員工分紅協議書（精選19篇）

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工分紅協議書，希望能夠幫助到大家。

　　員工分紅協議書 1

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(募股人)：________________

　　因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要， 為了發揮 ________公司及員工雙方優勢，保 證公司業務及規模不斷發展壯大 ， 經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　一、 因公司目前在________________ 小區規模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發揮員工積極性以及雙方優勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。

　　公司名稱：________________

　　公司注冊地址：________________

　　二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。

　　三、公司的經營宗旨：

　　充分發揮公司加股東的合作制優勢，面向市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的價值回報。

　　四、公司的經營區域及范圍：

　　公司業務區域：息________________ 內，含息烽縣縣城及周邊區域，________________ 等區域。

　　主營：_______________小區寬帶及相關業務等。

　　兼營：網絡工程、礦泉水等。

　　五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

　　六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。

　　公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益，即例如 ：員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。

　　七 、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。

　　八 、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結后，其入股資金由甲方進行支配。

　　九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。

　　十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：

　　1 、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：

　　( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作；

　　( 2 )完善公司管理及規章制度；

　　( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續；

　　( 4 )每 月 召開股東會議，接受股東代表財務監督；

　　( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。

　　2 、其他股東負責完成下列工作：

　　( 1 )各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監督和協助管理公司業務及財務工作；

　　( 2 )協助公司領導完成相關工作；

　　( 3 )完成與公司相關的其它事宜。

　　十 一 、如公司需有新的區域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執行，否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。

　　十 二 、公司在公司法人的領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監督。

　　十三 、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

　　十四 、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監督。

　　十五 、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　十六 、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以優先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。

　　支付 方式：________________ 。

　　十七、 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為一年，即是__________ 年________ 月__________ 日至________ 年__________ 月_________ 日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此 資金由甲方自主支配。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫_______ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。

　　十八、撤資方式

　　1. 自然撤資。

　　本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2. 甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的.日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3. 乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4. 甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。

　　十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　二十 、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

　　二十一 、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。

　　二十二 、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　二十三 、 本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：_______ 年______月_______ 日

　　員工分紅協議書 2

　　甲方: 公司 (以下簡稱甲方)

　　乙方: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方得骨干員工, 將會對甲方得運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 ________%作為分紅，回報乙方得積極貢獻。

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定得目標方案，每年度規定得目標方案詳見甲方每年度得年度規劃；

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發放乙方分紅得時間應根據甲方年度財務得安排，原則上應在次年第一季度前支付。

　　第三條：分紅與股權。

　　甲方給予乙方得分紅，是沒有任何股權作為分紅依據得，即乙方按________ %比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應________ %得股權。

　　第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密得行為，乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

　　第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。

　　第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　______ 年______月_______ 日

　　員工分紅協議書 3

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指__店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協議或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的'分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動協議約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創造利潤；

　　3、在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　3、除以上兩款規定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議資料，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　員工分紅協議書 4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、乙方職責

　　1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。

　　2、對甲方生產所用物資的監督和管理。

　　3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。

　　4、保守甲方的商業秘密，不外泄甲方的各種經營報表。

　　5、簽訂本協議開始，不得在甲方以外的`公司擔任職務及從事工作。

　　二、甲方職責

　　1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。

　　乙方自__________年__________月__________日起，工資8000月，年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統一發放。

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

　　三、乙方協議入股分紅說明及計算方式

　　1、乙方以現金五萬元入股屬于經營性投資分紅，不屬于股權固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬元經營投資股本。

　　2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入股金額只用來計算年末稅后利潤分紅，與公司股權股本無關。(雙方協議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整作為乙方經營性投資款進行計算分紅)

　　3、計算方式：

　　分紅金額=稅后可分配利潤x分紅率

　　分紅率=投入資金(10萬)資產額

　　四、分紅規定及撤股說明

　　1、乙方所投入的人民幣五萬元整(￥50000.00)五年后能夠自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(￥150000)給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。

　　2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。

　　3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。

　　4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。

　　5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　五、其他

　　本協議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。

　　甲方：__________

　　乙方：____________________

　　簽定日期：__________

　　員工分紅協議書 5

　　甲方: (以下簡稱甲方)

　　乙方: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條：甲方自_____年__________月__________日至_____年__________月__________日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤x10%）

　　第三條：分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的'安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年__________月__________日

　　員工分紅協議書 6

　　甲方（用人單位名稱）：

　　乙方（受雇員工）：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵循本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從_____年__________月__________日起至_____年__________月__________日

　　2、無固定期限協議：從_________年__________月__________日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 ___________年__________月__________日起至 _____年__________月__________日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的.將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙 方：

