期末成績分析會發言稿范文
在學習、工作生活中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編幫大家整理的期末成績分析會發言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
期末成績分析會發言稿1
今天參加一中高三的質量分析會,很有感觸,我們這支隊伍默默地付出,無私地奉獻,做了大量卓有成效的工作,在此,我向大家表示衷心的感謝!對于質量分析,我認為有兩點是前提,一是分析的各班要具有均衡性,均衡才有可比性;二是試題的質量,試題科學才有可比性,離散度太大,比較結果就不一定很可靠。再有就是,進行考試質量分析的時候,我想還是對事兒不對人,既然大家都是為了把工作做好,那就不要對問題說的太隱晦,是哪個班,哪個學科,哪位教師出了什么問題,都應當直言不諱。下面就質量分析和高三工作談幾點認識和大家共勉。
首先,要處理好質和量的關系。可以說全省各名校的前十名都有機會沖擊全省第一名,因此我們想要拿到第一名,就應當關注前十名,以此類推,清華北大如果想考上10人,那培養的著力點就不要放在20名或30名,應當是前100名。同時我們應該特別注意要面向學生整體考慮問題,把基礎盤子做大,不放棄任何一名同學,高分段群體才能被托出來,整體的質量才能提升。
其次,要處理好師與生的關系。剛才大家談到高效課堂、小組合作學習,都非常好。師生關系教師起主導作用,特別是高三復習備考的關鍵階段,教師要發揮引領作用,這一點非常重要。所以老師們自己得先提升起來,把高考研究透徹,才能把學生培養的更好,這是師生關系的一個方面。師生關系的另一個方面顯得更加重要,那就是教師的愛心,就是愛的教育,老師們要用愛心引領學生由“要我學”向“我要學”轉變,用愛心滋潤學生的心靈,激發學生的潛能,啟迪學生的智慧,進一步形成良好的學風、班風、校風。要引導學生把高三看作是生命中非常有意義的一個階段,不應該說高考就注定是壓力,學生需要的是快樂學習,高效課堂的宗旨也是這樣的,把快樂學習融入教學的各個環節,才能全面提升教育教學質量。所以,我們要使學生的心靈在相對輕松的狀態下,提升學習成績,并使人格更加完善。
再次,我要說一下點、線、面的關系。首先是我校和別的學校之間的關系,就是我們和全省同類學校比優勢在哪里?劣勢在哪里?做了什么?還有什么需要做的?復習到哪里了?還有什么是薄弱的?我們可以向兄弟學校學習借鑒什么?這些我們都要深入思考。點線面的關系的另一個方面,就是教師是一個點,教研室是一個線,學年就是一個面。老師們做為教學主體,要努力提升自己,這樣每一個點強了,線和面的發展就有了基礎。
再有就是關于應試技巧問題。我想,老師們不僅要教會學生怎么答題,還要教會學生怎樣答卷,讓學生知道考試時間怎么分配,絕不是泛泛的指導,而應該做更加深入細致的
研究,不同學科間應試技巧也存在差異,要具體問題具體分析,具體對待。
還有一點非常重要,就是怎么能讓學生把學到的東西在考試中有效地發揮出來,我認為這需要加強對高三學生系統的心理輔導,養成緊張狀態下的相對輕松的心理狀態,這是一種心理素質,怎么提高這種素質呢?我想就是讓學生把分數的提升和個人的成長聯系起來。考試衡量的標準是分數,而從另一個角度說又不單單是分數,要讓學生感悟到,高三的過程確實是個人成長的關鍵點,也是學生歷練自己迎接更加重要選擇的前奏,要把高考看成整個人生中不斷拼搏進取的一個點。
今天參加高三學年的質量分析會,看到大家分析的科學性、針對性、專業性都很強,讓我感到欣慰。xx中是xx教育的代表,也是xx教育自身成長和發展的希望。祝愿大家,同時也相信大家能在高考中帶領我們的學生取得佳績,不辜負家鄉父老對xx中的殷切希望,用事實、用成績、用無悔的付出向全省人民展現我們群體的良好形象。
期末成績分析會發言稿2
各位老師、同學們:
開學至今,總的評價一句話,整個年級成員熱情高、干勁大、狀態好。各位手中都有了一張數據分析表,剛才級部也就期中數據作了一個簡潔的分析。從數據中可看出,我們這一群老師確實不一般,這次考試是我們優秀的又一次展示,學生進入初三后在各位的辛勤付出下取得了長足的進步;但作為追求卓越的我們來講,更要把這次考試作為我們看清問題的一個窗口,所以,我們要以此為契機,查找不足,解決問題。因為我們擁有一個共同的名字叫“外國語”,我們是外國語大家庭中一家人,沿用我們一老主任的話說,跟家里人相處要較真,有啥要直說,才不憋曲。我們是關起門來較真,但走出門去叫好!家丑不外揚!借此機會,我想就質量分析談幾個關鍵詞。
第一句話:正視自我!
