪獵取的難易程度，在_____個工作日內向甲方提出招聘方案。

　　3、尋訪物色人選乙方有權自主通過所有有效途徑尋訪物色適合甲方要求的人選，尋訪物色過程中所產生的法律責任由乙方承擔。

　　4、初試及綜合測評對通過尋訪收集到的入圍者，乙方負責初試，對初試合格者進行有針對性的綜合人事測試，包括專業質素、心理、性格、領導力、應變能力、適應能力及職業傾向等專業測試，并依據測試結果向甲方出具相應人選的測評報告。

　　5、推薦與復試

　　乙方在簽訂合同后_____個工作日內，向甲方推薦第一批候選人（不少于_____人）。乙方向甲方推薦的候選人資料應包括：詳實的簡歷、面試評價報告、測評報告、人事背景調查資料（包括薪酬待遇情況調查）。甲方根據乙方推薦的人選資料，進行面試、復審。

　　6、錄用

　　乙方推薦的候選者，經甲方復試通過，雙方達成協議，并在候選者與原工作單位辦妥各項離職手續的基礎上辦理正式錄用手續并提供相關證明。

　　7、通知

　　甲方在與乙方推薦人員簽訂聘用合同之日起 個工作日內將所聘人員的職位、年薪等情況以書面形式通知乙方。

　　8、保證期

　　乙方推薦應聘人員的保證期為 個月，保證期自該被推薦人員入職之日起計算。

　　甲方錄用乙方所推薦候選人后，若在保證期內因錄用人員自身原因而被甲方終止雇傭，或自行辭職離開甲方公司，乙方負責提供替代候選人，并保證在個月的時間內為

　　甲方聘請到合適人選，但甲方應在成功應聘者離職后 天內將情況以書面方式通知乙方，并在首期費用已全部支付之后保證期才有效。

　　若乙方于收到甲方書面通知后的 個月的時間里，仍未能為甲方提供合適的候選人替代之前的應聘者，乙方必須退還總費用的 %。

　　9、付款

　　甲方在成功應聘者到職之日起 日內支付首期服務費，余款作為保證金。保證期屆滿后，如果甲方決定繼續聘用，則應在保證期屆滿之日起 日內將該項保證金支付給乙方。

　　三、標準及付款方式

　　1、甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用：

　�。�1）年薪人民幣______________元以下，服務費為_________元；

　�。�2）年薪在人民幣______________元至_____________元，服務費為__________元；

　�。�3）年薪在人民幣______________元及以上，服務費為____________元。

　　2、本合同所指的年薪由以下幾部分構成：

　�。�1）基本工資；

　�。�2）月（季）度獎金；

　�。�3）年終獎金；

　　3、乙方在提供本合同第一、二條約定的服務時所發生的各項費用均已包含于服務費內，甲方不再另行承擔。

　　付款方式為：甲方在成功應聘者到職之日起日內支付______作為首期服務費，保證期屆滿后甲方如繼續聘用該名人員，則應在保證期屆滿之日起日內付清余款____元。

　　4、甲方所有付款應以支票方式支付，乙方在收到甲方付款后即向甲方開具正式發票。

　　5、乙方：

　　戶名：______________________

　　開戶銀行：______________________

　　帳號：______________________

　　四、甲方責任

　　1、甲方應向乙方提出書面招聘意向書，規定招聘的時限，提供甲方的背景介紹、招聘要求、崗位職責描述、崗位產生背景及薪酬預算等相關信息，并確保信息的準確無誤。

　　2、甲方應及時安排面試復審，并主動告知乙方有關候選人面試后的反饋信息。

　　3、甲方應在合同規定的條件下及時向乙方支付服務費，否則保證期無效。

　　4、由乙方推薦人選之日起至年之內，如甲方或其控股公司或附屬公司或相關聯的姊妹公司，雇傭了乙方所推薦過的人才于任何職位上，乙方將按以上條款收取全額顧問費。非經乙方同意，甲方保證不直接同乙方所提供的`候選人接觸。

　　5、如甲方已從其他途徑獲得乙方推薦的人員資料，甲方應于個工作日內書面通知乙方，以確認此人非乙方推薦人員。

　　6、甲方發出聘用書后，若候選人已與原任職單位解除勞動關系，甲方在候選人正式上班前，不得以任何藉口拒絕聘用，否則，由此產生的經濟、法律責任由甲方承擔，乙方不負任何責任。

　　五、乙方責任

　　1、乙方應就甲方提出的書面招聘意向書在規定的期限內提出招聘方案，并及時對候選人進行初審、測試并保證報告資料的真實性與完整性。如候選人入職后，保證期內經查實乙方所提供資料有刻意隱瞞成份的，經甲方提供實際書面證明后，乙方應對因此而給甲方造成的損失承擔連帶責任。

　　2、合同期內，乙方推薦給甲方之候選人員被甲方聘用后，乙方不得再將其向任何其他客戶推薦。

　　3、乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，在保證期內，如發生聘用終止，則甲方應在 個工作日內書面通知乙方，乙方必須提供一次相同職位的人才尋訪服務并使其被甲方成功聘用；經甲乙雙方同意也可改為由乙方向甲方提供另一同等職位的人才尋訪服務并使其成功被聘用，如仍未被成功聘用，乙方不得要求甲方支付任何費用。

　　4、合同期內，乙方不得主動獵挖甲方之員工。

　　5、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密。

　　6、乙方應向推薦的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，并確保所推薦的候選人與甲方辦理錄用手續之日，已通過合法途徑與原任職單位解除勞動關系，否則，由此產生的經濟、法律責任由乙方承擔，甲方對此不承擔任何責任。

　　六、違約責任

　　1、如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付應付款項，則每逾期一天，應向乙方支付相當于逾期部分金額 %的違約金。

　　2、如乙方違反本合同第五條第2款、第4款之規定，則乙方應當向甲方返還甲方已經支付的所有費用。

　　3、合同期內，如乙方違反本合同其它條款給甲方造成直接經濟損害，則甲方有權不支付保證金，且甲方有保留進一步追究的權利。

　　七、爭議解決

　　本合同雙方就合同或合同條款的解釋及履行發生爭議時，雙方應協商解決。協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　八、其它

　　1、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前一個月內，甲、乙雙方若無異議，本合同自動順延 年。

　　2、本合同經雙方書面同意可進行修改，雙方來往的書面意見與傳真等均為本合同的補充，如有爭議以合同原件為準。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　經辦人： 經辦人：

　　日期： 日期：

　　合同簽訂地：

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