　　簽字時間： _____年__________月__________日

　　員工分紅協議書 7

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙雙方經友好協商本著誠信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執行雙方職責履行此約

　　（一）投資時間

　　自__________年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。

　　（二）投資金額

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到__________年8月31日。資金到位后?簽訂本協議書正式成為投資人。

　　（三）投資金資產計算

　　按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產<以__________年7月底核計>共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。

　　（四）分紅

　　1、__________年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。

　　2、紅利按當月產出成品粒數核計<大粒碼按折小粒碼粒數后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。

　　3、三年以內不可抗拒情況離職紅利正常分配。

　　4、三年以內非正常離職紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。

　　（五）退股

　　入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股，但員工內部可協商轉讓。

　　（六）純利潤

　　每粒總工費扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產輔料生活貼補及維修保養等費用為每粒純利潤。

　　（七）其他

　　1、甲方向乙方透明最基礎工費單價，若基礎單價提高，股東會決定應優先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。

　　2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業其他地方做投資合作不得在當地另設同行業加工點。

　　3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經營并承擔廠房投資風險。

　　4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的.部分略高工費的來料加工，此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產輔料價格上漲等。

　　（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協商后更正。

　　（九）本協議一式二份甲乙雙方各執一份。

　　（十）備注：__________

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽定日期：__________

　　員工分紅協議書 8

　　甲方：__________

　　乙方(員工)：__________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：宗旨

　　為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮其積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數目的利潤分紅。

　　第二條：公司性質

　　企業名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

　　經濟性質：______(所有制)聯營。

　　第三條：支付方式

　　在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的.___月____日，以現金方式支付，具體方式如下：

　　1、乙方所得紅利底限為__

　　2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

　　第四條：乙方應盡的權利和義務

　　1、權利：

　　（1）參與公司事務的管理；

　　（2）聽取甲方開展業務情況的報告；

　　（3）共同決定公司的重大事宜。

　　2、義務：

　　（1）服從公司的組織管理，認真做好本職工作；

　　（2）遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密，愛護公司財物，講究職業道德。

　　第五條：違約責任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的利潤及經濟和名譽上的賠償。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。

　　3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。

　　5、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

　　第六條：其它

　　1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　員工分紅協議書 9

　　甲方（用人單位名稱）：

　　乙方（受雇員工）：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第 ________種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從_________年__________月__________日起至_________年__________月__________日

　　2、無固定期限協議：從_________年__________月__________日起到法定得或約定得終止條件出現時止。 本協議試用期從 _____年__________月__________日起至 _____年__________月__________日止。

　　二、分紅協議得依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年得一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎上，乙方可獲得影樓純利潤得 此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅得前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利得雇員，要有主人翁得心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動合同》沒有到期得前提下離職，將自動放棄當年得年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下得各項權利并負擔本協議項下得義務以及附隨義務。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：

　　乙 方：

　　簽字時間： _____年__________月__________日

　　員工分紅協議書 10

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　因公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

　　第一條 分紅協議期限

　　分紅期限為三個會計年度，自_____年__________月__________日至_____年__________月__________日止。

　　第二條分紅條件

　　1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；

　　2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻；

　　3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

　　4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第三條分紅支付時間、方式及標準

　　1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年1月31日前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為5.5%（以稅后可分配利潤為基準），通過現金方式支付；

　　3、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

　　第四條甲方的承諾及義務

　　1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；

　　2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算，結算后按時向乙方支付分紅。

　　第五條乙方的`承諾和義務

　　1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標任務；

　　2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

　　3、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

　　第六條違約責任

　　1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償；

　　2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

　　4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

　　第七條管轄及爭議解決方式

　　雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

　　第八條協議生效及其他

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

　　4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字摁印）：

　　_____年__________月__________日

　　員工分紅協議書 11

　　甲方：

　　乙方(員工)：

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同進展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：宗旨

　　為增加員工的仆人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為親密地聯系在一起，充分發揮其樂觀性、主動性、制造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與肯定數目的利潤分紅。

　　其次條：公司性質

　　企業名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

　　經濟性質：______(全部制)聯營。

　　第三條：支付方式

　　在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作進展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現金方式支付，詳細方式如下：

　　1、乙方所得紅利底限為__

　　2、若乙方對公司予以資金入股，關心公司進展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎上，由甲方支付乙方額外紅利，詳細數目由甲乙雙方協商確定。

　　第四條：乙方應盡的權利和義務

　　權利：

　　1、參加公司事務的管理；

　　2、聽取甲方開展業務狀況的報告；

　　3、共同打算公司的重大事宜。

　　義務：

　　1、聽從公司的組織管理，仔細做好本職工作；

　　2、遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業隱秘，愛惜公司財物，講究職業道德。

　　第五條：違約責任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取依據本協議應得的'利潤及經濟和名譽上的賠償。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議，并向乙方索取應得的經濟和名譽上的賠償。

