分紅協議書 (精選15篇)

　　在現在的社會生活中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編整理的分紅協議書 ，希望對大家有所幫助。

分紅協議書 1

　　甲方

　　身份證號

　　聯系電話

　　乙方

　　身份證號

　　聯系電話

　　以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

　　一、合同期限固定期限：

　　有效期為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、職責和要求

　　1、甲方

　　(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

　　(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

　　(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

　　2、乙方

　　(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

　　(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

　　(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

　　(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

　　三、投資額與投資方式

　　1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。

　　2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。

　　3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

　　四、利潤分享與分紅方式

　　1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

　　2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。

　　3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

　　4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

分紅協議書 2

　　入股方(以下簡稱甲方)：____________________________

　　受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

　　一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。

　　入股土地：________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。

　　二、入股期限為年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

　　三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

　　四、上述股權紅利分次支付。

　　五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。

　　六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：

　　1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、群眾和第三人利益的;

　　2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;

　　3.一方違約，使合同無法履行的;

　　4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：

　　5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

　　(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。

　　1.不按合同規定用途使用土地的;

　　2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;

　　七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：元。

　　八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

　　甲方：____________________________乙方：____________________________

　　簽約日期：20____年____月____日

分紅協議書 3

　　為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：

　　一、全體股東根據□□□□□指政府的某文件）關于股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：□□□□□（以下簡稱企業）。

　　企業注冊地址：□□□□□ 。

　　二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其余□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。

　　三、企業的經營宗旨：

　　充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。

　　四、企業 的經營范圍：

　　主營：□□、□□、 □□。

　　兼營：□□、□□、□□、□□。

　　五、企業的經營方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

　　七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記后不得退股。

　　企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。（注：企業也可不設優先股）

　　八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。

　　九、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體股東在本協議簽字后□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳

　　出資的手續。移交、認繳手續完結后，其入股資產和出資歸企業法人所有。

　　十、企業正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。

　　十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：

　　1、股東各方共同委托□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，并負責完成下列工作：

　　（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；

　　（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料；

　　（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；

　　（4）向工商行政管理部門申請開業登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；

　　（5）負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

　　2、其他股東負責完成下列工作：

　　（1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；

　　（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；

　　（3）負責企業籌建工作機構委托的其它事宜。

　　十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

　　十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

　　董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

　　十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。

　　十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。

　　十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。

　　十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。

　　十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

　　十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。

　　二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。

　　二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

　　二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。

　　二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。

　　二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：

　　1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；

　　2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付優先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企業發放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

　　二十六、企業稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈余時，原則上不得分配股利。

　　二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企業組建后連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業終止并進行清算。

　　二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的.□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

　　三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。

　　三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

　　三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

　　三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。

　　三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，并經審批部門審核后生效。

　　三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案，補充協議限于企業創立會召開之前。

　　三十七、股東出資見下表： 單位：元

　　股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

　　三十八、本協議于20xx年 月 日在□□□□簽訂。協議一式□□份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其余分別報送審批機關、體改、工商部門。

　　年 月 日

分紅協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

　　第一條：乙方職責。

　　1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

　　2、 積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應收賬款應及時催收。

　　3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。

　　4、 保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。

　　第二條：甲方職責。

　　1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務津貼：

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

　　3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括 ）

　　第三條：分紅條件：

　　1、 乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

　　2、 乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。

　　3、 甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。

　　5、 乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　第四條：分紅約定。

　　1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

　　2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

　　3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。

　　4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

　　第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月 日

分紅協議書 5

　　甲方：XX公司(以下簡稱甲方)

　　甲方企業法人： 身份證號碼：

　　乙方：XX 身份證號碼：(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1. 定義 除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XX萬元，按每股人民幣XX元計，共計股XXX股。

　　1.2.虛擬股：指XX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XX公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

　　2. 甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份共計股XXX股占總股份的XX%。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

　　2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。

　　3. 分紅的取得 在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則

　　甲方不得以其它任何形式支付。

　　3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除合同當天計算出平均值，乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

　　3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　4.協議期限。

　　4.1.本協議期限為XX年，于20xx年XX月XX日開始，并于20xx年XX月XX日屆滿;

