家政服務合同【薦】
隨著法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的家政服務合同，希望對大家有所幫助。
家政服務合同1
甲方：
乙方：法人：
甲、乙雙方本著平等、自愿，互惠互利的原則，經過充分協商，一致達成協議如下：
一、合作內容：
甲方所代理汽車品牌的售后服務工作全權委托乙方進行管理、服務。
二、甲乙雙方的責任與義務：
1。甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設維修地溝，建設費用由乙方負責承擔。
2。甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費自理。
3。乙方售后服務所需的專業技術人員由乙方負責聘用、管理、以及薪酬發放，服務人員勞動保護乙方負責，甲方不承擔任何費用。
4。乙方必須投入充足的資金來保證售后服務工作的正常運行，因資金短缺影響到配件的供應，導致客戶投訴等，所造成的經濟損失與法律后果由乙方負責承擔。
5。乙方必須嚴格按照廠家要求標準建設配件庫，由專人負責采購、管理、發放，并管理好索賠件。
6。乙方必須購置售后服務工作中所需的專用維修工具，并由專人負責保管。
7。乙方必須按時參加廠家的售后服務工作會議，不得借故缺席，必須配備專用的救援車輛，以滿足售后服務工作的需要。
8。乙方所聘用的技術人員去售后服務工作中發生的人員安全責任均由乙方負責承擔，甲方不承擔任何經濟與法律責任。
9。乙方必須認真做好維修場地的防火防盜以及衛生工作。
10。乙方去售后服務過程中，因技師技術原因，工作責任心，態度等與客戶發生糾紛或造成的經濟損失，法律后果均由乙方負責。
1
1。甲乙雙方合作期屆滿后，如不能續簽協議，乙方在合作期內購置原廠完好的配件由甲方按原進價收回。
三、售后相關費用收取的規定：
1。甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務掛鉤的獎勵均歸甲方所有，售后單項獎歸乙方。
2。各品牌汽車的首保費用均歸乙方所有，但乙方必須對客戶負責，認真做好車輛的各項保養服務工作。
3。售后服務過程中，工時及配件費用的收取，嚴格按照各廠家的收取標準執行。
4。乙方不得擅自更改配件的價格。
5。售后服務中正常索賠的相關費用歸乙方所有，非正常索賠的費用凈利潤甲、乙雙方按1：1進行分成。
四、特別規定：
1、甲、乙雙方在合作過程中，所涉及稅務、廠家均以榆林______公司出面，涉及行業檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中，所經營品牌或總的銷售量達到200臺時，甲方向乙方以售后總利潤的10%進行提成，由財務人員核對后按月進行結算。
五、合同期限：________年，每年度新補充的業務分成內容在本協議框架內形成補充協議。
六、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可進行補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
家政服務合同2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內容的家政服務工作。月用工規定以外的服務內容。
二、甲方應尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協議要求完成工作，甲方有權辭退乙方。
三、乙方在合同期內患病，甲方應允許其外出看病，并與乙方協商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知乙方家屬及有關部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔相應的責任。
五、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，并有權要求乙方承擔應負責任的經濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權行為。
六、乙方有權拒絕為他人服務或被帶往外省市服務。
七、甲、乙雙方如發生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區區家政服務中心機構進行調解，如無效，可向具有管轄權的北碚區法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協議，應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
九、本協議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。
十、本協議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構各執一份。雙方簽字后生效。
十一、本協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
家政服務合同3
甲方：
乙方：
為明確雙方權利義務關系，甲、乙雙方本著協商一致、平等互利的原則，簽訂本合同。
第一條服務內容
姓名：
地址：
第二條服務期限
1、根據云智慧家政合同服務內容，雙方約定服務為_______次 ，自__________起至_________止。
2、如遇不可抗力或不具備現場服務條件而無法規定期限內履行合同，經雙方確定后，無錫家政保潔服務期可以相應縮短或延長。
第三條 云智慧家政收費標準與付款方式
收費標準：
付款方式：
本項服務費用總金額為人民幣 元(大寫： 元)
第四條甲方義務
1、甲方應向乙方提供管理和存放保潔用品、用具的場所，以及乙方作業所需條件，如水、電和其它支援物品。
2、甲方對該次服務的項目，應在保潔作業活動結束時進行驗收，并確認。
3、甲方應按本合同規定的價款和付款方式進行結算。
第五條乙方義務
1、乙方應遵守甲方的現場管理規定。
2、乙方應嚴格按照本合同相關條款的規定進行服務并接受甲方的監督檢查。
3、乙方必須按照本合同規定，提供作業所需的清潔設備、工具、器材及藥劑。
第六條違約責任
1、由于甲方原因造成乙方無法作業或誤工，由此造成乙方作業延期完工或誤工損失之責任由甲方承擔。
2、在服務過程中，乙方因管理不善造成甲方財物損壞等后果，由乙方承擔相應責任。
第八條合同爭議解決途徑
甲、乙雙方在履行合同的過程中如發生爭議，應協商解決。協商不成的，可以向消費者協會投訴，由消費者協會進行調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向法院提請訴訟。
第九條附則
1、雙方可通過協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政保潔服務合同范文3
甲方:* 乙方:
甲乙雙方就甲方為乙方提供日常保潔服務事宜,經友好協商,本著平等互利、雙方自愿的原則達成一致，簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條、乙方同意甲方為其提供家政保潔服務，自愿成為甲方的會員。并辦理甲方的會員卡。會員卡類型為： 面值為： 。甲方可以為乙方提供的服務項目以甲方服務公示的項目為準。
第二條、服務地址及費用
乙方需要服務的詳細地址為： 甲方享有在服務期內獲得服務費用的權利。收費標準以甲方的公示標準計算。
第三條、服務期限。
甲方按照乙方所持會員卡的有效期限為乙方提供服務，會員卡所標識的服務時間到期，甲方可以停止為乙方提供服務。
第四條、甲乙雙方的責任
甲方責任
1.負責對所有保潔員的全面管理工作。
2.甲方人員應遵守國家法律法規、尊重乙方的生活及衛生習慣。
3.甲方人員嚴格按照操作規范、清潔流程進行工作。
4.負責提供清潔工作所用設備和物料。
乙方的責任
1、乙方有為甲方服務提供便利的義務,以保證甲方工作的順利進行:
2、乙方應委派專人負責現場全過程監理,并盡量避免交叉施工。
3、甲方進場時,乙方應協助甲方將需要清潔區域內所有物品點驗清楚,特別強調物品有無損壞,貴重物品有無保管好等因素。
4、甲方進場后,乙方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工;
5、協助甲方解決工作現場遇到的特殊問題。
第五條、監督檢查
1、乙方對甲方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方應當保證其服務質量的, 保潔完畢應主動邀請乙方進行檢查;對不合格部分,甲方應進行重新處理。
3、乙方對甲方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工;如不滿意甲方保潔員的服務,可在保潔服務開始一小時內責令甲方及時調換。
4、甲方應積極采納乙方在保潔方面的合理化建議,協助乙方處理有關投訴。
第六條、損害賠償
甲方在作業中應嚴格要求工作人員,做好各種防護措施,不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保潔工作中不慎給乙方設施、材料及物品造成損失,甲方應承擔賠償責任。
第七條、合同變更與終止
1、合同的變更須雙方協商,并采用書面形式。
2、本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。合同期間雙方都有權利提出終止合同,但需提前一個月通知對方,否則視為違約。
第八條、合同解除
1、乙方未按合同規定向乙方支付費用,經甲方催討后仍未支付時,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
2、甲方嚴重失職造成乙方的重大損失,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
3、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續簽本合同。
4、甲乙雙方通過書面協議解除本合同。
第九條、補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第十條 合同的效力
1、本合同自雙方或其授權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務合同4
甲方（用戶）：___________________________
乙方（家政公司）：_____________________
1。經甲方、乙方協商同意，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發生不必要的糾紛。
2。甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：____________
3。服務期自________年____月____日至________年____月____日止。