學校層面組織的質量分析固然重要,還有比學校組織的質量分析更重要的,那就是各備課組各個班級各位老師的自我分析。分析得失,找出差距,拿出有效改進措施。做到這一點是需要自身的勇氣的!不一味把責任歸結于學生身上,生源既成事實,那就在班風教風學風教法學法上多琢磨,多下工夫。我們的自我分析就是要把某個班級、某個學科、某個老師的成功經驗轉通過自我學習變為指導自我的`走向成功的經驗!
想要個人繼續提高,除了課前課后做足功課之外,我認為很關鍵的是要正視自己的教學能力,反思自己的課堂教學。可通過聽課、請同事來聽課這種方式來為自己診斷把脈,看看在哪方面比較欠缺,是備課、語言表達、教材處理、課堂組織、教學方式、還是個人素養等。其實每個人教有自己的優缺點,聽課是雙方共同學習。即使教的再好的老師,他也不敢說,他很完美,他不用學了。或者應該說,教得好的老師正是因為他愿意學,且善于學。互相聽課,也是互相幫助。
第二句話:樂于合作!
教師個人的教學質量固然重要,還有比個人的教學質量更為重要的,那就是你所在班級所在教研組的的整體質量。今年的辦公室安排是非常利于集體研討的,目前教研組的研討氛圍整體較好,但學科與學科間,個體與個體間還存在差距。我個人認為,競爭是必然存在的,但是同備課組老師不要互相傾軋,而是齊心協力,共同提高,一致對外。這樣的工作環境會讓人產生歸屬感與安全感。教得好的老師別擔心好東西與別人分享后,會讓別人超越,那是低看了自己。要知道人的智慧是開發不盡的。實際上,進步是共同的,當你在幫助別人進步時,你自己也會往前走,你會思考得更深入,你會有更多的智慧產生。
同時,如果通過你的幫助,身后一直有人追尋著你腳步,有人與人結伴而行,那種感覺一定是很美妙的。要有打整體戰的意識。(舉段XX、徐XX的例子)團結才有力量!(外界說某某校好,指的是一個整體)三個臭皮匠頂個諸葛亮,更多的教研探討與分享會讓每一個人受益。我真的希望每一個老師都能意識到聽課在自己教學生涯中的重要性,希望備課組、班主任團體真正形成互相學習、互相幫助這樣的氛圍。
第三句話:善于跟蹤。
跟綜學生也是一門學問,跟綜什么樣的學生?采取什么樣的跟綜方法?跟綜反饋如何體現?這一系列問題的落實是要好好研究學習的。班級老師間要經常通氣,家校間要密切聯系,師生要真誠溝通交流,這就是我們今天開會標題叫“目中有人才有路,心中有愛才有度”。
要有針對性地做好考試后的個別座談和分類指導,突破學生學習的制約瓶頸。考試雖然結束了,數字是蒼白的,但是考試數據的背后卻隱藏著一個個鮮活生命個體的喜怒憂思,所以這個時候恰恰是老師們跟進座談和心理疏導工作的最佳時機。考得好的同學需要老師的表揚和鼓勵,以便百尺竿頭更進一步;考得一般的同學需要老師的激勵和點撥,以便克服缺點迎難而上;考得不好的同學,需要老師的關愛和呵護,以便讓他們帶著尊重和溫暖學有所得。
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