分紅協議書 集錦15篇
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協議,協議協調著人與人,人與事之間的關系。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編幫大家整理的分紅協議書 ,僅供參考,大家一起來看看吧。
分紅協議書 1
聘用方:__________(以下簡稱甲方)身份證號:
受聘方:__________(以下簡稱乙方)身份怔號:
甲方由于經營的需要,雙方經過本著互信、自愿、平等、協商,達成一致甲方愿意將座落于__________市(縣、區)_____路號_______________酒店廚房、營業廳工作承包給乙方工作、管理。
一、合作意向:
1、合作期:從乙方進場計算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。
2、用工方式:包廚、包營業部,由乙方派人,甲方監管的方式。
3、用工人數:暫定_____人,屆時根據甲方及經營的需要,相應的增減,在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下,餐廳人事權利歸乙方代表。
4、工薪總工資為人民幣__________萬元。
5、食宿待遇:1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節假日的補貼和其他福利,在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假事宜,節假日除春節(初一、初二、初三)三天外,其他節假日均不做加班或雙薪處理。
二、合作事項
1、成本管理:
①燃料:成本_____%(暫定),水電:成本_____%菜金:成本_____%
②菜金成本超出多少個點,按超出的百分比在承包總工資中扣除,每降低多少個點,按同樣的方式給予獎勵(試業壹個月除外)。
③計算依據:免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內。現金卷、掛帳加入營業額核算成本。
2、人員管理:由于采用的是總廚承包制,原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術力量,特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經過店方式試菜認可,直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。
3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準,乙方及時考慮,予以更換。
4、特別崗位師傅未經同意,不得隨意更換,否則(如500)/人給予扣除。
5、乙方保證在工作額定人數內,除去正常替班外,否則每少一人扣(如200元)。
三、出品質量管理:
1、按標準食譜賠比加工。若出現菜品口味過重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜,由后廚負責買單,由此引起的打折或其他,后廚承擔(如50%)責任。
2、每個環節加工均仔細把關,避免成品菜肴出現異物(頭發、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由后廚買單。由此引起的打折或其他,后廚承擔(如50%)責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效)
3、由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工,因此造成的退菜的后廚買單。由此引起的折扣或其他,后廚承擔(如50%)責任。
4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主觀原因造成退菜,打折或其它,則由后廚負責買單并承擔(如50%)責任。(此類情況視當時情況決定)
5、收市后的盤點及下單要做仔細,避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。
四、安全管理:
1、要有良好的職業操守,嚴格按照食品衛生加工要求操作,避免食品中毒事件的發生,否則廚房最高負責(如3000元)賠償。
2、注意安全操作,避免人員安全事故的發生。
3、乙方人員在酒店外惹事,發生的糾紛與酒店無關。乙方人員因工負傷由甲方負責。
4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。
5、創新管理:要有一定的研發創新能力。完成甲方要求的每月季節新菜推出,并得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。
6、營業部必須做好服務質量,統一管理甲方提出的要求給予充分的準備,及時做好營銷方案和調查市場。
五、合同解除
1、欠發工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極,由甲方負責,并可以解除合同。
2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。
3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對方視為違約。
5、乙方由于各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。
6、合同期間,乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變,影響經營效果,造成無法再合作的情況下,甲方可無條件,隨時解除合同,乙方將不獲任何賠償。如果任何一方違約都將賠償對方_____元整。在工作崗位上由執行總廚代理。
六、托管中事項
1、員工福利,本著互利的原則提高廚房員工積極性,每月的1號結算一次。按本店_____萬元保本的情況下,超出保本營業額后按超出額的(如5%)作為廚房獎金,支配由乙方負責。(備注:菜品毛利率應控制在規定的毛利率之內,成本費用率應在約定的和范圍之內,否則,以上福利不成立)
2、管理范圍及費用:本著雙贏的目的,甲方將酒店經營和運作由乙方控制,乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況,以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施,乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的(如8%)作為管理費用,每月結算一次。
七、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。
八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。未盡事宜,協商處理。
甲方:_____________(法人代表簽字、酒店印章)
乙方:_____________(法人代表簽字、私人印章)
_____________年_____月_____日
分紅協議書 2
甲方:
乙方:
為了__________車行迅速發展,也為了讓企業內部核心及骨干將__________車當做自己的事業干,雙方在實際經營中共同努力創造更大價值,共制入股分紅協議如下:
1.乙方自愿將人民幣__________元注入甲方總資金內,期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月_____日,這期間乙方享有__________所有門店凈利潤的_____,分紅兌現日期為__________年__________月。
2.如中途乙方需用一部分或全部資金,正常來講是不允許的,尤其是旺季,資金肯定被貨款占用,但如果特殊情況急需用款,必須提前上報甲方,甲方與乙方一同分析整體資金周轉情況而定,盡全力滿足乙方需求。并按銀行高出一倍的定期存款利率及結止到取款時間(以整月為單位)來計算乙方撤出的部分及全部資金。
3.不滿一年的資金不享有分紅權。
4.到期后,甲方無條件根據乙方要求:
(1)連本帶盈利都取走。
(2)可將盈利取走,本金繼續注入__________車行,續簽下一年協議。
5.此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
分紅協議書 3
甲方:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
1、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2、分配方式:
甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。
乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;
乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;
乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;
當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3、權利義務:
乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。
乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4、協議期限:
本協議期限為年,于___________年___________月___________日開始,并于___________年___________月___________日屆滿。
協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
5、協議解除情形。
因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。
除以上、條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議條的規定處理。
本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
7、爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8、其他規定。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)
甲方:_______________
乙方:___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
分紅協議書 4
甲方:_____________________________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________________________(投資方簡稱乙方)
現因甲方發展需要,乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整(大寫元),經過雙方友好協商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍
經營項目:
第二條投資方式
原則:產權為甲方所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式:現金支付,自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內,乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年,即年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(大寫元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內,甲方愿向乙方按每(月/年)支付本金回報元整(大寫元),年合計支付人民
幣元整(大寫元),并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資
本合同期滿后,甲方向乙方發放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資
在合同期內,甲方要求乙方撤資,在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報,同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍即元整
(大寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3.乙方要求撤資
在合同期內,乙方要求甲方撤資,甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即元整(大寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4.甲方破產撤資
在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。
第五條本協議一式二份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(簽章)(簽章)
法人代表: 身份證號碼:
簽訂日期: 年 月 日
分紅協議書 5
甲方:
乙方:
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務,特訂立以下協議:
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終凈利潤得分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,基于本協議得獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為年,從年月日起至年月日止。
2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意得,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。
4、本協議終止后,本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議得內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協議引起得相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
分紅協議書 6
甲方:________________身份證:________________
乙方:________________身份證:________________
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。甲方于__年__月__日獨立投資于地理位置優越,發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資________________元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資________________元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_ _____月______日至_ _____年______月 ______日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益:
(1)可享有每月純利潤分紅。
(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務:
(1)認真做好本職工作。
(2)積極協助店內落實各項措施。
(3)全力保障店內正常運營。
(4)完全配合甲方執行工作。
(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配:
(1)每________月_____日為紅利分配日。
(2)每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為:
(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任:
(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項:
(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。
(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
(3)本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。
(4)以上規定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名:________________乙方簽名:________________
____年_____月_____日 ____年_____月_____日
身份證號:________________
聯系電話:________________
以上雙方合作人經友好協商一致,根據中華人民共和國法律、法規的相關規定,雙方本著互惠互利這一基本原則,意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、合同期限固定期限:有效期為一年,自 _____年_____月______日起,至 _____年_____月______日止。
二、職責和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結構。
(2)主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營目標和發展目標,嚴格管理部門,確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛,由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標。
(2)乙方按正常班制上下班,工作細致、嚴謹,認真履行工作職責,遵守國家法律法規。
(3)拓展公司業務,擴大公司知名度,促進公司經營目標的實現和長遠發展。
(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略,實現公司各項年度經營指標。
(5)根據公司業務量及發展狀況,建設和管理高素質團隊,由甲方給乙方制定每月任務量,乙方保證完成該任務額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為________________ 萬元,以________________ 方式出資,該資金主要用于公司經營開支,其次作為公司營運后的流動資金,不得撤回。
2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。
3、合作期間,乙方投資人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合作終止后,乙方投資人的出資為個人所有,屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤,乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額,則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前,乙方若沒有資金注入甲方公司,則不占有公司分紅。
甲方:________________ 乙方:________________
_____年_____月______日_____年_____月______日
分紅協議書 7
甲方:_____住址:_____身份證號:_____
乙方:_____住址:_____身份證號:_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱公司)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱:有限責任公司
2、住所:_____
3、法定代表人:_____
4、注冊資本:_____元
5、經營范圍:_____,具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司。甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為50萬元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元,占啟動資金的50%;
(2)乙方出資25萬元,占啟動資金的50%;
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等。如有剩余作為公司開業后的流動資金,股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_____),公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元
(1)甲方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本的50%;
(2)乙方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本的50%;
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為_____元/月,乙方的工資報酬為_____元/月,均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:__________。
6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%。甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股:公司成立起_____年內,股東不得轉讓股權。自第_____年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續。但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資的,須在日內補足。由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。
