老員工代表發言稿
在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到發言稿,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么,怎么去寫發言稿呢?以下是小編精心整理的老員工代表發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
老員工代表發言稿1
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我是xx公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發言,因為在xx公司比我優秀的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先,請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實累累,在這個收獲的季節里我們迎來了xx公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智能技術實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,xx公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年,在這里讓我們忠心的感謝我們的領路人——xx。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明了前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發正在記錄著xx公司一步步地發展。
歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收獲著前行的自信和力量。
xx年9月24日,xx公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區,有食堂和宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內,榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車臺、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區,幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區,潔凈的萬級無塵封裝車間,配備著目前高端的生產線,燈珠、臺燈、路燈就是在這里,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現代化的xx生產工廠。
在xx公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮斗的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;著眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。
在這里我代表全體員工向公司表態:
請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業做大、做強,為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業發展,為員工搭建一個實現自我價值的舞臺,讓員工充分分享企業的發展成果。
最后,請允許我代表全體新員工,再次向出席xx公司建廠4周年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝愿xx公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
老員工代表發言稿2
尊敬的各位領導、同事:
大家下午好!
我叫xx,是xx有限公司xx分公司的一名普通員工,今天能夠有幸站在這里發表感想,我感到無比的感激。許久以來,在以xx為核心的高管層領導下,作為個一個奮戰在一線的施工人員,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷,并始終秉承著“以服務為先”的企業精神,以“電力工程的專業服務者”的姿態努力為客戶、為行業、為經濟、為社會貢獻力量。
良好的工作環境和寬闊包容的企業文化,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈,我們有了更多思考的時間和空間,在實踐中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。作為一個合格的xx人,我們要做好以下幾點:
一、愛崗敬業
作為一名xx戰士,首要應以公司利益為先,踏實做事,愛崗敬業,不謀私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程,做好本職工作。又因工程技術崗位工作的專業性較強,因此我們要在在日常工作實踐中以“責任在心,品質在行”的理念常督促,才能確保工程質量,在今后的日子里,我們只有不斷提高自己的綜合素質和專業技能,才能充分的把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。
二、謙虛做人
作為公司的員工,應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于學問,知識不等于智慧,我們要隨時虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗。
三、不斷學習
目前,我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以,僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題,我們不僅要向書本學,還要向前輩學,更重要的在日常生活中總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。
在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合。堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。
雖然工作過程中有驕人業績但也不免犯錯,但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓,以后我們會兢兢業業、同心同德、全力以赴,以遠鵬主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作。
愿盡我綿薄之力,助xx揮毫潑墨、乘風破浪,在公司發展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆!
老員工代表發言稿3
各位領導、同事:
下午好!直到今天,我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂,這三年來我和公司風雨同舟一路走來。而我剛到公司的時候,公司也是成立不久,一切都是嶄新的,三年來我親眼目睹著公司一步步走向規范,一次次實現既定目標,作為和公司同呼吸共命運的員工,心里也有莫大的欣慰。我所在的部門,公司財務部,是一個正能量迸發的部門,在這里,我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力,我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜;而在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊,只有在團隊中,我們面對困難才不會恐懼,才會激發昂揚的斗志,感謝同事們,讓我學會了堅強。
財務工作是不斷循環往復的,每一個業務都有固定的模式,卻又是嶄新的存在。但是財務人員卻不能因為循環的枯燥而有絲毫的粗心大意,任何的細小的錯誤,在財務上都是不被允許的。也希望大家支持財務工作,理解財務工作。財務工作有著很大的提升空間。財務可以是安逸的搖籃,因為大多數我們工作中遇到的問題的類型基本確定,財務也可以是發揮更大價值的崗位,為了不斷提高自我,充實自我,我們唯有不斷學習,日精日進。
再度回首,三年時間彈指一瞬,有喜悅也有淚水,可是不知為什么,回憶起來,那些淚水也帶著幸福的味道,可能是因為家的感覺吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。
謝謝大家。
老員工代表發言稿4
尊敬的各位、來賓、校友和師生員工們:
大家好!
