村主任新上任發言稿

時間：2022-07-25 14:48:44 發言稿我要投稿

村主任新上任發言稿范文（精選6篇）

　　在現實社會中，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編精心整理的村主任新上任發言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

村主任新上任發言稿范文（精選6篇）

　　村主任新上任發言稿篇1

同志們：

　　今天我們在這里舉辦全鎮新一屆村民主任就職宣誓會議，除了向大家表示祝賀外，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望我這次上任，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局；干事創業，勤政為民；廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的村干部。我簡單講三點我的理解：

　　一、大公無私，切實發揮村干部的榮譽感。

　　村委會主任是黨員和群眾民主意愿的代表，是大有作為、最能做出事業的崗位。只要有公正無私的作風，處處為百姓的利益著想，時時把群眾的冷暖放在心上，把帶領群眾搞好村集體發展作為自己義不容辭的責任，踏踏實實的干好工作，就一定能做出讓群眾滿意的業績。我們當干部不在于職務大小，而在于一種領導者的榮譽感，而干部的榮譽感體現在群眾對我們的支持和擁護，體現在我們能把自己的發展思路貫徹到實際工作中去，取得成績并得到百姓的認可，我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算，要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待。

　　但是，作為新當選的村民主任，我們要時刻牢記，榮譽不是我們自己爭取過來的，是擁護我們的黨員和群眾給予我們的，因此在工作中，我們村干部不能再以普通群眾要求自己，今后我們的一言一行將不再代表我們個人的利益，代表的是全村村民的共同利益，因此我們在工作中要力求公正、公平。正人必先正己，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。以歷史為鑒。俗話說：“百姓心里有一桿秤”。干部是否有私心，辦事是否一碗水端得平，群眾看得最清楚。人心不是靠金錢買來的，也不是靠自吹自擂吹來的，而是靠做人公道正派、做事公正無私而自然贏來的。只要每一位農村黨員干部時刻為老百姓著想，公道正派地處事待人，群眾就一定會信服你，擁護你。如果自私自利，最后只能是搬起石頭砸自己的腳。

　　二、團結協作，切實增強村兩委的責任感。

　　關于村黨支部和村委會兩者之間的關系，最主要的就是團結協作，：要明確職責，合理分工。村黨支部是農村工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導。但村黨支部要注意加強協作，善于搞好協調，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理。

　　一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難；另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監督，在原則問題上敢于提出異議，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律和政策范圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合。要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺、好戲連臺”，“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有做人的風格，容人的胸懷，用人的氣度。村委會要當好執行者的角色，對黨支部的決策要不折不扣的落實。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，在工作中不斷調節自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業，共同努力，共同提高。

　　三、勤勉敬業，切實增強做工作的緊迫感。

　　作為新上任的村民主任，要有一種時不我待的緊迫感，要有一種狠抓機遇的使命感，我們要迅速轉變觀念，立足本職，找準工作的切入點，始終以勤勉敬業的工作作風扎實把當前幾項重點工作做好做實，始終以奮發進取的精神狀態，干實事，求實效。特別是隨著我村的發展，各種新矛盾、新問題在農村不斷出現，村兩委成員更是要識大體、顧大局、抓大事，不要糾纏于當前的一些小利益、小甜頭、小矛盾，要放眼長遠，把精力放在村集體的發展上來，把重心放在維護村內部的團結穩定上來，保持清醒的認識，真正做到不為名所困，不為物所累，不為利所惑，始終以一種勤勉敬業、奮發有為的精神狀態，搶抓機遇，扎扎實實的做好黨委、政府布置的各項工作。

　　同志們，眾人劃槳開大船，百舸爭流共奮進。村民主任一屆任期三年，百業待興，百難待解，盛棠村的發展離不開全鎮廣大干部群眾的共同努力，更離不開全社會的關心和支持。所謂，“金杯、銀杯，不如群眾的口碑；金獎、銀獎，不如群眾的夸獎”，希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在為群眾謀利益、推動村集體發展上，把好名聲、好口碑永遠留在干部群眾心中。