　　3、甲方如拖延支付，應處以___天的滯納金。

　　5、當因一切可能發生的人力不行抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應準時聯系，共同實行樂觀措施，盡量削減損失，不得向受事故方追究違約責任。

　　第六條：其它

　　1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守隱秘，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方擔當法律責任。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　員工分紅協議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指_______公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣 ________萬元，按每股人民幣 ________元計，共計 股。

　　1.2.虛擬股：指_______公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

　　1.3.分 紅：指_______公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

　　2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股 ________股。

　　2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股利潤；

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方；

　　3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同， 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每年_______分之一額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付；可得分紅另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為 年，于 _____年__________月__________日開始，并于 _____年__________月__________日屆滿；

　　5.2.合同期限續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；

　　b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續義務：

　　本合同終止后，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第 ________條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

　　甲方：

　　乙方：

　　_________年__________月__________日

　　員工分紅協議書 13

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的____%。

　　其次條、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及根據法律規定必需得知人員除外）。

　　第三條、需要商定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與全部權分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據虛擬股比例參加公司當季度分紅，假如當該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據持股比例擔當相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協議的修改、變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨便撤銷

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條、違約責任

　　1、虛擬股權分紅全部人如有違反本協議其他商定的，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、股權分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅全部人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發覺。分紅自動取消。

　　5、股權分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸告仍無法轉變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅全部人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發覺一次可以進行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴峻予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；假如協商不能解決的.，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條、本協議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。

　　第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　員工分紅協議書 14

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　因公司經營范圍擴大以及公司業務進展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的樂觀性，保證公司業務規模及員工的共同進展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

　　第一條分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達到__年；

　　2、具有核心分散力的崗位骨干人員，且對公司的經營與進展作出肯定貢獻的；

　　3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；

　　4、對甲方稅后利潤進行安排，假如當年虧損則沒有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　其次條分紅支付時間、方式及標準

　　1、甲方發放乙方分紅的時間應依據甲方年度財務的支配，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為__%（以_稅后可安排利潤__為基準），通過_現金_方式支付，并視公司的進展以書面形式每___年調整一次；

　　3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行商定，并視公司的進展進行調整；

　　4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面嘉獎，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；

　　5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的.，想對甲方予以資金入股，關心公司進展，甲方審核通過的，則視注資的數目，賜予相應股權和股權分紅。

　　第三條乙方的承諾和義務

　　1、乙方負責_____崗位，參加公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務狀況的報告；

　　2、聽從公司的組織管理，遵守公司規章制度，仔細做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；

　　4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵害甲方商業隱秘的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔當相應的法律責任。

　　第四條_違約責任

　　1、甲方違反本協議商定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應根據___%/天的滯納金對乙方進行賠償；

　　2、乙方違反本協議商定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的全部損失；

　　3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方擔當法律責任。

　　4、因不行抗力產生的違約責任雙方互不擔當法律責任。

　　第五條管轄及爭議解決方式

　　1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

　　2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔當。

　　第六條協議生效及其他

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；

　　4、本協議全部條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

　　5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

　　甲方（公司）：____乙方（員工）：____

　　____年___月___日____年____月___日

　　簽訂地：____

　　員工分紅協議書 15

　　甲方：___________

　　身份證號碼：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　丙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　康美餐具消毒中心所經營的項目，經合伙經營的甲乙丙三方姐弟協商，本著誠實、守信、共贏的'原則，訂立如下協議：

　　一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮中心旁建立康美餐具消毒中心。

　　二、利潤分配：經營利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤（注：經營所產生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。

　　三、合伙協議甲、乙、丙共同進行管理，按照三方議定的管理制度履行各自的職責。

　　四、丙方必須幫助康美餐具中心業績走上正軌時，如選擇退出，由原來的25%利潤降為20%利潤方可退出。

　　五、丙方退出時5%的利潤將給予乙方所有。

　　六、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。

　　七、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行查賬（康美中心宴請或外出辦事所需費用，必須有發票方可報銷）。

　　八、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力，本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。

　　九、本協議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：___________

　　丙方簽字：___________

　　乙方簽字：___________

　　___________年___________月___________日

　　員工分紅協議書 16

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條 、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的 ________%。

　　第二條 、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

　　第三條 、需要約定的其他事項

　　1、 公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、 乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

　　第四條 、本協議的修改、變更和終止

　　1、 本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條 、違約責任

　　1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的.，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、 股權所有人每月遲到不能超過 ________次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、 股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