桃花盛開,滿目芳菲的四月,我們在那里隆重舉行大學二十周年校慶慶典活動。借此機會,請允許我代表大學校領導班子向出席這天活動的各位領導,各位來賓校友表示熱烈的歡迎!向大學全體師生表示熱烈的祝賀!向關心和支持大學發展的各界人士表示衷心感謝!
二十年前,xx年11月,13名風華正茂,意氣風發的年輕人以敢為人先的勇氣和膽識,以心系職業,情牽莘莘學子的情懷,帶領創辦了大學,從此拉開了我市職業的序幕,大學也成為我市第一所公辦職業院校。二十年來,大學歷經滄桑,幾經周折,又不斷進步,不斷發展,數創輝煌。從初創的從最初的不足百名到如今的5系28專業近20xx名,大學面向全國,服務社會,培養人才的辦學特色日趨明顯,辦學效益和質量穩步提高。二十年來,我們的老師始終勤教善教、甘為人梯;我們的學子始終嚴謹篤學、立志成才,優良的教育教學傳統屆屆相傳,出色教風學風得到了上級領導和社會的一致好評。
斗轉星移,歲月滄桑。二十年風雨浸潤流嵐歲月,積淀下沉沉履步,二十年崢嶸穿透純凈書聲,抒寫出精彩華章。二十年的拓荒播種,那里已成為一片沃土,二十年的鍥而不舍,那里已成為人才的搖籃,二十年的上下求索,那里已成為八里湖畔璀璨的明珠。
二十年艱苦求索,彪炳千秋;二十年春華秋實,絢麗奪目。大學xx余名師生員工同舟共濟,用團結拼搏、開拓創新、知難而進、敢于爭先的大學精神譜寫了一部輝煌的史詩,鑄造了大學這天的榮耀。感謝我們的老師,是你們用智慧與汗水催開了滿園蓓蕾;感謝我們的學子,是你們用與喜悅為母校贏得了輝煌。
回首往昔,我們驕傲;展望未來,我們向往;恩承蔭庇,我們感激;承前啟后,我們任重道遠。往事如歌,未來如詩,如椽大筆寫不完激情歲月,千言萬語抒不盡滿腔深情,長歌豪邁待我們揮斥方遒。愿大學人能繼續植桂培蘭不仰千種綠,栽桃育李尤欽萬頃材。成就是昨日的句號,開拓是永恒的主題。在新的歲月里,在新的征程中,我們將緊緊把握時代的主旋律,狠抓建設,用心推進名師工程,繼續深化課程改革,大力推進素質教育,向著更高更遠的目標邁進。我堅信:大學的明天會更燦爛!
多謝!
老員工代表發言稿5
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!
今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。
xx年初,邁出大學校園,進入天業集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里,在一群具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們天業得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經對我說過:我們應該感謝天業這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。天業不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的天業人。
幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。
昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下,立業百年”的志向,是需要歷史積淀的.,而這種積淀,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業的明天一定會更好。
xx年至今,我們已經走過了12年。正如董事長所說,十二年是一個輪回,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮斗,共同托起屬于我們的光榮與夢想。
最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們天業明天會更好。謝謝大家
老員工代表發言稿6
各位領導、同事:
首先,歡迎xx新員工的到來,歡迎你們成為xx項目部這個大家庭的一員。
時光飛逝,轉眼間自己已經畢業整整兩個年頭,已經從一個“小鮮肉”變成一個“老鮮肉”了。回想兩年前的自己,也和你們一樣,對項目部充滿著好奇與希望。隨著在項目上待得時間越長,越發現項目部就好比戰爭的前線,是充滿激情、揮灑汗水、快速成長的地方。4月初,這里還是一片麥地,如今這里已經很難找到麥地的影子了吧。從一無所有,到一個電廠的正式運營,當你參與到技術方案的編寫、圖紙的會審、過程的控制,見證著圖紙上的一個個圖形變為實體,一座座建筑拔地而起,心中會油然而生的感覺到成就與自豪。就職兩年來,這樣的感觸也越來越頻繁。以下我會將本人兩年來的總結毫無保留的奉獻給大家,其中有不到之處還希望大家能多多諒解。
一、腳踏實地、用心學習。
剛剛參加工作一定要腳踏實地、用心學習,還記得xx年自己剛來到項目部,每一天都感覺有爆炸式的知識量涌入大腦,每天看圖紙、看圖集、學規范,知識似乎怎么學也學不完。白天拿著圖紙去現場對照,晚上再系統、詳細的看一遍,算算圖紙上的工程量。每一天都有新鮮的知識需要了解,每一天都過得很辛苦,也很充實。所以大家要珍惜這寶貴的兩年時間,這兩年是你們學習知識、成長最快的兩年。