　　謝謝。

　　村主任新上任發言稿篇2

各位領導、同志們：

　　大家好。我是xx村的村主任xx，很高興有機會站在這里與大家交流一下工作經驗，我發言的題目是《扎實苦干為民生立足百姓謀福祉》。

　　20XX年在全村父老鄉親的支持下，我成為xx村村主任。與其他老書記、老主任相比，我的工作經驗有所欠缺，但我堅信只要在鎮黨委政府的正確領導下，真心實意為老百姓解難題，辦實事，就一定能把工作干好，得到大伙的支持和擁護。

　　上任之初，百姓對村里的老土路反映很大，為了讓大伙徹底告別“晴天一身土，雨天一身泥”的日子，在上級有關部門的支持下，我和村兩委干部頂著炎炎烈日，起早貪黑干活，量路面，鋪石子，拉水泥。有人勸我不用那么拼命，可以慢慢來，可我想自己現在多辛苦一天，大伙就能早受益一天，這筆賬劃算，我為啥不干？！就這樣，在我和大伙的共同努力下，在不到兩年的時間里硬化道路10000多平米，粉刷墻面8600平米，安裝路燈25盞，栽植綠化苗木4500株，不僅實現了村莊道路的硬化，還實現整體的綠化和美化�，F在走進我們村，條條街道都是水泥路，兩側綠化苗木成行，我走路都特別帶勁，以前受再多的苦，流再多的汗也值了！有了修路的經驗，我們又一鼓作氣，打了220米的深井，鋪設管道500多米，更換了28千瓦的水泵，徹底解決了大伙的吃水問題。同時，經過多方籌措資金，重建了400多平米村的辦公場所，新增農家書屋藏書300多種，新建健身廣場1600平米，不僅讓大家的生活環境改善了，精神上也更加豐富了。

　　我深知這些只是讓群眾“安居”，要想讓百姓“樂業”還要在增加農民收入上做文章。為此，在縣、鎮兩級黨委政府的支持下，我們與市幫扶單位xxx密切配合，積極調整農業結構，成立了土地流轉合作社和中草藥種植合作社，初步確定了利用流轉土地種植中草藥的經濟發展方案。20xx年，我們將嚴格按照鎮黨委政府的統一安排部署，在市幫扶單位的鼎力支持下，利用好各項惠農政策，大力發展經濟作物，形成“一村一品”的特色產業，大幅提高農民收入，壯大村集體經濟，實現咱老百姓自己的中國夢。

　　以上，是我工作上取得的一點成績，但也存在著不足，今后我繼續在鎮黨委政府的正確領導下，扎實奮進，趁勢而上，力爭以最快的速度把xx村建設成最美鄉村。

　　村主任新上任發言稿篇3

尊敬的'各位領導、各位委員：

　　大家好！

　　由衷地感謝大家對我的信任，選舉我擔任琴鶴村村民委員會主任的職務，深感使命無比光榮、責任無比重大，同時也充滿信心。”

　　我將帶領村委一班人決心做到：

　　一、深入調查研究，躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干，集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。

　　二、密切聯系群眾，自覺接受群眾監督，牢固樹立為人民服務的思想，想民所想，急民所急，多為群眾辦實事，時刻繃緊“當村官為什么，在職干什么，身后留什么”這根弦，甘當琴鶴村人民的公仆。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做好各項工作，決不辜負全村人民賦予我們的使命。

　　三、完善村委各項管理制度，緊密團結在以趙能廣書記的周圍，堅持按原則和制度辦事，堅決實行公開、公平、公正的原則，遇事和兩委成員多溝通，絕不獨斷專行，絕不唯我獨尊，絕不任人唯親;堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎實實辦實事;堅守正氣、堅守道德、堅守良心、堅守底線，永葆一個共產黨員的政治本色。