　　4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、 股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條 、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第七條 、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　第八條 、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條 、本協議有效期為自 _____年__________月__________日至 _____年__________月__________日止。

　　第十條 、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　員工分紅協議書 17

　　甲 方：_____

　　乙 方：_____

　　方同意以共同出資、共同參與經營合作的模式經營甲方位于：___________________________________(以下簡稱：_________店)，雙方在收益共享、風險共擔的基礎上達成如下協議，由雙方共同遵守執行：

　　一、出資數額比例：

　　1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資并與共同合作經營該店，收益共享，風險共擔；

　　2、甲、乙雙方共同確認：該店預計投資總金額為 _____萬元(其中：裝修及硬件投資 _____________萬元、預付費用[包括房租、產品等]___________萬元)，上述總金額按照100股折算，則每股股金價值為_____ 元；

　　4、乙方出資金額共計為：_____元，所占出資比例為：_____%；

　　剩余出資由店內其他出資者根據實際情況進行出資；

　　5、甲、乙雙方應在 _____年_____ 月 _____日前將上述款項如數支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。

　　二、利潤分配及風險承擔

　　1、利潤計算方法以當月現金總流水收入(卡金、銷售、實做現金)減去當月運營費用(包括但不限于：房租、人員工資、水電、產品設備、物品、稅金、管理費、品牌使用費、裝修基金等當月所有開支)為當月利潤；

　　2、以各方實際出資所占股份比例計算當月所分利潤；

　　3、每三個月結算利潤一次，于當月20日發放紅利；

　　4、在合作經營過程中，如出現盈虧，各方按持股比例共同承擔。

　　三、合作期限

　　1、合作期限：以該店面租賃合同期相同，房屋租賃合同期滿后，如雙方要繼續合作，雙方需另行協商合作協議。

　　2、經雙方同意，每四年為一個經營周期，自 _____年 _____月_____ 日至_____ 年 _____月_____ 日止；

　　3、在本協議期間、或在本協議期滿但雙方同意仍以本協議約定方式合作的，雙方根據實際設計和裝修支出進行投資入股，如有超支，再由各股東按照比例分攤超支部分；

　　4、雙方經營周期合作期結束后，乙方退出合作或雙方停止合作，由甲方財務部核算后，按照乙方股份比例退還原始股金，乙方并扣除本協議中未消費卡金的(第五條“2、B”條)相應數額。

　　5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可續租或在周邊區域無法再繼續開店合作，如出現損失由持股各方按股份比例共同承擔損失。

　　四、裝修基金條款

　　1、雙方同意，由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年后的“裝修基金”(注：裝修基金的'計算按照：本協議中該店裝修及硬件投資總額計算，按四年平攤到每個月，上述費每月從利潤中扣除：____ 元即作為裝修基金)；

　　2、四年協議期滿，雙方同意仍以本協議約定方式合作的，則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進行投資裝修，如有剩余裝修基金按比例退還給乙方，如有超支則按照比例分攤超支部分；

　　3、 雙方合作期間滿后，任何一方選擇停止以本協議方式續約合作的，則在經營期間提取的裝修基金由店內核算后，按照乙方股份比例分配并支付給乙方相應數額。

　　甲 方：_____

　　乙 方：_____

　　日 期：_____

　　員工分紅協議書 18

　　甲方：__有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、年終分紅的定義：

　　指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　二、年終分紅的分配方式：

　　1、甲方在協議期限內，分配給乙方共________%的年終稅后凈利潤的分配比例，即甲方將年終稅后凈利潤的__%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方的`分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力:

　　乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為1年，從___年1月1日起，至___年12月31日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對甲方的商業信息承擔保密義務。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業機密，甲方有權取消乙方的分紅權力，并視情節嚴重決定是否向當地法院提起訴訟。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　員工分紅協議書 19

　　甲方：________________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于__年__月__日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

　　1、甲方投資________________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資________________元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_ _____月______日至_ _____年______月 ______日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　　(1)可享有每月純利潤分紅。

　　(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

　　(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

　　(4)經甲方授權同意后可享有對店內的`執行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監督、建議權。

　　6、入股協議期間股東的相應義務：

　　(1)認真做好本職工作。

　　(2)積極協助店內落實各項措施。

　　(3)全力保障店內正常運營。

　　(4)完全配合甲方執行工作。

　　(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

　　7、紅利分配：

　　(1)每________月_____日為紅利分配日。

　　(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

　　8、禁止行為：

　　(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

　　(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　9、違約責任：

　　乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

　　10、其他事項：

　　(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

　　(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

　　(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

　　甲方簽名：________________乙方簽名：________________

　　____年_____月_____日 ____年_____月_____日

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