二、技術是安身立命之本。
xx年初到項目部,師父總會把這句話放在嘴邊。越成長就越會發現這其中的大道理。身為技術管理型人才,不懂技術何談管理?何以安身立命?但技術不是紙上談兵,必須要依靠親身的實踐,要用心去學習、琢磨。“三人行,必有我師焉”,現場施工的老師傅、經驗豐富的技術員、施工員,都可以是我們的師父,都是我們學習技術的源泉,要虛心去請教,要有求知的欲望。不怕刨根問底,就怕一知半解、似懂非懂。
三、思路清晰、活學活用、敢于創新。
要培養思路清晰的習慣。從最開始每天的學習計劃,到今后的工作安排、施工計劃,心中要有一份清晰的思路,“不怕思路錯,就怕沒思路。”養成一個思路清晰的習慣,每一天的工作都會有條理、有計劃的進行。要活學活用,敢于創新。每個人的精力是有限的,俗話說的好“樣樣通,樣樣松”,每天到處亂逛,到頭來每一項只會學個一知半解,還不如去專注的學習一件事情,從頭到尾的去盯一項施工,收集整理多種施工方法,了解新工藝、新技術,選取最佳方案,積累豐富的施工經驗,培養活學活用、敢于創新的能力。
四、懷揣夢想,拒絕迷茫
每個人都有自己的夢想,有的人將夢想埋藏在心中,活在當下,堅信只有走好腳下的每一步,夢想才有可能實現;有的人,將夢想與現實不斷碰撞,萎靡了自己,最終得到的只是無盡的困惑與迷茫,反而與夢想越來越遠。我知道大家的夢想五花八門,很可能目前的工作與夢想不搭邊。但請大家相信:生命中的點點滴滴,會在自己未來的生命中,以某種方式串聯起來,使自己變得與眾不同。我們要做的就是腳踏實地的學習,豐富自己的閱歷,萬一有一天,突然發現看似不搭邊的工作經歷,成為實現夢想最大的推動力。
五、快樂生活、快樂工作。
面對工作,以快樂的心態去面對,也會讓他人感覺到快樂,工作也會做得舒心、有勁頭。面對生活,樂觀開朗也會讓你很快交到很多的朋友,而且項目部也會在業余時間組織各種各樣的活動來豐富大家的業余生活。
最后將《仙境之橋》中的一句經典臺詞送給大家:The best prize that life offers is the chance to work hard and work worth doing。生活中最好的禮物是“辛勤工作,勞有所得”。
謝謝大家!
老員工代表發言稿7
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
今天我們xxxx公司全體成員歡聚在xxxx,舉行20xx年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與心得體會。
20xx年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責與界限沒有劃分清楚,工程建設尚未開展,市場開發工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構成企業最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發展成為由x人x個職能部門組成的團隊,完成了xxx的工程建設,制定并完善了公司的各項規章制度、薪酬體系,發展并進一步豐富了企業文化,市場開發工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓,這些成績的取得,是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。
回顧過去,我們取得了一定的成績,感到驕傲與自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設與生產運營中存在很多薄弱環節,市場開發工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協調配合仍需改進。
有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學習和競爭狀態。我們的公司一直在發展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。
①與企業同呼吸、共命運,積極進取,努力培養主人翁意識,堅守職業天職與使命
②堅決服從組織安排,不折不扣地完成工作任務
③高標準、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力
④努力培養團隊精神,善于與他人合作
⑤自信樂觀,積極向上
⑥謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創新,敢于挑戰
今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。
我的發言完畢,謝謝大家!
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