4。自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。
5。甲方預付服務費___________元（大寫）。每項服務完成經確認后支付剩余服務款項，同時乙方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
6。乙方服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
7。乙方服務員由于違規操作造成甲方財產損失，由乙方負責賠償。
8。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9。如甲方在簽約后終止與乙方的協議并繼續留用乙方的家政服務員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與乙方無關。同時乙方一經發現此屬實，立即以法律形式向甲方追繳違約金____人民幣_____________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
10。甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務，不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
1
1。乙方服務人員在甲方服務期間，未經甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
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2。乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
1
3。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1
4。合同簽定和解除：
1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
2、本公司服務員完成服務工作，由甲方在服務質量反饋單上確認達標，并（收取）支付相關費用后，本合同自動解除。
3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務質量和態度未達到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務費。
甲方：（簽字）____________________乙方：（簽字）__________________
備注：如有雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
______編碼____________________
公司電話____________________
此合同一式二份，雙方各持一份。
家政服務合同5
中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。
6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯系電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十
一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十
二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十
三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十
四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十
五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十
六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十
七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十
八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十
九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(二
十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(二十
一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第
(二)、
(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十
二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十
三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十
四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十
五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
家政服務合同6
甲方(用工單位)：__________________
地 址：__________________ 郵編：__________________
法定代表人：__________________ 職務：__________________ 聯系電話：__________________
委托代理人：__________________ 職務：__________________ 聯系電話：__________________
單位聯系人：__________________ 聯系電話：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
地 址：__________________ 郵編：__________________
法定代表人：__________________ 職務：__________________ 聯系電話：__________________
委托代理人：__________________ 職務：__________________ 聯系電話：__________________
單位聯系人：__________________ 聯系電話：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續定確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推。
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;
(2)工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：__________________
2.工作時間：__________________
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據國家有關工作時間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。
2.派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發放，代發數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據)。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現工傷，職業病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具、業務用品和必要的勞保用品。
11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條 乙方的權利
1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方的義務
1.出示必備有效的`資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
5.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;
6. 派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________ 乙方(委派單位簽章)：__________________
代表簽章：__________________ 代表簽章：__________________
日期：__________________ 年 ________月 ________日 日期：__________________ 年 ________月 ________日
家政服務合同7
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。
一、本協議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。
三、乙方每日工作__________小時。
四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經勞動和社會保障行政部門批準執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。
五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。
六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。
七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元/月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。
八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化.至使本協議無法履行，經當事人協商同意，可以變更本協議。
十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。
1、在試用期間不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，并提前三十日以書面形式通知乙方。
l、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