3、因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決。如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____
簽訂時間:__________年_____月_____日
分紅協議書 8
甲方:XX公司(以下簡稱甲方)
甲方企業法人: 身份證號碼:
乙方:XX 身份證號碼:(以下簡稱乙方)
鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
1. 定義 除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1.1.股份:指XX公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣XX萬元,按每股人民幣XX元計,共計股XXX股。
1.2.虛擬股:指XX公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
1.3.分紅:指XX公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。
2. 甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股份共計股XXX股占總股份的XX%。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;
2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。
3. 分紅的取得 在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則
甲方不得以其它任何形式支付。
3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。
3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當天計算出平均值,乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。
3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。
4.協議期限。
4.1.本協議期限為XX年,于20xx年XX月XX日開始,并于20xx年XX月XX日屆滿;
4.2.協議期限的續展:
本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協議續展本協議期限。
5.協議終止。
5.1.協議終止:
a.本協議于合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。
5.2.雙方持續的義務:
本協議終止后,本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
7.違約。
7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協議。
7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。
8.爭議的解決。
8.1.友好協商
如果發生由本協議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協商來解決爭議。
8.2.仲裁
如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
9.其他規定。
9.1.協議生效
本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
9.2.協議修改
本協議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。
9.3.協議文本
本協議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。
9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
分紅協議書 9
________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:
一、股東及其出資入股:
股東一:________,現金出資人民幣___萬元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經營;
股東二:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東三:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東四:________,無現金出資,實物出資__萬元,以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;
現金出資的資金用于公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如果需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
二、股東的權利和義務
(一)股東享有如下權利:
1 參加股東會并享有平等表決權;
2 了解公司經營狀況和財務狀況;
3 選舉和被選舉為董事會成員;
4 按照比例分取紅利;
5 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;
6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產;
7 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告;
8 其他法律法規規定享有的權利。
(二) 股東承擔下列的義務:
1 遵守公司章程、遵紀守法;
2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;
3 依其按占有公司股份承擔公司債務;
4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后,股東不得隨意退股;
5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動:
6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
7 保守公司秘密;
8 《公司法》規定的其他義務。
三、股東大會
(一) 股東會是公司的'權力機構,依法行使下列職權:
1 決定公司的經營方針和投資計劃;
2 選舉和更換董事;
3 選舉和更換由股東代表出任的監事;
4 審議批準董事會的報告;
5 審議批準監事的報告;
6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;
9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
10 對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;
(二)對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對于以上所列事務外的一般事務,實行表決權過半數則通過。
四、利潤分配方式和其他事項
1、每個自然年度為一個經營周期,每個營業周期屆滿后,1-2個月內進行周期結算。
2、每個營業周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總,結算完畢后,將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告,經股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂的純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資
成本和經營成本后的利潤部分每次平均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。
五、其他事項
本協議未盡事項,由全體股東另行協商,制定補充協議 本協議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
股東一: 股東二:
股東三: 股東四:
補充協議
一、分紅補充說明
第一個經營自然年度其中包括初期個人投資,后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度,此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
二、職務責任補充說明
股東一:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東二:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東三:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東四:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東則通過。
分紅協議書 10
甲方:
乙方:
香港__投資集團有限公司(以下簡稱“甲方”)因發展需要,(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),經過雙方協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。
第一條甲方的經營項目及范圍
香港__公司(提供項目擔保、股票投資、基金投資、投資咨詢等業務。
第二條投資的方式與流程
投資方式:現金支付、在線支付、委托代理商支付。
投資流程:將資金按現金方式或在線支付方式打入甲方公司帳戶或委托代理商支付,甲方收到乙方或代理商的款項后,向乙方開據香港__投資集團有限公司統一收款收據,并以物流的方式向乙方送達。甲方將本協議書一式三份打印并寄往代理商或香港__投資集團有限公司總部。
第三條協議期限、投資金額分紅比例投資收益
協議期一年,每單投資人民幣20xx元,可選擇按日、周、月、季、年等多種方式獲得分紅,每人每種方式限投資人民幣20、000元,單人總投資額不得超過人民幣50、000元。
第四條投資方案的選擇
請選擇本協議第三條分紅方案中的一種或多種類型進行投資,投資多種類型的,累計投資額不得超過人民幣50、000元。請在選擇的投資類型前面的□打√,未選擇的投資類型前面的□中打×。
第五條撤資方式及協議的終止
1、自然撤資
協議期滿后,本協議自動終止。
2、乙方要求撤資
在協議期內,乙方要求撤資的,應當提前30天向甲方提交書面申請,甲方收到乙方撤資申請后,立即停止分紅,并計算應付資金額。乙方可撤資金額為投資額的80%減去已分紅額。清算完成后,本協議終止
3、甲方破產撤資
