關于入股分紅協議書集合六篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。大家知道協議的格式嗎？以下是小編整理的入股分紅協議書6篇，歡迎閱讀與收藏。

入股分紅協議書 篇1

　　甲方： 委托代表（經理）：地址： 聯系電話：

　　乙方： 身份證號碼： 地址： 聯系電話：

　　甲方現因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。

　�。ㄒ唬� 甲方經營項目及范圍

　　甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經營 。

　�。ǘ�） 投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現金實付入股。

　　流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。

　�。ㄈ�） 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。

　　合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。

　　（四） 撤資方式

　　（1） 自然撤資

　　本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　（2） 甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　　（3） 乙方要求撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。ㄎ澹┍緟f議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年 月日

入股分紅協議書 篇2

　　密碼：

　　甲方： 委托代表（經理）：地址： 聯系電話：乙方： 身份證號碼： 地址： 聯系電話： 甲方現因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。

　�。ㄒ唬� 甲方經營項目及范圍

　　甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經營 。

　　（二） 投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現金實付入股。

　　流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。

　　（三） 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效

　　益。

　　合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）

　　占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。

　　在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。

　�。ㄋ模� 撤資方式

　�。�1） 自然撤資

　　本入股合同期為 。合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。�2） 甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　�。�3） 乙方要求撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。ㄎ澹┍緟f議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　附 件 一

　　“利潤分紅”中的利潤：是指稅后利潤，以月核算，項目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購買，投資回報、分紅受益一覽表。

　　甲方：乙方：

　　年月日年 月日

入股分紅協議書 篇3

　　投資各方根據和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經過友好協商，就共同投資成立_________企業事宜，達成一致，簽訂本協議:

　　一、本合同的投資方為:

　　1、_________，身份證:__________________，住址:__________________。

　　2、_________，身份證:__________________，住址:__________________。

　　3、_________，身份證:__________________，住址:__________________。

　　二、企業的成立:

　　1、企業住所為:_________。入股協議書范本。

　　2、企業的法定代表人為:_________。

　　3、企業是依照和其他有關規定成立的有限責任企業。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　三、投資各方的出資方式和出資額

　　1、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，占投資總額的_____%；

　　2、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，占投資總額的_____%；

　　3、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，占投資總額的_____%；

　　據企業法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾企業的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照等國家相關規定制定。具體內容見企業章程。

　　四、利潤分配:

　　五、合同的修改、變更和終止:

　　本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。入股協議書范本。

　　對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。

　　六、違約責任:

　　七、爭議的解決:

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向所在地人民法院起訴。

　　八、本合同投資各方各執一份，共______份。自投資各方簽字之日起生效。

　　投資人簽字(蓋章):

入股分紅協議書 篇4

　　甲方：_____住址：_____身份證號：__________

　　乙方：_____住址：_____身份證號：__________

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

　　入股方式：

　　1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　�。�1）可享有每月的純利潤分紅。

　　（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業績提成。

　�。�3）經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

　�。�4）經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監督、建議權。

　　6、入股協議期間股東的相應義務：

　�。�1）認真做好本職工作。

　�。�2）積極協助店內落實各項措施。

　�。�3）全力保障店內正常運營。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

入股分紅協議書 篇5

　　為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：

　　一、全體股東根據□□□□□指政府的某文件）關于股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：□□□□□（以下簡稱企業）。

　　企業注冊地址：□□□□□ 。

　　二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其余□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。

　　三、企業的經營宗旨：

　　充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。

　　四、企業 的經營范圍：

　　主營：□□、□□、 □□。

　　兼營：□□、□□、□□、□□。

　　五、企業的經營方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

　　七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記后不得退股。

　　企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。（注：企業也可不設優先股）

　　八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。

　　九、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體股東在本協議簽字后□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳

　　出資的手續。移交、認繳手續完結后，其入股資產和出資歸企業法人所有。

　　十、企業正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。

　　十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：

　　1、股東各方共同委托□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，并負責完成下列工作：

　　（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；

　　（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料；

　　（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；

　�。�4）向工商行政管理部門申請開業登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；

　�。�5）負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

　　2、其他股東負責完成下列工作：

　�。�1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；

　　（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；

　　（3）負責企業籌建工作機構委托的其它事宜。

　　十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

　　十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

　　董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

　　十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會的.職權在企業章程中另行規定。

　　十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。

　　十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。

　　十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。

　　十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

　　十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。

　　二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。

　　二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。

　　二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。

　　二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。

　　二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：

　　1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；

　　2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付優先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企業發放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

　　二十六、企業稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈余時，原則上不得分配股利。

　　二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企業組建后連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業終止并進行清算。

　　二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

　　三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。

　　三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

　　三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。

　　三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。

　　三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，并經審批部門審核后生效。

　　三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案，補充協議限于企業創立會召開之前。

　　三十七、股東出資見下表： 單位：元

　　股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

　　三十八、本協議于20xx年 月 日在□□□□簽訂。協議一式□□份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其余分別報送審批機關、體改、工商部門。

　　年 月 日

入股分紅協議書 篇6

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

　　三、店面經營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風險提示：

　　好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

　　風險提示：

　　是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

　　3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

　　4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）

　　1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

　　九、入股人員的分紅權

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的義務

　　1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；

　　5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；

　　5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；

　　6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

　　風險提示：

　　股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

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