鄉村振興戰略發言稿范文800字（通用5篇）
在不斷進步的社會中，我們都可能會用到發言稿，發言稿可以幫助發言者更好的表達。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的鄉村振興戰略發言稿范文800字（通用5篇），希望對大家有所幫助。
鄉村振興戰略發言稿1
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一、鄉村振興戰略的內容農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的重要意義長期以來，農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色，生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后，結構性矛盾上升為主要矛盾，發展對資源要素量的投入依賴程度下降，這需要農業從增產轉向提質，農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統，這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略，辦好農村的事情，關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署，是一項復雜系統工程，需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用，健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規，增強領導農村工作本領，為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務，必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性，必須堅持規劃先行，加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系，強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領，根據農村實際，認真謀劃鄉村振興發展。
鄉村振興戰略發言稿2
各位領導：
從本人從事的教育工作情況看，實施鄉村振興戰略，關鍵是振興農村教育，將農業農村優先發展和教育事業優先發展融合起來。
一、農村落后的關鍵是教育發展滯后。
鄉村振興，是針對現階段農業農村作為全面建成小康社會全局中的短板而言的'。相較于工業，農業落后最突出的是農業勞動力素質較低;相較于城市，農村落后最關鍵的是教育發展滯后。優先發展農業農村，最重要的就是要改革導致人才資源單向從農村流向城市的制度，讓農村也享有優質的教育資源。
我國現代化事業起步晚、底子薄、資源少，只能將有限的資源集中在城市，特別是特大城市、大城市，并且以農業積累源源不斷地投入工業化、城市化建設，從而導致農村區域發展相對滯后。
二、推動優質教育資源均衡布局
目前我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，此時提出鄉村振興戰略，對于加速推進鄉村發展尤為重要。現階段我國優質教育資源主要集中在特大城市、大城市，而農村區域不僅沒有高等教育資源，優質中小學教育資源也比較缺乏。發達國家和地區，其優質教育資源分布則比較均衡，相當數量的名牌大學都建在小城市、小城鎮，這是值得我國學習借鑒的寶貴經驗。 為此建議，盡快制定實施推動優質教育資源均衡布局的戰略規劃，引導城市特別是特大城市、大城市優質高等教育、中小學教育資源向農村區域布局。具體來說，可在部分縣城以及一部分建制鎮(包括一部分特色小鎮)，分別規劃建設一所我國名牌大學的分校區、若干所名牌中小學的分校區。同時，可按照我國《中外合作辦學條例》的相關規定，引進國外名校合作辦學，從而實現農村區域教育事業跨越發展。
就我縣實際情況來看，玉屏職校的教育優質資源共享是做得很好的。職校開設的“汽車應用與維修”就是與德國大眾汽車合作的專業項目，把優質教育資源直接送到農民家門口，為培養我縣優秀的的就業人員發揮著積極的貢獻。
三、積極引導城市人反哺農村
農村地區加快發展、脫貧攻堅、農村治理等等，都需要人才，而與此同時，城市人口過于集中、人口老齡化日趨凸顯，城市人口特別是退休人員回流農村區域的需求日益強勁。國家應制定實施引導城市人才回流農村計劃，根據農業農村優先發展的需要，有選擇、有針對性地優先引導城市大中小學校教師和醫護人員到農村去。可設立“城市退休教師支持農村學校專項基金”“城市退休醫務工作者支持農村醫療衛生事業專項基金”，規定凡城市大中小學校退休優秀教師自愿服從分配到農村中小學校任教、退休優秀醫務工作者自愿到農村鄉村醫院、衛生室工作的，給予一定的(一年10萬元)津貼;凡參與此項計劃兩年以上者，可以在當地落戶養老，由當地政府提供免費公寓住房。