　　各位黨員、村民同志們！新的征程已經開始，我將會帶好新的村委班子成員迅速理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，交一份合格的答卷。同時，千方百計謀發展，讓琴鶴村這片土地更加繁榮、文明、和諧，讓每一個家庭更加富裕、幸福、安康，讓全村村民放心滿意！

　　謝謝大家！

　　村主任新上任發言稿篇4

　　首先，感謝眼科中心董事會，感謝總對我的信任，根據組織安排，今天給大家開這個會，也就表示我正式參與眼科中心的全面管理工作。我深深的感遭到肩上責任的重大。我將和經理及在坐各位一起，精誠團結，通力進行，以發展眼科，壯大眼科為已任。借此機會，談幾點熟悉和想法，與大家共勉。我們眼科自成立以來，在經理的帶領下取得了較大的發展，經過兩年的建設，打下了堅實基礎上，我們眼科不論是整體外部形象還是內部團隊建設，不論是醫療技術水平，還是售中售后服務，各方面都取得了長足的進步。在我們重慶市范圍來講，我們的技術水平與設備的先進性都是勿容置疑的；特別是在業務量方面，經過兩年的努力實現了大幅度的增長。整個準份子手術量到達了651例，白內障手術量到達了386例。各位同仁付出的辛勞勞動得到了充分的體現。同時，在眼科主任及主任的帶領下，我們的手術水平及技術氣力得到了鞏固及發展。這是我們眼科全體同仁共同努力的結果！固然我們既面臨大好的發展機遇，也應當意想到所面臨的巨大挑戰。在這里，我將眼科兩年來的財務數據做個簡單的先容：20XX年，我們虧損在101萬，20XX年，我們實現了業務的翻番，但是，我們依然虧損50萬元。20XX年，我們的目標是實現在減虧50萬的基礎上盈利10萬元。對我們投資600萬的眼科來講，這10萬元的確不算甚么，但對我們眼科全體工作同仁來講卻是一個較高的目標！通過這幾天的思考，我想在我在的工作中，會重點做好以下三方面的工作：

　　一、加強學習

　　我曾從事過營銷工作、也從事過行政工作、從事過管理工作。今天到醫院任職，這對我來講，既是一項全新事業，更是一個嶄新的領域。從這個層面來講，這是對我個人能力、管理水平的檢驗，在工作中，我會向在坐的各位學習、探討。我會與邸經理一道努力推動眼科的發展，我也會在工作中與大家保持溝通與交換。這一點請大家放心。

　　二、拓展渠道

　　我會與我們的市場部一道，努力擴大我們眼科在重慶市范圍內的影響力，做好業務拓展工作，這是我們要做的最重要的工作！我們不但要鞏固現有的渠道，還要不斷的發掘新渠道！完成的目標不是我們唯一目的，我們的目的是要在關鍵的一年實現突破！我們要為的奔騰作預備！我們只能在發展中求得生存！我想我們是中心思路是多渠道齊頭并進，不依靠更不受制于單一渠道。

　　三、重新打造我們的核心競爭力

　　我會與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。假如要說比著名度，我們恐怕沒有對面的眼科著名度高；假如要比美譽度，我們恐怕也沒有院的美譽度高！我們怎樣比，我們拿甚么來作為我們的核心競爭力！我們既不能比硬件，也不能比廣告，我們能比甚么？我們只能比服務。我們要從本質上改提升我們的售前、售中和售后服務，固然，售前、售中與售后都是關鍵！這是我們能在劇烈競爭中取勝的必由之路。或許我們有的同仁會說，我們還可以比技術、比設備。是的，我們的技術在市來講也是一流水平，我們的設備也是目前地區及至全國最好的設備。但是，這不是我們的核心競爭力，所謂核心競爭力，必須要是我們所獨占的，他人很難模仿的上風！我們目前的技術水平，他人很快就會把握乃至有新的技術取代，我們所具有的設備，只要他人資金答應，隨時都可以購買。