十三、乙方如解除本協議.應當提前三十日以書面形式通知甲方。
十四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
l、在試用期內。
2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。
十七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。
十七、本協議一式______份.甲、乙雙方各執______份。雙方簽字后生效。
十八、本協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
家政服務合同8
甲方：
電話：
身份證號碼：
乙方：
電話：
身份證號碼：
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務期限xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共計26天。
2、服務費用xxxx元，大寫xxxxx元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金xxxx元，服務至第七天將全款的50%xxxx元付清，第十三天將全款金額xxxx元付清。
3、國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。
6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務內容：
1、 產婦
A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐
B 指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。
C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E 隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。
甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。
甲方(公章)：xxxxxxxxx
乙方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
家政服務合同9
甲方：************
乙方：**********公司
本合同經甲乙雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：
一、服務期限及費用
1、保潔服務期限：自____年__月__日起,至 ____年__月__日止;
2、本協議保潔服務費用總金額人民幣_______元(包括：保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等);
3、支付方式：自合同生效后每半個服務期限甲方向乙方支付保潔費用的50%，如發現保潔質量問題，甲方按照保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商解決。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔;
2、保潔范圍是甲方指定的室內環境和公共區域的衛生;
3、保潔標準，按甲方具體要求執行(具體標準附后)。
三、甲乙雙方的權利與義務
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用;
2、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時整改，再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰(處罰標準附后);
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理;
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
(二)、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度;
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄;
3、乙方對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理;
4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序;
5、乙方應遵循安全操作、文明作業的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔;
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗;
7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具;
8、乙方應愛護室內各種設施，注意節水節電;
9、因乙方在保潔工作中給甲方設施、物品等造成損失的，乙方承擔賠償責任。
四、合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式;
2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自行終止;
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商解決;
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按服務費用的5%承擔違約責任。
五、合同解除
1.甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償;
2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。
六、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。
七、爭議解決
在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可以提起訴訟。
八、合同的生效
本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效;《衛生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
九、其他
本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，或簽訂補充協議。
甲方(蓋章)：************
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：
日 期:_____年__月__日
乙方(簽)：************公司
日 期: _____年__月__日
乙方(簽)：************公司
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：
日 期:_____年__月__日
家政服務合同10
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
注冊地址： 現住址：
聯系方式： 聯系方式：
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理，遵守
甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號(節假日除外)以貨幣形式發放勞動報酬。
五、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工齡在一年以上，并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節)。
七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完成任務(既不能勝任者。)
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期 (甲方不再支付報酬)
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方在合同期內，由于乙方違規操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等)安全問題后果自負。
十、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批準后工資照常發放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十二、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十四、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰爭、地震、洪澇等)方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十五、本協議一式兩份，各執一份，涂改無效。
甲方： 乙方：
年 月 日
家政服務合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
電話：電話：
20xx年x月x日
家政服務合同12
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的權利和義務
1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%、
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
五、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
家政服務合同13
編號：___________
甲方（經營者）：_____________
聯系電話：__________________
法定代表人：_______________
經營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________
聯系電話：__________________
家庭住所：_________________
身份證號：__________________
丙方（服務人員）：___________
聯系電話：__________________
身份證號：_________________
戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、三方約定家政服務事項
1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：
（1）一般家務；
（2）孕產婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：_________ ___________
5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；
（6）刁難、欺負、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
（2）有效證據證明丙方有違法行為的；
（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；
（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準欺負和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；
2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；
3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。
3、協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協商解決；
□ ______________仲裁委員會仲裁；
□ ______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________
____年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：__________
____年___月___日
丙方（簽字或蓋章）：__________
____年___月___日
家政服務合同14
委托人（以下簡稱甲方）：
住所地：
郵編：聯系人：聯系電話：。
受托人（以下簡稱乙方）：河南XX。住所地：____市____區農業路72號國際企業中心b座605XXXX6607室，郵編：450002，電話：659XXXX5111XXXX226XXXX77662XXXX3888，傳真：662XXXX3888
法定代表人：席XX，主任。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關法律規定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務，經充分協商，特簽訂本合同以供共同遵守。
第一條：乙方律師的代理服務范圍如下：
第二條：乙方接受委托并應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。
乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。
第三條：乙方承辦律師應當客觀地告知委托人擬委托事項可能出現的法律風險。
第四條：甲方應保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。
甲方只能將乙方交付的工作成果用于本合同約定的使用范圍和使用目的，未經乙方許可，不得將該成果泄露給與本案范圍和目的無關的其他
第三人。
第五條：甲方須向乙方提供有關的證據材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發現甲方提供虛假證據時，乙方有權要求甲方提交真實的證據，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權終止履行本合同，所收律師費不予退還。
第六條：乙方履行本合同中若需向
第三方表明乙方與甲方的代理關系，甲方應對乙方進行協助，如簽署有關協議、法律文書、證實委托關系等。
第七條：乙方應遵守誠信原則，在授權委托范圍內依法提供法律服務，切實維護甲方的合法權益；如乙方故意損害甲方合法權益的，甲方可終止委托。
第八條：乙方指派的律師因故中途不能執行職務的，乙方應及時通知甲方，并在甲方同意后負責另行指派律師接替。
第九條：乙方應對甲方提供的證據材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業秘密、技術秘密及個人隱私負有保密義務。
第十條：甲方隨時可向乙方了解委托事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。
第十一條：交通費、行政收費、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用的處理：
乙方辦理委托事務過程中發生的交通費、行政機關收取的有關費用、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用按照以下第種方式處理：
（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。
（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據作為報銷憑據。
（3）亦包括在律師服務費中。
第十二條：律師服務費的支付按以下方式處理：
1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同
第一條約定之外的其他事務，將根據乙方的收費標準另行支付。
2、律師收取律師費，應出具本合同項下的法定結算憑證發票。
第十三條：本合同生效后，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委托事項違法或違背律師職業道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。
第十四條：本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的律師費，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。
第十五條：甲、乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，則由乙方所在地鄭州仲裁委員會仲裁。
第十六條：本合同有效期限：自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。
第十七條：關于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協商確定。
第十八條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。
甲方:乙方：河南XX
代表：律師
家政服務合同15
甲方（客戶）：
乙方：XX天家政服務公司
丙方：（家政服務員）
根據《中華人民共和國合同法》甲、乙、丙三方本著自愿合作，友好協商的原則，同意簽訂本服務協議。甲、乙、丙三方須嚴格遵守本協議的條款。
第一條、三方約定家政服務事項
1、服務項目：
乙方同意為甲方選派丙方承擔甲方的第 項服務：
（一）家庭醫護 （二）月子護理 （三）育嬰早教
（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂
2、服務地點：
3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
4、服務費（元/月）：甲方每月支付乙方服務費為： 元人民幣，在簽訂服務協議之后同時交納服務費 元。
第二條、三方的權利和義務
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。
2、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不得歧視*待丙方。丙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因丙方責任造成甲方損失的，需通知乙方協調處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，丙方有權起訴甲方的違法行為。
3、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現金和貴重物品，避免發生糾紛。
4、丙方在服務期間，甲方不得將丙方轉給第三方服務。
5、乙方如因工作需要，有權調動丙方的工作，丙方應服從乙方的工作調動。
6、乙方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與丙方提供洽談的場所。
7、乙方為丙方投《商業保險》、《人身意外傷害險》
8、乙方為丙方提供培訓場地及按計劃對丙方進行崗前培訓。
9、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方過失導致甲方損失的，甲方需將實情通知乙方，乙方根據情況進行協調。
10、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方與乙方。
第三條、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：
1、合同內容變更時，甲方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。
2、合同期滿，甲方與丙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，雙方或單方不愿繼續合作，甲方應到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。
4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并向當地派出所報案。
5、三方在執行合同中，如對合同有爭議，要友好協商。
四、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、如在合同執行中，甲方對丙方服務非常滿意，想雇為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費200元、培訓費200元/月，輸送費300元。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方：（簽字） 丙方：（簽字）：
家庭地址： 家庭地址：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
乙方：（蓋章）
單位地址：
聯系電話：
年 月 日
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