　　4.2.協議期限的續展：

　　本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

　　5.協議終止。

　　5.1.協議終止：

　　a.本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

　　5.2.雙方持續的義務：

　　本協議終止后，本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.違約。

　　7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

　　7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

　　8.爭議的解決。

　　8.1.友好協商

　　如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

　　8.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　9.其他規定。

　　9.1.協議生效

　　本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

　　9.2.協議修改

　　本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

　　9.3.協議文本

　　本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

分紅協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　為了規范合伙人的行為，保護合伙企業及其合伙的合法利益，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

　　第一條合伙宗旨

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營事務。

　　第二條合伙企業概況

　　名稱：

　　經營性質：

　　第三條出資

　　1、自年月日前，公司（凱締會所）的所有財產為甲方個人財產。

　　2、合伙期間甲、乙雙方的出資，為共有財產，不得隨意請求分割。

　　3、合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　4、在合伙期間，合伙人的出資和所有以合伙名義取得的收益均為合伙企業的財產。

　　5、年月日起，甲、乙雙方所有的出資行為必須經雙方協商，雙方商議后才能出資。除此外視為個人行為。

　　6、年月日（含當天）后的所有出資，除甲、乙雙方共同簽署的《出資認可書》有效外，其他一切出資行為視為個人行為。

　　7、除以上雙方所認可的出資方式外，其他出資方式視為個人行為，凡是以個人行為的方式出資的，其出資納為共有財產。

　　第四條合伙期限

　　合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　第五條盈（虧）分配

　　1、合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　2、盈（虧）分配的方式以甲、乙雙方所認可的實際營業額為依據，經雙方核實后所確認實際凈利潤（虧損）為準，按甲方%，乙方%比例分配利潤和承擔（虧損）。

　　3、合伙企業的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由甲、乙雙方共同協商決定，雙方共同協商后所達成的方案用書面方式為準，甲乙雙方簽字后生效。

　　4、盈（虧）分配周期定于的號。

　　第六條委托執行人

　　經甲、乙雙方協商后，商定如下：

　　1、由執行合伙企業事務。

　　2、由執行庫管和會計事務（可指派和直接管理）。

　　3、執行合伙企業事務的，應當依照約定如實的向報告事務執行情況以及合伙企業的經營狀況。

　　4、執行或由指定擔任庫管和會計事務的人員，應當依照約定如實的向報告財務狀況和庫存。

　　5、由和共同監督合伙企業資金儲存。

　　6、資金保管由和各自指定一人管理，實行卡和密碼分開管理制度。

　　7、每天的營業額，除正常和雙方認可的必要開支外，其余的全部存入銀行。

　　第七條執行人的職責

　　企業事務的執行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：

　　1、對外開展業務，訂立合同；

　　2、主持合伙企業的日常生產經營、管理工作；

　　3、擬定合伙企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案；

　　4、制定合伙企業內部管理機構的設置方案；

　　5、制定合伙企業具體管理制度或者規章制度；

　　6、提出聘任合伙企業的經營管理人員；

　　7、制定增加合伙企業出資的方案；

　　8、每月向其他合伙人報告合伙企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；

　　9、除以上規定外，對合伙企業有關事項作出決議時，須經雙方協商；

　　10、如遇突發事件，需要雙方協商又無法通知另一方時，由甲（）方提出處理方案，經在場的員工（公司內部）投票決定和建議。

　　第八條其他合伙人的權利：

　　1、有權監督執行事務的合伙人、檢查其執行合伙企業事務的情況；

　　2、為了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿；

　　3、合伙人分別執行合伙企業事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。

　　第九條企業事務的決定

　　企業下列事務必須經全體合伙人同意：

　　1、動用或挪用合伙企業所有財產；

　　2、改變合伙企業名稱；

　　3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利；

　　4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續；

　　5、以合伙企業名義為他人提供擔保；

　　6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員；

　　7、新合伙人入伙及合伙人的退伙；

　　8、合伙人與本合伙企業進行交易；

　　9、合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損；

　　10、依照合伙協議約定的有關事項。

　　第十條禁止行為

　　合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

　　1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業名義進行業務活動；

　　2、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業進行交易；

　　3、禁止合伙人從事損害本合伙企業利益的活動。

　　如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙企業，造成損失按實際損失賠償。

　　第十一條合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，雙方需簽訂書面變更《補充協議》協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十二條補充與附件