這樣做有兩個好處：一是加快農村地區教育、醫療等公共服務水平的提升;二是部分農村人口不再作為“農民工”長期在城鄉之間來回奔波，這對農業農村優先發展至關重要，對城鄉融合發展也至關重要。
考慮到“葉落歸根”的傳統觀念，此項規劃應當以優先滿足城市人才回原籍農村的要求來安排，統一要求縣級政府主動對從本地出去到城市工作的人才作出返鄉安排。現階段城市知識分子大多來自農村，通常都有家鄉情結，多年來到農村發揮余熱而受到表彰的，也多是回原籍的人。20xx年當選為德耀中華·第五屆全國道德模范助人為樂模范候選人。干部及其他優秀人才退休返鄉是我國古已有之的優良傳統，應該繼續發揚。
同時還建議，盡快修訂相關法律政策，為城市人才資源合法有序流向農村創造條件。按照20xx年《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》“禁止城鎮居民在農村購置宅基地”的規定，如果城市人才進入農村區域工作要以長期居住在農村為前提，可能會遇到這樣的制度障礙。為實施鄉村振興戰略，引導城市人才反哺回流農村，迫切需要修訂類似的法律和政策，讓城市人才安心扎根農村。
鄉村振興戰略發言稿3
尊敬的各位領導、同事們：
謀事干事，關鍵在人。為打造一支“善謀事、能干事、干成事”的三農工作隊伍，局黨組不斷創新干部管理辦法，破解“三農”工作難題。新班子、新氣象，狠抓干部隊伍建設，大刀闊斧推進改革，全力以赴開展三農工作，先后制定印發了《崗位分級負責管理條例》，推行了《人員分區管理辦法》，調整了《局領導工作分工》，同擰一股繩，同加一把勁，促使全局上下形成了“抱團發展、協同作戰”的工作局面，共同推動我區“三農”工作高質量發展！
包建小區志愿紅，全員皆兵齊上陣。自我區創城活動開展以來，全局上下積極參與小區治理，以包建小區居民生活環境整治和精神文明宣傳為切入點，組建了由班子成員帶隊、業務骨干帶頭、125名干部職工組成的25支創城小分隊，對包建小區25個單元進行了全方位衛生清理，得到了廣大居民的認可！同時，宣傳引導全民積極參與全國文明城市創建，讓一批批公益展牌在胡同亮相，有效提高了廣大居民精神文明素養和幸福感，為全國文明城市創建工作奠定了堅實的群眾基礎。
下沉干部化“大白”，黨員干部獻力量。近期，我區吹響了全員核酸檢測的號角，我局黨員干部聞令而動、沖鋒在前，迅速下沉到核酸檢測一線，助力社區高效有序開展核酸檢測。在京衡、太陽城等6個社區管轄區域內的20余個核酸檢測采樣點，他們化身“大白”持續奮戰在掃碼、登記、維護秩序、后勤保障等各個環節，用自己的付出和汗水筑牢抵御疫情的鋼鐵長城，用實際行動讓黨旗在“疫”線高高飄揚！不僅彰顯了黨員干部的責任與擔當，更展現了咱們“三農”人的敬業與執著！
夏收夏種農事緊，農技人員來幫忙。為確保全區17。55萬畝小麥顆粒歸倉，全局上下聯動、合力推進“三夏”生產，挑起了保障糧食安全的重擔。農業中心、農機中心、科教等多科室協同作戰，從技術保障、夏收準備、農機調度和疫情防控等多角度出發，召開“奪取夏糧豐收誓師會”，組織15支農技指導和農機安全生產指導小分隊奔赴田間地頭指導“三夏”生產。為了使跨區作業的農機具順利到位，農機中心的同事們在40度高溫天氣里，依然堅守在高速口農機綠色通道，為跨區作業機手發放通行證；為了保障“三夏”安全生產，局領導帶隊頂著炎炎烈日奔赴田間為農機手送去礦泉水等消暑物資；為了讓種植戶掌握玉米大豆帶狀復合種植、農機深松等實用技術，同事們多番奔赴鄉鎮辦進行宣傳講解。
百年青春心向黨，砥礪奮斗新征程。作為一名90后黨員，每一天都在感受著身邊同事的努力和執著，我深受鼓舞。今后一定加倍努力，練就過硬本領，做好宣傳工作，以“思佳來探班”系列報道為契機，不斷弘揚正能量，傳播“三農”主旋律，發揮好喉舌作用，在科長的指導下把全局工作及時準確的宣傳出去。
鄉村振興戰略發言稿4
尊敬的各位領導、各位同志們:
大家上午好:
一、基本情況
實施鄉村振興戰略，是決勝全面建成小康社會、全面建設國家的重大歷史任務，是“三農”工作的總抓手。胡陳鄉農業比重大，實施鄉村振興戰略勢在必行、至關重要。為此，特圍繞胡陳鄉推進鄉村振興工作以來存在的問題與不足開展專題調研。
二、存在問題和不足
(一)資金問題成鄉村振興“攔路虎”
一方面，鄉村振興需要龐大資金，而胡陳鄉財政薄弱，難以長期支撐鄉村振興工作的開展。另一方面，出于物流等因素的考慮，好項目、大企業一般優先落戶開發區、城鄉結合部和交通樞紐地帶，胡陳鄉由于先天的地理劣勢，在招商引資上明顯缺乏競爭優勢。
(二)創新不足制約鄉村振興推進