　　村主任新上任發言稿篇5

　　各位領導，各位姐妹們：

　　大家好，我是來自民豐村的韓成雅，今天能夠站在這里發言，我感到非常榮幸。作為新上任的婦女主任，我要學習的東西有很多，但是，我相信，在接下來的工作中，我將牢牢結合我村的實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感開展好以下工作。

　　1、努力做好本職工作——服務廣大育齡婦女。

　　我將作好政策宣傳工作，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣

　　2、關心婦女健康，促進婦女就業。

　　關愛我村婦女的身心健康。每年定期組織婦女進行各項婦科檢查，聘請醫生為我村廣大婦女提供健康咨詢服務，為婦女姐妹排憂解難。幫助失地婦女創業就業。希望在鎮婦聯的幫助下，大力鼓勵支持我村困難婦女就業與創業，為婦女就業創業提供便利，使婦女同胞參與到經濟發展的進程中。

　　3、立足本職、服從大局

　　在做好本職工作的前提下，服從大局，積極配合村三委開展好經濟、維穩等其它工作。為民豐村的全面發展盡自己最大的力量。我要爭取村三委人員的支持和幫助，也要為他們出謀劃策。我也要加強與廣大村民的溝通與聯系，征求群眾意見和建議，保障村級工作的順利開展。為實現民豐村的經濟發展、新農村建設、村民更富裕、更和諧貢獻出自己的力量！希望在座的各位領導、同志們、姐妹們多多給我支持和幫助。

　　謝謝大家！

　　村主任新上任發言稿篇6

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　剛才吳局長宣讀了對我的任命。感謝教體局黨組和中心學校對我的信任，把我放在這個重要的工作崗位上。職務對我而言，不是地位和榮譽，而是壓力，更是責任。

　　zz二中在教體局、中心學校的正確領導下，以xx為班長的領導班子勤勉務實，全體教職工克難奮進，創造了輝煌的工作業績。中考招生工作多年在全區領先；中考質量持續在全區居中上游；課堂教學改革獲得市局表彰；各項創建在區內有位置，鎮內列前茅；學校管理嚴格規范，受到上級認可和群眾贊譽……是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時，也是我肩上的壓力。

　　如何迅速適應角色轉變，實現順利過渡？如何保持學校發展的良好勢頭？如何帶領大家創造新的工作業績？如何保護和調動廣大教師的積極性？如何得到同事和領導的認可？這些就是我的責任。

　　當然，壓力和責任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學校領導和全體教師表個態，請大家監督：

　　一、保持工作連續性，不燒所謂“三把火”。

　　領導班子分工保持不變，各類人員崗位不做調整，各項制度繼續推行。保持人員、工作、制度等方面的連續性和穩定性。工作過程中發現的新情況、新問題，再根據實際研究解決。

　　二、扎扎實實干工作，不驕不躁。

　　堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的“三不”原則。用一周時間熟悉學校各方面的工作，用年前節后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問，每學期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。

　　三、把師生當親人，努力改善和提高福利待遇。

　　十五年前我在這里參加工作，在座的都是我的老領導、老前輩、老同事、老同學、老感情，給過我很多關心幫助。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。今后，你們的實際困難就是我要解決的問題，你們的良好愿望就是我的工作目標。努力創造和諧、公平的工作環境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學生的關愛和教育則是我們共同的職責。

　　四、確保穩定、狠抓安全、提升質量、注重宣傳、規范管理，努力創造新的工作業績。

　　穩定是做一切工作的根基和前提；安全是確保穩定的關鍵和抓手；質量是學校發展的生命線和不竭動力；宣傳會樹立良好的社會形象，為發展插上助力的翅膀；規范的管理為各項工作提供制度保障。進一步落實和推進這些工作，是我任上永恒的主題。

　　空談誤教、實干興校。各位老師、同志們，讓我們在教體局黨組的正確領導下，腳踏實地、勤勉工作，我相信有我們的共同努力，zz二中一定會成為一所讓教師幸福、學生滿意、家長認可、領導放心、社會美譽度高的品牌學校！

　　謝謝！

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