　　本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、關聯條款的內容，對本合同提出合理意見。甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的效力。

　　第十三條合同的效力

　　1、本合同自各方簽字并按手印之日起生效。

　　2、本協議一式兩份，每份三頁，甲方、乙方、各一份，均具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　簽訂地點：

　　簽訂地點：

　　年____月____日

　　年____月____日

分紅協議書 7

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________身份證號碼：__________（以下簡稱乙方）

　　乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：

　　第一條：

　　甲方自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金_____萬元。

　　第二條：

　　分紅比例。

　　甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤―公司發展基金（凈利潤x_____%）

　　第三條：

　　分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：

　　分紅方式：

　　甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：

　　分紅與股權。

　　乙方按_____%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應_____%的股權。

　　第六條：

　　乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：

　　雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：

　　本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：____________________

　　合同簽訂地：____________________

分紅協議書 8

　　甲方： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 委托代表（經理）： _ _ _ _ _ _

　　地址： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 聯系電話： _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　乙方： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 身份證號碼： _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _

　　地址： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 聯系電話：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　甲方現因接手開辦 _ _ _ _ _ _ _項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 _ _ _ _ _ _ _ _元整（小寫 _ _ _ _ _ _ 元），經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。

　　（一） 甲方經營項目及范圍

　　甲方 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ，開辦 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 項目，項目地址位于 _ _ _ _ _ _ _ _ _，主要經營 _ _ _ _ _ _ _。

　　（二） 投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。 方式：現金實付入股。

　　流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。

　　（三） 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效

　　益。

　　合同期限為 _ _ _ 。既 _ _ 年 _ _月 _ _日至 _ _ 年 _ 月 _ 日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 元整。 （小寫 _ _ _ _ 元。）

　　占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。

　　在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利） _ _ _ _ _ _ _ 元整。（小寫 _ _ _ _元）。

　　（四） 撤資方式

　　（1） 自然撤資

　　本入股合同期為 _ _ _ _ _ _ 。合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　（2） 甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　　（3） 乙方要求撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　（五）本協議一式 _ _ _份，甲方、乙方各 _ _ _份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。

　　甲方： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　 _ _ _ _年 _ 月 _ 日 _ _ _ _年 _ _月 _ 日

分紅協議書 9

　　甲方：_____公司(以下簡稱甲方)

　　甲方企業法人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指_____公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_____萬元，按每股人民幣_____元計，共計股股。

　　1.2.虛擬股：指_____公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指_____公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

　　2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份共計股股占總股份的%。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

　　2.4.乙方具有查看甲方帳目的權利。

　　3.分紅的取得在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則

　　甲方不得以其它任何形式支付。

　　3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除合同當天計算出平均值，乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

　　3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　4.協議期限。

　　4.1.本協議期限為__________年，于_____年__________月__________日開始，并于_____年__________月__________日屆滿;

　　4.2.協議期限的續展：

　　本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

　　5.協議終止。

　　5.1.協議終止：

　　a.本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

　　5.2.雙方持續的義務：

　　本協議終止后，本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.違約。

　　7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

　　7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

　　8.爭議的解決。

　　8.1.友好協商

　　如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

　　8.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　9.其他規定。

　　9.1.協議生效

　　本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

　　9.2.協議修改

　　本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

　　9.3.協議文本

　　本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

分紅協議書 10

　　協議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

分紅協議書 11

　　甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：

　　乙方（員工）： 身份證號： 聯系方式：

　　因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

　　第一條 分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達到 _ _年；

　　2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；

　　3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；

　　4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第二條 分紅支付時間、方式及標準

　　1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準），通過 _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發展以書面形式每 _ _ _年調整一次；