目前，胡陳鄉由于創新不足，發展模式僵化，導致原有優勢不顯、發展后勁不足，最終拖慢鄉村振興進度。以旅游工作為例，胡陳旅游具有“點多、面廣、環境好”的特點，并且擁有農事節慶、休閑農業、戶外運動等三大資源要素，優勢突出。但是，由于創新不足，胡陳綠水青山等優勢未能得到有效的利用，且隨著周邊鄉鎮對鄉村旅游的日漸重視，胡陳旅游的優勢日益減弱。在調研中我們發現，今年胡陳桃花節外來游客人數和去年相比，下降幅度在60%以上，其中流失的大部分游客前往其他鄉鎮街道參加模式更新的櫻花節、油菜花節。
(三)群眾觀念有待提升
一方面，受傳統“小農思維”影響，大部分農民的思想觀念還停留在“抱地養老”、“抱房養老”的程度，農村一些閑置土地、房產難以通過集中流轉、整村入股等形式得到合理利用，最終導致花卉經濟、民宿經濟、觀光經濟在發展壯大的過程中遭遇土地瓶頸。另一方面，一些相對比較成熟的農家樂、鄉村民宿經營業主因現代經營理念欠缺，產品服務比較單一，難以吸引中高收入人群用餐入住，所產生的經濟價值、綜合價值相對有限。
三、下步打算
(一)加強資金管理，強化招商引資
一方面，加強鄉村振興資金監管，做到專人管理、專款專用、定期審核，確保每一筆資金都用在刀刃上。另一方面，加快提升全鄉道路交通建設網絡，完善全域綠道功能，實現盛寧線力洋至胡陳段建成通車，爭取沿海高速互通連接線立項動工，推進鄉客運場站規劃建設，扭轉地理劣勢，強化招商引資競爭力。
(二)拓寬工作思路，增強發展后勁
一方面，積極組織鄉工作人員、村干部、黨員、婦女代表等人員前往鄉村振興工作先進鄉鎮進行考察學習，開拓視野，拓展思路。另一方面，充分把握胡陳鄉現有優勢，通過改革試點等方式，“老瓶裝新酒”，積極探索胡陳鄉村振興新模式。
(三)改善群眾觀念，推進全民共建
一方面，通過村民說事、聊天長廊等平臺進行宣傳，在潛移默化中改變群眾觀念，激活群眾主人翁意識，鼓勵群眾主動參與鄉村振興工作。另一方面，借助光點小聚等活動，加強農家樂、鄉村民宿經營者之間的交流，并安排相應的經營技能培訓，提高經營者經營水準，努力營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍。
鄉村振興戰略發言稿5
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我就我鎮的鄉村振興工作作表態發言。
看完剛才的錄像片，我深感自責、倍感壓力。在鄉村振興工作中，經過鎮村干部及廣大群眾的共同努力，各項工作有了新進展：木材加工業在產品提檔升級方面有了很大突破;鎮駐地及村容村貌得到明顯提升;群眾文化生活日益豐富;鎮村兩級干部干事創業能力得到進一步加強。
雖然我鎮的`鄉村振興工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。
一是工作標準較低。注重面上的工作，在做深做細上下的功夫不夠。就農村人居環境綜合整治這項工作來說，9月18日，我帶領班子成員對我鎮65個自然村的衛生整治情況進行了全面督導，通過督導發現，除了重點打造的幾個示范村以外，其他村普遍存在工作標準低的問題。部分村僅對主干道進行了高標準整治，胡同內及村莊周邊草草了事，甚至未清理，嚴重影響了整體形象。
二是內生動力不足。部分村干部“等靠要”思想嚴重，一味地強調工作難度，習慣于向政府要資金;“干部干、百姓看”的現象時有發生，干群在村莊環境整治上無法形成合力，造成工作推進被動，工作標準也相應地打了折扣。
三是工作作風不實。部分鎮村干部責任心不強、工作作風浮漂，不能沉下身子帶領群眾一起干，喜歡當“監督員”、“指揮官”;有的干部到村里拍拍照片，往工作群里一發就算完成了工作任務。
下一步，為縮短差距，切實提升我鎮鄉村振興工作水平，重點從以下幾個方面努力：
一是激發內生動力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導鎮村干部摒棄“等靠要”思想，激發內生動力，把干部群眾的積極性、主動性充分調動起來，推動各項工作取得持久穩定的成效。
二是持續深入開展人居環境綜合整治。在全鎮推廣胡莊村的先進經驗，實行門前“三包”責任制，發動村民自治;建立長效機制，實施“街長制”，專人專責包保。同時，發動企業主“自掃門前雪”，并定期督導。在開展好人居環境綜合整治的基礎上，做好“美麗庭院”的創建，以點帶面、整體推進。
三是加強基層黨組織建設。結合“頭雁工程”創建，重點在增加村集體收入上下功夫。目前我鎮32個行政村中，集體收入10萬元以上的有6個，5萬元以下的還有12個，力爭三年內所有村的村集體收入全部達到5萬元以上。
實施鄉村振興，責任大于天。我鎮將以這次會議為契機，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，攻堅克難，狠抓落實，力促短時間內實現我鎮人居環境面貌的大轉變、大提升，向縣委、縣政府和全鎮人民交一份滿意的答卷!
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