在任何時間,因受到國際金融形勢影響、受香港特區政府政策或其他情形導致甲方無法繼續經營時,甲方宣布破產,乙方有權以占用的分紅比例等經分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過累計應收款額。本協議終止。
第六條協議爭議解決方式
有關協議爭議,雙方溝通協商解決;協商不成功的。雙方應向本協議簽訂所在地法院提起訴訟,本協議的簽訂地為香港九龍旺角道33號凱途發展大廈七樓。
第七條本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方總部備案一份,自雙方簽章后生效。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力,當補充協議與協議不一致的,以補充協議為準。
甲方:
_______年____月____日
乙方:
_______年____月____日
分紅協議書 11
甲方: 身份證號碼:
地址: 聯系電話:
乙方: 身份證號碼:
地址: 聯系電話:
甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣 x元整 x(小寫x 元),經過雙方友好協商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍
甲方 ,開辦,店面地址位于,主要經營 。
第二條投資方式與流程
原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。
方式:現金實付。
流程:向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書
第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方 20% 股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內,甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發放紅利,并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內,不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內,不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4. 甲方破產撤資。
在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。
第五條本協議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
附件一:
“利潤分紅”中的“利潤”:是指稅后利潤,以月核算,店面總收益減去總開支。 共 100 股,每 1 股按 500 元自愿購買,投資回報、分紅收益一覽表。
甲方:乙方:
分紅協議書 12
股東一:
股東二:
股東三:
(依次排列)
根據__公司股東大會的一致通過,先將___公司營業利潤分紅事項作如下協議,全體股東以茲遵守:
一、名詞解釋
1、營業周期:是指每個自然年度為一個經營周期。
2、周期結算:每個營業周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。
3、利潤:總營業額-開支-稅收后的純盈余。
4、法定公積金:利潤的10%為法定公積金
5、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。
二、分配原則
經全體股東一致同意,紅利的分配方案為:股東一占 % ;股東二占 %,股東三占 %。
三、利潤分紅的其他事項
1、每個營業周期屆滿后,2個月內進行周期結算。
2、結算完畢后,將財務報表報公司股東會批準
3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告,經股東會同意后,實施紅利分配。
四、本協議未盡事項,由全體股東另行協商,制定補充協議。
五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。
股東一:
股東二:
股東三:
分紅協議書 13
合伙人:_________性別____,年齡________,住址________________。
合伙人:_________性別____,年齡________,住址________________。
第一條合伙宗旨
第二條合伙經營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限,合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(其他合伙人同上順序列出)各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔,盈余分配,以________為依據,按比例分配。債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。
第六條入伙、退伙,出資的轉讓
第七條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第八條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第九條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
本合同正本一式____份,合伙人各執一份,送____各存一份。
合伙人:____________
合伙人:________________
年____月____日年____月____日
分紅協議書 14
甲方:
乙方: 身份證號碼:
為更好的達到共贏,創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標,也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條: 分紅比例。
乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅,回報乙方的積極貢獻。
第二條: 分紅項目。
甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關業務,具體包過以下項目:互聯網業、軟件、網站
第三條:分紅條件
1、乙方完成規定的目標方案,每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃;
2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上應在次年第一季度前支付。
第四條:合同終止
乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。
第五條:分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權作為分紅依據的,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應 %的股權。
第六條:雙方履行本協議發生爭議,雙方應友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
第七條:本協議自簽訂之日起生效,本協議一式兩份,各執一份。
甲方: 乙方:
法定代表人:年 月 日
分紅協議書 15
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人,體現自己的人生價值,遵循大家的企業大家辦,共同發展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團隊的參與意識,提高團隊的凝聚力,改善團隊的福利,提高員工生活品質,公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下:_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附后),認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。
二、 參與入股經營分紅人員資格:_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業,對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的),或對企業做出突出貢獻的管理人員;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東,當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度:_______________
公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元,每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、 利益風險的承擔:_______________
公司財務部每月 號按每位股東的入股比率,將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損,用下月贏利彌補公司以此類推,并附有公司該月的財務報表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________
1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業前退股,在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業一年以內退股,所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額,在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤,公司有權責令其退股,所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業,公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日,離職滿三個月后,方可領取剩余本金。
8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。
退股請算的方式參照以上條例執行。
六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業發展基金。
七、 本股份為員工內部股,員工不得私下轉讓,如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款,協議開始生效,并具有法律效應,如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜,由雙方另行協商補充。
______公司:_______________ 入股人:_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
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