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小學“5+2”校內課后延時服務工作實施方案

時間:2024-01-03 12:06:45 服務方案 我要投稿
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小學“5+2”校內課后延時服務工作實施方案

  為了確定工作或事情順利開展,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編整理的小學“5+2”校內課后延時服務工作實施方案,希望對大家有所幫助。

小學“5+2”校內課后延時服務工作實施方案

  根據《教育部辦公廳關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》精神,以及XX省教育廳發(fā)布《關于進一步做好義務教育校內課后服務工作的通知》要求,為進一步提高延時服務質量,進一步整合資源,因地制宜、因校制宜,加大延時服務宣傳力度,實現宣傳全覆蓋。結合《XX縣教體局辦公室關于進一步規(guī)范小學課后延時服務工作的意見》,我校進一步推進了延時服務,具體方案如下:

  一、指導思想

  1、家長自愿,公益服務。放學后延時服務需求,以學生家長和學生自愿報名為主,堅持公益服務,切實解決家長后顧之憂。

  2、學校主導,確保安全。學校結合教師、校舍、場地等方面的資源優(yōu)勢,積極承擔起學生課后服務工作,發(fā)揮學校課后服務主渠道作用。學校保證場地的安全、活動的安全,保證學生安全離校。

  3、延時服務活動以趣味學習、社團活動、作業(yè)指導為主。

  二、延時服務

  領導小組為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展,學校成立放學后延時服務工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  組員:

  工作領導小組下設辦公室,辦公室設在教師發(fā)展中心,具體負責放學后延時服務工作,XXX兼任辦公室主任。

  三、服務對象:

  放學后家長無法及時接送,對托管有剛性需求學生,根據上級文件要求,結合我校實際,優(yōu)先保障孤兒、農村留守兒童、隨遷子女、家庭經濟困難兒童等亟待服務群體,另若坐校車同學確實需要學校提供延時服務,請控制好時間,如超出校車運行時間,煩請家長自行接送。

  四、服務范圍

  1、服務對象:服務對象為全體在校學生。

  2、服務主體:本校教師。

  3、服務時間:學校星期一至星期五工作日中午放學后至下午上課前11:30—1:30;下午放學后,小學原則上不早于18:30,延時服務時間不低2小時。實行彈性離校制度,家長可隨時申請或退出延時服務。

  五、服務內容:

  1、課業(yè)自修。以學科作業(yè)輔導為主、學生自主預習、復習知識,書寫作業(yè)等;

  2、主題閱讀。設置語文閱讀、根據學生的興趣愛好組織主題閱讀活動。

  3、藝體活動。組織學生參加形式多樣的文藝體育、社團活動、興趣小組。

  4、趣味數學、英語天地、科技創(chuàng)新等。

  六、服務場所

  學校教室、功能室、活動室、運動場等地

  七、課程設置與教師配備

  1、一、二年級設置語文閱讀、書法、趣味數學、誦讀、體育活動,三至六年級設置語文閱讀、書法、趣味數學、英語廣角、科技創(chuàng)新、體育活動。

  2、按照本年級任課教師人數調配任課教師及家長志愿者。

  八、服務流程:

  1、宣傳工作。制定延時服務工作方案、考核辦法、致家長的一封信回執(zhí)單、延時服務申請表。通過學校微信公眾號、家長群等方式方式宣傳學校延時服務方案,開學后發(fā)放致家長的一封信,向家長說明有關放學課后延時服務工作的具體工作事宜。

  2、家長申請。家長和學生自愿報名。請家長在回執(zhí)單同意、不同意相應處簽名。簽名后由學生將回執(zhí)單帶回學校,班主任收齊交教師發(fā)展中心存檔。學校與家長簽訂《課后延時服務協(xié)議》,明確雙方權利義務和責任分工。

  3、無縫銜接。每天下午放學后,服務教師按時將學生帶到校門口組織放學,保證學生安全離校。家長必須在規(guī)定時間內接孩子,確保學生安全回家。

  (一)組織保障

  1、成立領導小組課后看護工作領導小組組長由校長擔任,分管德育副校長為副組長,組員由學校行政班子成員,年級組長組成。負責制定學校《進一步加強課后服務工作方案》,進行學校“課后服務”工作的統(tǒng)籌、安排與管理。

  2、成立家校聯(lián)動小組家校聯(lián)動小組組長由分管德育副校長擔任,組員由德育教導、年級組長、班主任組成。負責學生需求排摸,做好學校“課后服務”的相關申請、審核,與家長的溝通、聯(lián)絡等工作。嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加或不參加,杜絕拒不承認家長真實需求、無正當理由拒不提供課后服務現象。定期通過學生、家長座談會等方式收集學生、家長對課后服務的意見建議,不斷提高服務效果。

  (二)經費保障

  1、將延長看護工作納入教師績效考核管理范疇。通過績效工資分配保障參與課后服務的在職教職工的勞務所得,并將服務態(tài)度、工作量納入教職工績效考核管理工作之中,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。

  2、看護工作所需的設備、維修、服務等費用由學校經費支出,不向參加的學生及其家長收取任何費用。

  (三)安全保障

  1、完善安全管理制度和應急預案,強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度。

  2、落實看護學生考勤、監(jiān)管、交接班制度,延長看護期間,家長不隨便進校。

  3、切實消除場地、設施、消防、飲水衛(wèi)生、傳染病疫情、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患。流行病傳染高峰期、空氣污染、突發(fā)事件,出于學生安全考慮,學校及時調整活動安排并告知家長。

  4、看護人員對看護期間的安全負有第一責任,看護期間做到三個“關注”:學生有否無故缺席,學生參加看護期間有否身體不適,六點后家長有否準時接走學生。

  5、學校管理人員加強巡視,關注看護情況,關注看護結束校園內有否滯留學生等,發(fā)現問題及時處理,并在第一時間與相關人員聯(lián)系。

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