　　3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；

　　4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；

　　2

　　5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。

　　第三條 乙方的承諾和義務

　　1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；

　　2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；

　　4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

　　第四條 _違約責任

　　1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；

　　2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

　　4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

　　第五條 管轄及爭議解決方式

　　1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

　　2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

　　第六條 協議生效及其他

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；

　　4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

　　5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。 (以下無正文）

　　（以上無正文）

　　甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____

　　簽章：____ 簽章：____

　　____年___月___日 ____年____月___日

　　簽訂地：___

分紅協議書 12

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條 定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

分紅協議書 13

　　甲方：_____住址：_____身份證號：__________

　　乙方：_____住址：_____身份證號：__________

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

　　入股方式：

　　1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　　（1）可享有每月的純利潤分紅。

　　（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業績提成。

　　（3）經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

　　（4）經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監督、建議權。

　　6、入股協議期間股東的相應義務：

　　（1）認真做好本職工作。

　　（2）積極協助店內落實各項措施。

　　（3）全力保障店內正常運營。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

分紅協議書 14

　　甲方：

　　乙方：

　　現因甲方發展需要，由于甲方投資項目給乙方，經雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議，以資共同遵守：

　　第一條 甲方經營項目及范圍。

　　_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：該投資項目的產權為______所有，只對乙方支付利潤分紅。 方式：現金實付

　　流程：簽訂《投資分紅協議》---將資金存入公司或者個人賬戶-----執行協議書

　　第三條 協議期限，投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益

　　1、協議期限為______年，即____年____月____日至_____年____月____日。

　　2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂后，乙方立即將資金一次性轉入甲方賬戶。

　　甲方賬戶信息：

　　3、在協議期限內，甲方每年應按當年總銷售額年度稅后的利潤支付百分之（ ）分紅給乙方。

　　第四條 撤資方式

　　1、自然撤資

　　本協議期為____年，協議期滿后，甲方向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報，并且向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　在協議期內，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

　　3、甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或者無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，乙方有權以占有分紅比例等比的分配甲方的財產___________________________________，

　　4、協議的變更和終止

　　投資行為違反有關法律、法規而依法被終止；出現不可預測因素致使本協議無法繼續運作，乙方有權終止協議；由于甲方的原因須終止協議的，甲方應賠償乙方的損失；由于甲方原因，損害乙方權利和義務的，甲方應賠償乙方的損失。

　　第五條 本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議納入本協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第六條 若本協議履行過程中產生糾紛，由甲乙雙方協商解決，不能協商一致，如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條 本協議一式____份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　年月日年月日

分紅協議書 15

　　甲方: 乙方:

　　法定代表: 身份證號:

　　聯系電話: 聯系電話:

　　為促進企業績效全面提升,甲方為致謝乙方所做貢獻,與乙方共分享企業成長的成果,甲方自愿與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協議條款：

　　第一條：責任

　　主管職責：

　　1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標,合理分配到個人，并協助完成。

　　2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：

　　打包價:高于貨品采購價10-22%

　　散批價:高于打包價23-35%

　　零售價:高于散批價30%

　　3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。

　　4.貨品、資產、人員安全管理。

　　店長職責：

　　1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，并指導與協助其完成。

　　2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。

　　3.貨品、資產、人員安全管理。

　　第二條分紅標準

　　1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；

　　2.完成銷售總目標分紅方法:

　　a.完成公司制定的基礎目標,分紅 元;

　　b.完成公司期望目標,分紅 元;

　　c.完成公司總目標,分紅 元。

　　3.零售銷售分紅方法：

　　零售銷售完成元，分紅 元；完成元，分紅 元，以此類推。

　　第三條分紅考核條件

　　1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻采取不同分紅方式,嚴禁各店之間相互比對。

　　2.本分紅與個人的工作能力、態度相結合，考核數據來源

　　a.完成公司制定的銷售基礎目標,未完成目標不參與年終分紅;

　　b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.

　　3.貨品銷售價低于打包價,主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。

　　4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個。

　　備注:

　　貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：

　　1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；

　　2.貨品在倉庫丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%;

　　3.貨品在店面丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。

　　甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：

　　日期： 日期：

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